未経験歓迎！新築レジデンシャルの【販売営業】インセンティブ有 藤和コーポレーション株式会社 社内一貫体制の建設事業｜好立地なオフィスで働ける

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	9：00～18：00 実働：8時間 休憩：60分 時間外労働有無：有
勤務地	＼転勤なし！駅直結 徒歩5分◎／ 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階 ※直行直帰OK！ 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 (転勤なし) マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都
交通アクセス	JR各線・京急本線「品川」駅 直結 徒歩5分
給与	【月給】320,000円以上 ※上記には固定残業代として30時間/57,000円分～含む 　超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月 《試用期間中》3ヶ月は契約社員です。給与・待遇は変わりません。 試用期間終了後、正社員として雇用します。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 384万円
昇給・賞与	■昇給：有 (随時) ■賞与：年2回 (7月・12月 ※前年度実績 2ヶ月分／2年目以降) ■インセンティブ：有
諸手当	■通勤手当：30,000円まで ■時間外手当：固定残業代 超過分支給 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当：宅地建物取引士
休日・休暇	＜年間休日113日＞ ■完全週休2日制 (土日) ■祝日 (規定有) ■有給休暇 (10日) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 (実績あり) ■育児休暇 (実績あり) ■介護休暇 ■特別休暇
福利厚生	■社会保険完備 ■各種資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■社宅完備 (月60,000円以上) ■社内イベント ■受動喫煙対策：屋内禁煙

• 急募
• インセンティブあり
• 残業月30時間以内
• 転勤なし
• 5日以上連続休暇取得可能
• 固定給25万円以上
• 退職金制度あり
• 社宅・家賃補助制度
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 育児中の社員在籍中
• 再雇用制度あり
• 産休・育休取得実績あり

設立	1995年5月
代表者	代表取締役　池野浩二
資本金	10,000万円
事業内容	■住宅・ビル・商業施設のデザイン・設計業務、住宅・ビル・商業施設の建設 ■住宅・ビル・商業施設のリニューアル・コンバージョン企画提案・建築 ■投資用レジデンシャル・テナントの企画・建築・販売 ■築古賃貸住宅の企画・仲介・販売 ■ファンドの組成、募集、運用、管理 ■土地・建物分譲企画販売・土地造成分譲企画販売 ■アスベスト調査・除去・封じ込め ■地質調査・地盤改良工事事業・住宅免震施工 ■解体工事・土壌汚染
本社所在地	〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階
企業ホームページ	https://towa-corporation.jp/company/

応募方法

応募方法	本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡	応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 STEP 2 面接 (1回) STEP 3 内定
問い合わせ	藤和コーポレーション株式会社 ホームページを見る 住所 〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー 地図を見る 採用担当 マイナビ転職キャリアパートナー内 藤和コーポレーション株式会社採用事務局 備考 上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／藤和コーポレーション株式会社採用事務局の所在地です。