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株式会社リオ・ホテルズの企業ロゴ

【ホテルフロント】20代30代活躍中★月9日休★残業月20h内 株式会社リオ・ホテルズ 地域の特徴を活かしたホテル◆全国30店運営の成長企業◆転勤なし

勤務地

北海道、青森県、岩手県、福島県、茨城県、埼玉県、福井県、新潟県、三重県、長崎県

初年度年収
260万~370万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/02
掲載終了予定日:2026/04/23

この求人のポイント

〈全国30店舗展開&今後も事業規模拡大!〉あなたの”地域愛と人柄”を活かして、お客様をおもてなし♪
【オープニング募集有!】転勤なしで安定した生活◎ 【地域愛を伝える】地域の魅力を活かしたホテルズ作り 【未経験歓迎】異業種出身者も多数活躍!人柄重視です 【楽しい職場】20代30代が活躍中!チームワーク抜群 【キャリア】年齢・社歴関係なくステップアップできる 【月9日休】残業月20h内/シフト休の希望が出しやすい
\浦和・長岡 オープニング募集/地域の魅力をたっぷり感じられるホテルで、接客だけでなく企画にも挑戦!
株式会社リオ・ホテルズのPRイメージ

★地域の魅力をお客様へ

全国30店舗で地域の魅力を宿泊体験として届けるホテル運営を行っているリオ・ホテルズ。
一つひとつのホテルが個性を持ち、訪れるお客様に楽しく上質な時間をご提供します。

今年2月にオープンした浦和のホテルでは、浦和レッズの公式スポンサーとしてホテル内に「レッズルーム」を設置するなど、ワクワクする施策も多数!
残業月20h以内、月9日休みなど働きやすさも安心の当社で活躍しませんか?

仕事内容

【未経験歓迎】とにかくお人柄重視の採用!あなたならではの接客でオンリーワンのホテルに★転勤なし★正社員が多く、シフトの希望も通りやすい♪

具体的には

\お客様の心地よい滞在を支える存在へ/

◆フロントでのお客様対応(チェックイン・アウトなど)
◆宿泊予約・問い合わせ対応(電話・メール)
◆予約サイトの情報更新・レビューの返信
◆備品の発注や在庫管理など
◆部屋の清掃状況などの確認
◆インフォメーション対応

☆イベントの企画・実行の機会もあり!

入社後の流れ

\3ヶ月の研修でホテルデビュー/

ビジネスマナーやホテルの基礎知識、
部屋の配置や備品内容など
業務に必要なことは全て教えます!
接客もロープレでイチから習得。

チームワークを活かすお仕事なので
質問や相談はいつでもウェルカム♪
「こんなこと聞いていいのかな」と遠慮せず
なんでも聞いてください!

お客様もスタッフもワクワクするホテルづくりを♪

「ホテルは地域愛を表現する舞台」がコンセプト

全ての拠点で「その地域ならでは」の魅力を取り入れています。

例えば…
長岡:長岡花火のモチーフを取り入れたデザイン
浦和:浦和レッズとのコラボレーション企画 

その地域ならではの宿泊体験を提供する当社で、
あなたのアイデアを活かしながら活躍!

将来のキャリアパス

自分らしい未来を描ける♪

未経験からでも、チーフ⇒主任⇒副支配人⇒支配人と
着実にステップアップできます。

またフロントだけでなくレストランなど
他部署へのキャリアチェンジもOK☆

新しいホテルのオープン時には
立ち上げメンバーへ立候補することも可能。
それぞれに合わせてキャリアを歩めます♪

対象となる方

【全国25拠点で募集中!浦和・長岡でオープニング採用中】未経験・第二新卒歓迎|年齢・性別不問|社会人デビュー・ブランクがある方もOK◎

\全国25拠点で募集します/

特に浦和(今年2月オープン)と
長岡(今春オープン)は積極採用中!

◆とにかく”人柄重視”の採用♪

過去の経歴は問いません◎
接客業デビューの方や、正社員デビューの方も大歓迎!
入社後に必要なスキルや知識は研修で教えますので
未経験の方でも安心してチャレンジしてくださいね。

〈未経験スタート〉の先輩多数!

カラオケ店、事務、コンビニ、銀行、アパレルなど
異業種からの転職をしてきた先輩も活躍中です。

【こんな方にオススメ♪】

◎チームで協力することが好きな方
◎個性のあるホテルで働きたい方
◎人に喜んでもらうことが好きな方
◎アイデアを活かしたい方

残業もお休みも安心。シフトの希望休も出しやすい♪

残業は月平均20h以内で、お休みは月9日と安心環境。
メリハリをつけて働けます。

また、当社の魅力はスタッフのほとんどが正社員ということ。
各拠点ごとに社員数が充実しているので、
「シフトのしわ寄せがくる…」ということもありません◎
希望休も取りやすく、安心してプライベートとの
両立を叶えられます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎協調性を大切にできる方

自分から意見を出すことのできる環境ですが、
エゴイスティックになってしまっては困りもの。
他人の意見も聞き入れながら自分の意見も述べるなど、
チームの輪を大事にしましょう。

この仕事に向いていない人

△変化を嫌う方

決まったことをきちんとやる意識も大切ですが、
「こうすればもっと喜ばれる」と、
+αの行動を起こせるのもこの仕事の魅力。
ぜひお客様へのおもてなし、仲間への思いやりを形にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各施設1~3名☆浦和・長岡はオープニングにつき積極採用中☆
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均40h以内
※月間所定労働時間:171h

<シフト例>
■日勤
8:00~17:30(休憩60分)
10:00~19:30(休憩60分)
13:00~22:30(休憩60分)

■夜勤1
22:00~翌7:30(休憩60分)

■夜勤2
15:00~翌10:00(休憩120分)

※配属先により異なります。
勤務地

【オープニング拠点あり◆北海道・青森・岩手・福島・茨城・埼玉・新潟・福井・三重・長崎での募集です】


ホテルグローバルビュー函館

北海道函館市大森町25-3

ホテルグローバルビュー札幌

北海道札幌市中央区南6条西8丁目2-1

ホテルパコ帯広駅前

北海道帯広市大通南12丁目1-3

ホテルパコ帯広中央

北海道帯広市西1条南9丁目仲通り

ホテルグローバルビュー釧路

北海道釧路市末広町2丁目

ホテルグローバルビュー八戸

青森県八戸市大字十三日町7番地

ホテル JIN 盛岡駅前

岩手県盛岡市盛岡駅西通1-6-15

ホテルグランシェール花巻

岩手県花巻市大通り1-6-7

ホテルグローバルビュー郡山

福島県郡山市中町11-2

ホテルグローバルビュープレミアム郡山

福島県郡山市中町12-2

平ビューホテル

福島県いわき市字平大町2-1

水戸三の丸ホテル

茨城県水戸市三の丸2-1-1

ホテルグローバルビュー土浦

茨城県土浦市港町1-4-26

埼玉グランドホテル深谷

埼玉県深谷市西島町1-1-13

埼玉グランドホテル本庄

埼玉県本庄市駅南2-2-1

COCO STAY 西川口駅前

埼玉県川口市西川口1-9-7

☆2026年2月オープン☆

ホテルグローバルビュー浦和

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-19

ホテルグローバルビュー新潟

新潟県新潟市中央区弁天1-2-4

☆2026年4月オープン予定☆

ホテルグローバルビュー長岡

新潟県長岡市城内町1-11-1

PANSION駅南

新潟県新潟市中央区鐙1-1-22

勝山ニューホテル

福井県勝山市片瀬町2-114

Hotel 津 Center Palace

三重県津市大門7-15

ホテルグローバルビュー津

三重県津市広明町345-4

フィオーレ志摩

三重県志摩市阿児町神明1916-60

THE GLOBAL VIEW 長崎

長崎県長崎市宝町2-26

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、福島県、茨城県、埼玉県、福井県、新潟県、三重県、長崎県
交通アクセス
▼各拠点の詳細は下記の公式HPをご覧ください
https://www.rio-hotels.co.jp/index.html
給与
札幌
月給22万8000円~
固定残業代(2万9127円~/20時間分)を含む

札幌以外の北海道
月給22万2000円~
固定残業代(2万8428円~/20時間分)を含む

青森 八戸
月給21万3000円~
固定残業代(2万7294円~/20時間分)を含む

岩手 盛岡
月給21万5000円~
固定残業代(2万7584円~/20時間分)を含む

岩手 花巻
月給21万3000円~
固定残業代(2万7294円~/20時間分)を含む

福島
月給22万3000円~
固定残業代(2万8573円~/20時間分)を含む

茨城
月給22万8000円~
固定残業代(2万9127円~/20時間分)を含む

埼玉 深谷/本庄
月給23万5000円~
固定残業代(3万142円~/20時間分)を含む

上記以外の埼玉
月給24万3000円~
固定残業代(3万1131円~/20時間分)を含む

新潟
月給21万7000円~
固定残業代(2万7703円~/20時間分)を含む

福井
月給22万8000円~
固定残業代(2万9127円~/20時間分)を含む

三重 津
月給22万4000円~
固定残業代(2万8718円~/20時間分)を含む

三重 志摩
月給23万3000円~
固定残業代(2万9852円~/20時間分)を含む

長崎
月給21万3000円~
固定残業代(2万7294円~/20時間分)を含む

※上記いずれの場合も超過分は別途全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
260万円~370万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
※人事考課結果を考慮して決定
  • 賞与:年2回
※会社業績・人事考課結果・勤続年数を考慮して決定
諸手当
  • 交通費規定支給(全額支給)
  • 深夜勤務手当
└超過分の残業手当、深夜勤務手当は1分単位できちんと支給します!
  • 地域手当
└2026年4月より改訂され、ベースアップしました!
 好業績はしっかりと社員に還元しています☆
休日・休暇
  • 月9日休み(シフト制)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(10~20日)
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 健康診断(日勤者年1回、夜勤者年2回)
  • 資格取得/更新補助(規定有)
  • 制服貸与
  • 社員割引(グループホテルでの宿泊・飲食・宴席代20%引き)
  • 時短勤務制度(利用実績あり・入社1年以降)
  • 敷地内禁煙(喫煙専用室あり)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2020年2月
代表者
代表取締役 高道 紗季
従業員数
2026年1月時点(正社員数)
資本金
40万円
事業内容
ホテル運営会社の株式保有を通じたリオ・ホテルズグループの統括運営
本社所在地
東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル
企業ホームページ https://www.rio-corp.co.jp/riohotels/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
ご応募から内定までは、1週間から2週間程度を予定しております。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(基本1回)

遠方にお住いの場合はWeb面接も行っております。
※場合によっては面接2回となる場合もございます。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒に働ける日を楽しみにしております。
入社時期はご相談に応じます。
面接回数
原則1回
※場合によっては面接2回となる場合もございます。
面接地
配属予定地にて実施します。
※別途ご案内いたします。
問い合わせ
株式会社リオ・ホテルズ

住所
〒 100-0014 東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル
地図を見る

電話番号
03-5156-8353(代表)

備考
対応時間:土日祝を除く9:00~18:00
お電話でご連絡いただく際は、「マイナビ転職を見た」とお伝えください。

会社・仕事の魅力

株式会社リオ・ホテルズの魅力イメージ1

当ホテルだからできるお客様へのおもてなしを♪

★地域の魅力を発信

当社が手がけるホテルは『地域の魅力を活かしたホスピタリティ』が魅力。
どのホテルも、そこでしか味わえない宿泊体験がありたくさんのお客様に愛されています。

今年2月にオープンしたグローバルビュー浦和では、浦和レッズをテーマとした「レッズルーム」の設置やその他タイアップ企画も展開予定!
宿泊客のみならず、地域の皆様にも浦和レッズをより身近に感じていただける機会を創出していきます。

また、今春にはグローバルビュー長岡がオープン予定!
オープニングメンバーとして活躍できます。

どのホテルも、デザイン・サービスにそれぞれの個性があります!
あなたならではのおもてなしで、一緒に地域を盛り上げていきましょう!

★安心してチャレンジできる

丁寧な研修・お休みは月9日・毎年昇給・転勤なし など、安心して長く働ける環境です。
ホテルスタッフに興味がある方、ぜひぜひご応募ください♪
地域特性を活かした個性あるホテルを生み出し続けている同社。地域に根付いたスタッフからの支持が高いのが大きな特徴です。また同社は幅広いキャリアを描けるのも魅力。将来役職を目指す方も、ここなら地に足ついた成長ができます。

一歩一歩スタッフの管理や、数字や設備の管理など、経営者目線をしっかり学べるとのこと。10年20年と将来を見据えられるここでぜひ最初の一歩を踏み出してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

36歳 菅原 さん(中途入社7年目)
フロント 主任
前職の経験 ホテルフロントスタッフ
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「リオ・ホテルズ」は地域の特色を生かし、各拠点個性あふれるデザインでお客様をお迎えしています。まだまだ発展途上の会社ですので、これからの進展を楽しむことができること、ここに会社の魅力を感じています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

日々の業務を遂行し、自分の強みが活かせれば、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが見込めると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

シフト制の勤務なので、毎日違うスタッフと職務することになります。「個人プレー」ではなく「チームプレー」の意識をもって業務に取り組んでほしいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

27歳 山崎 さん(中途入社1年目)
ホテル フロント
前職の経験 飲食、ホール・ウェイター/バリスタ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

人と関われる接客が好きで、飲食業とは違う形でチャレンジしたかったためです。飲食業とは違い、パソコンを使った事務仕事も経験できると考えました。また、英語力を活かしたり、向上できると思ったからです。
Q

研修はありますか?

3か月間の研修期間があり、フロント業務の他、会社やホテルについての座学、客室清掃の研修なども行いました。段取りを組んで、1か月目、2か月目でここまでという目標をたて、先輩たちが丁寧に教えてくれました。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

混雑時でも、正確で冷静な判断と対応が求められるところです。短時間で高額なやりとりを行うため、笑顔の半面、緊張感を持って集中しなければなりません。また、部屋のご希望やクレームには柔軟な対応が必要です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社リオ・ホテルズ 地域の特徴を活かしたホテル◆全国30店運営の成長企業◆転勤なし

【ホテルフロント】20代30代活躍中★月9日休★残業月20h内

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