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株式会社グランビスタホテル＆リゾートの企業ロゴ

ホテルを運営する企業の【研修担当】※係長候補│本社人事部配属 株式会社グランビスタホテル＆リゾート ◆フジ・メディアHDグループ ◆完全週休2日＆リモート相談可

勤務地

東京都

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初年度年収
400万～550万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/01/20
掲載終了予定日：2026/04/13

この求人のポイント

安定基盤のもと社員の成長を支援！全国でホテルやレジャー施設を運営する企業でさらにスキルを磨きませんか
◇フジ・メディアHDグループの安定基盤で長く働ける ◇ホテルや水族館など、全国22施設の運営を支える仕事 ◇決まった研修だけでなく、現場に合わせた企画も担当 ◇年間1900万人のお客様に感動を届ける仕掛け人になる ◇土日祝休み・年休120日・リモート相談可と環境充実 ◇東京本社で腰を据えてキャリアアップ可能
あなたの研修が、年間1900万人の感動に変わる。多角的な事業を支える、本社の人材開発・教育職。
株式会社グランビスタホテル＆リゾートのPRイメージ

安定企業の本社で長期キャリアを

フジ・メディアHDグループの一員として、全国にホテルや水族館など22施設を展開。「地域の価値で、未来を変えていく。」を掲げ、年間1900万人以上のお客様に地域の魅力を発信しています。2024年には神戸須磨シーワールドを開業するなど成長性も抜群。安定の経営基盤と、多様な事業を通じた地域活性化への貢献、そしてホスピタリティ・ファーストの精神が息づく環境が当社の強みです。

仕事内容

全国のホテル・水族館・レストランなど、多岐にわたる現場を支える本社人事での「研修全般」を担当。※まずは若年層向け研修の企画・講師からスタート

具体的には

――全社横断的な人材育成を担う

全国にホテルやレジャー施設を展開する
当社の本社人事として、
全社横断的な人材育成・教育業務をお任せします。

――入社後は…？

新卒・若年層向け研修の
企画・運営・講師からスタートします。
現場で活躍する社員の成長をバックアップし、
ホスピタリティの質を高める重要な役割です。

  • 研修カリキュラムの策定
  • パワーポイント等を用いた教材作成
  • 当日の講師・ファシリテーション
  • 外部講師との折衝 など
研修実施に関わる一連のフローを担当します。

当社はホテルだけでなく
水族館やレストランなど多岐にわたる事業を展開。
それぞれの現場ニーズに合わせた
柔軟な育成支援が求められます。

――将来的には…？

階層別研修・キャリアデザイン研修など
経営課題に直結する幅広い領域へと
活躍の場を広げてください。

経験を活かし、実践的な研修を創る

◆これまでの経験が活きる仕事

決まったパッケージを回すだけではありません。
「現場で今、何が課題なのか」をヒアリングし、
効果的な教材を一から作成したり、
受講者の反応を見ながら進行をアレンジしたりと、
あなたの企画力と講師スキルが
存分に発揮できる環境です。

将来のリーダー・係長候補として採用

◆キャリアもスキルも広がる

将来的には、組織全体の育成戦略の立案や、
新しい教育制度の構築にも
携わっていただきたいと考えています。
安定基盤のもと、
人事のプロフェッショナルとして、
長期的なキャリア形成が可能です。

対象となる方

【業界未経験歓迎】◆研修の企画、運営、講師いずれかの経験、（新卒研修以外も可）研修教材（スライドやワークシート等）の作成経験をお持ちの方

【必須要件】

◆研修の企画、運営、講師いずれかの経験（新卒研修以外も可）
◆研修教材（スライドやワークシート等）の作成経験

【あれば歓迎する経験・資格】

  • マネジメント経験
  • ホスピタリティ業界での経験
  • CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）等の資格

必須ではありませんが、
「サービス業での現場経験」や
「店長・マネジメント経験」がある方は、
その知見を大きな強みとして活かせます。

「現場の気持ちや課題感がわかる」ことは、
スタッフの心に本当に響く研修を企画する上で、
最大の武器になり得るでしょう。

こんな方はなお歓迎！

「決められたことをこなす」だけでなく、
主体的に企画提案ができる方を求めています。
『周囲と連携しながら業務を進められる方』
『人前で話すことや教えることが好きな方』
がいきいきと活躍できる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

楽しみながら社員の成長を支えたい方◎

多様な事業を展開している企業です。マニュアル通りの研修ではなく、現場の特性に合わせて「どんな教育が必要か」を自ら企画・提案したい方に向いています。

この仕事に向いていない人

決まったルーチンワークだけをこなしたい方▲

現場ごとに課題や最適解が異なるため、指示を待つ姿勢では活躍が難しいでしょう。また、サービス業への関心を持ち、現場をリスペクトすることも重要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

※時間外労働：あり
※月平均残業時間：20～30時間
勤務地
◆週2日のリモートワーク相談可

東京都千代田区内神田2-3-4 S―GATE大手町北510

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「大手町駅」より徒歩5分
給与
月給29万5,000円～34万5,000円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～550万円
昇給・賞与
昇給／あり
賞与／あり（業績連動）
諸手当
・通勤手当（非課税上限あり）
・時間外手当（全額支給）
・家族手当（子供手当）
休日・休暇
【年間休日120日】
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・自社施設（ホテル・レストラン・リゾート）の社員割引制度
・屋内全面禁煙
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
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会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
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設立
1958年8月27日
代表者
代表取締役会長　飯島 一暢
資本金
10,000万円
事業内容
■ホテル、レストラン、レジャー施設等の運営およびコンサルティング業務
本社所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田二丁目3番4号
企業ホームページ https://www.granvista.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
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応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考
  1. STEP
    2

面接
  1. STEP
    3

内定
問い合わせ
株式会社グランビスタホテル＆リゾート

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社グランビスタホテル＆リゾート採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社グランビスタホテル＆リゾート採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社グランビスタホテル＆リゾートの魅力イメージ1
株式会社グランビスタホテル＆リゾートの魅力イメージ2

やりがいを持ってずっと働ける、3つのポイント

【フジ・メディアHDグループの安定基盤×地域共創】

当社は「札幌グランドホテル」などの
格式あるホテルから、
「鴨川シーワールド」や2024年開業の
「神戸須磨シーワールド」といった
レジャー施設まで、全国22拠点を運営しています。
年間1900万人のお客様に感動を届ける源泉は、
社員の「ホスピタリティ」。
単なる施設運営にとどまらず、
地域の魅力を発信し、
人と地域を結ぶことが私たちの使命です。

【多様な現場を支える「人材育成」のプロへ】

お任せするのは、
サービスの質を底上げする研修担当。
ホテルや水族館など業態が多岐にわたるため、
画一的ではない、現場特性に合わせた
企画力が求められます。
あなたの研修が社員の成長を促し、
地域活性化へと繋がる――
そんなスケールの大きな
やりがいを感じられるポジションです。

【腰を据えて活躍できる環境】

  • 完全週休2日制（土日祝）
  • 年間休日120日
  • 週2回程度のリモートワーク相談可
  • 転勤なし
腰を据えてキャリアを磨ける環境で、
新しい一歩を踏み出してみませんか？
フジ・メディア・ホールディングスグループという盤石な経営基盤のもと、全国で多岐にわたる施設を展開する同社。「地域一番館」を目指す各施設を、教育の側面から支える重要なポジションです。ホテルや水族館など多彩な現場を持つからこそ、型通りの研修ではなく、自ら課題を見つけ企画する面白さも味わえるポジション。「安定企業で腰を据えつつ、新しい挑戦がしたい」という方に、ぜひおすすめしたい環境です。

マイナビ転職
編集部より

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  • 第二新卒歓迎

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職種

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勤務地

東京都  千代田区

最寄り駅

大手町(東京都)駅

業種

ホテル・旅館

特徴

完全週休2日制  オフィス内禁煙・分煙  リモートワーク可  年間休日120日以上  産休・育休取得実績あり

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