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空港の設備・システム守る【設備点検・保守スタッフ】◆未経験可 株式会社テクノソレイユ 成田空港勤務/安定基盤/年休121日/資格取得支援あり

勤務地

千葉県

初年度年収
300万~450万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/22
掲載終了予定日:2026/11/05

この求人のポイント

未経験から保守・点検のプロへ!充実の研修と福利厚生で、安心して長期的なキャリアを築けます。
1991年創業。金融・公共系システム開発や空港のインフラ運用等で安定した経営基盤を築く技術者集団です。「100年企業」を目指し、時代の変化に応じた技術を提供しています。客先常駐が中心ですが、定期的な社内イベントで社員同士の交流も活発。帰属意識を持って働けます。プライバシーマークやISO27001も取得済み。自由な雰囲気の中、やりがいを持って長期的に活躍・成長できる安心の環境が整っています。

仕事内容

空港内の各種設備およびシステムの管理・運用・保守・点検をお任せします。常にチーム(2~3名)で行動し、ペアで作業を行います。

具体的には

【主な業務】

  • 監視カメラ設備の運用保守
  • ネットワークおよびサーバの管理
  • IDカードシステムの運用保守
  • 空港内設備全般の保守・点検

【1日の基本的な流れ】

出社・着替え > 引継ぎ事項の確認 > 現場でのメンテナンス・点検 > 報告書の作成

※移動時の運転や、高所作業車を使用する場合があります。
(高所作業車の免許は入社後に取得可能)

【配属先】

20代半ば~60代の約20名が所属(平均年齢36歳)

【働きやすさ】

  • 土日祝休み、残業少なめ。
  • 公共系案件が中心のため安定しています。
  • 住宅手当、家族手当、資格手当などが充実!

【キャリアパス】

経験を積んだ後は「育成担当」「チームリーダー」
へステップアップすることが可能です。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

【未経験から安心の教育・サポート体制】

◎手厚いOJT
入社後1年間は、歴5年以上の先輩によるOJTを実施。
独り立ちするまで丁寧に指導します。

◎資格・講習の会社負担
空港特有の設備に関する有料の特別講習などは、
すべて会社負担で受講可能です。

対象となる方

\資格取得・研修サポートあり/【高卒以上】完全未経験・異業種からのチャレンジ大歓迎!入社前の特別な知識や経験、スキルは一切不問です。
★☆業種・職種未経験、正社員デビュー歓迎☆★
販売、製造、飲食、トレーナーなど、
全くの異業種出身者が活躍できる環境です!

【必須条件】

  • 普通自動車運転免許(入社時はAT限定でも可)
  • 本業務への興味・関心をお持ちの方

ー◇業務に必要な資格や特別講習の受講は
会社が全面的に支援。完全未経験でも安心!

【こんな方はぜひ】

  • 知識ゼロからでも、前向きに新しいことを吸収できる方
  • 指示を待つだけでなく、自ら考えて実行に移せる方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【勤務パターン(交替制)】

※以下のパターンによる変則シフトとなります。
(4日4班、または6日6班の交替勤務)
※シフトについては相談に応じます。

■日勤:9:00~17:00 / 9:00~17:40
■夜勤:16:45~翌9:15 / 16:50~翌10:10

【残業時間】

月平均10時間程度と少なめです。
勤務地
成田国際空港内「第一・第二いずれかのターミナルビル」での勤務となります。

【第一旅客ターミナルビル】
千葉県成田市三里塚五料牧場1-1
└成田スカイアクセス線「成田空港駅」よりすぐ

【第二旅客ターミナルビル】
千葉県成田市古込字古込1-1
└成田スカイアクセス線「空港第2ビル駅」よりすぐ

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
※転勤なし(ご希望される場合は柔軟に検討いたします)

★マイカー通勤可/駐車場あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
【月給】200,000円~300,000円

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間2ヶ月あり(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給:3,000円~10,000円 ※前年度実績
◆賞与:年2回(3ヶ月分)※前年度実績
諸手当
  • 通勤手当:上限30,000円/月
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 役職手当
  • 資格手当
休日・休暇

【年間休日121日】

  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 有給休暇(入社半年後10日付与)
  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 産育休(取得実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度:勤続3年以上
  • 再雇用制度(上限65歳/定年60歳)
  • 寮社宅
  • OJT
  • eラーニング
  • 社内イベント
  • 資格取得支援制度
(参考書購入費用負担、資格受験費用1回まで会社負担)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1991年6月
代表者
代表取締役 齋藤 宇広
従業員数
79名 (2025年6月現在)
資本金
1,800万円
売上高
2025年3月期 : 7億200万円
事業内容

システム開発

生命保険や金融関連を中心とした、業務システムの計画・設計から開発・テスト・保守までの総合的なサポート

公共システム開発

住民記録、税務、福利厚生などの公共機関向け基幹システム・情報システムの構築から導入・保守

システム運用

空港の設備保守やサーバー管理をはじめ、IDカードシステムやデジタルサイネージシステムの運用保守、点検、障害対応

品質管理サポート作業

設備保守やシステム管理作業における業務の標準化、および品質基準の作成
本社所在地
群馬県高崎市下和田町4-10-2
許認可・認証取得
  • 労働者派遣事業許可
  • プライバシーマーク
  • ISO27001(ISMS)認証
企業ホームページ http://www.techno-soleil.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
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応募受付後の連絡
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採用プロセス
  1. STEP
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書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
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    2

面接

面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
問い合わせ
株式会社テクノソレイユ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社テクノソレイユ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社テクノソレイユ採用事務局の所在地です。

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