◎自分のアイデアの活かしどころを広げたい方
自社サービスを成長させるためのさまざまなクリエイティブに関して、企画からチャレンジ可能。デザイナーが意見を主張できる環境で活躍したい方にぴったりです。
| 雇用形態 |
契約社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
複数名
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| 勤務時間 |
始業時刻 原則10:00(シフト制により8:00~13:00の間で変動あり)※
終業時刻 原則19:00(シフト制により17:00~22:00の間で変動あり)※ ★休憩時間は12時~17時の間で60分 ★月平均残業時間は4時間程度です! ※…労働条件通知書上は記載の通りの契約となりますが、今回募集しているデザイナーポジションの勤務時間は10:00-19:00になります(繁忙によって19:00以降の時間外労働あり)。土日出勤の実績はございません。 |
| 勤務地 |
◆正社員登用実績あり
◆ゆったり10時出社! <本社> 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル2階・3階 <アクセス>
【雇入れ直後】上記勤務地 ※就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲 【変更の範囲】会社の定めるすべてのオフィス マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
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| 給与 |
月給:23万2000円~40万円
基本給:20万円~34万4,000円 ◆みなし残業代(みなし残業代20時間含む※):3万2,000円~5万6,000円 ※20時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加支給 ◆年齢・能力・前給などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◆3ヶ月間の試用期間あり(待遇変動なし) ◆3ヶ月間の試用期間終了後は、契約期間満了ごとに6ヶ月ごとの更新となります。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~480万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
◆交通費(月3万円まで)
◆残業手当(みなし残業代超過分) ◆結婚・出産祝い金 ◆借り上げ社宅制度(規程あり) ◆本社:喫煙室設置(ビル入居者専用) ◆大阪:喫煙室設置(ビル入居者専用) |
| 休日・休暇 |
\年間休日130日/■完全週休2日制(※1)・所定休日:土曜日・祝日 ・法定休日:日曜日 ただし、業務の都合により上記休日を変更し就業する場合がある。(※2) ※1…土日出社した場合、振替休日取得可 ※2…労働条件通知書上は記載の通りの契約となりますが、今回募集しているコンテンツエディターポジションの勤務時間は10:00-19:00になります(繁忙によって19:00以降の時間外労働あり)。土日出勤の実績はございません。 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社時に付与) ■産前・産後休暇(取得実績あり)※復職率100% ■育児休暇(取得実績あり) ☆5日以上の連休取得可能♪ |
| 福利厚生 |
◆健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 加入
◆健康診断年1回 ◆時短勤務あり ◆資格取得支援制度(業務に関わるものであれば、受講費や書籍購入費用を補助) ◆ビジネス書複数完備(休憩時間に利用可能) ◆個人ロッカーあり ◆休憩スペースあり ◆ウォーターサーバー、エスプレッソマシーン完備 ┗コーヒー、カフェラテ、紅茶、スープ飲み放題♪ ◆お菓子食べ放題 ┗チョコレート、クッキー、スナック菓子など♪ ◆服装・ネイル・髪色自由 ┗Tシャツ・デニムでの出勤もOK♪ |
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☆20~30代のメンバー10名が在籍☆
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| 設立 |
2012年1月(創業)
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|---|---|
| 代表者 |
礒邉 基之
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| 従業員数 |
300名
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| 資本金 |
97,033,970円
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| 事業内容 |
1. クラウドハウス事業(HRTech領域)
企業の人事・労務業務を効率化・DX化するSaaSプロダクトを展開しています。 2. ジョブハウス事業(人材プラットフォーム) 工場・製造業などのノンデスクワーカー向け求人メディア。即日掲載・高いマッチング率が特徴です。 |
| 本社所在地 |
東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階
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| ■契約期間■ |
入社日が2/1~7/16の場合:入社日~7月末まで(以降、8/1~1/31)
入社日が8/1~1/16の場合:入社日~1月末まで(以降、2/1~7/31) 1.更新しない場合は期間満了の30日前までに予告する。 2.更新上限:有(8回まで)※ ※更新8回目以降は、契約開始から5年経過後に無期転換権が発生します。 所定の手続きにより、次回契約時から無期雇用への転換が可能です。(労働条件に変更はありません) |
| 【契約更新の判断基準】※ |
・契約期間満了時の業務量
・勤務成績および態度 ・業務遂行能力および業務効率性 ・従事している業務の進捗状況等 ・服務規律、職場秩序遵守等状況 ・協調性、就業適性等 ・会社の経営状況 ・その他、更新が不相当と認められる事由の有無 ※…ほとんどのメンバーは契約更新しています(契約更新しない場合:判断基準に該当し、当社にて就業いただくことが難しいと判断された場合) |
| 企業ホームページ | https://jp.techouse.com/ |
| 応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
WEB書類選考の結果は、
応募受付後~1週間以内に、 応募者全員にお電話orマイナビ転職のメッセージにて ご連絡差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
★在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
★お互いの理解を深めるためのフランクな面談となります。
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| 書類選考のポイント |
1次面接または2次面接の前後で
課題提出を実施いただく場合がございます。 その際はご協力の程、よろしくお願いいたします! |
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| 面接回数 |
1~2回
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| 面接地 |
東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階
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| 問い合わせ |
株式会社Techouse
住所
〒 108-0023
東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階
採用担当
採用担当
E-mail
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【コンテンツエディター】年休130日*残業10h以下*港区勤務 契約社員
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |