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飲食経験を活かせる!【店長候補】完全週休2日制★月給28万円~ 株式会社あさくま 【マイナビ転職フェア@名古屋2/14(土)出展】創業77年の上場企業

  • 正社員
  • 360万~450万円
  • 職種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/12/03
掲載終了予定日:2026/01/29

この求人のポイント

*裁量大きく活躍* 自分の手で店舗を“プロデュース”する面白さを実感できる環境です!
●店長経験はなくてOK│飲食経験を活かしてステップUP ●自由度大│アイデアをカタチにしていくやりがいあり ●スピード昇格│収入&キャリアアップを図るチャンス ●創業77年│抜群の安定性と将来性を併せ持つ成長企業 ●働きやすい環境│完全週休2日制&長期休みも取得可 ●福利厚生充実│社宅8割負担・美味しいまかないあり
《誰にでもチャンスが広がる環境でチャレンジ》20代~40代と幅広い年齢層の店長や、女性店長も活躍中!
株式会社あさくまのPRイメージ
急成長を続けるあさくまでは、新店舗オープンや新事業の始動に向け、組織のさらなる拡大と強化を進行中。それに伴い、店長候補を中心とした増員募集を行います。
また、同時に社内制度や就業環境のリニューアルも推進しており、“より働きやすく、もっと成長できる”会社を目指しています。20~40代の店長が中心となって活躍しており、女性のリーダーも増加中!
これからのあさくまを、一緒に創っていける方をお待ちしています!

仕事内容

店長候補として、ホール、仕入れ、管理、企画運営などを行っていきます。 ☆手厚い研修あり ☆昇格・昇給の実績多数

具体的には

●ホール業務(接客・オーダー・調理・配膳)
●食材の仕入れや在庫管理
●スタッフの育成・マネジメント
●コストや売上の管理
●店舗づくり・内装企画
●イベントの企画・運営
など
⇒ 店舗運営にトータルに関わり、成長できるポジションです!

店舗づくりを楽しもう

あさくまでは、お店づくりの主役は店長とスタッフ。一人ひとりのアイデアを活かして、店舗の雰囲気からメニュー、装飾まで自由に企画できます!
「お客様にもっと喜んでもらうには?」――そんな想いをカタチにできる場所。チームの想像力で、あなただけの“理想のあさくま”を創っていきましょう!

教育研修制度

一人ひとりの成長を大切にする【研修制度】をご用意しています。
◎入社後研修(ホール・キッチン・店舗運営など)
◎店長研修でステップアップ
◎定期的なオンライン勉強会も実施中!
◎ほかにもキャリアに合わせた研修が充実!
「学ぶ」→「できる」→「任される」そんなやりがいを感じられる環境です。

入社後の流れ

入社後、1~2年で店長として店舗運営をお任せします。なかには、わずか半年で店長にステップアップした社員も。
現在は年10店舗ペースで新店をオープン中!次々とチャンスが生まれているため、意欲次第で“スピード昇進”も実現可能です。
成長企業の波に乗って、あなたのキャリアを一気に加速させてください☆

将来のキャリアパス

店長として店舗運営のプロを目指す道はもちろん、経験を活かして新たな領域へキャリアチェンジするチャンスもあります。
・エリアマネージャー
・新規事業(新ブランド)の立ち上げメンバー
・本部(販売促進・店舗開発・広報・バイヤー・人事など)
など、会社の成長とともに、あなたの未来も広がっていきます!

対象となる方

《学歴不問/職種未経験歓迎!》飲食業界で長くキャリアを築きたい方、 自分らしいお店づくりに挑戦したい方を歓迎します!
【必須条件】
■飲食業界での勤務経験をお持ちの方
(経験年数・職種・雇用形態は問いません。パート・アルバイト経験のみでもOK)

【歓迎条件】
◎自分らしい店舗づくりをしてみたい
◎地域に根付いて長く働きたい
◎成長企業の拡大期を一緒に盛り上げたい
◎社会人歴10年・20年以上の方
◎店長経験をお持ちの方は尚歓迎(必須ではありません!)

事業拡大にともない、積極採用中!

「飲食業界で長く活躍したい」そんな想いを持つ方を歓迎します。成長を続ける会社と一緒に、あなた自身のキャリアも広げていきましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

地域に密着しながらも、拡大期ならではのスピード感を感じられる職場。安定と挑戦、両方を叶えられるため、「地域に腰を据えつつ、成長企業の一員として挑戦したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。

この仕事に向いていない人

お店をスムーズに運営していくためには、状況に合わせて柔軟に考え、仲間と力を合わせることが大切。チームで協力して動くことが苦手な方や、臨機応変に対応するのが難しい方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
【シフト制】
10:00~23:00の間で実働8時間(休憩60分)
※店舗により若干異なる場合があります。

(シフト例)
10:00~19:00/14:00~23:00 など
勤務地
●転勤なし
●希望を考慮し配属
●U・Iターン歓迎(支援あり)

◎愛知・岐阜・三重・静岡・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城いずれかの店舗

《配属店舗》
■愛知県
藤が丘ドイツ館店、八熊店、千音寺店、桜山店、星崎店、東浦通り店、鳴海店、本店(日進市)、安城店、岡崎店、トヨタ元町店、刈谷店、瀬戸西店、半田店、小牧店、一宮店、一宮浅野店、富木島店、稲沢店、蟹江店、シャオ西尾店、大府店、津島店、春日井店

■岐阜県
羽島店、柳津店、可児店、岐阜長良店、関店

■静岡県
浜松船越店、藤枝店 、磐田店、宮竹店、鹿谷ガーデン店、富士店、三方原店、浜松本郷店、浜松インター店、袋井店、富士吉原店、函南店

■東京都:
八王子店

■神奈川県:
長後店、武蔵小杉店、鶴見店、北山田店、相模原店、伊勢原店

■千葉県:
南柏店、西船橋店、蘇我店、松戸店、野田店、市原店

■埼玉県:
狭山店、川越店、越谷店、三郷店

■茨城県:
牛久店、学園都市店
マイナビ転職の勤務地区分では…

茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県
給与
★大幅な昇給実績多数あり★

◎月給28万円~31万円(固定残業代含む)+賞与年2回+諸手当

※経験・年齢・能力などを考慮します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分(月7万円~8万円)を支給。超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~450万円

モデル年収例

年収600万円 / 46歳 エリアマネージャー職
年収540万円 / 36歳 店長職
年収480万円 / 29歳
昇給・賞与
■昇給/年2回(8月・12月)※今期は100%の社員が昇給!
■賞与/年2回(8月・12月)※14年連続で支給中
諸手当
■残業手当(固定残業代超過分を別途支給)
■住宅手当(家賃の80%を会社負担※上限あり)
■役職手当
■単身赴任手当(5万円支給)
■引越し準備代(5万円支給)
■帰省手当(規定あり)

《新しい場所での挑戦も全力で応援!》
住宅手当・引っ越し手当などのサポート制度が整っているので、単身赴任や転居も安心。「地元で腰を据えて働きたい方」も「新天地で自分を試したい方」も――新たな一歩を、ここから踏み出しませんか?
休日・休暇
◎完全週休2日制(シフト制)
◎年末年始休暇(3日間)
◎夏季休暇(3日間)
◎慶弔休暇
◎有給休暇(半日単位から取得可)
◎産前・産後休暇(取得実績あり)
◎育児休暇(期間無制限!取得&復帰実績あり)
◎介護休暇

★5日以上の連休取得制度!(2週間程度の休暇を取得し帰省する社員もいます)

★育休取得実績:女性社員100%、男性社員も取得実績あり
産育休の取得や復帰実績も多数あり。ライフステージが変わっても安心して働くことができます♪
福利厚生
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎健康診断
◎車・バイク通勤OK(駐車場完備)
◎社員持株会制度
◎制服貸与
大好評の【まかない制度】あり
おいしく食べて、元気に働く!スタッフに大好評の【まかない制度】も自慢です。

●レギュラーハンバーグ・チキンが各300円!
●サラダバーも300円でヘルシーに♪
●グランドメニューは全品50%OFF!
しかも…
□土日はまかない無料!
□ライスは無料&おかわり自由!
□さらに社員割引制度も準備中!

働く楽しみが、ますます広がります♪
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 転職フェア出展
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 帰省手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1948年12月10日
代表者
代表取締役 廣田 陽一
従業員数
1823名(2025年1月時点)
資本金
9153万円
売上高
58億円(2024年1月時点実績/10ヵ月決算) 58億円(2023年3月期実績) 50億円(2022年3月期実績)
事業内容
■レストラン経営による飲食事業
■フランチャイズ事業

【 グループ会社 】
株式会社テンポスホールディングス
株式会社テンポスバスターズ
株式会社テンポスフィナンシャルトラスト
株式会社テンポスドットコム
株式会社テンポス情報館
キッチンテクノ株式会社
株式会社スタジオテンポス
株式会社プロフィット・ラボラトリー
株式会社テンポスフードプレイス
本社所在地
〒468-0058
愛知県名古屋市天白区植田西2-1410
【ステーキのあさくま】
■67店舗(FC店舗を含む)
愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、岡山県
マイナビ転職フェア名古屋に出展
■□マイナビ転職フェア名古屋に出展■□
開催日:2026年2月14日(土)
開催時間:11:00~17:00
開催場所:ウインクあいち 7F・8F 展示場

■□ご来場お待ちしています■□
「まずは気軽に話を聞いてみたい」も大歓迎です!
企業ホームページ https://www.asakuma.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
ページ内応募フォームより、必要事項をご入力のうえ、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
◆◇ここまでお読みいただき、ありがとうございます◇◆

※ご応募から内定まで約1ヶ月を想定しています。
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

Web応募による書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

※Web・各店舗での対面可
※あわせて適性検査を行います
  1. STEP
    3

内定

面接地
面接は全国の各店舗で実施いたします。
遠方の方、U・Iターンをご希望の方はWeb面接も対応可能。お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社あさくま

住所
〒 4680058 愛知県名古屋市天白区植田西2-1410
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
052-800-7781

会社・仕事の魅力

株式会社あさくまの魅力イメージ1

★「飲食の仕事が好き!」と実感できる制度が満載★

創業77年。東海地区・首都圏を中心に67店舗を展開し、世代を超えて愛される老舗チェーン『ステーキのあさくま』。
看板のステーキやハンバーグはもちろん、種類豊富なサラダバーや、創業当時から変わらぬ味のコーンスープなど、多くのお客様に親しまれる定番メニューが揃っています。
“長く愛されるお店”であることを大切に、「おいしい時間」と「心地よい空間」をこれからも届けていきます!

《社員目線で考えた、抜群の働きやすさ》

  • 全店8割が昼過ぎに一時閉店
 ディナーに向けた準備・休憩がしっかり取れます

  • 深夜営業なし!シフトは23時まで
 生活リズムを整えながら、無理なく働けます

  • 節約にも嬉しい“まかない制度”
 人気メニューが低価格で楽しめ、土日はなんと無料!

  • 育休は期間無制限&復帰も柔軟対応
 子育てと両立しながら長く活躍

  • 完全週休2日制を導入!
 メリハリをつけて、しっかり休める環境です
あさくまでは「生演奏会」「七夕飾り」「子供体験会」など多彩なイベントが行われており、その企画・運営もスタッフの役割のひとつ。お客様との距離を縮める貴重な機会となっているそうです。
またスタッフ同士の距離が近いことも特徴。各店舗での協力はもちろん近隣店舗のサポートに入るなど、助け合う文化が根付いているそう。
その結果、定着率は95%!様々な角度から、長く安心して働ける職場であることが伝わってきました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社3年目)
店長
前職の経験 飲食店勤務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと調理が好きで、接客もしてみたいと思っていました。昔からあさくまは知っていて、先輩に誘われて始めることに。決められたことをやるだけじゃなく、自分の個性や工夫を活かせることが決め手になりました。
Q

職場環境について教えてください。

業務改善や振り返りなど、毎週セミナー形式で研修を行うので学ぶチャンスが多いと感じます。店長同士でも連絡を取り合い、情報共有はもちろん隣の店舗などからヘルプに来てもらうなど、助け合って運営する風土です。
Q

今後の目標を教えてください。

季節による変動をなくし、安定した売上を目指したいですね。また最近ドリンクバーが壊れたこともあったので、設備管理も徹底したい。
自分の店としての自覚を持ち、地元で愛されるお店にすることが最大の目標です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん
私たちあさくまでは、ワークライフバランスが整った職場づくりを大切にしています。
2025年8月からは「完全週休2日制を」導入し、忙しい時期も他店舗からヘルプが来てくれるので、店長一人に負担が集中することもありません。

会社としても、仕事だけでなく人生をより良くしていこうという方針があります。評価制度の導入など、変革期の真っただ中で、新しい取り組みやチャレンジを進めている最中。

今まさに、あさくまがさらなる進化を遂げる変革フェーズに入ったと言えます。これからの未来に向けて、社員一人ひとりのチャンスも広がっていますので、ぜひあなたも当社の一員として、新たな歴史の1ページを作っていってください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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