| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
09:00~18:30(実働8時間/休憩1.5時間)
<オン・オフの切り替えができる働き方>残業は少なめです。(平均20時間) |
| 勤務地 |
◎ 神奈川店新規オープニングメンバー採用!!
◎ 既存店増員!! 千葉県・埼玉県・栃木県!! ◎ 全国からの応募大歓迎。WEB面接からスタート!! ◎ 来社時の面接交通費は会社が全て支給します ◎ UIターン歓迎。転勤時は補助&手当で安心 ◎ 社用車貸与。通勤にも利用できて負担少なめ \2026年7月オープンニング採用/神奈川店(神奈川相模原市)※オープンまでは埼玉本店、もしくは千葉店にて研修を実施!!研修中の住まいは会社が用意!!【千葉店】千葉県市原市五井5791-1【埼玉本店】埼玉県春日部市西八木崎3-10-11【栃木店】栃木県小山市大字神鳥谷1080番地\新しい出会いがきっと待っている/地域ごとに違う暮らしや人とのつながりに触れながら、毎日が少しずつ新鮮で、発見のある働き方ができます。 ◎事業拡大に伴う、拠点異動の可能性があります!! ◎拠点異動時の住宅補助や手当もしっかり整っているので安心して挑戦できます!! ----◆担当エリアについて◆‐--- 原則、配属先店舗から1時間半圏内での対応です。 マイナビ転職の勤務地区分では…栃木県、埼玉県、千葉県、神奈川県 |
| 交通アクセス |
◆千葉店
JR内房線・小湊鉄道「五井駅」から車で8分 ◆埼玉本店 東武スカイツリーライン「春日部駅」から車で8分 ◆栃木店 JR宇都宮線「小山駅」から車で4分 |
| 給与 |
月給31万円~50万円 + 賞与年2回※経験・スキルに応じて優遇 ※固定残業代28時間(5万2,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(その他条件変動なし) 《頑張りを正当に評価!年2回の昇給チャンス》明確な評価制度のもと成長に応じて着実に収入アップが可能。挑戦を続ける人を、会社が全力でバックアップします。 まずは一緒に年収500万円以上を目指しましょう! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~700万円
モデル年収例
年収600万円
/
35歳
経験6年
/未経験入社
年収520万円 / 30歳 経験4年 /未経験入社 年収420万円 / 28歳 経験1年 /未経験入社 |
| 昇給・賞与 |
■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与:年2回(5月・11月) |
| 諸手当 |
■住宅手当(5万円※社内規定有)
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| 休日・休暇 |
【最大13連休も取得OK!】\年間休日:118日/■完全週休2日制(火・水) ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇(計画有給・有給奨励期間あり) 《最大13日の選択休暇制度あり》 夏季休暇は8月中の自由な日を取得可能 ピークを避けて休みを取れるから、 帰省・海外旅行などプライベートも満喫できます! |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備
■定期健康診断 ■スマホ貸与 ■社用車・ガソリンカード貸与 ■オフィスカジュアルOK ■面接交通費支給あり 遠方からの応募者も安心! ※詳細は面接日程調整時にご案内いたします。 ■住宅補助制度あり 転勤・新生活のスタートを会社がサポート◎ ■資格取得支援制度 「スキルを磨きたい」という想いを応援。 受講費・受験費の補助もあり、キャリアアップを後押し! ■社内勉強会 インテリア知識・マネジメントスキルなどを磨ける環境。 ■友人紹介制度(報奨金あり) |
| 学びを応援!資格取得支援あり |
働きながら“自分の未来”を広げられる、ユニークな資格支援制度があります。
業務に役立つものはもちろん、興味や夢に合わせて自由に選べるのが魅力です。 【対象資格の一例】 ・宅地建物取引士 ・インテリアコーディネーター ・第二種電気工事士 ・自動二輪(中型) ・FP2級 ・調理師 ・英検準1級・2級 等 専門性を高めたい方も、趣味や“好き”を伸ばしたいOK!! “学びたい”気持ちを、会社が全力で応援します。 |
| 設立 |
2012年
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 打越 哲夫
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| 従業員数 |
22名(2025年5月現在)
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| 資本金 |
8,000,000円
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| 事業内容 |
お客様の新生活を支える“住まいのパートナー”として、
住宅に欠かせない付帯設備の提案・施工を手がけています。 お客様ごとの暮らしに寄り添い「あってよかった」を形に。 確かな品質とスピードを強みに、事業を拡大中です。 【事業内容】 ■ 住宅付帯設備(網戸・照明・カーテンレール・収納棚など)の販売・施工 【職場環境】 店舗ごとに店長の“色”を活かせる自由度の高い環境です。 30代を中心に子育て世代も多数在籍し、 お互いを支え合いながら働ける温かい職場です。 |
| 本社所在地 |
埼玉本店:埼玉県春日部市西八木崎3-10-11
【支店一覧】 ■千葉店(市原市) ■栃木店(小山市) 【支店一覧】2026年7月オープン!! ■神奈川店(相模原市) |
| お客様第一の提案スタイル |
「この商品を売らなければいけない」
――そんな決まりはありません。 当社が大切にしているのは、“顧客満足度の最大化”。 お客様の生活に本当に合うものを、自分のアイデアで提案できます。 商品力が高く、提案の幅も無限大。 「このお客様には何が最適か?」を考えながら、社員同士で意見を交わす風通しの良い職場です。 知識よりも想いが大切。 お客様に寄り添う姿勢から始めましょう。 |
| SNSでも生の声を情報発信中! |
■Instagram
https://www.instagram.com/kuritaliving/ または、【 kuritaliving 】で検索 求職者の皆様へのメッセージや、 社員インタビュー、仕事の様子などをご紹介しています。 ぜひこちらも目を通してみてください! |
| 企業ホームページ | https://kurita-living.co.jp/recruit/ |
| 応募方法 |
「応募フォーム」よりご応募ください!
(下記の「この求人に応募する」ボタン) ◆……………………………………………………◆ 最後までご覧いただきありがとうございます 少しでも興味を持っていただけた方、 ぜひ一度お話ししましょう! ◆……………………………………………………◆ ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用活動のみに使用します。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
私たちは“人柄”と“将来の想い”を大切にしています。
経験よりも「どんなキャリアを描きたいか」「どんな働き方をしたいか」をお聞きしたいと思っています。 ★ZOOM面談では、以下のようなことをざっくばらんに話しています!
かしこまらず、お互いを知る“フラットな時間”にしましょう。 少しでも「気になる」と思った方は、ぜひエントリーを!
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
【千葉店】
千葉県市原市五井5791-1-B ※お住まいの地域によっては 【埼玉本店(埼玉県春日部市)】での実施も可能です。 お気軽にご相談ください。 <面接交通費支給あり> 遠方からお越しいただく方にも安心してご参加いただけるよう、 面接交通費を支給しています。 詳細は日程調整時にご案内いたします。 |
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| 問い合わせ |
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T さん(中途入社1年目)
インテリアアドバイザー
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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I さん
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |