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有限会社小野信自動車

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未経験歓迎【技術系総合職(整備士/板金塗装)】<新店舗OPEN> 有限会社小野信自動車 【創業37年!】賞与年2回&決算賞与は利益の3割を社員へ還元!

勤務地

大分県

雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/01/22

この求人のポイント

創業37年の安定基盤×新店舗OPENで採用強化中! 利益の33%を社員に還元する会社で「手に職」をゼロから。
【未経験OK】資格取得費用は会社負担で安定の技術職へ 【土日休みも可】月8~9日休!シフトは社員同士で決定 【明確な評価制度】能力が給与に反映される仕組みあり 【稼げる環境】年2回の賞与+魅力的な決算賞与あり!
当社は昭和63年の創業以来37年、由布市挾間町で地域のお客様の愛車を守り続けてきました。「お客様が喜ぶためのことは、なんでもしてください」「私たち社員が幸せになれることは、なんでもしてください」という考えを大切に、技術力はもちろん、感じの良さや接客力も大切にしながら成長してまいりました。このたび2026年に国道210号線沿いへの新店舗オープンが決定し、さらなる事業拡大に向けて一緒に働く仲間を積極採用中です。

仕事内容

【未経験歓迎&資格不要】自動車整備・板金のプロとして、お客様の安全なカーライフを支える仕事です。 未経験から経験者まで幅広く募集しています!

具体的には

<整備士>

  • 車検・定期点検業務
  • エンジンやブレーキなどの一般整備・重整備
  • ドアやフェンダーといったパネル類の交換作業
  • お客様への追加整備のご提案・接客対応

<板金塗装>

  • 事故や接触によるキズ・へこみの板金修理
  • 塗料の調色作業とボディへの塗装
  • 仕上げの磨き・コンパウンド作業

配属先の編成

■整備士3名、板金3名の計6名体制で運営しています。

20代から50代まで各世代のスタッフが在籍しており、20代の女性スタッフも活躍中です。元ドライバーやお客様からの入社など、未経験からスタートしたメンバーも多数。年齢や経験に関係なく、チーム一丸となってお客様の愛車をお守りしています。

入社後の流れ

■まずは先輩スタッフの補助業務から。

バンパーなどの部品取り外しやネジを外す作業といった基本的な業務から始めていただきます。工具の使い方も一つひとつ丁寧に教えます。将来的な板金や塗装の練習も、廃車を使ってトレーニングできるので失敗を恐れず練習できる環境です。着実に技術を身につけていきましょう!

対象となる方

【未経験・第二新卒・異業種からの転職歓迎】素直さや学ぶ意欲など、人柄重視の採用です!もちろん経験がある方は、しっかり優遇いたします!

【歓迎条件】

◆自動車整備士資格をお持ちの方(無くてもOK!)
◆整備・板金の実務経験がある方
◆人と接することが好きな方
◆チームワークを大切にできる方
◆元ディーラー勤務の方

【こんな方を求めています】

◎「和」を大切にできる方
◎一緒に働く仲間を大切にできる方
◎素直で前向きに学べる方
◎お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
◎みんなで協力して会社を良くしていきたい方

当社では元ディーラー勤務、異業種からの転職など、
様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

業務はチームで取り組むことが多く、お客様との接客も重要な仕事です。そのため、社内外のコミュニケーションを大切にできる方、協力し合いながら働ける方であれば活躍できるでしょう!

この仕事に向いていない人

「ただ整備作業だけしていればいい」「一人で黙々と作業したい」という方には向いていないかもしれません。チームワークよりも個人プレーを優先したい方も、当社の文化とは合わない可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
新店舗オープンの為、複数名の積極増員!
勤務時間
8:30~18:00(休憩90分)
午前・午後に各15分、昼休憩60分あり
※月の残業は多くありません(月20h以下)
勤務地
本社工場(由布市挾間町挾間)
※2026年、国道210号沿いに新店舗オープン予定!
※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※別府・日出・大分市敷戸方面から通う社員も在籍しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


大分県
給与
月給23万円~30.5万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当

■未経験者: 月給23万円~
■業界経験者: 月給25万円~
■業界でのマネジメント経験者: 月給28.5万円~30.5万円
(後輩育成、マネジメント経験がある方。人数は問いません)

※経験・能力を考慮し決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間6カ月あり(期間中の待遇変更無し)

\◆稼げる仕組みが充実!/

当社では年2回の通常賞与(6月・12月)に加えて、
会社の利益の33%を必ず社員へ全額還元する決算賞与制度があります!
みんなで頑張った分が、確実に自分たちに返ってきます。

さらに技術職にはレッカー手当があり、
1回のレッカー対応の売上の3割を給与とは別に毎月支給!
積極的に担当すれば月10万円程度の手当になります。

\◆透明性の高い給与制度あり/

スキルに応じた独自のランク制度を導入しています。

【年収例】
管理職(入社8年):年収630万円
検査員(入社5年):年収430万円
整備士(入社3年):年収350万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(6月・12月)
■決算賞与(6月)/会社利益の33%を全額社員に還元
諸手当
■役職手当(店長、工場長など)
■レッカー手当(売上の30%を支給・月10万円も可)
■資格手当
■通勤手当(ガソリン代支給)
■時間外手当(残業代全額支給)
休日・休暇
■シフト制(月8~9日休み)
■有給休暇
■夏季・冬季休暇
■慶弔休暇

\シフトはメンバー同士で決定!/

シフトは完全に同じ部署のメンバー同士で話し合って決めます。
元ディーラー勤務の社員は「土日休めたこともなく、子どもの運動会にも行けなかった」と話していましたが、当社ではメンバー同士で交代しながら週末も休めています!
家族との時間も大切にできる職場です。
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■制服貸与
■資格取得支援制度(受験費用・旅費など全額会社負担)
■年1回社員旅行(沖縄・韓国など実績あり)
年間積立分を超える部分は現地の食事代なども含め全額会社負担。行き先は社員の意見を聞きながらみんなで決定しています。※参加できなかった場合は積立の全額返金あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
  • 独立支援制度
設立
1988年
代表者
代表取締役 小野博文
従業員数
12名
資本金
300万円
事業内容
  • 新車・中古車販売
  • 車検、点検、一般整備
  • 鈑金塗装
  • 自動車保険代理業務
  • レッカー
  • レンタカー
本社所在地
本社:大分県由布市挾間町三船727-1
企業ホームページ https://onoshin.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください!

下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上
エントリーをお願いいたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考を行い、結果に関してメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

■書類選考

Web上で書類選考を行います。選考結果はメールにてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

■面接(1回予定)

面接日時は希望を考慮して決定いたします。面接回数は1回を予定しております。
  1. STEP
    3

■内定・入社

合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。入社時期も希望を考慮して相談の上、決定いたします。
面接地
本社:大分県由布市挾間町三船727-1
問い合わせ
有限会社小野信自動車

会社・仕事の魅力

成長が収入に直結!明確な評価とチーム力が魅力です!

\◆頑張りがしっかり還元される仕組み/

当社ではスキルに応じたランク制度を導入し、「○○ができればこのランクで年収○○万円」と基準を明確に共有。成長が見える化されているので、目標を持って働けます。さらに会社の利益の33%を決算賞与として全額還元するため、「みんなで成果を出そう」という意識が高く、自然と助け合う風土が根付いています。チームワークの良さが仕事の質にもつながっている職場です。
取材時にまず印象的だったのは、社員の皆さんの気持ちの良い挨拶と明るい雰囲気。一人ひとりが笑顔で対応しており、その姿勢こそが地域のお客様から長く支持されている理由だと感じました。
さらに「利益の33%を社員に還元」「評価は明確に見える化」など、制度面の透明さも魅力。頑張りがしっかり反映される環境で、仲間と共に成長したい方にはお勧めの会社です。

マイナビ転職
編集部より

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