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| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
★残業は月平均5時間程度と少なく、基本的に定時退社が可能です。運動会シーズンなどの繁忙期のみ、状況に応じて多少の残業が発生することがあります。 |
| 勤務地 |
<リモートワーク(在宅勤務)OK/「中野駅」より徒歩8分>■東京支社 東京都中野区新井1-6-11 プライムコート中野3階 \ライフスタイルに合わせて、心地よく働ける!/ 新卒入社のメンバーはまだサポートを必要とする場面も多く、出社が中心。一方、子育て中のメンバーは週2~3日のリモート勤務など、それぞれの状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
各線「中野駅」より徒歩8分
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| 給与 |
月給22万1016円~45万2813円(固定残業代10時間分を含む)+賞与年2回+各種諸手当※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を月1万6016円~3万2813円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※平均残業時間は約5時間です。 <試用期間3カ月あり> ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。296万円~606万円
モデル年収例
年収400万円
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経験5年
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| 昇給・賞与 |
■昇給:年2回(3月・9月)
■賞与:年2回(7月・12月) |
| 諸手当 |
■交通費全額支給
■近距離手当(規定あり) ■役職手当 ■全社目標達成手当(全社売上が110%を達成した際に付与) ■通信手当 |
| 休日・休暇 |
<年間休日125日>■完全週休2日制(土日休み)■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■振替休日 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続3年ごとに3連休を付与) ■長期・連続休暇 ■有給休暇(取得率90%以上) |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■撮影機材仮払制度 ■時短勤務 ■服装自由 ■結婚祝い金・出産祝い金 ■屋内禁煙 |
| 設立 |
2008年8月1日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役:藤田 俊
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| 従業員数 |
48名
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| 資本金 |
1000万円
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| 事業内容 |
■写真・動画撮影サービス
■ストレージ運用サービス ■関連商材物販サービス |
| 本社所在地 |
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-13 新大阪エクセルハイツ2階
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| 一瞬を“カタチ”として届ける |
「memoridge」は、“写真で想いを伝える”ことをコンセプトとした、インターネット写真・動画販売サービスです。導入費用はかからず、保護者の方の購入によって売上が発生する仕組みのため、園側の負担も少なく導入しやすいのが特長。
単に撮影して販売するだけでなく、園が大切にしている保育の姿勢を、写真を通じて保護者へ届けることを重視しています。 |
| 園と保護者をつなぐ存在 |
「すべての愛を力に変える」をビジョンに掲げ、2008年の設立以来、園が大切にしている想いとともに子どもたちの成長の瞬間を保護者へ届けてきた当社。これまでに携わった幼稚園・保育園は1000団体以上。「写真を売る会社」ではなく「園と保護者をつなぐ存在」であり続けてきた姿勢が信頼につながっています。
近年は園児募集のPRや管理クラウドなど支援領域をさらに拡大し、より包括的に保育現場を支える体制を進めています。 |
| 企業ホームページ | https://www.lage.co.jp/ |
| 応募方法 |
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| 応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 書類選考のポイント |
■面接日・入社日はご相談に応じます。
■ご応募から内定までは1カ月以内を予定しています。 |
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| 面接回数 |
1~2回
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| 面接地 |
■東京支社
東京都中野区新井1-6-11 プライムコート中野3階 |
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| 問い合わせ |