| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
10名(各工場1~2名)
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| 勤務時間 |
【2勤務交代制】
■養老除く他 ・8:00~17:00 ・22:30~翌7:30 【3勤務交代制】 ■養老生産センター ・8:00~17:00 ・15:00~24:00 ・23:00~翌9:00 \とある月の勤務例を紹介/ ◎…日勤 ★…夜勤 休…休日 月 火 水 木 金 土 日 ーーーーーーーーーーーーー ◎ ◎ 休 休 ★ ★ ★ ★ 休 ◎ ◎ ◎ 休 ◎ ◎ ◎ 休 ◎ ◎ ◎ 休 ★ ★ ★ ★ 休 休 ◎ ◎ ◎ 休 |
| 勤務地 |
【全国で積極採用中|転勤なし】≪栃木、新潟、長野、岐阜、兵庫≫★車通勤可/駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 希望勤務地に配属いたします。 ……………………………………………… ■宇都宮工場 栃木県宇都宮市下金井町703-2 アクセス:東北自動車道「宇都宮IC」より車で3分 ■サラダコスモ新潟 新潟県南魚沼市南田中672-4 アクセス:関越自動車道「六日町IC」より車で15分 ■信州工場 長野県駒ヶ根市赤穂330-33 アクセス:中央自動車道「駒ヶ根IC」より車で5分 ■中津川サラダ農園 岐阜県中津川市駒場1944 アクセス:中央自動車道「中津川IC」より車で3分 ■養老生産センター 岐阜県養老郡養老町大跡561 アクセス:東海環状自動車道「養老IC」より車で3分 ■三木生産センター 兵庫県三木市別所町803 アクセス:山陽自動車道「三木東IC」より車で16分 ※受動喫煙対策:喫煙所あり マイナビ転職の勤務地区分では…栃木県、新潟県、長野県、岐阜県、兵庫県 |
| 給与 |
月給24万円~ + 諸手当 + 賞与年2回※経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヵ月あり(期間中、待遇に変更なし) \ 初年度月収例をご紹介 / ◎25歳(未経験) 月収 26万円~28万円 ◎30歳(経験者/5年) 月収 28万円~30万円 ◎34歳(経験者/10年) 月収 30万円~34万円 ※上記には残業代(20h分を想定)・その他手当を含みます。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~500万円
モデル年収例
年収500万円
/
22歳
/経験4年目
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| 昇給・賞与 |
▼昇給
・年1回(4月) ▼賞与 ・賞与/年2回(2月、8月) ・決算賞与/業績による(8月) ☆平均支給額:3.0カ月分(昨年度実績) |
| 諸手当 |
■交通費:~5万円/月(1kmあたり0.1万円)
■残業手当:3.5万円~/月(残業時間:20h想定) ■深夜手当:0.8万円/日 ■家族手当:1万円~ |
| 休日・休暇 |
▼休日・年間休日113日・完全週休2日(シフト制) ▼休暇・夏季休暇(3日/昨年度実績)・冬季休暇(3日/昨年度実績) ・有給休暇(平均取得日数:12日) ・介護休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・産前産後休暇(取得実績あり) |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度 ■食堂あり(食事補助あり) ■研修あり ■社員割引あり ■車・バイク通勤可 ■制服貸与 ■超過勤務手当 |
| 設立 |
設立1980年(昭和55年)8月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 中田 智洋
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| 従業員数 |
888名(2025年5月期)
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| 資本金 |
9,000万円
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| 売上高 |
225億円(2024年5月期)
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| 事業内容 |
・野菜づくり農業
・教育型観光生産施設「ちこり村」の運営 ・酒類製造・販売 ・通信販売の運営 ・給食弁当、仕出料理の製造・販売 |
| 本社所在地 |
〒509-9131 岐阜県中津川市千旦林1-15
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| 企業ホームページ | https://www.saladcosmo.co.jp/ |
| 応募方法 |
◆「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください◆
「この求人に応募する」ボタンをクリックの上、必要事項を入力し送信してください。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 |
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| 応募受付後の連絡 |
選考結果は応募受付1週間を目処に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 書類選考のポイント |
人物重視の採用になります。
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
応募先の拠点でおこないます。
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| 問い合わせ |
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G.Y さん(新卒入社10年目)
生産部
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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O.S さん(中途入社2年目)
生産部
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |