| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
1~3名
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| 勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
※月平均残業時間は20時間程度です。 ◇「残業削減」に取り組んでいます!当社では、毎週社長を含む役員会議で残業状況を確認し、対策を検討しています。 また、各ラインにiPadを配備し、 データに基づいた改善活動で、 残業の削減を実現しています◎ さらに、業務の属人化を解消するため、 チーム全体で業務を分担。 一人に負担が集中しない体制づくりを進めています。 |
| 勤務地 |
【転勤なし/マイカー通勤可/無料駐車場完備】本社工場/熊本県菊池市旭志川辺1106-1マイナビ転職の勤務地区分では…熊本県 |
| 給与 |
月給:26万円~35万円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績:計5ヶ月分)
※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給に加え、各種手当(住宅・家族・通勤など)が別途支給されます。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~600万円
モデル年収例
年収640万円
/
36歳
技術職
経験17年
/係長職
年収780万円 / 45歳 技術職 経験26年 /課長職 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
◇有給休暇は「取得して当たり前」の文化当社では年間17日以上の有給取得を目標に設定! 現在の平均取得日数は17.5日で、 100%取得(年20日)を目指して推進中です。 休暇中は周囲がフォローする体制が 整っているため、安心して休めますよ。 |
| 福利厚生 |
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| その他 |
◇外部研修で視野を広げる機会も階層別の基礎研修やリーダーシップ研修のほか、CAD研修などの専門技術研修も外部機関で受講可能! 他業種の方との交流を通じて、 新たな視点や刺激を得られる機会を提供しています。 |
| 設立 |
1974年12月4日
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|---|---|
| 代表者 |
田尻 雅浩
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| 従業員数 |
344名(2025年3月現在)
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| 資本金 |
1.0億円
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| 売上高 |
97.8億円(2024年3月期 実績)
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| 事業内容 |
輸送用機械器具製造業
2輪車用アルミホイール・2輪/4輪エンジン部品・カバー部品の製造・販売 (高圧アルミダイカスト鋳造を中心とした部品の製造) |
| 本社所在地 |
熊本県菊池市旭志川辺1106-1
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| 企業ホームページ | http://www.kysk.co.jp/ |
| 応募方法 |
\スマホ・アプリからのご応募もぜひ/◆応募フォームをご利用ください応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 ◆ご質問はお気軽に応募に関するお問い合わせがございましたら質問ボタンよりご質問ください。 |
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| 応募受付後の連絡 |
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で
応募者全員にお電話または メールにてご連絡差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
熊本県菊池市旭志川辺1106-1
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| 問い合わせ |
九州柳河精機株式会社
住所
〒 869-1205
熊本県菊池市旭志川辺1106-1
採用担当
管理部 右田光利
E-mail
電話番号
0968373151(代表)
備考
メールはccにて総務課 稲葉にもお願いします。
アドレス:k_inaba@kysk.jp |
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U さん(新卒入社4年目)
生産技術(加工領域)
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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U さん(新卒入社3年目)
生産技術(鋳造領域)
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |