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【建築施工管理】年4回の評価制度で成果を還元 株式会社ファミリーコーポレーション 本社は銀座SIX｜休日出勤時の代休が確実に取れる制度あり

  • 正社員
  • 850万～1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日：2025/11/25
掲載終了予定日：2026/01/08

この求人のポイント

売上が伸びている分、施工管理に好待遇で還元します！
【応募条件】建築施工管理のご経験 【担当地域】首都圏の各現場必要に応じ直行直帰も可能 【好待遇◎】所長クラスで年収850万円～が現実的 【評価制度】最大4回/年の昇格・昇給チャンスあり 【働き方◎】土日祝休／帰れる時は早く帰るという文化 【定着率◎】転勤なし／創業以来の定着率90%超え
【売上150%UP！】店舗・ホテルにも対応できるように体制強化！
株式会社ファミリーコーポレーションのPRイメージ

売上は400億円超！前年比は150%超！

事業用不動産の設計・施工から賃貸管理までを一貫して手掛ける当社。好調な業績を背景に、さらなる事業拡大を見据え、新たな仲間を募集します。

右肩上がりの売上を、施工管理職の皆様に待遇面で還元します！

仕事内容

自社物件や請負物件のマンションを中心とした施工管理

具体的には

【主な業務】

■各種建築物の施工管理(RC造または木造)・修繕管理
　▽RC施工管理　東京都内の新築マンション
　▽木造施工管理　一都三県の新築物件(アパート、戸建など)
　▽修繕管理　一都三県の中古アパート
■現場監督業務（5大管理：安全・工程・品質・原価・顧客）
■着工前の施工計画業務など

入社後の流れ

今までのご経験や、ご希望に合わせて現場をお任せします。
弊社は営業・設計・工事など各部門が一体となって案件を進めています。社内の連携が取りやすく、スピード感を持って仕事に取り組める環境です。ご経験豊富な方は管理職としてお迎えし、マネジメントや受注支援などの業務もお任せしていきたいと考えています。

配属先の編成

建築事業本部のほとんどが中途入社の社員！
20代～50代まで各年齢層の社員が在籍しているため
中途でご入社いただいた方でもすぐに馴染みやすい雰囲気があります。
コミュニケーションも取りやすく、グループ内の連携もスムーズです◎

ゆくゆくは、もっと多彩な現場を担える！

マンションやアパート等の建築施工が中心ですが、今後は大型物件や店舗、ホテル等の案件も多く、幅広く対応できるようなプロフェッショナル集団です。様々な現場を担当できるようになればスキル・経験値も上がり、活躍の場ももっとワイドに！
仕事の面白みもどんどん深まるでしょう。
成長企業で自身も飛躍させませんか？

プライベートの時間もしっかり確保！

不動産業界では珍しい土日祝日休み。
長期休暇も8～9連休あるためプライベートの時間も大切にできます！
現場監督の場合は土曜出勤もございますが代休消化率は100％！
また、平日は遅くとも20時に退社を徹底。
オンオフのメリハリをつけて働くことができます！
また、首都圏各現場への配属となり転勤はありません！

対象となる方

建築施工管理のご経験がある方
当社でご活躍いただく施工管理ポジションは、
年収、評価制度に基づき
手応えある待遇を用意しています！

  • 月給60万～71万5,000円
  • 年収1000万円も目指せる！

お持ちの経験を活かして高収入を手にできます！

「成長企業で力を試したい」
「キャリアアップを叶えたい」
そんな方にピッタリです。

【応募条件】

下記いずれかに該当する方
（1）1級建築施工管理技士をお持ちの方(技士補の方も大歓迎！)
（2）2級建築施工管理技士をお持ちの方

昇格チャンスは年4回！フラットな評価体制有◎

当社は成果をきちんと還元する会社。
当社の評価は年4回！最大年4回昇格のチャンスがあります。
さらに、評価方法も属人的ではなく、上司、工事部部長、建築事業本部長といった3名体制で人事考課シートを基に評価。あなたの成果や頑張りををフラットに正しく評価致します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎裁量をもって働きたい方

現場ごとに裁量があり、ご自身の施工管理スキルを最大限発揮できます
所長・次長クラスになると、現場を動かすやりがいを実感できます。

この仕事に向いていない人

△一人で黙々と作業したい方

安全性が求められる現場を納期に合わせて円滑に進めていくためには、社内のチームワークはもちろん、取引先とのチームワークも大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名程度
勤務時間

8:30～18:00 （実働8時間／休憩90分）
勤務地

東京都中央区銀座　※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス

各線「銀座駅」S2出口手前の地下通路より直結
給与

月給：60万円～71.5万円


※残業は月平均30時間未満ですが、固定残業代を含みます。
（月14万2,430円～16万9,700円／40時間分）

※超過分は別途全額支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
850万円～1000万円
昇給・賞与

◆人事考課：年2回（3月・9月）

◆賞与：年2回（4月・10月）

※年4回社内表彰会のタイミングで昇格のチャンスがあります！
諸手当
  • 交通費支給（月5万円まで）
  • 資格手当推奨金
  • 慶弔見舞金
  • 社内表彰制度（年4回）
休日・休暇

【年間休日127日】※公休123日＋指定有給4日

  • 週休2日制（土日祝）
※年5回のみ土曜出勤あり
※休日出勤の場合は代休を取得
  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休制度
→男性の取得実績あり
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社員旅行
  • 資格取得補助（費用会社負担　※規定あり）
  • PC・携帯電話支給
  • コーヒーメーカー＆ウォーターサーバー完備
代休取得制度
休日出勤が発生した場合は、休日出勤申請とあわせて代休取得日も同時に申請する制度です。

「サービス休日出勤」が発生することは一切ありません。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2011年4月
代表者
冨吉 範明
従業員数
249名（2025年4月時点）
資本金
1億円
売上高
401億円
事業内容
■収益不動産事業
■不動産小口化事業
■土地活用事業
■ウェルスマネジメント事業
■海外不動産事業
■不動産再生/開発事業
本社所在地
東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 11F
事業紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=QjUtNQlH6IE
企業ホームページ https://familycorporation.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

（ご質問も受け付けておりますのでご連絡ください）

※個人情報は採用業務の目的にのみ利用いたします。
※応募書類はご返却できませんので、ご了承ください。
応募受付後の連絡

ご応募後、1～2日以内を目途にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をおこないます。
  1. STEP
    2

面接1回（対面・WEB可）

※理解が深まるような面談形式です。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
書類選考のポイント
今回の"施工管理"採用は、増員目的の募集。
資格の有無問わず、建築施工管理のご経験がある方には積極的にお会いしたいと考えております。
面接回数

1回
面接地

■本社（東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F）

または

■オンライン（Zoomを使用します）
問い合わせ
株式会社ファミリーコーポレーション

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
地図を見る

電話番号
03-6228-5861（代表）

備考
上記は本社の電話番号となっております。
営業などのお電話は固くお断りいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社ファミリーコーポレーションの魅力イメージ1

まだあった！会社の魅力2選

「代休取得率100%！」

もし休日出勤が必要になったら、休日出勤申請と同時に代休取得日も一緒に決めなければなりません。家族のことを考えても、いい転職だったと思います。

「中途入社率100%！」

工事部は全員が中途入社。だからこそ、フラットな評価制度があり、フラットな社風があります。人間関係での苦労とは一切無縁な職場だと思います。
事業用不動産に特化した、マンションの企画から開発、施工まで一貫して手掛ける同社。マンション以外にも店舗やホテルなどにも対応できるように、今回は増員募集。

・年収を上げたい

・休みもやっぱり重視したい

・人生最後の転職にしたい

といった思いで転職を考えている方は、同社に入社すれば理想のキャリアが手に入るだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Fのプロフィールフォト
F さん（中途入社）
施工管理
以前も施工管理として働いていました。この仕事は好きでやりがいもありましたが、もっと成長できる環境で働きたいという思いが募り転職。当社を志望した理由は待遇面の良さが大きかったですね。施工管理でも手応えある年収を実現できる環境に惹かれました。自分の将来も楽しみに思えるほど！

現在は、マンションやアパート、駐車場の現場管理が中心ですが、今後は店舗など対応現場も幅広く担えるように会社として体制を整備している段階なので、いろんな現場に携われるのが楽しみです。会社の成長に欠かせない一員として活躍できるよう、新しいことにもチャレンジしながら経験を積んでいきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Cのプロフィールフォト
C さん（中途入社）
施工管理
以前勤めていた会社ではポストが詰まっていて、キャリアアップを望める環境ではなかったので、チャレンジするなら今しかない！（笑）と、思い切って転職を決めました。当社はマネジメント業務など管理職も目指せる環境に惹かれて入社を決めました。

自社物件の建築現場を担当するため、無理のない工期で仕事を進めていけますし、ゼロから徐々に出来上がっていく過程を近くで見ていけるのは楽しいです。完成するのが毎回楽しみで、達成感＆やりがいある仕事です。

「新しい環境でチャレンジしたい」と思っている方は、ぜひその一歩を踏み出してみてください。安定感のあるフィールドで思う存分力を発揮してほしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

職種

建築・土木から探す >  建築・土木 >  施工管理・設備・環境保全 >  建築施工管理・工事監理者

勤務地

東京都  中央区

最寄り駅

銀座駅  東銀座駅  有楽町駅

業種

建設・土木

特徴

第二新卒歓迎  U・Iターン歓迎  転勤なし  資格取得支援・手当あり  地域限定社員

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