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| 雇用形態 |
契約社員
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| 勤務時間 |
★1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
※実働7.5h+休憩1h ※深夜・早朝勤務時はタクシー送迎あり ※シフト時間変更の可能性あり ■成田 05:30~14:00/06:30~15:00/09:00~17:30/10:00~18:30/11:30~20:00/12:00~20:30/12:30~21:00 ■羽田 04:30~13:00/09:00~17:30/11:30~20:00/17:00~01:30 ■関西 05:50~14:20/07:00~15:30/09:00~17:30/09:30~18:00/15:30~24:00/16:00~24:30 |
| 勤務地 |
【成田空港・羽田空港・関西空港のいずれか空港に配属】
※希望を考慮し配属先を決定 ▼成田国際空港 千葉県成田市御料牧場1-1 成田国際空港第1旅客ターミナルビル 南ウィング ▼東京国際空港(羽田空港) 東京都大田区羽田空港2-6-5 東京国際空港第3ターミナル ▼関西国際空港 大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1番地 航空会社ビル南棟3階 ★応募書類をお送りいただく際、メールの件名に「希望勤務地:〇〇(成田・羽田・関西のいずれか)」と必ず明記してください。マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県、東京都、大阪府 |
| 給与 |
月給19万6,000円(基本給)+諸手当(社内規定による)
※契約期間は1年間となります 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。330万円~350万円
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| 昇給・賞与 |
■賞与あり(社内規定による)
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| 諸手当 |
■通勤手当
■シフト手当 ■深夜シフト手当 ■食事手当 ■年末年始勤務手当 など |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日以上】■週休2日制(シフト制)L1ヶ月単位の変形労働時間制に基づくシフト制 ■有給休暇(12日/年) L入社日に付与します ※祝祭日と会社の休日の同数が休みになるようシフトが作成されます (例)2月は土日の総数7日の他に、祝日(建国記念日と天皇誕生日)の分のお休み2日が取得できます。 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備
■健康保険組合の保養所利用制度有 ■有給休暇(入社日に12日付与いたします) ■OJT研修・オンライン研修あり ■深夜・早朝勤務時のタクシー送迎 |
| 設立 |
1947年5月
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| 代表者 |
ゴー・チュン・ポン (Goh Choon Phong)
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| 従業員数 |
17,912名(2024年会計年度の平均)
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| 資本金 |
71億8,090万シンガポールドル(2025年3月31日現在)
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| 売上高 |
195億4,000万シンガポールドル(2024年度決算)
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| 事業内容 |
定期(不定期)国際航空運送業
シンガポール航空は145機の最新機材を保有し、世界33カ国79都市(2026年1月1日現在)に就航しています。日本へは現在、羽田、成田、関空、中部、福岡-シンガポール間を週75便運航、更に成田-ロサンゼルス間を週7便運航しています。 |
| 本社所在地 |
Airline House, 25 Airline Road Singapore 819829
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| 事業所 |
◆シンガポール本社
◆日本地区(全7事業所) ・東京事務所(東京都港区) ・東京国際空港支店(羽田空港) ・成田国際空港支店 ・大阪事務所(大阪市北区) ・関西国際空港支店 ・中部国際空港支店 ・福岡空港支店 |
| 関連会社 |
・スクート
・SIAエンジニアリング・カンパニー(機体エンジンの整備・修理)など |
| 企業ホームページ | https://www.singaporeair.com/ja_JP/jp/home#/book/bookflight |
| 応募方法 |
★マイナビ転職上の「応募フォーム」よりご応募頂いた後、下記応募書類をe-mailにてお送りください。
◆送付先メールアドレス◆ sqjp_recruitment@singaporeair.com.sg ◆応募書類(計2通)◆ ・和文履歴書(PDF、写真添付)1通 ・英文履歴書(PDF、写真不要)1通 ※履歴書の書式に指定はありません。 ★応募e-mailの件名に、「希望勤務地:○○(成田・羽田・関西のいずれか)空港」と必ず明記してください |
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| 応募受付後の連絡 |
応募書類受付後1週間以内に、書類選考通過者へメールにてご連絡いたします。尚、次選考へ進んでいただく方のみへのご連絡となりますので、予めご了承ください。選考結果に関する個別の問い合わせはご遠慮ください。
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| 採用プロセス |
■応募〆切
採用予定人数に達し次第、募集を終了いたします。 ■面接 2月下旬を予定(詳細は書類選考通過者へご案内いたします) ■入社予定時期 2026年4月上旬頃を予定
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| 問い合わせ |
| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |