ジローレストランシステム株式会社―Giraud―【小田急グループ】★賞与3.2ヶ月★夏季休暇5連休★週休2日制/未経験スタートOK!小田急グループのレストラン【運営スタッフ】(1018564) の求人情報

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ジローレストランシステム株式会社―Giraud―【小田急グループ】★賞与3.2ヶ月★夏季休暇5連休★週休2日制

未経験スタートOK!小田急グループのレストラン【運営スタッフ】正社員

業種 : フードビジネス(総合)/食品/フードビジネス(洋食)/フードビジネス(アジア系)
従業員数:485名 設立:1973年8月 資本金:3億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/02
掲載終了予定日:
2017/12/04
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

▲当社レストランで実際に出されている料理!このようなメニューづくりに携われることも大きな魅力の1つ♪

みんなが笑顔になれるお店を一緒に作っていく!
小田急グループの“安定”“手厚さ”も大きな魅力です

ここがポイント!

  • 【小田急グループ】安定基盤で50超のブランド展開
  • 【高待遇】月給24万円以上+賞与前年実績3.2ヶ月分
  • 【休み充実】有給推奨、連続5日夏季休暇も100%取得
  • 【ポスト多数】店長/マネージャーへ早期ステップUP

募集要項

募集の背景

小田急グループの一員として、50以上のブランドと111店舗の直営レストランを運営する当社。
イタリアンを中心に、リストランテ、トラットリア、カフェ、ベーカリーなど多彩なブランドを展開しています。
今回、“サービス品質”と“働きやすさ”いっそうの向上をめざし、組織強化のための増員を行います。
未経験者から経験者まで、年齢・性別を問わず幅広いポジションを用意してお待ちしています!

仕事内容

【メニュー考案やスタッフ育成などに携わる】リストランテ/トラットリア/カフェ等の運営を行います。配属先はあなたの希望・適性を最大限考慮します!


【具体的には】
◎接客・ホール業務
◎スタッフ管理・育成
◎メニュー提案
◎備品発注 など

【未経験の方や経験が浅い方は―】
★一つずつ業務を覚えていくことからスタート。
スタッフ⇒主任⇒店長代行⇒店長⇒マネージャーへ
着実なステップアップをめざしましょう!

【経験者の方は―】
★3カ月間のOJTを経て早々に店長、マネージャーへ昇格することも可能。
昇格後は、シフト作成、数値管理、販促など、
店舗全体の裁量もお任せしていきます。

★マネージャーに昇格すれば、
複数店管理、店長育成、商品開発など、
より大きな舞台でご活躍いただきます!

【全員でアイデアをカタチに!】
「うちの料理に合う!」と思ったワインをメニューに導入したり、
キッチンスタッフと一緒に旬の食材を吟味したり。
店舗ごとに地域性や客層に合ったサービスやメニューを考案する、
“オーダーメイドの店づくり”が当社のスタンスです!

ゆとりある人員編成で“しっかり休む”を実践!

ブランドにもよりますが
当社は各店につき社員4〜5名+アルバイトスタッフという
ゆとりある人員編成を敷き、“しっかり休める環境づくり”に注力しています。
月8〜9日の公休に加え、5日間連続の夏季休暇も社員全員が100%取得。
例えば、仕事を休んで子どもの学校行事に参加するなど、有休の取得も奨励しています!

求める人材

【未経験・第二新卒・フリーター歓迎】★学歴不問/実務経験なくてもOK★経験者は優遇→店長/マネージャーへ早期昇格可能!◆残業は月平均20h程度◆


☆人物重視です!できるだけ多くの方とお話させていただく予定です。
☆丁寧な研修を行います。未経験の方も安心してご応募ください!

【歓迎する経験】
◎飲食店での経験(アルバイト経験もあれば活かせます)
◎店長・マネージャー経験
★入社3カ月後に店長へ昇格した実績もあります。
★主任/店長代理/店長/マネージャーなど
経験・スキルに応じたポジションをお任せする方針です!

【こんな方は、ぜひ当社で活躍を!】
◇アイデアや工夫を発揮したい方
◇幅広いブランドを経験し、スキル・視野を広げたい方
◇安定基盤のもと、自分のライフスタイル重視したい方
◇上のポジションをめざしたい方
◇将来独立を目指している方

勤務地

【U・Iターン歓迎/転勤なし】※勤務地は希望を最大限考慮します
東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗での勤務になります

東京/新宿・池袋・渋谷・恵比寿・青山・品川・田町・お台場・銀座・有楽町・日比谷・赤坂・秋葉原・お茶の水・水道橋・浅草・錦糸町・その他23区内外エリア
神奈川/川崎市・横浜市・みなとみらい・藤沢市・相模原市・厚木市・座間市
千葉/千葉市・市川市・成田市・船橋市・柏市・八千代市・鎌ヶ谷市
埼玉/さいたま市・越谷市・戸田市・草加市・三郷市

※下記より店舗詳細をご確認いただけます。
http://www.giraud.co.jp/search/

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 ■シフト制(実働8時間/週40時間以内)※営業時間は店舗により異なります
※残業は月平均20〜30時間程度です
※超過勤務手当は全額支給します
給与

■月給24万円〜35万円
※経験・年齢・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月(期間中は時給1200円〜1700円)

モデル年収例

年収370万円 主任職 経験1年
年収500万円 店長職 経験2年
年収550万円 マネージャー職 経験5年

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回(7月・12月、昨年度実績3.2ヶ月分)

≪頑張りを給与に反映!≫
年に1回の人事考課による実力評価制度を実施
年齢・性別・キャリアを問わず、平等に昇格のチャンスが与えられます。
諸手当 ■交通費全額支給
■深夜手当
■超過勤務手当 (全額支給)
■役職手当
休日・休暇 ■週休2日制(シフト制/月8〜9日休み)※事前申告で希望日を考慮できます
■夏季休暇(5日)※6月〜11月の間に5連休以上取得(取得率100%)
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■結婚休暇(4日)
■出産休暇
福利厚生 ■各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■社内融資制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■産休・育休制度
■旅行補助金制度
■表彰制度
■健康診断(年2回)
■クラブ活動(サッカー・野球・テニス)
■小田急グループ共済組合
■ジロー懇親会(社員会)
小田急グループの研修制度 当社では、現場OJT以外に
小田急グループで行っている研修も充実しています。
例えば、コンプライアンスやクレーム対応、サービス研修など実務に関してのさまざまな研修を受けることが可能です。
もちろん食品知識などは、入社後学んでいけばOK!
社会人未経験、フリーターの方でも安心して、仕事に望めます。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲様々なジャンルのレストランを幅広く展開する当社。多彩な店づくりに、あなた主体でトライできます!

小田急グループならではの働きやすさとやりがい!

★小田急グループの一員★

小田急グループの当社では、
各種保険や手当、退職金などの手厚さはもちろん、
労務管理も店舗・本社で徹底しています。
スタッフの残業時間は月20〜30時間程度と少なめで、
休みも月8〜9日の公休に加え、
連続5日間以上の夏季休暇を全員が取得。

今回の増員を機にさらなる組織強化を図り、
ますます安心して長く働ける環境が整います!

★多彩なブランドで店づくりを主導!★

イタリアン、ダイニング、カフェなど、
当社が展開する50超のブランドは多彩。
幅広い店舗運営を経験しながら、
スキルもやりがいも広げることができます。
しかも、マニュアルでしばるのではなく、
店舗ごとにサービスやメニューを柔軟に考案。
役職の隔てなくアイデアを交わしあい、カタチにできる環境です!

やりがいと働きやすさを両立し、
店長、マネージャー、シニアマネージャーへ、
安心・安定の将来を叶えませんか?

社員インタビュー

第一営業部
次長
桑添公記

私が当社への転職を決めたのは29歳の時。それ以前はヨーロッパで飲食関連の仕事をしていました。帰国後の転職活動において最も重要視したのが、「自分がお客様として利用した時に満足出来るか」ということです。いくつもの企業をまわりましたが、その中で最も共感出来るのが当社でした。店長・マネージャーを経て、現在は営業部の次長として仕事をしていますが、当時の自分の思いを共有できる組織作りを目指しています。

会社情報

設立 1973年8月11日
代表者 代表取締役社長 / 佐藤 治彦
従業員数 485名(2017年5月末日時点)※臨時従業員は含まれておりません。
資本金 3億円
事業内容 ■レストラン経営によるフードサービス事業
 【直営111店舗、FC15店舗(2017年5月末日時点)】
■洋菓子・パンなどの食品製造事業
本社所在地 ■東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建長井ビル4F
主要株主 ■小田急電鉄株式会社
■サッポロビール株式会社
■三井食品株式会社 他
展開レストランカテゴリ ■リストランテ
■トラットリア
■イタリア食堂
■パスタハウス
■ピッツエリア
■イタリアン・ンバール
■パスタ&パンケーキ
■パスタ&フレンチトースト
■郊外型 ハワイアン&イタリアンレストラン
■フレンチイタリアン
■東京洋食屋
■和風スパゲッティ
■カフェ
■郊外型カフェ
■ベーカリー など
企業ホームページ http://www.giraud.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲各店舗ともに「困ったことは何でも相談できる」のが強み。常にチームで助け合いながら仕事をしています!

小田急グループの一員として、50を超えるブランドを展開するジローレストランシステム。
1955年に神田神保町で開業したシャンソン喫茶「ジロー」を出発点とし、時代のニーズに敏感に呼応しながら柔軟に業態を拡大してきた。

こうした柔軟なスタンスは店舗運営にも息づき、客層や地域性、ニーズを肌で感じ取る店舗に大きな裁量を委ね、店舗主体の店づくりを実践しているという。今回募集するのはその担い手であり、ブランドの垣根を超えて幅広い店づくりを楽しみ、オールマイティなノウハウを身に付けながら会社の中核へステップアップできる。

小田急グループならではの待遇や福利厚生、研修の充実も同社の大きな魅力。安心して働ける基盤も手伝ってか、同社には仲間を思いやる社風が育まれ、役職を問わず何かと相談に乗りあう文化があるという。今回の募集は、そんな仲間と共に長く充実したキャリアを歩み始めていける、絶好のチャンスといえるだろう。

応募方法

応募方法 《入社まで早ければ2週間以内も可能です!》
◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆
『応募する』ボタンより、応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 選考通過者のみ1週間以内に、メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス <人物重視の採用です>
今回の採用では、できるだけ多くの方とお話がしたいと思っています!
少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください。

▼書類選考(応募フォーム)
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追って連絡いたします。

▼面接(2回)
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

▼内定
入社予定日は3ヶ月先までOK!お気軽にご相談下さい。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
※応募から内定までは、2〜3週間程度を予定しております。
面接回数 2回を予定しております
面接地 東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建長井ビル4F
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ジローレストランシステム株式会社―Giraud―【小田急グループ】★賞与3.2ヶ月★夏季休暇5連休★週休2日制

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住所

〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建長井ビル4F 【地図を見る】

採用担当 総務部 採用担当 
E-mail
電話番号 03-6418-5204
備考 <アクセス>
JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷」駅より徒歩6分
東京メトロ各線「表参道」駅より徒歩10分

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。