株式会社大和総研インフォメーションシステムズ

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	8:40～17:10（休憩60分） 【フレックスタイムあり】 標準労働時間1日7.5時間 コアタイム10:00～15:00 ※残業月20～30時間程度（平均約21時間）
勤務地	【在宅勤務OK】 本社：東京都江東区冬木15-6 ※都内の大和証券グループ各社拠点に常駐勤務の場合あり ※在宅勤務が一般化しており、自宅でも出社時と同様の環境で業務を行うことができます。 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都
交通アクセス	本社：各線「門前仲町駅」より徒歩7分
給与	月給25万円～ ※一定期間の経験を積んだ後、評価に基づき、年俸制へ移行します ※経験・能力、前職給与を考慮して決定いたします。面接ではぜひ希望の年収をお聞かせください ※試用期間3ヶ月（同条件） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～800万円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回（業績連動）
諸手当	通勤手当 残業手当 住宅手当（遠方通勤者のみ、月給制適用者限定） その他手当
休日・休暇	年間休日120日 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（4日） 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 長期休暇（有給を利用して、土日祝日を含めて最低連続7日間、最長連続12日間取得可能） 有給休暇（初年度15～23日、有給日数は勤続年数の実績に基づき決定） ┗取得率は9割です！
福利厚生	社会保険完備 財形貯蓄 資格取得奨励金制度 社員寮（独身寮） 育児休業制度（最長3年） 短時間勤務制度 保育施設費用補助 介護休業制度 確定拠出年金 大和証券グループ従業員持株会 保養所 クラブ活動 会員制福利厚生サービス ★子育てサポート認定事業者マーク『プラチナくるみん』を取得しました！

• 第二新卒歓迎
• 業界経験者優遇
• 「女性のおしごと」掲載中
• 有給消化率8割以上
• 転職フェア出展
• リモートワーク可
• 残業月30時間以内
• 17時までに退社可
• フレックス勤務
• 自社内開発
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 固定給25万円以上
• オフィス内禁煙・分煙
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 社宅・家賃補助制度
• 資格取得支援・手当あり
• Java
• COBOL
• .NET関連（C#、ASP、VB等）
• その他言語・フレームワーク
• その他パッケージ
• UNIX
• Linux
• Windows
• その他OS
• スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
• 無線ネットワーク
• セキュリティ
• ストレージ
• クラウド
• データベース構築・管理
• サーバ構築・管理
• 金融
• 製造
• 情報・通信
• インターネット
• その他業種
• その他業務システム
• クラウドサービス
• システム化計画・企画
• サービス企画・立案
• プロジェクトマネジメント
• アーキテクチャ設計
• 要件定義・設計
• 開発・テスト
• 運用・保守
• プライム比率7割以上
• ユーザー系・メーカー系
• 大規模開発（100人月以上）
• 一括受託開発あり
• PL・PM候補
• 基本設計以上の仕事
• スペシャリスト制度あり
• 外部研修利用制度あり
• プログラミングスキル不問

会社情報

• 育児中の社員在籍中
• 産休・育休取得実績あり
• 託児所・育児サポートあり
• くるみん認定企業

設立	1996年2月
代表者	代表取締役社長　成田　幸生
従業員数	552名（2025年4月時点）
資本金	4億円
売上高	54.4億円（2024年3月期）
事業内容	【開発事業】 ■大和証券グループ向けシステム開発事業 ■大和総研とのシステム開発事業 ■地方公共団体向けパッケージ事業 【運用事業】 ■ITサービスマネジメント事業 ★直接取引し上流から入り込む大和証券グループ向け案件、大規模な基幹システムに携われる大和総研との協業等、商流浅く大規模案件に携わることができます。
本社所在地	東京都江東区冬木15番6号
フォローアップ体制	入社後研修 中途採用向けのオンボーディングプログラムで、同期入社の仲間と共に、事業や企業文化への理解を深めます。チームにスムーズに合流し、配属後すぐに能力を発揮できるようフォローします。 メンター制度 現場配属後に3ヶ月のメンター制度があり、安心して業務に臨めます。 理想のキャリアを支援 半年に1度の希望調査や自己申告制度、上司・人事との面談の機会を設けており、キャリアチェンジも可能です。
人材育成	「研修カリキュラム」「事業ごとの人材育成計画」「自己研鑽支援」の3つの柱から構成されています。 基礎スキル・マネジメントスキル・キャリア形成の各研修を通して、必要な専門性を基礎面とマネジメント面から強化しています。また、事業ごとに人材育成計画を策定し、事業遂行に必要なスキルをもった人材の育成に力を入れています。自己研鑽を支援する環境が整っており、資格対策講座や費用補助制度も充実しています。
企業ホームページ	https://www.dir-is.co.jp/

応募方法

応募方法	本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡	書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス	応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡を差し上げます。 STEP 1 書類選考 STEP 2 面接/適性検査 STEP 3 内定
面接回数	2回 ※面接回数はポジションやスキルにより変更となる場合があります。
問い合わせ	株式会社大和総研インフォメーションシステムズ ホームページを見る 住所 〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー25F 地図を見る 採用担当 マイナビエージェント内／株式会社大和総研インフォメーションシステムズ採用事務局 備考 ※上記は、株式会社マイナビ（マイナビエージェント内）／株式会社大和総研インフォメーションシステムズ採用事務局の所在地です。