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株式会社情報技術

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阪神高速を支える【インフラシステムエンジニア】PM候補採用★ 株式会社情報技術 年収900万以上も可★年間休日129日以上★完休2日★残業少なめ

勤務地

大阪府

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雇用形態
正社員
掲載終了日：2026/03/30

この求人のポイント

阪神高速グループの安定基盤で【安心の転職】を！◎中途入社のメンバーも長く定着◎PM候補としても活躍可
│◆│阪神高速グループの安定基盤×100％自社内開発 │◆│エンド直案件多数！提案から携われる裁量がある │◆│関西の交通インフラをITで支えるやりがい◎ │◆│実働7.5h／残業月平均10H程／年間休日129日以上 │◆│資格支援制度が充実！一時金は最大30万円も！ │◆│ほぼ中途入社者の構成ながら定着率は88％に
【前給相談可・賞与5.4ヶ月・資格手当・一時金制度あり】働きやすさもキャリア成長も理想を目指せる職場！
阪神高速グループの一員として高速道路関連システムの企画・開発・運用・保守を担う当社。グループ会社専属の“社内SE的ポジション”として、長期的な視点で改善提案や最適化にも関われます。

【POINT】

・完休2日制（土日祝）／年休129日以上
・残業少／残業手当は1分単位で全額支給
・資格手当＆一時金充実（最大30万円支給）
・状況に応じてスライドワークOK
・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績5.4ヶ月分）

仕事内容

【阪神高速のインフラを支えるグループSE】自社内開発⇒無理な納期に追われず、長期で腰を据えられる！Azure・ネットワークなど多彩な領域で力を発揮

具体的には

【１】阪神高速グループのシステムにおけるAzure環境の運用・構築プロジェクトを担当
・障害対応やトラブルシューティングを通じて安定稼働を支援

・パフォーマンス改善やセキュリティ強化のための施策を提案

・クラウド技術の検証・導入を通じて、継続的な改善を実施
【２】グループおよび自社内のシステムに関するインフラ整備・運用業務
・ネットワーク環境の構築・機器設定・メンテナンス
┗通信の安定性を保ち、複数拠点を結ぶ基盤を最適化

・オンプレミス環境のサーバ保守・障害対応・運用管理
┗安定稼働～改善提案にも関与

・社内開発環境の運用・構築

【道路インフラ×IT】提案型開発の裁量がある！

手がけるのは一般的な業務システムではなく、
交通や安全を支える保全情報システムなど
“社会を動かす仕組み”そのもの。

さらに当社は100％自社内開発・エンド直取引。
ユーザーと直接やり取りしながら、課題を解決できます。

納期・スケジュール・予算（100万円～1億円規模）までも、
あなたの提案次第です！

配属先の編成

配属先となるのは今年7月に立ち上がった新部署。

◇メンバー構成

男性3名・女性2名(20代3名／30代2名)

◇100％中途入社メンバー

キャリアの異なる仲間が協力しながら業務を推進。全員がワンフロアで働いており、コミュニケーションもスムーズです。
また、多くの仲間が入社時に年収アップを実現！

教育研修制度

【資格取得支援と手当が充実】

対象資格は幅広く、たとえば──
  • 基本情報技術者：月1万円
  • 応用情報技術者：月2万円
  • 高度情報処理（DB、NW、PMなど）：月3万円
※Azure/Cisco/LPIC/AWS認定資格なども支援対象

合格時の受験費用は会社が全額負担、
さらに資格取得一時金は最大30万円支給されます。

対象となる方

【PL・PMを目指す方・経験者どちらも歓迎】前職給与や希望年収の相談も可能。◎UIターン歓迎 ◎20～40代活躍中
◆システムエンジニアとして何かしらの経験をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】

◇インフラ構築経験
◇要件定義～実装・リリースまで一貫した業務経験
◇Azure構築・運用の実務経験（Azure認定資格保持者は優遇）
◇PMとしての実務経験
◇PLやサブリーダーなど、チームをまとめた実務経験

※SES企業や社内SEとしての経験も歓迎します

【歓迎する人物像】

・チームワークを大切にし、周囲と協働して成果を出せる方
・自ら課題を見つけ、前向きにスキルアップへ取り組める方
・協力会社など複数の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・技術面だけでなく、人やプロジェクトを動かすことに興味がある方

安定の阪神高速グループで、無理なくキャリアを築く

【人にも仕事にも優しい職場】

◇実働7.5H
◇残業月平均10H
◇完全週休2日(土日祝)
◇年間休日129日以上
◇男性の育休取得実績有
◇パーソナル休暇

夏季・年末年始・有給・特別休暇なども整備され、プライベートとの両立を大切にできます。男性の育休取得実績もあり、育児と両立している社員もチームにいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◯自律型の方

「上流に挑戦したい」「次のキャリアを見据えたい」といった想いを持つ方を歓迎。自分の判断軸を持って行動できる方は、これまでの経験・能力を考慮し、給与のご相談をさせていただきます。

この仕事に向いていない人

▲協調する意識が薄い方

職場はチームで助け合いながら仕事を進める風土が根づいています。仲間とのコミュニケーションを怠ってしまう方・個人プレーで突き進みたいタイプの方などは少し合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：00～17：30（実働7.5時間）

★残業はほとんどなく、基本定時退社（月間を通して10時間以内）
★スライドワークあり。前後1時間30分の時間帯（7:30～10:30）で早出や遅出も可能です！
勤務地
【転勤なし／心斎橋・本町駅から徒歩6分】

大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号　ヨドコウ第2ビル2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
心斎橋・本町駅から徒歩6分
給与

月給30万円～50万円＋賞与年2回

※PM・PL未経験の場合は月給25万円～＋賞与年2回

※月給額は経験や能力を考慮の上決定
※残業手当は別途1分単位で全額支給
※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変わりなし）

モデル年収例

638万円（30歳／入社4年／PL）
738万円（35歳／入社7年／PL）
938万円（40歳／入社10年／PL）
昇給・賞与
  • 昇給／年1回（7月）
  • 賞与／年2回（7・12月）※賞与昨年度実績5.4ヶ月
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
  • 扶養手当（月:配偶者1万円、子1人につき1万円）
  • 住宅手当（月:世帯主2万円、非世帯主1万円）
  • 業務手当（PM：月2万または3万円※統括規模による、PL：月1万円）
  • 職能給手当
  • 職位・職責手当
  • 資格手当
・高度情報処理試験（NW・DB・PMなど）：月3万円
・Azure Expert：月2万円
・LPIC-3：月2万円　など
休日・休暇

＼年間休日129日以上／※昨年度実績

◆完全週休2日制（土・日）

  • 祝日
  • 年末年始休暇　（12月29日～1月3日）
  • 夏季休暇　（6月～11月の間で5日間）
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇　（取得実績あり）
  • 育児休暇　（男性も取得実績あり）
  • 介護休暇
  • 記念日休暇（1日自由に選択可能）取得率100%
  • パーソナル休暇（2日自由に選択可能）
  • 有給休暇
※入社半年後／4月1日または10月1日の基準日に10日付与、最高20日
※半日休暇、時間休暇（年間40時間分)も取得可
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 時短勤務制度
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • ベネフィットステーション／選択型利用補助制度（年間7万円）
  • OCS／レジャー優待や慶弔金給付等
  • XIV／リゾートホテル
  • ユニマット（コーヒー紅茶無料）設置
  • オフィスグリコ
  • 資格取得一時金制度

（例）
■情報処理技術者・高度試験（DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST）：20万円
■Azure Expert：15万円
■LPIC-3：10万円
■Cisco CCNP/CCDP：10万円
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • インターネット
  • その他業務システム
  • クラウドサービス
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
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会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
マークの説明を見る
設立
1995年2月6日
代表者
代表取締役社長／渡邊 尚夫
従業員数
143名　(令和7年10月1日現在)
資本金
2,000万円
事業内容
  • 料金収受設備の点検および常時監視による保守
  • 料金収受に関するデータの管理および装置・機器の維持管理
  • システム設計・プログラム作成からアフターフォロー

【登録・認定】
■建設業の許可（電気工事業、電気通信工事業）／大阪府知事許可（特-5）第103040号
■登録検査等事業者／近R第0001号
■ISO9001：2015の認証／MSA-QS-1344
■ISO・IEC27001：2023の認証／MSA-IS-310
■健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）／法人番号：6120001043914
■情報処理安全確保支援士ロゴマーク
本社所在地
大阪市中央区博労町4丁目2番15号 ヨドコウ第2ビル5階
★社員の声★

＼リアルな声で当社の魅力をご紹介！／


★ 社会貢献性の高い事業＆安定性が魅力！

「インフラを扱っている事業のため、将来への不安もありません。また、社会貢献性が高く、業務へのやりがいを感じながら働くことができます。」

★ 社員の休日休暇への満足度“95％”

「残業月平均10H・年間休日129日と、メリハリのある働き方ができるので、私生活も大切にした働き方ができます！」

★成長環境が充実

「年齢や経験関係なく、チャレンジできる社風です。資格取得も会社のサポートがあり、資格手当や資格取得一時金（最大30万円）が支給されるので、モチベーションも上がります！」

★ スキルに応じた給与

「スキルや頑張りは、給与でもしっかり評価してくれます。経験を積めば、年収750万円も目指せる環境です！」
企業ホームページ https://www.joho-tech.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
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採用プロセス
★面接日時や入社時期については、柔軟に対応しますのでご相談ください。
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書類選考

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状況に応じて適性検査も行います。
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内定

入社日は相談に応じます。
一緒に働ける日を楽しみにしています。
面接回数
2回
面接地
大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号　ヨドコウ第2ビル2階
問い合わせ
株式会社情報技術

住所
〒 541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号　ヨドコウ第2ビル2階
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採用担当
採用担当

電話番号
06-6599-9453

会社・仕事の魅力

経験を積んだ今こそ、腰を据えて上を目指してほしい。

★腰を据えて働ける安定環境★

阪神高速グループの一員として、経営・労務ともに安定性は抜群。
賞与は年2回・計5.4ヶ月分を支給し、利益はしっかり社員へ還元します。
平均残業は月10時間程度で、休暇制度も整備。

定着率は88％、平均勤続年数は13.2年と、
長く安心して働ける環境が整っています。

★入社後の体制も整備★

経験者採用として即戦力でご活躍いただけますが
入社後はOJTを通じて
業務の進め方や社内環境に慣れる期間を設けています。
プロジェクトへのアサイン後も、定期的な面談を実施。
一人ひとりに合わせたサポートも魅力のひとつです。

★スキルアップが“収入アップ”に★

スキルアップへの取り組みを正当に評価するため、
資格手当は10種以上に細かく設定。
取得後も継続的に報われる仕組みですから
経験豊富なエンジニアにこそ、手応えを感じていただけます。
制度も環境も「細部まで整っている」点が印象的です。

▼資格取得一時金は

情報処理技術者・高度試験で20万円、Azure Expertで15万円支給など、スキルをきちんと評価する仕組みが整っています。

▼開発環境は

自社内完備で、Teams・Redmine・GitLabを活用。
OSはMac／Windowsどちらも選択でき、全員にデュアルモニターを支給するなど、成果を出しやすい環境づくりへのこだわりが感じられました。

マイナビ転職
編集部より

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職種

ITエンジニアから探す >  ITエンジニア >  ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 >  ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）

勤務地

大阪府  大阪市

最寄り駅

心斎橋駅  本町駅

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  年間休日125日以上  プロジェクトマネジメント  年間休日120日以上  PL・PM候補

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