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【Webコンサルタント】★年休120日以上★月給40万円~スタート 株式会社sizebook 2014年設立*Web広告の継続率⇒3期連続で98%*10時出社*完休2日

勤務地

東京都

初年度年収
480万~960万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2025/11/14
掲載終了予定日:2026/01/29

この求人のポイント

\【経験者募集】大手クライアントと直取引あり/Web広告戦略の最適化があなたのミッション!
★前職以上の好待遇で入社した中途メンバーの実績あり ★Google Premier Partnerなど複数の公式認定を取得 ★他部署と連動して、成果を出しやすい仕組みを構築! ★正当に評価!2年でリーダー、4年でMGRとなる社員も ★年休120日/残業月平均30h程/時間単位の有給取得OK ★長期キャリア応援!産育休の取得実績&復職率100%
\広告運用の次のステージへ!/クライアントの利益にコミットする『コンサルティング型支援』を実現!
株式会社sizebookのPRイメージ
業界内で着実に存在感を高めるsizebook。すでに「Yahoo!マーケティングソリューション ゴールドパートナー」や「Google Premier Partner」に認定され、Web広告代理店の中でもトップクラスの実績を保有しています。

今後のさらなる案件拡大+体制強化に向けて、経験者を積極採用中。スキル・実績を正当に評価し、前職給与を考慮した好待遇を用意してお迎えします。成果に応じて、早期キャリアアップも可能です!

仕事内容

【提案から改善までトータルサポート!】リスティング広告/SNS広告/動画広告など、WEB広告の提案・運用・改善まで担当★直取引あり★即戦力として活躍

具体的には

<業務内容>

■新規/既存クライアントの課題抽出
■広告施策全体の戦略立案・企画・提案
■案件に応じたメンバー体制の構築
■運用・効果測定・検証
■運用結果を踏まえた改善提案

担当社数:平均3~5社(役割により増減あり)
担当顧客:幅広い業種・業界を担当(美容・健康・アパレル・食品・ゲームなど)

入社後の流れ

★スキルに応じて即戦力デビュー

これまでの経験を活かせる案件を担当!

★担当する業務の幅

・リスティング広告やディスプレイ広告の運用
・SNS、DSP、アフィリエイト、YouTubeなど多彩な提案

★ここもCHECK

・上長との1on1面談で進捗や課題を共有
・メンター会(社内交流会)で他チームともつながれる!

"スケール×影響力のある案件"でステップアップ!

直取引の多い当社では、月平均1,500万円以上の広告運用案件を担当。クライアントの約半数は通販系、美容・コスメなどの大手企業です。その他BtoCだけでなくBtoB企業など、幅広く担当します。

経験や意欲に応じて、早い段階からマネジメント領域へのチャレンジも可能◎個人単位で億単位の案件を動かすチャンスも!

配属先の編成

<平均年齢28歳&裁量大>

4つの課に分かれ、その中で2~3チームに細分化。互いに情報共有しながらも一人ひとりが裁量大きく案件を動かしています!

<中途入社約10名も活躍中>

そのほとんどが広告運用の経験者◎業務中はそれぞれが集中して成果を追うスタイル。これまでのスキルを存分に発揮できます。

キャリアの「モヤモヤ」が当社なら晴れる!

「公平でスピード感のある評価・成果で評価される環境」です!

★先輩社員の実例

【Case1】
30代男性(中途入社/2022年入社)
→半年で複数チームを束ねるユニット長へ昇格し、2024年には課長に就任

【Case2】
20代男性(中途入社/2023年9月入社)
→翌年4月にはチーム長に昇格

対象となる方

\\前給を考慮します!複数名を採用予定//◆運用実務を主担当として回した経験があればOK◆クライアントの利益拡大に本質的に関われる経験者募集

【必須条件】

◆広告代理店での Web広告運用経験(2年以上)
└主要媒体⇒Google/Yahoo!/Meta(InstagramなどSNS広告を含む)

【活かせる経験】なくてもOK!

◆案件規模の目安:3案件平均1,800万円
└レンジ800~2,000万円の予算を担当した経験

※上記の予算・スケールに満たない方でも、
運用+提案+分析まで主体的に動いてきた実績や
ポテンシャルを重視します!

【POINT】

◎手当が充実
└住宅手当・借り上げ社宅制度・交通費支給
└マネジメント手当(チーム人数に応じて1~3万円支給)

◎社員の声から生まれた制度も
└夏場のタクシー経費精算OK!
└出勤時間を30分単位で変更可能
└有給は1時間単位で取得OK

選ばれる理由は「無理をさせない」ことでした!

【ここが働きやすい】

◎残業月平均30h程度
◎完全週休2日制(土日祝)
◎年間休日120日以上
◎有給取得率77.5%(100%取得の社員も)
◎男女ともに育休取得実績あり(復職率100%)

当社では上長との面談(週2回)でタスクを確認し、業務量のコントロールを組織的にサポートしています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

例えば「自ら意見を出し、提案を形にできる」「チームでの相談・折衝を前向きに進められる」「誠実にやりとりできる」といった方が活躍できる業務環境です。

この仕事に向いていない人

▲指示を待つだけの方

これまでの経験をしっかり発揮していただきたいので、自分の考えを持って動ける方を歓迎しています。淡々と働きたい方や、変化を負担に感じやすい方もミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

※残業は月平均30h程度
勤務地

【転勤なし/本社勤務!】


東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦4階
「田町駅」より徒歩11分
「三田駅」より徒歩13分
「芝浦ふ頭駅」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給40万円~80万円+諸手当+賞与

※前職給与を考慮します。
※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
※上記には固定残業代(103,100円~206,200円/月45時間分)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間6ヵ月あり(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~960万円
昇給・賞与
  • 昇給/あり
  • インセンティブ/あり
諸手当
  • 交通費支給(上限月3万円まで)
  • 住宅手当
  • マネジメント手当(1万円~3万円)
休日・休暇

【年間休日120日以上】


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 有給休暇(入社半年後に10日付与)
└取得率77.5%!
└時間単位の取得OK!
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
  • 育児休暇(取得・復帰実績あり)
  • 特別休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社内図書共有制度
  • 交流ランチ制度
  • 借り上げ社宅制度
  • MVP制度
  • メンター制度
└仕事への不安やキャリアの悩み、プライベートなどを相談可能
  • 委員会制度
└公募制で会社づくりの案出しが可能です!
  • 独立支援制度
└新規事業の立案や独立などの支援を実施
  • 部活動
└バスケットボール・フットサル・釣り・舞台鑑賞など
  • 社員旅行
└ハワイ・グアム・沖縄など
  • オフィスコンビニ
  • ネスカフェバリスタ
  • ウォーターサーバー
  • フリードリンク
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 独立支援制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2014年8月
代表者
寺本 光宏
資本金
1,000万円
事業内容
  • WEBコンサルティング事業
  • WEBマーケティングスクール事業
本社所在地
東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦4階
企業ホームページ https://sizebook.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「この求人に応募する」よりご応募ください■

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募いただいた内容をもとに、WEB書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

一次面接(WEB)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

二次面接(対面)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
<本社>
東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦4階

<アクセス>
「田町駅」より徒歩11分
「三田駅」より徒歩13分
「芝浦ふ頭駅」より徒歩3分
問い合わせ
株式会社sizebook

住所
〒 108-0022 東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦4階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社sizebookの魅力イメージ1

今感じている物足りなさ、sizebookで解消しない?

──★本質志向のマーケティング★──

sizebookが目指すのは、クライアントの利益最大化。事業全体の成果にコミットするコンサルティング型支援を実現することで直近3期連続で『継続率98%』という高水準を達成!長期的なパートナーとして信頼を積み重ねてきました。

──★コンサル×制作×法務の一気通貫体制★──

業界知見を持つコンサルタントが平均3.5案件を担当。さらに、Web広告特化のクリエイティブ制作部門、薬機法・景表法に対応する法務審査体制を社内に構築。「Google Premier Partner」など複数の公式認定も取得しています◎

──★コンサルがもっと楽しくなる★──

タグ設定やレポート作成などは専門チームがサポート。Webコンサルタントは戦略立案・分析・提案に専念できるため、最新のトレンドや新機能情報も迅速にキャッチ!変化を先読みし、常に提案の質を高めていくことができます♪

【成果を出すための自由度◎】

媒体社との太いパイプから最新トレンドを即キャッチし、緻密な運用ができる点が同社の強み。一気通貫だからこそ、広告運用はもちろん自由度高く提案が可能なんです!

【将来のキャリアパスもあなた次第】

運用→ディレクション→コンサル→マネージャーと段階的にステップアップ可能。スペシャリストとして専門を極める道もあり、どちらの道を選んでも収入UPを目指せます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S さん(中途入社2年目)
Webコンサルタント
前職の経験 Webコンサルタント
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

評価制度が明確ですね。昇格するラインや求められるスキルが見える化されているので、公平かつ透明性が高いです。個々に裁量があるため、主体的に動くことで確実にスキルアップできると感じます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

私自身、中途入社でしたが、周りの方が積極的に話かけてくれたのですぐに馴染めました。部活動をはじめ、業務以外での交流もあるので社員同士の距離は近いと思いますね。
Q

どんな働き方ができますか?

自分で考えて動ける、そしてスピード感をもって働ける環境です。時差出勤制度で規定の範囲内で調整できることもありがたいですね。自分のペースで成果を出せる働き方ができます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

O さん(中途入社4年目)
Webコンサルタント
前職の経験 Webコンサルタント・ディレクター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

設立が浅いフレッシュな会社であること、仕事内容として難易度が高いので、「この業界で活躍できる人材になれたらカッコイイ!」そんな風に思ってこの仕事を選びましたね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分のアイデア次第でクライアントの売上を何倍にも拡大でき、収益向上を身近に感じられることです!さまざまな業界の企業様がお客様なので、ビジネスモデルも多種多様。知的好奇心が満たされます◎
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

何よりも成果重視!成果を出せば、しっかり給与に反映されます。給与テーブルも明確。自分が目指したい年収に向けて、どのくらいの役職レンジになればいいかも一目瞭然なんです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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