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前職の年収以下には絶対させない【チーム営業】★年間休日130日 株式会社ライド ★入社1年で平均年収800万円以上/アポ獲得は専任チームにお任せ

勤務地

静岡県、愛知県

初年度年収
376万~550万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/07
掲載終了予定日:2026/09/28

この求人のポイント

売れない人を絶対見捨てないから【成約率80%】|元トップ営業の個別指導×バディ制で未経験でも安心!
【成長企業】設立5期で売上13億円!拠点も拡大中! 【未経験歓迎】トップセールスが必ず入社時に研修! 【仲間と協力】アポ獲得なし!提案活動に専念できる! 【地道な継続が稼ぐ近道】工場/現場作業から転身歓迎 【年130日以上のお休み可】交代制なしで生活リズム◎ 【定量/定性で公平に評価】毎年昇給あり/生活水準UP
\アドバイス通りコツコツ取り組めるのって実は稼げる才能です!/元工場勤務の先輩も年収1300万円の実績
株式会社ライドのPRイメージ

▼口がうまくなくても大丈夫▼

設立5期で売上13億円を達成し成長を続ける当社。業績拡大を引っ張ってきた元トップセールスがトレーナーとして教える体制を整えています。

そのため大切なのは実績ある先輩のアドバイスを「素直な姿勢でコツコツ地道に続けること」。コツコツ続けるうち成果が上がり稼げる自分になれます。実際に地道な作業が得意な元工場勤務の先輩も年収1300万円以上稼いでいます!

仕事内容

テレアポは専門チームにお任せ!営業はアポ引き継ぎ後の提案に集中できる分業制度あり★新規成約率は驚異の80%!面白いくらい成果がついてくる仕事!

具体的には

提案する商材

企業の事業運営に必須な
オフィス機器などのインフラ商材を提案。
OA機器・防犯カメラ・Wi-Fiなどの最新商品多数!

AI時代に必要な営業

AI時代に必要不可欠な
“セキュリティ”関連の
商品も取り扱い多数!

高い成約率

商談成約率80%の高水準!
※新規成約率も20%程度と業界最高水準!

入社後の流れ

\トップセールスがOJT前に研修/

▼トップセールスが
入社時研修を担当することが大きな特徴!
実力者ならではの
考え方・仕事の本質を直接学べます!

▼OJTで営業の流れ・
提案トークを習得。
約3カ月~1年かけ成長をフォロー。
すぐ成果が出なくても
絶対に見捨てない社風です!

配属先の編成

\チームで勝つ!アポは専属チームが獲得/

営業とマーケティング部門が
チームで協力します。

◎マーケティング部門
お客様のアポイントを獲得。

◎営業
そのアポを引き継ぎ
お客様と商談します。

営業が提案に集中できるから…

商談成約率は80%!

【前職年収以上を保証】3種類のインセンティブあり

利益を会社が溜め込むのではなく
3種類のインセンティブで社員に還元!
■個人
■チーム
■四半期ごとの会社業績

▼その結果…転職者の全員が年収UP

■営業のインセン平均支給額月24万円超え
■月収70万円以上の社員多数
■入社1年以内の新人を除き
 全員が年収800万円超の実績
※新人含めた平均年収624万円

【先輩の転職例】元工場勤務・23歳も最高月収200万

■入社前:将来を見据え転職へ
体の負担が大きい工場勤務の仕事を
続けるより新しい挑戦をしようと決意。

■転職後:持ち前の地道な姿勢で活躍
工場で決まった作業を地道に続けてきた習慣が
コツコツと商談を重ねる当社にマッチ!

■現在:トップセールスに成長
最高月収200万円/年収1300万円超えの実績!

対象となる方

【工場勤務・現場作業等からの未経験転身大歓迎!】特別なスキル不問!「今の環境を変えたい」「コツコツ努力して生活を変えたい」そんな方、大歓迎!
▼経験は不問▼
□職種・業種未経験歓迎
□第二新卒歓迎
□平均年齢27.4歳!20代活躍中
□前職年収以上を保証

【人生を好転させるための挑戦を応援】
「今のままで将来大丈夫?」
と収入面、休日数、継続性に
不安を抱えていませんか?

「コツコツ取り組むこと」が
稼ぐための才能になる仕事だから
工場勤務、土木や建築作業員、
倉庫勤務などから
転身を考えている方も大歓迎です。

【応募条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方にぴったり】
◆体を動かす現場作業から変わりたい
◆しっかり稼いで暮らしをよりよくしたい
◆仲間と一緒に成長できる社風が自分に合っている
◆生活リズムを安定させたい

【生活水準の向上】安定した働き方で充実した生活

もちろん当社は交代制・夜勤なしで日勤のみ!
さらに営業は未経験者を含めて
全員が前職から年収アップを実現しています。

▼その結果…暮らしが豊かに!

「収入に余裕ができ、親孝行として一緒に旅行へ行けました」
「プライベートの時間が増え、職場の仲間との交流も深まりました!」
という声も届いています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□コツコツと取り組むことが好きな人

業務の手順・流れは決まっています。そのため、先輩のアドバイスを忠実に素直な姿勢で守り、コツコツ地道に日々続けられる人は、未経験でもしっかり成果を出せます。

この仕事に向いていない人

□チームプレーより個人プレーが好きな人

「自分だけがよければいい」「自分の都合だけ」ではなく、営業チーム内はもちろん、バディ制度でマーケティングチームとも連携します。チームワークを大切にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※残業は月20時間以内です。
勤務地
静岡県三島本社、名古屋営業所で募集
※勤務地は希望を考慮します。
※直行直帰OK

◆本社
静岡県三島市東本町1-2-6 英光ビルI 201

◆名古屋営業所
愛知県名古屋市千種区今池4-15-3 浅井ビル5階D

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県、愛知県
交通アクセス
◆本社
三島田町駅(伊豆箱根鉄道駿豆線)より徒歩3分

◆名古屋営業所
今池駅(地下鉄東山線・桜通線)より徒歩3分
給与

◎前職年収以上を保証

月給28万円以上+インセンティブ

※経験、スキルなどを考慮したうえ、決定
※固定残業代7万円~/32時間分含む
└超過分は別途支給
※※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし)

【評価・昇給の回数】

  • 評価:年2回実施
  • 昇給:年1回実施
└昇給額は評価ランクにより決定
(細かく設計されたランクごとの昇給幅で決定)

【評価の仕組み】

以下の3つによる多面的評価で構成されています。
1.自己評価
2.上司評価
3.役員評価
└これらを総合して昇給額やランクが決定

【評価項目の特徴】

◎数字(売上)だけでは判断しない「定性評価」も導入
└成果が出ていなくても「会社が求める人物像に合っている」「チームへの貢献が高い」などを評価

◎チーム評価が昇進につながる
└個人の成績だけでなく チームとしての成果も評価対象
└チームをまとめるリーダーシップを発揮できる人も昇給できる仕組み

【インセンティブについて】

評価制度による固定給アップと合わせ、
成果は毎月のインセンティブで還元!
★インセンティブ月平均24万円
★月に100万円以上稼ぐことも可能
★年収1000万円プレイヤーも多数活躍中

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
376万円~550万円

モデル年収例

年収550万円 / 31歳 営業職 経験2年
年収800万円 / 28歳 営業職 経験3年
年収1100万円 / 27歳 営業職 経験5年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(2月)※毎年昇給あり
◆賞与/年2回(7月、12月)※入社1年未満は支給なし
◆インセンティブ制度
諸手当
◆交通費支給(規定あり)
◆残業手当(全額支給)
◆家族手当
◆役職手当
◆職務手当
休日・休暇
【年間休日125日+計画有給取得5日以上=年130日以上の休み可】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆年末年始休暇(前年度実績:7日)
◆夏季休暇(前年度実績:5日)
◆有給休暇
◎5日以上連続休暇の取得も可能です!
福利厚生
◆賞与年2回
◆昇給あり
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社用携帯貸出
◆社用車貸与
◆社員旅行(直近は沖縄へ行きました!)
◆社内イベントあり(BBQ等)
◆独自研修制度(社内研修+OJT研修)
◆自己啓発支援制度
└各部署が推奨する資格や検定の取得について、受験費用や支援金の支給。
◆メンター制度あり
◆ドリンク飲み放題(お水、お茶、コーヒー)
◆脱毛マッサージ(社割あり)
◆酸素ボックス(無料)※三島本社
◆ホワイトニング(無料)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2021年7月21日
代表者
代表取締役 都築 智哉
従業員数
40名(2026年1月現在)
資本金
800万円 
売上高
13億円(2026年1月期) 8億3000万円(2025年1月期) 4億円(2024年1月期) 2億3000万円(2023年1月期)
事業内容
OA機器販売 / ミーティングボード販売 / 防犯カメラ / インターネット回線販売 / リラクゼーション事業
本社所在地
静岡県三島市東本町1-2-6 英光ビルI 201
拠点
■名古屋営業所
愛知県名古屋市千種区今池4-15-3 浅井ビル5階D

■富士宮店
静岡県富士宮市田中町185番地6

☆2026年に新横浜で拠点開設、
さらにその先は大阪での拠点開設を予定しております!
企業ホームページ https://oa-ride.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)※WEB面談も応相談

人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。質問も歓迎です。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社ライド

住所
〒 411-0831 静岡県三島市東本町1-2-6 英光ビルI 201
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ライドの魅力イメージ1
株式会社ライドの魅力イメージ2

営業の定着率9割!チームで仕事を楽しみ、成長する。

【仲間と成長できる社風】

人生の3分の1の時間は会社で過ごす時間。
だからこそチームで楽しく
働くことを大切にするのが当社の特徴です。

実際に仲間との努力が評価される
インセンティブ制度や人事考課制度を設けています!

《営業所が一体となれるインセンティブ制度》
インセンティブは個人の成果だけではなく
チームの成果や会社全体の四半期ごとの
業績に応じて支給!

《定量/定性の両軸での評価制度》
数字の実績に加え
人柄・マインドなどの定性を含めた
明確な評価項目に対して
自分⇒上長⇒役員がそれぞれ点数をつけ
5つのランクから評価を決定。
チームや会社への貢献度も評価され
社員全員が毎年昇給しています!

【平均27.4歳!コミュニケーションも活発】

こうした仕組みのもと
みんなで成長する意識があるから
成果が出なくても”怒られる”ことはなく
仲間で成長をフォロー。
平均年齢27.4歳と20代同士が多く
誰かの成績が落ち込んでいれば
自然とアドバイスを送り合っています!
売上達成旅行にも社員全員が参加しました。

【健康経営に注力】

■年130日以上のお休み可
└年休125日+計画有給5日以上
■完全週休2日(土日休み)
└シフト制なし
■ドリンク飲み放題の食事補助
■ホワイトニング・社内の酸素ルームを無料で利用可
■マッサージ・脱毛を割引価格で利用可
嬉しい福利厚生も充実しています!
《年内に新横浜の拠点開設を視野》
昨対比156%成長で増収増益を継続して拡大を加速する同社。静岡県三島市の本社で事業をスタートし、今では富士宮、名古屋へ拠点を拡大。年内に新横浜、今後は大阪での拠点開設も見据えています。

《社内イベントもみんなで楽しむ》
社内イベントも盛んでBBQや年1回の社員旅行を楽しむ社風。社員旅行は2年連続で沖縄に行きました。日ごろの仲のよさがチームワークにつながっています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

営業部責任者 大村のプロフィールフォト
営業部責任者 大村 さん
オフィスプランナー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前の会社から代表と一緒に働いていました。なかなか結果が出なかったときも毎日ロールプレイングでフォローをしてくれた「恩返しがしたい」という思いで、当社に入社。今は私自身が後進育成に携わっています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

営業の手法やどんなところに気をつけたらよいのかをより正確に伝えていくため、文字化してわかりやすく教える取り組みを進めています。すぐ成果がでなくても、がんばる人を決して見捨てないのでご安心ください。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

現在はトップセールスになるまでに成長!年収も転職してから年々100~200万円ずつ増えており、直近は前職の営業時代より約2倍増に到達しそうです。しっかり稼ぎ、オフは旅行やキャンプを楽しんでいます。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 都築のプロフィールフォト
代表取締役 都築 さん
Q

設立の経緯を教えてください。

大手OA機器会社で経験を積む中で「この業界を変えたい。自分の後に続く人の成長を助けたい」という思いが強くなり、20代で当社を起業しました。今後も社員の声を吸い上げながら、よりよい会社づくりを目指します。
Q

スキルアップはできますか?

「営業になるとどんなスキルがつくの?」という方もいると思います。わかりやすくいうとプライベートでも役立つ対人スキルが磨ける仕事です。「恋愛がうまくいくようになった」「友人が増えた」という社員もいます。
Q

今後の展望をお願いします。

今後10年で「年商100億円」を実現していくことを目標に、拠点拡大を続けていきます。今年は新横浜、ゆくゆくは大阪への展開も視野に入れており、ポストも増えていくので、キャリアアップも実現できますよ!
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

内勤100%*外勤営業のバディとして伴走【マーケティング営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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