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未経験OKの【設備管理】★公共案件拡大中★残業月10h★年休120日 株式会社ザイマックス関西 20~30代の若手も活躍中|男性の育休取得実績有|資格手当も充実

勤務地

京都府、大阪府、兵庫県

初年度年収
345万~450万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
情報更新日:2025/11/21
掲載終了予定日:2026/02/19

この求人のポイント

働く人が元気な会社―。オンもオフも楽しめるザイマックス関西で一緒に働きましょう!
総合不動産サービスの業界大手ザイマックスグループ ほとんどの先輩が未経験から入社!経験・スキルは不問 20代~60代まで活躍中!年齢問わず長く続けられる仕事 年間休日120日!残業も月10時間程度で働きやすさ◎ 転居を伴う転勤なし!関西圏で腰を据えて働けます 資格取得支援&報奨金が手厚い!給与アップも可能です
たくさんの社員が「 転職してよかった! 」を実感。相談しやすく、自身の成長も感じられる職場です!
株式会社ザイマックス関西のPRイメージ

業界大手のザイマックスグループの一員!

「ザイマックス」の一員として、関西エリアのオフィスビルや商業施設の管理を担っている当社。建物の”安心と快適”を担う会社として、設立以来、安定した経営を続けてきました。

第二新卒も大歓迎!同期がいるから安心。

経験やスキルは一切不問。未経験からスタートを切った先輩ばかりですし、研修や資格取得支援なども充実しているので、安心してご応募ください。

仕事内容

担当物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします。★複数名での常駐管理で安心!

具体的には

  • 電気が切れていないか
  • 空調機器に異変はないか
  • 給排水設備に詰まりがないか など
建物内のさまざまな設備点検を行います。

不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、
難しいものは協力会社に依頼します。

★設備に向き合うだけでなく、
 テナントやオーナー等
 人と関わることも多いです!

#Check>> 多様な管理物件で実務経験が積める!

関西のオフィスビルや商業施設、
物流倉庫など、いろんな建物で
活躍の場があるのも当社の特徴です!

同じ設備でも建物ごとに
管理方法はさまざま。
新たな知識の習得、経験で
着実にスキルアップが目指せます。

さらに公共施設の包括管理にも注力しており、
地域に役立つ仕事だと実感できます。

#Check>> 現場作業とデスクワークは5:5

物件ごとに割合は変わりますが
意外とデスクワークもあります。

現場作業が終われば、
ExcelやWord、社内システムを活用して
報告書・見積書作成等の
事務作業を行っていただきます。

※フォーマットやシステム入力がメインです。
 事務スキルに自信がない方もご安心ください。

入社後の流れ

▼step 01

本社で設備に関する基礎研修(座学)を実施。
設備の名称や仕組み、
点検の方法や安全に関する講習など、
基礎から丁寧に教えます。

▼step 02

担当物件に配属。
先輩たちが複数名いる物件に
配属予定なので、
先輩とマンツーマンで業務内容を
覚えていきましょう。

教育研修制度

\ 資格取得支援も充実 /

実技の講習会を本社で行ったり、
必要な工具を貸し出したり、
さらに、難関資格については
模擬試験の配信、解説をしたりと
手厚くバックアップしています。

また、資格を取得された際は
報奨金&資格手当を支給しています!
※対象資格は約50種類。
※手当の上限額はありません。

対象となる方

\ 未経験者・第二新卒歓迎 / ◎年齢不問 ◎手に職付けて働きたい方や人と話すことが好きな方にぴったり! ★未経験からでも資格取得可能!
先輩たちの8割以上が未経験入社です。
「 将来を見据えて安定した会社で働きたい 」
「 手に職を付けたい 」
「人を大切にしている会社で働きたい」など
転職理由はさまざま。

年齢も性別も前職も学歴もバラバラな社員が
いるからこそ、いろいろな提案や発想が生まれます。
だから、どんなバックボーンでも気にせず
飛び込んできてください!

【 1つでも当てはまる方は歓迎 】
□人と話すことが好きな方
□資格を取ってスキルアップしたい方
□将来を見据えて長く働ける職場を探している方
□体を動かすことが好きな方
□協調性がありチームワークを大切にできる方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制( 週平均40時間以内 )
※担当する物件によって、勤務時間が異なります。

―― 勤務例 ――
  • 8:00~17:00
  • 9:00~18:00
  • 13:00~22:00
  • 9:00~翌9:00

★しっかりと労務管理を行っているため
 残業は月10時間程度です。

※担当頂く物件によっては、
 夜勤・当務が発生する可能性もありますが、
 全体の約2割と少なめです。
勤務地

【 転居を伴う転勤なし 】

大阪府・京都府・兵庫県内の管理物件に配属。

★勤務エリアは、お住まいから通勤ができる範囲で決定します。
★オフィス、物流倉庫、商業施設などの管理物件があります。
 病院やマンションは管理していません。

※配属は適性や人員状況をみて決定いたします。
※通勤ができる範囲での異動はございます。
※U・Iターン歓迎。

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県
給与

月給232,000円以上 + 各種手当(資格手当・役職手当など)+賞与年2回


※経験・スキル・資格などを考慮して、
 金額を決定します。
※試用期間6ヶ月、その間の待遇に変動なし

\充実の資格取得奨励金や手当あり/

▼下記は一例です
  • 第二種電気工事士(1,000円/月)
  • 第三種電気主任技術者(20,000円/月)*報奨金15万円
  • 第ニ種電気主任技術者(20,000円/月)*報奨金30万円
  • 建築物環境衛生管理技術者(15,000円/月)*報奨金10万円
  • エネルギー管理士(15,000円/月)*報奨金20万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
345万円~450万円

モデル年収例

年収365万円 / 経験3年 /入社3年目
年収450万円 / 経験5年 /入社5年目、第二種電気工事士・建築物環境衛生管理技術者取得
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)

~キャリアステップのイメージ~
現場メンバー ⇒ 副所長 ⇒ 所長
諸手当
  • 交通費全額支給※規定あり
  • 残業手当(1分単位で支給)
  • 深夜割増手当
  • 役職手当
  • 資格手当
→資格によって毎月の手当だけでなく、取得時に報奨金あり
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制)
  • 有給休暇※入社当日より10日付与(入社月により日数は異なる)
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 看護休暇
  • 生理休暇
  • 罹患休暇
  • 永年勤続休暇

★年間休日120日★

福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 退職金制度(企業型確定拠出年金)
  • 社員持株制度
  • 永年勤続表彰制度
  • 産休育休制度(取得・復帰実績あり)
  • 介護休暇制度
  • 育児・介護時短勤務制度
  • iPhoneは1人1台支給
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度(勉強会、模試会など)
  • 公的資格取得報奨金制度
  • 社内分煙
  • 研修・厚生施設「ザイマックスヴィレッジ」
  • 健康保険組合提携施設
  • ザイマックス持株会
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2009年2月5日
代表者
代表取締役社長 東浦 定宏
従業員数
774名(2025年4月1日現在)
資本金
1億円
売上高
241億円(2024年3月期実績)
事業内容
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
(4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
(5) 総合警備保障業務
(6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(7) ファシリティマネジメント

【免許】
  • 宅地建物取引業 大阪府知事(3)第57134号
  • 警備業 大阪府公安委員会第62002629号
  • みなし登録電気工事業 大阪府知事届出第2015-0136号
  • 特定建設業 大阪府知事(特-2)第143701号
  • 一般建設業 大阪府知事(般-2)第143701号
  • 一級建築士事務所 大阪府知事(ハ)第24664号
本社所在地
大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 関電不動産梅田新道ビル
企業ホームページ https://kansai.xymax.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

履歴書と職務経歴書の送付をお願いいたします。
  1. STEP
    2

1次面接

WEBにて実施させていただきます。
※面接日は希望に応じて決定します。
  1. STEP
    3

適性検査

ご自宅で受験いただけます。
※PCがない場合は本社での受験も可能です。
  1. STEP
    4

2次面接

対面にて実施させていただきます。
※面接日は希望に応じて決定します。
  1. STEP
    5

内定

※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
本社/大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 関電不動産梅田新道ビル

~アクセス~
  • 御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩5分
  • JR各線「大阪」駅・各線「梅田」駅より徒歩10分
  • JR東西線「北新地」駅より徒歩5分
  • 京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩3分
問い合わせ
株式会社ザイマックス関西

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ザイマックス関西採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ザイマックス関西採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社ザイマックス関西の魅力イメージ1

理想の働き方、給与アップを実現しませんか?

関西エリアに約250棟の管理物件を持っており、
大小さまざまな施設の管理に携わることができます。
担当する施設が変われば、
心機一転フレッシュな気持ちで働けるので、
仕事に飽きることなく働き続けられます!

▼担当する施設によって働き方はさまざま▼
例えば、オフィスビルであれば土日休みの施設も多く、
物流倉庫であれば365日稼働しているため土日含めた
シフト制になります。

いずれの配属になったとしても
週休2日制/年間休日120日は変わらず、
きちんと休める体制を整えています。
また、有給休暇の取得率も高く、
男女問わず育休の取得実績もあります。

ライフイベントの変化にも
柔軟に対応しているので、
ご家族がいる方も、
これからライフイベントを控えている方も、
安心して飛び込んできてください。
総社員数約8000名以上のザイマックスグループ。管理物件数はトップクラスで、安定した経営基盤を築いている。

そんな同社の雰囲気は実に和やか。中途メンバーも多く、新人の方も馴染みやすい。取材に応じてくださった皆さんからは、スキルが身に付くことへの喜びや、働きやすさへの満足感が伝わってきた。

未経験の方も無理なくスタートが切れるに違いない。
ぜひこの機会にチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

W さん(中途入社2年目)
設備管理
前職の経験 分析・品質管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

何社か面接に行きましたが、中でも当社は明るい雰囲気の職場で、毎日楽しく働けそうだなと思ったからです。実際に入社してみると、本当にサポート体制も手厚く優しい先輩ばかりで、ギャップなく働けています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

慣れるまでは先輩がマンツーマンで教えてくれるので、未経験でも全く問題ありません。また、資格取得に関しても本社で研修を行ってくれたり、消耗品や道具も用意してくれるので、少しずつ資格も取れています!
Q

お休みは取れますか?

前はカレンダー通りのお休みでしたが、今いる施設はシフト制なので、友達とも休みが合わせやすくなり、遊びに行く回数が増えました!平日休みは”背徳感”もあり、自分には合っているな~と感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

F さん(中途入社20年目)
設備管理
前職の経験 設備管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

オフィスビルや商業施設などの物件があり、担当する物件ごとに働くメンバーも異なるので、飽きずに楽しく働けますね。慣れてくれば、自分でなんでも直せるようになり、私生活にも身に付けたスキルが活かせます!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

20代~60代まで幅広い年代の社員が活躍していますが、風通しが良く社員同士の仲はとても良好です。趣味が合う社員同士で、休みの日に船をチャーターして釣りに行ったり、楽しい時間を過ごしています。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

福利厚生とは少し違うかもしれませんが、数年に1回あるヴィレッジでの研修が個人的にお気に入りです。グループの垣根を越えて社員が集まり、農業体験や、夜ご飯づくりをする等、普段できない体験ができます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

未経験OKの【設備管理】《兵庫》★残業月10h★年休120日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし

未経験OKの【設備管理】《京都》★残業月10h★年休120日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし

未経験OKの【設備管理】《大阪》★残業月10h★年休120日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし

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株式会社ザイマックス関西 20~30代の若手も活躍中|男性の育休取得実績有|資格手当も充実

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