株式会社サン・ライフ 【JASDAQ上場】/★未経験者歓迎★異業種出身も活躍中の介護総合職《幹部候補》(926869) の求人情報

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株式会社サン・ライフ 【JASDAQ上場】

★未経験者歓迎★異業種出身も活躍中の介護総合職《幹部候補》正社員

業種 : 冠婚葬祭/ホテル・旅館/生命保険・損害保険/医療・福祉・介護サービス
設立:1970年12月 資本金:6億1000万円 売上高:109億3000万円(2015年3月期)113億400万円(2014年3月期)109億2800万円(2013年3月期) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/02/10
掲載終了予定日:
2017/03/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

あなたの培ってきた経験を当社で思う存分発揮しませんか?

創業82年!地域に根ざして発展した上場企業!
介護施設、在宅介護グループの幹部を目指せるチャンス

ここがポイント!

  • 「お客様のために」が合言葉!地域と歩むグループ企業
  • 異業種からの転職者大歓迎! 活躍のステージ多数!
  • 将来的には施設長など目指せる幹部候補の募集
  • JASDAQ上場で企業の透明化に尽力!

募集要項

募集の背景

1933年、湘南・平塚の地で創業。私たちサン・ライフグループは、
地域の皆様のライフステージ全般において充実した暮らしを応援・サポートする企業として歩んでまいりました。

現在、ホテル、ブライダル施設、介護、シニアライフサポート、葬儀場を手がけ、
地域のみならず県内外で事業を展開中。

今回は、弊社の介護・シニアライフ部門で活躍する幹部候補の募集です。
あなたの経験を活かして施設経営に挑戦しませんか。

仕事内容

新規開拓の企画、新たな施設や拠点開設の計画など運営等を通して施設マネジメント及び経営をお任せします。☆業界経験は問いません。


【具体的な仕事】
施設や在宅介護サービスの管理者として、新規開拓の企画、新たな施設や拠点開設の計画など幅広い業務をお任せします。
各施設には10〜60人のヘルパーやケアマネージャーが所属。
介護や入浴補助など施設ごとに特色あるサービスを展開しています。
通常業務を円滑に運営するための労務、財務などの経営管理業務をお願いします。
一拠点の管理から全体を統括する施設長・グループ長までのポジションを適正に応じてお任せします。

「お客さまのために」を常に念頭におき、心のこもったサービスを提供する当グループ。
介護、シニアライフサポート部門においても姿勢は変わりません。

☆将来的には各施設のリーダーとして安定した事業運営を目指していただきます。

■主な配属先
平塚「サンガーデン湘南」または平塚、伊勢原、厚木、茅ヶ崎、相模原、八王子の在宅介護拠点。
新たな施設や拠点開設も計画中。

経験を活かしてマネジメントと経営に挑戦できる

今回の募集では年齢は問いません。
老人ホームの施設長や在宅介護施設の立ち上げ経験など、ぜひ面接でお話ください。
マネジメント経験を活かして成長できる現場です。
部門の拡大成長中につき、重要なポジションにつくチャンスはたくさんご用意しています。

求める人材

<<学歴・年齢不問>> 介護関連施設のマネジメント、経営に興味のある方歓迎!異業種からの転職者が活躍できる現場!◎資格は不要です


<<学歴・年齢不問>> 
※介護・福祉施設運営の未経験者歓迎※

【こんな経験が活かせます】
◎何らかの業務のリーダー経験
◎一事業所や部門のマネジメント経験
◎事業を立ち上げた経験
◎介護関連施設の運営経験
◎マネージャーの補佐的なポジションの経験

【こんな方を求めています!】
◎相手の立場を思いながらコミュニケーションが取れる方
◎仕事を通じて誰かの役に立ちたい方
◎臨機応変の対応ができる方
◎さまざまな年代のひとと協力しながら業務を遂行できる方
◎将来的にM&Aを含めたグループ企業の経営戦略に関わりたい方

★U・Iターン歓迎!
新居が決まるまで一時的に社宅(家賃月2万円)が利用できます。

勤務地

◆介護付き有料老人ホーム「サンガーデン湘南」
神奈川県平塚市中堂18-4

◆在宅介護拠点
平塚、伊勢原、厚木、茅ヶ崎、相模原、八王子

※新たな施設や拠点開設も計画中です。配属先の希望をお聞かせください。
※将来的に転勤の可能性あり

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 実働8時間 (シフト制)
給与

月給 : 20万円〜35万円
※経験、年齢、能力などにより考慮いたします。
※試用期間6ヵ月あり(期間中の待遇の変動はありません)


☆年収例
550万円/入社1年目(中途入社・経験あり)
420万円/入社3年目(新卒入社)

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ■交通費(上限5万円/月)
■時間外手当
■深夜手当
■家族手当
■車輌手当
休日・休暇 ■月9日(シフト制)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■退職金制度
■復職支援制度(育児や介護を理由に退職した社員の再入社支援制度)
■制服貸与

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • マイカー通勤可

会社・仕事の魅力

心のそこからリラックスして、快適に暮らせる―― そんな施設づくりを目指してください。

安定した経営基盤をもとに成長

サン・ライフグループはJASDAQ上場、有利子負債ゼロという健全な経営基盤のもと、湘南エリアをはじめとしたお客様の人生の大切な節目のお手伝いをしてまいりました。
グループの総売上高は100億円超。神奈川の湘南・県央地区、西東京では圧倒的な知名度と信頼関係を築いています。

このたび当社では介護事業部の強化を図るため未来の幹部を募集します。
実力のある社員は年齢や在籍年数に関係なく、どんどん重要なポストをお任せします。
もちろん、介護福祉業界未経験者には、現場を運営するにあたって折々のサポートをさしあげます。

お客様によりご満足いただけるサービスを提供するための既存の施設運営や新規施設の展開など、あなたの経験を活かしたさまざまなチャレンジができるステージをご用意しています。
将来的には、グループ全体の経営戦略に関わる道も開かれています。

社員インタビュー

執行役員 介護部長
黒崎 寿雄氏

やる気のある人にはどんどん仕事を任せようという風通しのよい社風です。
年齢や学歴、入社年次は全く関係ありません。
介護事業は当グループのなかでも成長中の部門であり、成長戦略へコミットする新しい人材は大歓迎です。
業界未経験者の方もお待ちしています。
あなたの経験やアイディア、コミュニケーション能力を存分に活かしてキャリアアップしてください。

お客様の笑顔につながるやりがいのある仕事です。

会社情報

設立 1970年12月 (創業 : 1933年11月)
代表者 代表取締役社長/比企 武
従業員数 1156名 (パート・アルバイト含む)
資本金 6億1000万円
売上高 109億3000万円(2015年3月期)113億400万円(2014年3月期)109億2800万円(2013年3月期)
事業内容 ■ホテル・ブライダル事業
■式典事業
■メンバーズシステム事業
■介護事業
本社所在地 〒254-0024 神奈川県平塚市馬入本町13-11
企業ホームページ http://www.sunlife.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同社は常に新たな魅力を提供し続けている。

冠婚葬祭業として湘南エリアのシェアトップクラスを誇るサン・ライフグループ。創業79年、JASDAQへの上場、有利子負債ゼロの安定した運営に加え、人生のさまざまなライフステージに置いて、「本物志向」かつ世代の流れに沿ったあらゆるスタイルを実現し、確固たる地位を築いている。

「お客様のため」を第一義におくサン・ライフグループならではの居心地のよい空間である。地域の人々のライフステージ全般に貢献したいという理念を掲げる同社だけに、介護事業により力を注いでいくという。

同グループが運営する湘南・平塚の介護付き有料老人ホーム「サンガーデン湘南」は理想のシニアライフを目指し、細部にまで行き届いた設計とサービスでステータスを獲得。また在宅介護サービスも早期から展開しており、評価は高い。

今後ますます必要とされる介護事業において、心ある幹部職員を目指したい方には最適の職場であろう。ぜひ挑戦していただきたい。

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ご応募から採用内定までは、1〜2週間を予定しています。

問い合わせ先

株式会社サン・ライフ 【JASDAQ上場】

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住所

〒 254-0024
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