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<未経験者歓迎!>スポーツイベントに関わる【企画営業】土日祝休 株式会社スケール #リモートOK#実働7H#年間休日125日#中途入社80%#月給30万円~

勤務地

東京都

初年度年収
360万~600万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/01/23
掲載終了予定日:2026/02/19

この求人のポイント

有休も融通が効きやすい環境♪事前にイベントスケジュールが確定しているため、プライベートとの両立も◎
【確かな実績】国際的なイベントから子ども向けまで 【社会貢献】私たちの力でスポーツ業界を盛りあげる 【チーム力】プロジェクト成功に向けて関係各所と連携 【働きやすい】土日祝休み、年休125日、リモートOK
\スポーツ業界を盛上げよう/あなたも国際的なイベントを陰から支える"プロフェッショナル集団"の一員へ!
株式会社スケールのPRイメージ

★ABOUT US

サッカー、野球、バスケットボール、ラグビー…様々なスポーツコンテンツを陰ながら支える。それが私たち"スケール"の担う役割。

スポーツには大勢の人々を惹きつける魅力がありますが、同時に多くの人々に支えられているコンテンツでもあります。私たちの仕事で、少しでもスポーツ界を盛り上げたいと思っています!

「スポーツが好き」であればきっと活躍できる!この機会に、好きを仕事にしてみませんか?

仕事内容

【国際的なスポーツ大会~自社主催の子供向けイベントまで!】スポーツに関するイベント、コンテンツ、メディアの企画・運営をお任せ★残業少なめ

具体的には

■スポーツイベントの企画立案
■手配・準備、当日の運営
■自社メディアのコンテンツ企画制作
■大型スポーツイベントのマーケティング支援
■大型スポーツイベントの企画・運営

POINT

☆アシスタントからでOK!
☆3~5名のチーム体制

【携わるスポーツは?】

  • サッカー
  • 野球
  • バスケ
  • ラグビー など

入社後の流れ

まずは環境に慣れるまで
先輩がOJTでしっかりフォローします!

クライアントをはじめ、外部パートナー、
クリエイター、協力会社などと
コミュニケーションを取りながら進めます。

未経験入社の先輩も多く、
スポーツ業界が初めての方でも
できるところからお任せしますので
安心してスタートできる環境です!

配属先の編成

【「スポーツ好き」で入社した先輩多数!】

20代~50代幅広く在籍しており
前職は他業界での営業など、
スポーツ業界は未経験での入社です。

「スポーツが好き」という
共通点があるため
年齢や年次に関係なく
風通しの良い職場♪

仕事への熱も高く、休憩時間には
趣味の話で盛り上がることも…!

"働きやすさ"も魅力のひとつ

●土日祝休みの完全週休2日制
●リモートワークOK
●有休が取得しやすい

コミュニケーションを大切にしているので
週3日の出社は必須ですが、
その他はリモートワークOK!
リモートワークの日は自由に決められます。

ママ・パパ社員も活躍中で
有休で子供の行事に参加もできています◎

対象となる方

【未経験歓迎!】特別な経験・スキルは不要です!《広くスポーツに携わる仕事にチャレンジしたい方》を歓迎します!★20~30代活躍中

【応募条件】

◎大卒以上
◎基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointなど)

【活かせる経験】※必須ではありません!

◆イベント企画・運営の経験
◆法人向け営業経験
◆Web、デジタルコンテンツに関する業務経験
◆普通自動車免許(AT可)

\頑張りを正当評価/

1.1人で1つのプロジェクトを回せる
2.複数の案件を管理できる
3.プロジェクトを生み出せる
4.チームを束ね、大きくしていける
など評価軸は明確!モチベーション高く働けます。
入社5・6年目でプロデューサーになった社員も♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎主体的に行動できる方

プロジェクトはチーム制ですが、「今、自分にできることって何だろう」を考えて自主的に動いていきます。積極的に行動する姿勢を持っている方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△タスク管理が苦手な方

2件~4件のプロジェクトを同時並行で進めていきます。「物事の優先順位をつけて行なうのが苦手な方」「急な対応も柔軟かつ臨機応変に対応できない方」には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
10:00~18:00(実働7時間)
勤務地
\転勤なし!駅チカ/

東京都港区西新橋2-23-1 3東洋海事ビル9F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩7分
  • 都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分
  • 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩9分
給与
月給30万円以上+諸手当+賞与年2回 

★経験・スキルを考慮して、給与金額は決定いたします!
※上記金額は固定残業代(28時間分/6万円以上)を含みます。超過した場合は、別途残業手当を支給します。
※6ヶ月間の試用期間あり(待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(6月・11月)
諸手当
  • 交通費支給(全額)
  • 残業手当
  • 出張手当
休日・休暇

【年間休日125日以上】

  • 完全週休2日制(土日)
└イベントの都合で土日出勤となった場合には、振替休日を取得していただきます。
  • 有休休暇
  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇(夏季)
  • GW休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(入社3年後から適用)
  • 報奨金(年1回、MVPに支給)
  • 社内禁煙
  • 私服勤務OK
  • 保険組合運営の保養所利用可
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1984年8月
代表者
代表取締役 佐藤哲也
従業員数
40名(2025年1月時点)
資本金
1,000万円
売上高
9億4,000万円(2024年11月期実績)
事業内容
スポーツ、エンタテインメント、コミュニケーション領域において、幅広い活動を展開しています。
■スポーツマーケティング
■プロジェクトマネジメント
■デジタルコンテンツ関連業務全般
■各種コンテンツの企画・制作
■各種イベントの企画・制作
本社所在地
東京都港区西新橋2-23-1 3東洋海事ビル9F
企業ホームページ https://www.scale.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
\お読みいただきありがとうございます/
当社にご興味を持っていただいた方は、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)☆WEB面接相談OK

面接日程や入社時期については、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに選考結果をご連絡いたします。合格された方には、入社のご意思を確認のうえ採用となります。
面接地
東京都港区西新橋2-23-1 3東洋海事ビル9F
問い合わせ
株式会社スケール

住所
〒 105-0003 東京都港区西新橋2-23-1 3東洋海事ビル9F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社スケールの魅力イメージ1

\会社のコアメンバーとして活躍するチャンス/

【スポーツイベントを支える私たち】

私たちスケールの業務は、
  • マーケティングリサーチ
  • スポンサーセールスの支援
  • プロモショーン映像の制作
  • ファンイベントの企画運営 など
スポーツイベントに関わる様々な活動を支援しています。

自社が運営するスポーツメディアを活用し、
子どもたち向けのサッカー大会や
企業イベントのプロデュースも手掛け、
その実績を高く評価されています!

人々が熱狂するその瞬間を――

私たちと一緒につくりあげませんか?

【オン・オフのメリハリはしっかりと】

土日祝休みの完全週休2日制。
土日にイベント等のため出勤する場合もありますが、
その際は必ず振替休日を取得します。

イベントのスケジュールに沿って
業務を行うので
『頑張るときは頑張る、休む時はしっかり休む』
のが私たちのスタイル。

昨年の年末は、最終週を丸々休む社員もいました!
スポーツに関するイベント、コンテンツ、メディア領域で、各分野のプロフェッショナルが力を発揮し、スポーツ界を盛上げている「スケール」。今回募集するのは、イベントチームの一員として活躍くださる方。規模もさまざまなイベントに関わり、関係各所と綿密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを成功へと導くポジション。毎回新鮮な気持ちで仕事に向き合える刺激と達成感、大きなやりがいを得られることだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

堤 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

私たちの仕事は、スポーツを通して子どもたちの育成に携われるやりがいがあります。さまざまな"きっかけ"が子どもたちの未来を支える、そのためにみんなが一丸となって頑張れる環境があります。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

スムーズにイベントが進むこともあれば、イレギュラーなことが発生することも。以前緊急対応があった際には、子どもや親御さんからとても感謝され、非常に嬉しかったですね。イベントの数だけ多くの喜びがあります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

これまでスポーツに関わったことがない方でも大丈夫です。みんな志高く仕事に向き合っている"熱い"仲間ばかりなので、きっと良い刺激を受けながら活躍いただけると思います。お会いできるのを楽しみにしています!
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