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葬儀会館ティアの【事務スタッフ】手厚い研修があるから未経験OK 株式会社ティア 東証スタンダード上場│全国212の会館を展開■育休後復帰率100%

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、愛知県

初年度年収
381万~394万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/24
掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

《人を支え、感謝を直接感じられるやりがいも》未経験から”事務×多彩なスキル”が身につく研修をご用意◎
成長性◎安定したニーズが続く葬儀・法要事業** 未経験歓迎◎経験ゼロでも安心の研修とOJTで成長** 頼りになるチームワーク◎多彩な人材が協力し合う** 働きやすい◎残業少なめ・夜勤なし・各休暇も充実**
\事務デビュー歓迎!先輩の90%以上が未経験スタート/人の支えになる、新しいキャリアを始めましょう!
株式会社ティアのPRイメージ
東証スタンダード上場の葬儀業界トップクラス企業として、全国212の会館を展開する株式会社ティア。なかでも当社の中核エリアである名古屋近辺では高いシェアを誇っており、多くのお客様に選ばれています。

今後も続くニーズに応え、地域社会を支えるため、新たな仲間の募集がスタートしました♪未経験からのスタートを応援する充実した研修体制と働きやすい環境が整っているので安心を!事務のお仕事を始めてみませんか?

仕事内容

《事務作業はルーティンワーク中心》■葬儀会館にてデータ入力や電話対応などの事務をお任せ**PCと向き合うだけじゃないので飽きなし◎時短勤務OK!

具体的には

  • ご遺族等からの電話対応
  • 各代金の支払い対応・入出金管理
  • 各書類の提出・発送
  • 案内・説明対応
  • セレモニースタッフのサポート、パートさんの育成
など、事務を中心にお任せします!

☆業務のPOINT

勤務エリアの会館、1日1~2か所へ
”お出かけ” し、事務全般を担当いただきます。
(車で30分程度)
株式会社ティアの仕事イメージ

ある1日の流れ

09:00 出勤拠点で打刻・業務確認
09:30 会館Aへ移動。来館者用資料の印刷
10:30 控室の掃除・案内看板の設置
12:00 お昼休み
13:00 会館Bへ出発
13:30 会館Bに到着・業務確認
14:00 電話対応・礼状印刷・役所への書類届け
16:00 事前相談対応
17:00 業務終了後、拠点に移動。情報共有し、退勤

手厚さが自慢!安心の、入社後の「3」STEP**

▼STEP1

入社後はまず「座学研修」!20日間程度、教材を使いながら教育課から業界の基礎を学びます。

▼STEP2

じっくり知識を覚えたらいよいよ、先輩と一緒に実際の業務をスタート!目の前で先輩の動きをみてOJTで身につけます

▼STEP3

3ヶ月後をめどに、ひとり立ち!半年後には確認試験をパスして一人前です◎

対象となる方

《未経験歓迎!20代30代女性活躍中**》■40歳以下の方(※)■要普免(AT限定可) ■高卒以上*異業種出身者が多数活躍中!安定した職場で事務デビュー◎

──先輩の志望動機は?

「事務の仕事をしてみたかった」
「慣れたエリアで働きたかった」など。
異業種出身のスタッフも多く、活躍中の先輩のうち、約90%が中途入社なんです♪

*家庭との両立も*

結婚・妊娠・出産・育児などのライフイベントにも完全対応。産育休取得・復帰も実績豊富です。「子供が熱を…」という時もフォローし合う風土があり、子育て中の方もイキイキと働いています。
「正社員でずっと働きたい」
「長く働ける環境を求めている」
という方にもぴったりです!
※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人を支えることにやりがいを感じる方

事務を通じ、同僚の事務スタッフや会館の葬儀プランナー、ご遺族様・ご来館者を支えます。直接「ありがとう」と言われる場面も多くやりがいを感じて活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションを極端に避けたい方

事務業務はルーティンワークが基本ですが問い合わせ対応時には、明るい対応や気配り、サポートの姿勢が必要。自分一人ですべての業務を完結させたい方には不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~17:45

※休憩1時間
※残業は月平均24時間程度です。
 新規会館の準備立ち上げなどの場合は、
 残業が多めに発生する場合もあります。

◎時短勤務相談可能
※業務習得後など、社内規定あり
勤務地

【転勤なし★[名古屋]もしく[関東]エリア】

★固定の会館に出勤後、指示されたエリア内の会館に移動し業務を行います。

[名古屋エリア/愛知]

愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1/北区黒川本通2-43/西区栄生1-32-20/西区上名古屋2-22-7/中村区十王町21-11/昭和区台町3-7/中村区鳥居西通2-9/中村区畑江通7-32/中川区山王3-4-3/中川区太平通1-7/中川区下之一色町波花123/中川区中須町20/港区正保町8-9/港区港楽2-11-23/熱田区六番2-16-21/守山区四軒家2-118/名東区野間町9/東区大幸2-1-28/千種区田代本通1-8/守山区小幡5-1-29/瑞穂区瑞穂通7-5-1/天白区境根町171/天白区井口1-2013/緑区細口1-1005/緑区細口1-1005/南区千竈通6-12-1/南区豊田1-20-31/南区丹後通3-4-1/緑区桶狭間神明3816/守山区小幡千代田12-3/名東区八前2-1817/港区宝神3-2307/昭和区御器所4-6-2/昭和区檀溪通1-27-1/瑞穂区弥富通5-7/緑区藤塚2-111/守山区吉根南1001-1/西区八筋町246-1/中川区千音寺土地区画整理事業82街区仮13/天白区焼山1-305/守山区幸心1-1324/愛知県あま市坂牧坂塩123/あま市森6-3-14/愛知県海部郡蟹江町学戸5-110/愛知県稲沢市小沢4-19-7/愛知県春日井市鳥居松町4-180/春日井市味美白山町1-1-13/愛知県北名古屋市徳重東出69-1/愛知県清須市西枇杷島町花咲19/愛知県小牧市中央2-3/愛知県弥富市鯏浦町南前新田108-1/愛知県津島市大和町1-48-2/愛知県豊明市西川町島原7-8/愛知県日進市香久山3-2104-2/愛知県愛西市勝幡町栄36/愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字和合33-1

[関東エリア/埼玉・千葉・東京]

埼玉県越谷市越ヶ谷1-5-5、千間台東1-9-11/埼玉県川口市坂下町3-16-1/埼玉県吉川市吉川1516-1/埼玉県春日部市緑町2-1-21/千葉県野田市山崎1420-4、清水268-4/東京都荒川区町屋2-4-16/東京都葛飾区お花茶屋1-15-9/東京都青梅市東青梅5-23-1、河辺町7-6-11

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、愛知県
交通アクセス
▼本社へのアクセス
地下鉄名城線「 黒川駅 」より徒歩4分
給与
月給24万6,000円~25万4,500円+諸手当+賞与年2回

★★賞与年2回(本年想定:3.5ヶ月分)★★
★★福利厚生なども充実!★★

※上記には、30時間分の
 みなし残業手当(4万6,068円~4万7,660円)を含みます。
 みなし時間を超過した際は、追加支給します。
※試用期間3ヶ月~最長6ヶ月あり。
 期間中の待遇に変更はありません。

★各会館には、社用車もしくは、
 自家用車で移動が可能です。
 (自家用車で移動する場合は直行直帰)
 移動にかかったガソリン代などは全額会社が負担します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
381万円~394万円
昇給・賞与
  • 昇給あり(10月)
  • 賞与年2回(6・12月 ※本年想定:3.5ヶ月分)
諸手当
  • 通勤/月5万円まで
  • 残業/超過分支給
  • 新規契約(ティアの会入会金の8割)
  • 管理職
…課長:7万円
 次長:9万円
 部長:15万円
休日・休暇

休日

★年間休日113日
  • シフト制/月7~10日休(内2日希望休)。週1~3日ほど休みです。

休暇

  • 年次有給/入社後6ヶ月より10日支給、最大20日、半休OK ※全社平均取得率83% 
  • 慶弔
  • 介護
  • 育児
  • 産前産後
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 制服貸与
  • 携帯貸与
  • 社員持株制度
  • 永年勤続表彰制度
  • 社内教育制度(各種講義、OJTなど)
  • マイカー通勤可/無料駐車場完備
  • 入社時からの休職制度
  • 長期休業収入サポート制度
  • 産休・育児休暇制度
  • 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
…宿泊施設、育児・介護用品を
 お値打ちに手配できます。
勤務地補足
★日々出勤する会館は固定で決定します。

★新人教育や新規会館の支援業務などがある場合は、
 三河エリア(岡崎市、豊橋市)
 三重エリア(四日市市、桑名市、鈴鹿市)
 関西エリア(大阪市、門真市、大東市、寝屋川市)
 関東エリア(東京都、埼玉県川口市、埼玉県越谷市)
 へ宿泊を伴う出張があります。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 直行直帰可
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1997年7月
代表者
代表取締役社長 : 冨安 徳久
従業員数
971人(2025年9月末現在)
資本金
18億9500万円(2025年9月末現在)
売上高
215億6,330万円(2025年9月期)
事業内容
  • 葬儀施行全般や各種法要の請負
  • 葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー
  • 中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営
  • フランチャイズによる葬儀ビジネス参入提案とノウハウ提供

★全国に554以上の式場を展開(ティアグループの式場、葬儀相談サロン、公営斎場、民営斎場含む)

  • 愛知県121式場
  • 三重県13式場
  • 岐阜県20式場
  • 大阪府45式場
  • 和歌山県1式場
  • 富山県6式場
  • 静岡県5式場
  • 東京都248式場
  • 埼玉県51式場
  • 神奈川県7式場
  • 千葉県33式場
  • 茨城県1式場
  • 北海道3式場
本社所在地
愛知県名古屋市北区黒川本通三丁目35番地1
上場市場
東京証券取引所 スタンダード市場
名古屋証券取引所 プレミア市場
企業ホームページ
https://www.tear.co.jp/
企業ホームページ https://www.tear.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

まずは『この求人に応募する』から応募!


最後までお読みいただき、ありがとうございます。応募フォームの必要事項を入力し、送信して下さい。

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※回答に時間がかかる場合もございます。

《 応募書類の取り扱いに関して 》

応募の秘密は厳守致します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募フォームよりエントリーいただいた後、〈 エントリーした方全員 〉にまずはお電話(052-918-8271:株式会社ティア人事部) を差し上げます。
繋がらない場合は、メールにてご連絡をさせて頂きます。
採用プロセス
土日の面接にも可能な限り対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

エントリー

エントリー後、ティアの採用担当よりご案内等を含めご連絡します。電話での簡単な面談です。
  1. STEP
    2

現場責任者との面接(最終選考)

事前に適性検査の受検をお願いします。

当日の持ち物

写真付きの履歴書、職務経歴書、筆記具
  1. STEP
    3

内定

入社日は、各月1日を予定しております。
面接回数
1回
面接地
愛知県名古屋市北区黒川本通3-33-1

アクセス

地下鉄名城線「 黒川駅 」より徒歩4分

※関東エリアの場合、面接はWEB形式・1回のみです。
問い合わせ
株式会社ティア

住所
〒 462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通3-33-1

▼本社へのアクセス

地下鉄名城線「 黒川駅 」より徒歩4分

地図を見る

採用担当
人事部 採用担当まで

電話番号
052-918-8271

備考
  • 面接は希望を考慮し決定いたします。
  • ご応募いただいてから、内定までは約1ヶ月を予定しております。

会社・仕事の魅力

株式会社ティアの魅力イメージ1

複数拠点で活躍⇒多彩なスキルUP・キャリアUP

─ノビノビ!あなたらしく自分を磨こう**

「毎日、同じ場所で同じ仕事を淡々とやるだけでは、いつかキャリアが頭打ちになっちゃいそう…」「でも、今の自分に誇れるスキルもないし…」

『ありがとう』に近くて自分の成長や裁量も楽しめるのが魅力の、会館を支える事務のお仕事。だからこそ、そんなお悩みを持つ方にぜひトライしてほしいんです。

─月に1回の定期面談で活躍ビジョンも明確に**

業務を通じ、事務処理能力の向上はもちろん、接遇やコミュニケーションスキルも自然と身につきます。また普段から「上下・横のつながり」も深く、相談のしやすい面談機会も豊富ですよ。

─仲間の成長が自分の成長につながる**

「事務のパートさんがお休みで、ヘルプへ」
「新しいパートさんが入社されたから、お仕事を覚えていただくために一緒に対応」
基礎的な事務業務ができるようになったら、周囲との協力や新人さん育成にも期待しています◎

**やりがいも◎人の役に立てる実感がある事務のお仕事**

勤務地は決まってはいますが、そのエリアの中から、当社が展開する会館に訪れ、事務面で円滑な会館運営をサポートする今回の募集。毎日違う拠点だからこそ、裁量の大きさや一期一会の出会いは言わずもがな。毎日、真新しい気持ちで職場に向かうことができます。

**風通しの良さも◎認め合い、助け合う居心地がいい職場**

現場の声に耳を傾けてくれ、ルール決めや業務効率の改善に積極的な同社。お取材でお話を伺った、配属先上長の田口さんからもその意見の通りやすさはお墨付きでした。


毎日、パソコンカタカタ&書類にミスがないかひたすら確認して……。それ以上の「あなたらしさの発揮」や「ずっと役に立つスキル」が身につくはず!「大手企業の事務、自分にできるかな」と不安を感じず、上場企業の安定基盤で成長を!この機会を逃さずに、ぜひご応募してみてはいかがでしょうか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

田口のプロフィールフォト
田口 さん(22年目)
課長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

当社には最初、会館事務のパートとして入社しました。入社3年くらいで「自分の可能性を広げてみたい」と思って正社員に。できる業務が増えていって、仕事も任せてもらえるのが嬉しくて、20年続けてこられました。
Q

どんな働き方ができますか?

シフト制で融通が利くのがいいところ、会館のフォロー業務の中で残業は発生しますが、早く帰れる日も多いです。また、お通夜対応も当番制にしているのと、夜勤で夜通し働く、ということはないのでご安心くださいね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

自然と助け合いが起こる雰囲気だと思います!例えばご自身やご家族の体調不良で早退や休みのスタッフがいても「困っているとこはお互い様、支え合うのは当たり前だよね」と、手を差し伸べる風土が根付いていますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社ティア 東証スタンダード上場│全国212の会館を展開■育休後復帰率100%

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