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ブランクOK◆人材総合サービス事業の【事務・経理アシスタント】 株式会社ライフシールド 20代~40代活躍中!年間休日123日以上♪未経験歓迎◎

  • 正社員
  • 350万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/09/30
掲載終了予定日:2025/11/24

この求人のポイント

【オフが充実するから、仕事も楽しめる】残業はほとんどなし!家庭や好きなコトも大切にできます♪
【社会貢献】医療・福祉を支えるなくてはならない仕事 【未経験歓迎】事務・経理の知識は入社後でOK! 【働きやすさ】完全週休2日制&年間休日123日 【ブランクさん歓迎◎】助け合いながら働ける環境◎
デスクワークデビューや久々のお仕事復帰にピッタリ♪安定成長業界で事務職に挑戦★
株式会社ライフシールドのPRイメージ
私たちは東京・大阪に拠点を構え、医療・介護業界に特化した総合人材サービスを提供。人と職場の“かけがえのない出会い”をつなぎ、未来につながるより良いマッチングを追求しています。

介護士・看護師のニーズが高まる昨今、多くのお客様からお声をいただき、売り上げも右肩上がり。さらに事業を拡大し、お客様に貢献するため、営業や派遣スタッフの皆さんを支える、新たなスタッフを募集します。

仕事内容

【事務・経理アシスタント】未経験歓迎!専門知識必要なし◎

具体的には

派遣スタッフさん、営業さんを支える
事務・経理アシスタント業務を
お任せします。
業務の割合は事務の比率が大きいです。

・契約書や社会保険関連の書類作成
・離職票の準備など、各種手続き対応
・請求書の作成や年末調整の補助
 といった簡単な経理サポート

教育研修制度

事務経験・業界経験は不問!


現在活躍しているスタッフのほとんどが、
アパレルや飲食業界など
異業種からの転職者。
Excelの基本的な
入力ができれば大丈夫です。
書類の知識や操作方法については、
入社後に丁寧にお教えしますので、
ご安心ください。

入社後の流れ

経理の専門知識は必要なし!


経理業務は、仕訳や決算などの専門的な
作業は別の担当が行います。
経理の経験がなくても、
簡単なサポート業務から
始められるので安心です。
株式会社ライフシールドの仕事イメージ

対象となる方

\\事務・経理が未経験の方大歓迎//◆簡単なPC入力ができる方
<ブランク復帰も大歓迎>
以前は事務の仕事をしていたけど、
結婚や育児のタイミングで退社して
数年のブランクがある、なんて方の
復職にもピッタリの環境です◎

◆未経験歓迎
◆ブランクOK
◆学歴不問

★女性活躍中のお仕事です★
今働いているスタッフは
20代~40代の方の4名です。
社内で協力しながら働いています◎

「長い間、同じ会社で働きたい」
「事務のスキルを身につけたい」
「ブランクがあるけど経験を活かしたい」
「人を支える仕事がしたい」
・・・そんな方にピッタリ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

細かい作業をコツコツ進めるのが得意で、人を支えることにやりがいを感じる方。事務経験がなくてもExcel入力など基本操作ができればOK!安定した環境で長く働きたい、ブランクから復帰したい方にもピッタリです♪

この仕事に向いていない人

単調なデスクワークが苦手な方や、すぐに成果が目に見える仕事を好む方。マニュアル通りの事務作業に抵抗がある方や、人を支える役割に魅力を感じない方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
※休憩1時間
※残業少なめ/月5~10時間程度
 先輩たちと一緒に
 定時退社を目指して下さいね♪
勤務地
【東京本社】
〒104-0033
東京都中央区新川1-3-10 旭ビルディング6階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「茅場町駅」3番出口より徒歩3分
給与
月給 26万円以上+諸手当+賞与年2回(業績による)
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代4万9240円(30時間分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円
昇給・賞与

◆昇給年1回

(4月/営業成績により随時)

◆賞与年2回

(6月・12月/業績による)
諸手当
通勤交通費全額支給
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
※年間休日123日以上

<休暇も多数あり>
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆有給休暇(取得を推進)

ライフスタイルに合わせて働ける◎

社長主導で、社員が長く安心して
働ける環境づくりを推進しています。
年間休日123日の完全週休2日制で、
プライベートもしっかり確保。
ライフスタイルの変化にも寄り添います。
福利厚生

【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

◆昇給年1回
(4月/営業成績により随時)
◆賞与年2回
(6月・12月/業績による)
◆交通費全額支給
◆資格手当
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆服装自由
◆ウォーターサーバーあり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
2014年1月24日
代表者
代表取締役 日永田 達弘
従業員数
20名(男性11名・女性9名/平均年齢31歳)
資本金
2000万円
売上高
14億1500万円(2025年3月)
事業内容
*人材派遣事業
*人材紹介事業
*人材コンサル事業
*その他事業

【登録番号】
*有料職業紹介番号
 13-ユ-306478
*一般労働者派遣事業
 派 13ー 305553
本社所在地
東京都中央区新川1丁目3番10号
旭ビルディング6階
企業ホームページ https://www.lifeshield.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡いたします
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。
  1. STEP
    2

面接2回

在職中の方やお忙しい方は面接日時など、
お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

採用・内定

一緒に会社を盛り上げていきましょう!
問い合わせ
株式会社ライフシールド

住所
〒 1040033 東京都中央区新川1丁目3番10号
旭ビルディング6階

地図を見る

電話番号
03-3553-3870

会社・仕事の魅力

株式会社ライフシールドの魅力イメージ1

売上好調な弊社で新たなスタートを切ろう!

医療・介護分野に特化した人材サービスで、
地域を支えている当社。

「この街をもっと盛り上げたい」
「医療・介護の力になりたい」

そんな想いを持つ方を歓迎します。
経験ゼロからでも大丈夫。仲間と共に、
未来をつくる一員になってください!
「人と人をつなぐ架け橋となり、生活・仕事の安定のための盾となる」を理念に掲げ、医療・介護業界に特化した人材サービスを展開するライフシールド。社会貢献性の高い事業を軸に、将来的な全国展開を視野に拠点拡大を計画している。働きやすい環境づくりにも注力しており、右肩上がりの成長を続ける同社で腰を据えて働ける点が大きな魅力だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

益田のプロフィールフォト
益田 さん

Q 仕事のやりがいは?

企業様と求職者様、双方の希望が叶って“ありがとう”の言葉をいただいたときの喜びは格別です。大切な人生の転機に寄り添い、背中を押せるところに、この仕事の醍醐味を感じています。

Q 事業の魅力は?

介護施設の利用者が増える中、人材不足は大きな社会問題になっています。そんな状況で、現場を支えるサービスを提供できるのは本当にやりがいがありますね。社会に必要とされている実感があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

医療・介護業界の【人材コーディネーター】年休123日&ノルマ無 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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