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株式会社ABI

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【法人営業】IT営業に挑戦したい方歓迎！教育・育成環境が魅力！ 株式会社ABI 20年連続増収増益中/取引先はソフトバンクなどプライム上場企業

勤務地

東京都

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初年度年収
380万～600万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日：2026/02/05

この求人のポイント

業界屈指の教育環境とクリアな評価制度◎市場価値の高い「IT×課題解決力」が未経験から身につく環境です。
【スキル】高いITリテラシーと、課題解決力が身につく 【好環境】年休125日/残業月15ｈ/オンライン商談多数 【キャリア】週次の面談で着実なキャリア形成が可能 【教育制度】教育費は一人当たり年間20万円以上！ 【働きやすさ◎】社員定着率は90.2％！ 【公平な評価】数字のみならずプロセスも多面的に評価
お客様の課題に寄り添う信頼関係の構築が強み！大手企業との直取引多数！「ITに強い営業」に成長できる！
システム開発やコンサルティングサービスにおけるIT技術面での支援に特化することで、高い技術力とマネジメント力を強みとしてきた当社。

ソフトバンク、明治安田生命、電通やオリックス銀行などのプライム上場企業と直取引を行い、高い競争力と安定した経営基盤を築いてきました。

今回は業績拡大に伴い、増員募集を行います。他社にはない強みを持つ当社でしか得られないスキルを身につけませんか？

仕事内容

★8割が未経験／商談は技術担当が同席！専門的な話はお任せできる「チーム営業」だから安心。業務を通じ、自然とITリテラシーが身につきます。

具体的には

クライアントとエンジニア（協力会社）の
双方の課題解決をサポートする当社。
適性に合わせて、下記いずれかのチームに配属します。
（未経験者は「クライアントセールス」からのスタート）

◆クライアントセールス（既存顧客フォロー）

既存顧客に対して、案件に応じたエンジニアを協力会社の中からピックアップし、案件へアサイン。その後のフォローも担当。クライアントが抱える人材不足を解決すると同時に、エンジニアの希望に合ったアサインを行うことで、
キャリア形成にも貢献します。

◆アカウントセールス（新規開拓）

ソフトバンク、明治安田生命、商船三井など大手企業と直取引をする当社。
現在はあらゆる業界の最大手企業に対して、イベントや展示会での商談や電話・メールによるアプローチを通じて、新規開拓を進めています。
大手企業での大型受注も多く、会社の売上に大きく貢献できるヤリガイがあります。

IT未経験も安心！技術部とタッグを組む「チーム営業」

いずれのチームにおいても、顧客との商談の場には、
当社の技術担当メンバーが同席します。
商談でヒアリングや提案に集中できるのはもちろん、
技術担当と常に連携しながら案件を進める
「チーム営業」スタイルなので、日々の業務を通じて、
高いITリテラシーが身につく環境があります。

入社後の流れについて

入社後2～3日間は当社の事業について学んでいただきます。
その後は各チームに配属され、OJTで上司や先輩の同行を通じて、
当社の営業としての姿勢や仕事の流れを学びながら、
徐々に顧客を引き継ぎ、一人立ちを目指します。
早ければ、入社後2～3ヶ月で、一人で商談をまとめられるようになります。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】社会人経験がある方／20～30代活躍中
・社会人経験をお持ちの方

～「未経験から営業に挑戦したい」「スピーディーな成長を目指したい」という方、大歓迎～
先輩たちも通信販売・食品・製造・広告・
美容業界など異業界からの転職者がほとんど。
ITの基礎から学べる研修や、OJTによる
営業研修をはじめ、200を超える講座で
継続的なスキルUPが可能です。

【こんな方なら大歓迎！】
◎営業、販売職の経験をお持ちの方
◎顧客の課題解決に対する意欲が高い方
◎目標に対して粘り強く取り組み、やり抜く力がある方
◎相手に対して当事者意識を持ち対応することができる方

【こんな経験もあれば活かせます！】
◎IT業界での経験（SEなど）
◎人材派遣業界での営業経験

「IT未経験者」からの目線で親身にサポートします

ITの知識については、技術部のメンバーからの
サポート体制があります。営業部の先輩も
あなたと同じように未経験から、
仕事と並行してITの知識を身につけてきました。
仕事をしながらでも知識が身につく勉強方法のコツも、
体験談を通じて、先輩が丁寧に教えていくので
安心してください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎新しい知識や情報にも敏感な方

お客様の課題を解決し、よりよい提案を継続していくには日々のインプットも重要。最近の業界動向は？トレンドの技術は？など、アンテナを張っている方は成長が早いと思います。

この仕事に向いていない人

△個人プレーを好む方、チームワークが苦手な方

案件を成功に導くためは、周囲のメンバーや技術担当との連携が不可欠です。周囲との協調性に欠けるような方が、活躍するのは難しい環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
３～４名
勤務時間

9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）

※残業は月平均15時間です。
勤務地

東京都中央区日本橋のいずれかの拠点

※2つの拠点は徒歩圏内です。

＜本社オフィス＞
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F

＜日本橋開発オフィス＞
東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
＜本社オフィス＞
「神田駅」南口より徒歩3分
「新日本橋駅」出口2より徒歩2分

＜日本橋開発オフィス＞
「新日本橋駅」出口5より徒歩2分
給与

月給 28万円～40万円 ＋ 賞与 ＋ 諸手当

※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円～600万円
昇給・賞与
◆昇給：あり
◆賞与：業績インセンティブあり
諸手当
◆交通費（実費精算）
◆残業手当（全額支給）
休日・休暇
＜年間休日124日＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆リフレッシュ休暇（年5日間）
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）
福利厚生
◆各種社会保険完備（関東IT健康保険組合加入）
◆資格取得支援制度（取得費用、合格祝金を支給）
◆社内表彰制度
◆クラブ活動支援
◆福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）
◆外部相談窓口設置 など
キャリアサポートについて
ABIでは、下記の仕組みによって、現状と理想のギャップを明らかにし、
それを埋めるために伴走していきます。

◆評価フィードバック面談
　└前回の評価を振り返り、良い点と課題点の認識合わせを行う

◆目標設定面談
　└評価フィードバックとキャリアプランをふまえ、
　　今期取り組むべき目標を設定する

◆1on1面談
　└週次にて、目標進捗の確認、業務上の課題相談を行う
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2006年1月
代表者
代表取締役 加藤 信勝
従業員数
390名（2025年9月現在）
資本金
5,000万円
事業内容
ITソリューションサービス
└DX化推進/ITコンサル/プロジェクトマネジメント
└ソフトウェア設計・開発/ITインフラ設計・開発

未来イノベーションサービス
└自社サービス企画運営/自社SaaS企画運営
本社所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F
企業ホームページ https://abi-inc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビの「エントリーフォーム」よりご応募下さい。
※応募内容の秘密は厳守いたします。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募から内定までは2～4週間程度を予定しています。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は2～3営業日以内にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB応募書類による書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接（1～2回）

当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定します。在職中の方も気兼ねなくご相談ください。
面接回数
1～2回
面接地
・オンライン
・東京本社
問い合わせ
株式会社ABI

住所
〒 103-0022 東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

着実に成長しながら、正当な評価が得られる環境です。

＜社員教育制度に自信あり！＞

当社では、約2ヶ月間のOJT、e-learning、外部研修、
社内勉強会など多角的な研修を通して
必要なスキルをしっかりと習得できます。
当社では、利益の約10%を教育コストに充てており、
業界トップクラスと言えます。

＜クリアで多角的な評価制度＞

当社では、下記の３つの評価基準を設けることで、
「売上」のみの評価だけではなく、
営業の能力を多角的に評価する制度を設け、
年齢や経験年数に関係なく昇給や昇格を行っています。

◆等級制度
能力に応じた等級で正当に評価。
各職種ごとに、実力に合った評価基準を設定します。

◆業績評価
個々人に応じた目標を上司と協議のうえ決定。
成果だけでなく、成果を出すためのプロセスも
定量化した基準で評価します。

◆能力評価
職種×等級ごとに求められる能力を定義。
日々の業務状況や1on1面談で、
求められる能力を満たしているか評価します。
株式会社ABIは、創業より20期連続で増収増益を達成する成長企業。 「上流工程に特化」という競争力を武器に、安定した経営基盤を築いている。ITのプロ集団という印象が強い同社だが、実は未経験からスタートしている社員も多く、当社員全員がサポートし合う「共創意識」が根付いているのだとか。こういったひとり一人の意識の高さと風土が、企業としての成長はもちろん、社員のスピーディーな成長を支えているのだろう。

マイナビ転職
編集部より

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勤務地

東京都  中央区

最寄り駅

神田(東京都)駅  新日本橋駅

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  20代の管理職登用実績あり  年間休日125日以上  転勤なし  年間休日120日以上

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