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【管工事施工管理】★東北電力グループの有資格者募集※土日祝休 株式会社ユアテック <東証プライム上場>*年休127日*勤務地希望制度2026年度導入

情報更新日:2025/10/17
掲載終了予定日:2025/12/11

この求人のポイント

<経験者積極採用中>◎あなたの資格や経験を次のキャリアで活かそう!アットホームな職場の雰囲気が魅力!
■プライム上場|ユアテックは東北電力グループです ■経験者歓迎|次のキャリアはユアテックではじめよう ■待遇考慮|前職の給与やポジションなどを考慮します ■年間休日127日|業界トップクラスのメリハリが特徴 ■満足度98%|充実した福利厚生が社員から大好評 ■勤務地希望制度を導入|将来の変化にも柔軟に対応!
<勤務地希望制度2026年度導入>キャリアを諦めることなく業界随一のワークライフバランスがあなたの手に!
株式会社ユアテックのPRイメージ

▼ユアテックについて

東北電力グループである当社は、電気や空調、給排水、情報通信設備から土木・建築工事に至るまで、ありとあらゆるインフラ設備を手掛ける「総合設備エンジニアリング企業」です!

▼募集について

今回募集を行う空調管設備部は、事業拡大の注力部門です。会社としても更なる事業拡大を目指していることから、人員体制強化のために大型の経験者採用を行います。ぜひご応募ください!

仕事内容

■病院・工場・オフィスビル・商業施設の施工管理(空調/衛生設備)を担当!■官公庁・民間を問わず大中小さまざまな規模の案件があります!

具体的には

<施工管理業務全般をおまかせします>

・施工計画書の作成
・協力会社との打ち合わせ
・プロジェクトの進行管理 など

―スキルや経験に合わせて配属します!

入社後は会社ルールなどを理解するための基礎研修を1週間程度で実施します!
その後は、レベルに合わせて研修を実施しがら現場に配属予定です。

<大型案件多数>~最近のプロジェクト例~

  • (仮称)GLP唐木田2プロジェクト新築工事 S&C・DCF機械設備(データセンター)
  • (仮称)イオンモールふくしま伊達新築工事
  • (仮称)イオンモール仙台雨宮新築工事 店舗本体工事
  • 仙台パルコ2新築工事
  • 仙台うみの杜水族館新築工事
  • SMC遠野サプライヤーパーク建設計画

教育研修制度

―<充実の資格取得支援制度あり>

例えば1級施工管理の取得希望者向けに、試験1~2週間前に外部講師を呼び、取得に向けた研修を実施するなど、手厚い資格取得支援を行っています!
他にも
★定期研修・講習会の実施
★取得費用の全額補助
★取得後の報奨金支給 など、様々な支援でスキルアップを応援しています。

配属先の編成

管工事施工管理を担当する社員は総勢280名!

当社の注力事業を支える事業部であることから、積極的な増員を行っており、直近5年で20名以上の経験者採用を行いました!20代~50代まで年代も幅広く、様々な経験をもつ社員が活躍中です。

勤務地が選べるから…働きたい場所で働ける!

★2026年度から「勤務地希望制度」を導入予定!

2026年度より『勤務地希望制度』を導入し、社員は自身の希望に応じて、地域に根差した働き方が可能な「エリア社員型」または育児介護などライフステージに応じた働き方を支援する「ライフステージ型」のいずれかを選択できるようになります!

対象となる方

<30代~40代活躍中!経験者歓迎!>■「2級管工事施工管理技士補」以上の有資格者の募集です◎1級管工事施工管理技士をお持ちの方は優遇します!

<応募条件>

「2級管工事施工管理技士補」以上の有資格者

<優遇条件>

◎1級管工事施工管理技士
◎5,000万円~1億円クラス、1,500~2,000平米クラスの現場を一人または現場代理人として担当した経験をお持ちの方
◎現場に出ていくスタイルに抵抗がない方
※経験者は前職の待遇を考慮し、ご相談させていただきます!

\経験が浅い方からの応募も大歓迎です/

事業拡大を目的とした大型募集のため
経験豊富な方から浅い方まで、幅広く募集します!

経験が浅い方には新卒社員同様の新入社員研修や
各階層別の研修などに参加いただき
基礎から学んでいただくことも可能です。

自分のレベルに気兼ねなくご応募ください◎

家族や自分時間を大切にできるワークライフバランス!

○年間休日127日
○土日祝休み
○残業はプロジェクト案件による
○平均有休取得日数12.9日(2024年度)
○平均勤続年数 男性19.5年 女性18.2年

業界屈指の働きやすさが当社の自慢!メリハリ勤務+有給の取りやすい環境で、趣味や家族との時間などのプライベートを大切にしながら働けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎納得できるキャリアを求める方
研修制度や福利厚生、頑張りや成果をフラットに反映する評価制度など、あらゆる面で納得のキャリアを歩める環境が整っています。この先のキャリアを安定させたい方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

△成長意欲がない方
技術が日進月歩で進化する中で、学びは欠かせません。同社の看板を背負っていく中で、一人ひとりがスキルアップをし続けることが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
8:30~17:30(3月~10月)
8:30~17:00(11月~2月)

※休憩時間:60分
勤務地
≪勤務地はご希望に沿います!初任地確約≫
【東北6県、新潟、東京、埼玉、神奈川のいずれか】
※希望を考慮

■青森
青森市、むつ市、六ヶ所村、八戸市、十和田市、弘前市

■岩手
盛岡市、北上市、一関市、宮古市、釜石市

■秋田
秋田市、能代市、大館市、横手市、大仙市

■宮城
仙台市、富谷市、多賀城市、名取市、石巻市、大崎市古川、栗原市

■山形
山形市、新庄市、米沢市、酒田市

■福島
福島市、南相馬市、郡山市、白河市、いわき市、会津若松市

■新潟
新潟市、新発田市、長岡市、上越市

■東京
千代田区

■埼玉
さいたま市

■神奈川
横浜市


◆詳細住所はHPよりご確認ください◆

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県
給与
月給25万円~43万円

※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します
※時間外手当など諸手当は別途支給します
※入社後3~6ヵ月間は契約社員(契約社員期間の月給は同条件)。契約期間満了後、正社員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~1100万円

モデル年収例

年収620万円 / 30歳 経験8年
年収690万円 / 35歳 経験13年
年収800万円 / 40歳 経験17年
年収1010万円 / 46歳 経験28年
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当
時間外手当
世帯手当
技術手当
単身赴任手当 など
休日・休暇

年間休日127日


完全週休二日制(土日)
祝日
夏期指定休日
年末年始休暇
地方祭
労働祭(5月1日)
5月2日
有給休暇(最高20日)
積立休暇(最高50日)
特別休暇(結婚、出産等)
福利厚生
社会保険完備
奨学金返還支援制度(代理返還)
財形貯蓄
健康保険組合
従業員持株会
各種教育制度
寮・社宅あり
保養施設(岩手県安比高原)
健康診断
制服貸与
年功慰労
資格取得支援(報奨金等)
通信教育補助
共済給付事業
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1944年(昭和19年)10月
代表者
取締役社長 社長執行役員 小林 郁見
従業員数
3,811人 (2025年3月31日現在)
資本金
78億390万円
売上高
2,287億円(2025年3月期)
事業内容
  • 発電所・変電所・送配電線など電力流通設備の構築、維持
  • ビル、工場、各種文化施設など一般建築物の電気設備、空調・給排水衛生設備、情報通信設備、土木建築工事の企画・設計・施工・コンサルタント・保守点検
本社所在地
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-1
グループ会社
(株)トークス、(株)ニューリース、(株)ユートス、(株)ユアテックサービス、(株)ユアテック宮城サービス、(株)テクス福島、グリーンリサイクル(株)、(株)アクアクララ東北、(株)ユアソーラー富谷、(株)ユアソーラー保原、(株)ユアソーラー蔵王、(株)ユアテック配電テクノ、(株)ユアテック関東サービス、空調企業(株)、YURTEC VIETNAM CO.,LTD.、Sigma Engineering JSC
協力会社
442社 (2025年3月31日現在)
企業ホームページ https://www.yurtec.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員に、メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス
【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

書類選考通過者には選考の詳細をお知らせいたします。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社ユアテック

住所
〒 983-8622 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-1
地図を見る

採用担当
エンジニアリング本部 空調管設備部/今井

電話番号
022-296-2111(代表)

備考
※今回の採用の一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しており、「マイナビ採用事務局」よりお電話でご連絡させていただくこともございます。ご了承下さい。

会社・仕事の魅力

株式会社ユアテックの魅力イメージ2

<当社の魅力>あなたの転職に安定と安心を!!

★高い認知度と安定性が当社の強み!

東証プライム上場企業であり、東北電力グループの一員である株式会社ユアテック。東北地方を中心に高い認知度を誇り、抜群の安定性を誇ります。総合エンジニアリング企業として、様々な分野で地域生活に欠かせないインフラ整備に貢献するため、当社は事業拡大を進めています。未来永劫、なくてはならない企業を目指し、私たちと一緒に地域に貢献していきましょう!

★経験者採用でもキャリアアップのチャンスは平等!

経験者採用でも新卒採用でも、キャリアアップのチャンスは平等に与えられています。特に空調管設備部は、これから組織拡大をさらに加速させていく予定。本社・支社のグループリーダーなど、多様なポジションへのステップアップが可能です。キャリアアップを目指したい方はぜひ挑戦してください。

★満足度98%嬉しい福利厚生がたっぷり!

ユアテックには多種多彩な福利厚生が設けられており、新入社員約300名への福利厚生に関するアンケート結果はなんと…満足度98%!!経験者採用やベテラン社員からも、同様に高い満足度を誇ります。来年から導入予定の、勤務地希望制度など、社員の声や時代に合わせた福利厚生の導入を積極的に行うなど、社員ファーストで変化を続ける会社です!
東北電力グループの一員として、総合設備エンジニアリング事業を展開しているユアテックは、東北エリアの建設業に先駆けて東証プライム市場へ上場しているリーディングカンパニーです。ユアテックは電気のイメージが強いと思う方も多くいるかもしれませんが、実は空調管も主軸事業部の一つ。空調管設備部の売上規模を広げていこうというのが、会社の施策として動いており、実際に結果もでている最中。空調管設備部はまさに今、ユアテックで伸びている部門です。そんな上場企業の成長部門が大型募集のチャンスです。少しでも興味がある方は、早めのご応募を!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐々木のプロフィールフォト
佐々木 さん(中途入社3年目)
東京本部関東営業所空調管設備課
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職も現在と同じく、機械設備工事の施工管理を行うサブコンに勤めておりました。ユアテックでは前職で経験したことが無い種類や規模の建物が多く、成長とやりがいが見込めると思い、入社を決意しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今までに経験のない現場で、日々新しい事を学ぶことができ、とてもやりがいを感じています。社内ルールや業務システムを覚える事が大変かと思いましたが、研修が充実しているのですぐに覚えられました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

負担額が少ない社宅制度や社内での資格勉強会の開催、初回と合格時の試験費用負担、福利厚生保養所など様々な制度が充実しています。いつでも相談できる経験豊富な上司や先輩がたくさんいることも魅力の一つです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社2年目)
エンジニアリング本部空調管設備部設計積算グループ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

出身地の近くである仙台市で働きたいということ、給料や仕事のやりがいの面で転職を希望していました。何社か面接を受けましたが、当社役員による面接の際、とても良い会社であることを知り、入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今までに経験のない規模の物件に、設備設計として企画の段階から携われているところが面白さになっています。経験がまだ乏しいところもあるので、設備の勉強や実務経験を積んでいきたいです。
Q

ずばり職場の魅力は?

分からないことや困ったことがあれば、周囲にいつでも相談できる雰囲気です。また、上司や先輩社員も知識や経験が豊富な方が多く、難しい物件に関しては、フォローを受けながら仕事に取組むことができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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