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経験を活かして"じっくり"成長できる【レンタル用品の法人営業】 エイトレント株式会社 ニーズが高い成長産業!年休125日・残業月10.5h・既存顧客中心

勤務地

東京都、愛知県

初年度年収
386万~610万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2025/12/24
掲載終了予定日:2026/01/19

この求人のポイント

\営業経験者募集/むしろ異業界求む!あらゆる業界と繋がるビジネス。だから、あなたの経験が武器になる!
成長産業◆国内最大級の品揃えでどんなニーズにも対応 既存顧客9割◆目標達成に向けて行動しサポートも充実 サポート体制◆書類作成や商品手配は営業事務が担当 ジレンマなし◆明確な目標設定と等級評価で納得の評価 人間関係超良好◆嫌な人がいない!上司部下の壁もなし 働き方◆土日祝休み/年休125日以上/残業月10.5h程度
<"所有"から"共有"へ>レンタルサービスの世界へようこそ!5年10年…長くキャリアを重ねていきませんか?
エイトレント株式会社のPRイメージ

\伸び盛りの成長企業へ転職!/

「所有」から「共有」へ。あらゆる分野でシェアリングサービスが当たり前となった今、レンタル市場は年々拡大し続けています。その中で、エイトレントは大手企業や官公庁など9000社を超えるお客様と安定した取引を継続。右肩上がりに成長中です!

\こんな働き方!/

・既存顧客
・無理なく取り組める営業
・年間休日125日以上(土日祝)
・主任/係長からキャリアスタートも可

仕事内容

各法人へ「レンタル用品&サービスの提案」をする営業のお仕事。オフィス備品からモデルルームの家具、学校・イベントなど、さまざまな提案をお任せ

具体的には

《基本的な仕事の流れ》

▼お問合せに対応
▼お客様の要望を詳しくヒアリング
▼現地調査
▼商品や数量・納期のご提案
▼見積作成~受注

\納品手配や書類作成は、営業事務スタッフが担当/

見積書・提案書・レイアウト図面など、強力なサポート体制があります!営業として提案活動に専念できます◎

教育研修制度

社員の成長スピードを大切にしながら、様々なお客様へ
安心して対応できることを目的にした研修を用意!
・1か月目
各部門別の研修があり、2週間かけてしっかりと学びます
・2か月目
営業部へ。先輩に同行して営業の流れを学びます
・3か月目
少しずつ一人で対応できる案件を担当。安心できるまでは先輩が帯同します

この仕事の魅力は?

★既存顧客9割のフォロー営業

★定期案件も多く、スケジュール管理がしやすい

★一人ひとりの成長を支える評価制度

 納得感のある評価でモチベーションUP。
「目標達成度」×「等級職位評価」で正当に評価!

★キャリアアップも柔軟

主任・係長・課長など、経験と意欲に応じてステップUP可能。

配属先の編成

<東京>

第1G:建設業界(建設現場の仮設事務所など)
第2G:不動産業界(モデルルームなど)
第3G:企業や官公庁など幅広く担当
第8G:HPからの反響営業など

<愛知>

グループ分けはなく、幅広いお客様を担当

ある1日の流れ

・ 9:00|出社/朝礼
・ 9:15~10:00|メール・案件確認
・10:00~12:00|商談・挨拶回り・納品立会
・12:00~13:00|休憩
・13:00~16:00|商談・納品先確認等の現地調査
・16:00~18:00|帰社・メール確認・案件管理・ミーティング

★残業は月平均10.5h!残業も日で1時間前後の方がほとんどです。

対象となる方

\異業界からの転職大歓迎!業界や新規/既存担当などの経験は一切は不問/【応募条件】◎法人営業の経験1年以上
「これまでの些細な営業経験でもムダにせず次のキャリアに活かしたい」
そんな想いをお持ちの方なら大歓迎!

【前職の営業経験で求めること】

私たちの営業の仕事は提案から見積もり作成・稟議中の対応・受注まで
折衝から提案に長めの期間が必要な仕事です。
その間にお客様や社内の複数の部署とやり取りも発生することから
法人営業の経験で得た
・案件進め方(提案・調整・見積作成・折衝)
・お客様へのヒアリング
・初歩的な資料
・商談の進め方のイメージがつく

上記のような基本的な営業スキルをお持ちの方を求めています。

今回の募集背景

サービスへのお問い合わせや案件数が急増しており、今まさに事業が拡大フェーズにあります。
このチャンスを確実に掴むためにも、組織の力をもう一段引き上げる必要があります。
そこで今回、一定の実務経験お持ちの方をはじめとした、
新たな仲間をお迎えし、成長を加速させる体制をつくっていきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎能動的に動ける方

既存顧客へのフォローが中心で、日常的にご相談や依頼が寄せられる営業スタイルだからこそ、求められるのは行動力。新しいニーズを自ら掘り起こせる方は、すぐにでも頭角を現わせるでしょう。

この仕事に向いていない人

△チームプレーが苦手な方

事務ワークをサポートしてくれる営業事務スタッフや営業同士など、仲間と一緒に成し遂げる仕事。「ひとりで成果を上げたい」という、個人プレーに徹したい方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
6名(東京本社 5名、東海・名古屋営業所 1名)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均10.5h程度
勤務地

【希望勤務地(東京・愛知)を考慮して決定!】


<本社>
東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館8F

<東海・名古屋営業所>
愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西2-173

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県
交通アクセス
<本社>
「品川駅」より無料送迎シャトルバスで約5分
「大崎駅」より徒歩約8分
「五反田駅」より徒歩約9分

<東海・名古屋営業所>
「徳重・名古屋芸大駅」より車で約8分 
営業所⇔駅の送迎あり!!
※マイカー通勤OK 
給与
(1)一般職|月給25万円~27万円+諸手当+賞与
(2)主任候補|月給28.2万円~31.7万円+諸手当+賞与
(3)係長候補|月給33.2万円~35.7万円+諸手当+賞

※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
※上記には一律支給の営業手当を含みます。
 (2・3には一律役職手当含む)
※試用期間3ヵ月あり(待遇に変更なし)
※上記には固定残業代
(1)2万円/月12時間分
(2)2.5万円/月12.25時間分
(3)3万円/月13時間分
を含みます。超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
386万円~610万円

モデル年収例

年収450万円 / 29歳 経験3年
年収570万円 / 34歳 経験6年
年収710万円 / 39歳 経験15年
昇給・賞与
  • 給与改定/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(3月・9月)
└直近支給実績:平均3.4ヵ月分
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(超過分)
  • 役職手当
└月7,000円~100,000円(主任~課長職までの場合)
  • 物価手当
└月4,000円~7,500円(東京のみ)
  • 家族・扶養手当(世帯主)
└【東京本社】
配偶者:月35,000円、子1人目:月10,000円、2人目:月8,000円、3人目以降:月6,000円
└【東海・名古屋営業所】
配偶者:月23,000円、子1人目:月10,000円、2人目:月8,000円、3人目以降:月6,000円
休日・休暇

【年間休日125日以上】

2025年:年間休日125日
2026年:年間休日127日
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(取得・復職実績あり)
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 入社時特別休暇(2日)
  • リフレッシュ休暇

※5日以上の連続休暇も取得OK!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 選択制確定給付企業年金制度
  • 社員持株会
  • MBA・資格取得支援制度
  • 資格検定取得支援制度
  • 課内親睦費(一人10,000円/年)
当社で得られるスキル
◇提案力
顧客のニーズを掘り下げ、提案受注に結び付ける。

◇ヒアリング力
じっくり向き合いながら、1つの案件を進められる。

◇調整力
事務やセンターなど様々なスタッフと連携しながら仕事を進める。

◇達成感
大規模イベントや大型ショッピングモール建設の完成を見れる。

◇国や社会に貢献
有事の際に、復旧工事のため設けられる仮設事務所などが完成した時の喜び。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1971年6月(1963年6月創業)
代表者
代表取締役/井谷 吉利
従業員数
217名(2024年時点)
資本金
8,000万円
売上高
51億円(2024年)
事業内容
  • オフィス関連用品のレンタル・販売
  • 不動産関連用品のレンタル・販売
  • イベント関連用品のレンタル・販売
  • 生活用品のレンタル・販売
  • 環境関連製品のレンタル・販売
本社所在地
東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館8F
キャリアの選択肢も豊富です
経験浅めの方は“主任候補”からじっくり。
ご経験のある方は“主任・係長”としてお迎えすることも。
営業スキルを伸ばしたい方には“専門職ルート”もご用意しています。
企業ホームページ https://www.eightrent.co.jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
■マイナビ転職「この求人に応募する」よりご応募ください■

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※ご応募から内定までは最短3週間以内を予定しています。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールにてご連絡します。
採用プロセス
<カジュアル面談について>
当社では入社後のミスマッチを防止するため、当社のメンバー社員とWeb面談を実施しております。実際に営業職の社員が行ないますので、面接では聞きづらいことや社内制度など、より具体的な話をする場としています。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募いただいた内容をもとに、WEB書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

カジュアル面談(WEB)

面談日時はご相談に応じます。WEBで実施します。
  1. STEP
    3

一次面接(対面)

面接日時はご相談に応じます。対面で実施します。
  1. STEP
    4

最終面接(対面)

面接日時はご相談に応じます。対面で実施します。
  1. STEP
    5

内定

入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
本社/東海・名古屋営業所
※最終面接は本社・大阪本店で実施(新幹線往復交通費は弊社負担)
<本社>
東京都品川区北品川5-1-18大崎ツインビル東館8F
「品川駅」より無料送迎バス5分
「大崎駅」徒歩8分
「五反田駅」徒歩9分

<東海・名古屋営業所>
愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西2-173
「徳重・名古屋芸大駅」車8分

<大阪本店>
大阪府大阪市西区南堀江1-7-4マルイト南堀江パロスビル5F
「四ツ橋駅」徒歩3分
問い合わせ
エイトレント株式会社

住所
〒 1410001 東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館8F
地図を見る

採用担当
人事総務課

電話番号
03-6871-8880(代表)

会社・仕事の魅力

エイトレント株式会社の魅力イメージ1

9000社以上のお客様と取引がある当社で経験を活かす!

どんな経験でも強みに!異業界の営業経験が活かせる理由

異業界から転職される場合でも、これまで培った営業スキルをそのまま活かせます!
・不動産建設業界の方→専門グループで即戦力
・メーカー勤務の方→既存取引先との関係構築で強みを発揮
その他どんな業種経験も幅広い取引先で武器になります。

ニーズを生み出す"仕掛け人"になれる

既存のお客様に喜ばれるだけでなく、新しいニーズを自ら発見・提案できる環境です。
・在宅ワークからオフィス回帰 → Web会議用設備など新しいニーズ
・コストをかけずに揃えられるレンタルの可能性を広げる

実際の提案ケースは?

「5ヵ月後に60名規模のオフィスを設置したい」
そんなご依頼があった場合
・どのくらいの広さが必要か
・そこにどんな備品やオフィス機器が必要になるか
・いつまでに準備すべきか
などをイレギュラー案件もありますが、
丸ごと企画してご提案していきます!
高度成長期にカラーテレビが普及する中、「使われなくなった白黒テレビを病室で使ってもらおう」という創業者の発想から、エイトレントの歴史は始まる。その後、スポーツイベントなどに備品を提供し事業を拡大。今や、国内最大級の品揃えを誇る企業へと成長を遂げた。

またSDGsが追い風となり、今後の成長がますます期待される同社。経験を活かす場として申し分ない環境が広がっている。ぜひこの機会を逃さないでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

熊切のプロフィールフォト
熊切 さん(中途入社3年目)
営業(不動産グループ)
前職の経験 アパレル業界(接客業)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

ちょうど子どもが生まれたタイミングで、「もっと家族と一緒に過ごせる仕事に転職したい」と考えていた時に、エイトレントに出会いました。ワークライフバランスが整っていることが、一番の決め手でしたね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私は主に、マンションの販売センターへ向けた提案をしています。テーブルなどの備品を入れるまで販売センターはただのプレハブ。それが自分の提案で洗練された空間になっていくことが面白いし、やりがいを感じます。
Q

スキルアップはできますか?

営業として成長できるほか、総合的にいろんな知識を学べることも魅力です。たとえばPCをレンタルするときは、スペックについて自分で調べます。今まで知らなかった知識が、どんどん増えていく仕事ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

中塚のプロフィールフォト
中塚 さん(中途入社5年目)
営業(新規開拓グループ)
前職の経験 自動車ディーラー(営業)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私たち新規開拓チームは、HPから問い合わせがあったお客様に対応します。本当に多彩な業種の方々と触れ合えますね。その度に自分の視野がどんどん広がっていく。とにかく飽きない仕事だと伝えたいです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

初めて担当した案件が忘れられません。支援学校の先生からのお問合せで、「校舎のエアコンが壊れたからスポットクーラーを入れてほしい」とのこと。急いで手配し、3日後に納入できた時はものすごく喜ばれました!
Q

ずばり職場の魅力は?

ずばり「人」に恵まれています!誇張ではなく、本当に嫌な人が1人もいません。組織には大抵1人や2人、苦手な人がいるものと思ってましたがそれがない!先輩方も自分のことのようにサポートしてくれますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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