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造園・土木工事の【施工管理】月給40万円~60万円/土日祝休み 株式会社杉山造園建設 有休消化率85%以上/年3回の大型連休取得OK(8連休以上の実績)

  • 正社員
  • 543万~800万円
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/10/17
掲載終了予定日:2025/12/11

この求人のポイント

\都内の名所を手掛ける、公共案件が中心/月給40万円~60万円、年収700万円超も目指せます。
【好待遇】月給40万円~60万円/年収700万円以上も可 【有休消化率85%以上】8連休以上×年3回取得OK 【公共性】上野公園・井の頭公園など都内の名所を担当 【働きやすさ】完全週休2日制(土日)・残業月20時間
年3回の大型連休で、趣味や家族との時間もたっぷり!街の景観を彩りながら、安定企業で長く活躍◎
株式会社杉山造園建設のPRイメージ
上野恩賜公園や井の頭公園など、都内の名所を手掛ける公共案件を中心に、公園や街の景観づくりに取り組んできた杉山造園建設。設立から60年、確かな実績を積み重ね、安定成長を続けています。

そうした当社の魅力は、仕事とプライベートを両立できる働きやすさ。完全週休2日制(土日)+祝日休みに加えて、年3回は8日以上の大型連休を取得可能。有休消化率も85%を超えており、オンとオフのメリハリをつけて働けます!

仕事内容

【街のランドマーク的な公園・施設の実績多数】都内23区を中心に、公園をはじめとした造成工事や遊具設置、樹木の剪定・植樹、道や施設の整備など。

具体的には

東京都建設局や港湾局などの官公庁から発注を受け、
公園を中心とした造成工事や整備を手掛けます。
施工計画書に基づき、工程通りに工事が進んでいるかを確認し、
現場の安全管理や品質チェックを行います。

実際の施工は協力会社の職人さんが担当。
連携を取りながら全体をコントロールし、円滑な進行を支えます。

街の景観づくりを支える仕事

工事のない日は、年間で受託している街路樹の維持や公園の管理作業をサポート。
基本的に1人1案件を担当しますが、規模の大きな工事では複数名でチームを組むことも。
工期は4カ月から1年程度で、2~3件を並行して進めます。

【主な工事内容】
◇造成工事
◇遊具の設置
◇樹木の剪定
◇植樹
◇道や施設の整備

入社後の流れ

入社後は、まず先輩社員と一緒に業務に取り組みながら、
当社での仕事の進め方や現場でのルール、
協力会社との連携の仕方などを一つひとつ学んでいただきます。

慣れてきたら、先輩のフォローを受けながら小規模な案件を担当。
3カ月~半年を目安に
現場を任せられるようになっていただきます。

配属先の編成

施工管理は現在11名(男性9名・女性2名)が在籍。
新卒入社の10代から60代のベテランまで、幅広い世代が活躍しています。

別途2名の事務スタッフが在籍しており、
書類作成や申請などのバックオフィス業務をサポート。
働き方改革にも積極的に取り組んでおり、
施工管理が現場業務に専念できる体制を整えています。

対象となる方

【高卒以上/社会人経験10年以上歓迎/準中型免許(要MT)、または2007年6月以前に普通免許を取得している方】◎土木・造園施工管理技士の有資格者
<応募条件>
◇高卒以上
◇準中型免許(要MT)、または2007年6月1日以前に普通免許を取得している方
└3tトラックが運転できる免許が必須です
◇以下いずれかの資格をお持ちの方
└土木施工管理技士(2級または1級)
└造園施工管理技士(2級または1級)

<活かせるスキル・経験>
◎公共工事や造成工事、造園工事の施工管理経験
◎官公庁や自治体との折衝・申請対応の経験

<こんなタイプを歓迎します>
◎チームワークを大切にし、協力会社との連携を円滑に進められる方
◎丁寧かつ責任感を持って仕事に取り組める方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

現場では多くの職人さんと連携しながら工事を進めるため、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方に向いています。また、一つひとつの作業に誠実に向き合い、責任を持って取り組める方が活躍できます。

この仕事に向いていない人

2~3件の案件を並行して進めるため、スケジュールを組み立てる力や計画通りに進める力が求められます。そのため、時間管理が苦手な方や、自分から動くよりも指示を待ってしまう方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
8:00~17:30(実働8時間/休憩1時間30分)

※残業は月20時間程度、プライベートを充実させやすい環境です
勤務地
<「板橋本町駅」より徒歩5分・「中板橋駅」より徒歩10分/転勤なし>

■本社
東京都板橋区大和町3-11

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
都営三田線「板橋本町駅」より徒歩5分
東武東上線「中板橋駅」より徒歩10分
給与

月給40万円~60万円


※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※上記給与には、一律職務手当8万5000円~20万円を含みます

【試用期間3カ月あり】
※期間中の給与は月給25万円~34万円
※その他待遇に変更はありません

<月給例>

■月給55万円/入社7年1カ月(造園施工管理技士1級・土木施工管理技士1級)
■月給46万6000円/入社1年10カ月(造園施工管理技士2級・土木施工管理技士1級)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
543万円~800万円

モデル年収例

年収630万円 / 施工管理職 経験2年 /造園施工管理技士2級・土木施工管理技士1級
年収750万円 / 施工管理職 経験7年 /造園施工管理技士1級・土木施工管理技士1級
昇給・賞与
■昇給:年1回(1.45% ※昨年度実績)
■賞与:年2回(2カ月分 ※昨年度実績)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
※造園・土木施工管理技士1級/月1万円
※造園・土木施工管理技士2級/月5000円
休日・休暇

<年間休日124日>

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
※有休消化率85%以上

\大型連休の取得OK!/

有休取得を推奨しており、GW・夏季・年末年始は公休とあわせて連休にする社員が多数。8日以上の休みを取って旅行や帰省を楽しむなど、しっかりリフレッシュできます。
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金
■財形貯蓄制度
■退職金共済加入
■定年制あり(一律65歳)
■再雇用制度あり
■作業服無償貸与(上着・ズボン)
■社用車貸与
■業務用スマートフォン貸与
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
設立
1966年
代表者
代表取締役:山下 広志
従業員数
15名
資本金
3000万円
事業内容
■公園造成工事
※公共施設の緑地・花壇・公園などの工事およびメンテナンス
※近年はマンション工事・管理部門でも業績を拡大
本社所在地
東京都板橋区大和町3-11
企業ホームページ https://www.s-zouen.co.jp/page1

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
―★ここまでお読みいただきありがとうございます★―
当社にご興味を持っていただけた方は、応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方には面接日時などの詳細を、追ってこちらからメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

  1. STEP
    3

内定

書類選考のポイント
※面接日・入社日は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご相談ください。(平日18時以降や土日の面接も可能です)
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。もちろんそれ以降の入社も歓迎します。
面接回数
1回
面接地
東京都板橋区大和町3-11
問い合わせ
株式会社杉山造園建設

住所
〒 173-0012 東京都板橋区大和町3-11
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3961-6449

会社・仕事の魅力

株式会社杉山造園建設の魅力イメージ1

公共工事の安定性×働きやすさ――どちらも叶う職場

―■都内ランドマークの景観を支える誇り

私たち杉山造園建設は、都内の公園や街路、施設など、人々の暮らしに身近な公共空間の整備を担っています。上野恩賜公園や井の頭公園、芝公園、豊洲市場など、誰もが知る場所の造成や維持管理を通じて、街の景観を支えてきました。

設立から60年にわたり培った技術と信頼のもと、これからも“人が集い、憩う場所”をつくり続けていきます。

―■無理なく、長く続けられる環境を整備

当社では、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。

◎完全週休2日制(土日)+祝日休み
◎年3回の大型連休取得OK(GW・夏季・年末年始)
◎有休取得率85%以上
◎残業月20時間程度

書類作成や申請業務は事務スタッフがサポートするなど、働き方改革も積極的に推進。子育てと仕事を両立する社員も在籍しており、プライベートを大切にしながら、技術を磨き続けられる職場です。
施工品質の高さを評価され、建設局や市町村から表彰を受けることも多い同社。こうした実績の積み重ねが信頼へとつながり、入札では優先指名を受けることもあるそうです。その安定した受注基盤が経営を支え、社員への待遇にも反映されています。

今回は経験者募集ですが、月給40万円以上という好待遇。保有資格に応じた手当も支給するなど、長年の信頼と実績を背景に、スキルを正当に評価する環境が整っています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

山下 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

手掛けた公園で子どもたちが遊んでいたり、地域の人が集っていたりする光景を見ると、街づくりに貢献している実感がわきます。ランドマーク的な場所の施工に携われることもあり、それがこの仕事の面白みです。
Q

家庭との両立は可能ですか?

働き方改革を積極的に進めており、事務スタッフを増員して現場社員の事務作業の負担を軽減しています。未就学児を育てながら働く社員もおり、周囲の理解もあるため、安心して長く働ける職場だと思います。
Q

一緒に働くメンバーは?

高卒で入社した10代の若手メンバーも現場で活躍しています。今回入社される方には、これまでの経験を存分に発揮してもらいつつ、もし興味があれば、若手のサポートや育成にも関わってもらえると嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社杉山造園建設 有休消化率85%以上/年3回の大型連休取得OK(8連休以上の実績)

造園・土木工事の【施工管理】月給40万円~60万円/土日祝休み

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