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【機械オペレータ―】#賞与4.5ヵ月以上#未経験OK#年休120日 東晃鋼業株式会社 鋼板加工【面接1回】完全週休二日制(土日)★年3回9~10連休あり

勤務地

愛知県

初年度年収
350万~450万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/01/23
掲載終了予定日:2026/02/23

この求人のポイント

【平均勤続15年の理由がたくさん!】創業84年の安定企業で手に職をつける◎複数名募集◎気軽にご応募を!
【創業84年】安定性と歴史を誇る鋼材加工メーカー! 【20~30代活躍中】ほぼ全員が未経験からスタート◎ 【年間休日120日】土日休み/9~10連休あり(年3回) 【毎年昇給あり】賞与の実績4.5ヵ月分/社員食堂も♪ 【スキルUP】クレーン・玉掛けなどの資格を取得支援 【面接1回】堅苦しい志望動機や自己PRは不要です!!
【未経験スタート続々】まず覚えるのは、ボタンを押して見守ること。鋼材加工って、意外と始めやすい!?
東晃鋼業株式会社のPRイメージ
当社は、84年も続く「鉄の板を加工する」会社。その実績と技術は業界でもトップクラス。これからも安定して仕事が増える見込みのため、新しく仲間を迎えることになりました!

\難しい作業…ではありません/

機械は自動で動くので、入社時点では「指示書を見る→コイルをセット→ボタンを押す」という流れを理解してもらえればOK!基礎だけなら約3ヵ月で出来るようになるので、これまでにも未経験者が多く入社しています◎

仕事内容

【工場での「機械オペレーター」を担当!】大きな鉄のコイル(鉄のテープのようなもの)を機械を使って、加工・切断をします★座学&OJT研修が充実

具体的には

【1】クレーンでコイルを運ぶ
【2】機械にセット
【3】自動でカット(見守るのがメイン)
【4】出荷して完了!

Q:鉄のコイルって?

業界では鋼板(こうはん)と言います。
車のフレーム・バンパー・ホイールなど
実は身近なモノにも使われているんです!

入社後の流れ

Q:まず何をするの?

最初の2日間は座学研修。
就業ルール・安全の基本、
設備の名前や加工の流れを学びます!

Q:現場では?

先輩がマンツーマンで育成!
まずは簡単な作業からスタートしましょう。

Q:はじめの目標は?

半年ほどで玉掛け+クレーンの免許を取得。
約1年で一通りの流れを覚えられます◎

Q:働き方は?

適度に動くお仕事です!
重いモノはクレーンを使用します。

Q:1日の流れは?

入社1年目は日勤で勤務します!
07:30 本日の作業内容を確認
07:45 設備チェック後、作業開始
12:00 昼休憩
12:50 午後の作業を再開
15:00 10分の小休憩
16:30 作業終了・退勤

配属先の編成

\平均勤続年数は15年/

20代~50代まで幅広く活躍中で
「入社した人がほとんど辞めない」
ことも特徴。定着率も高いんです◎

趣味でつながることもあり、
釣りに一緒に出かけたり
バイク仲間で集まったりすることも♪

新メンバー歓迎会や交流会も開かれており、
馴染みやすい環境です!

資格取得でステップUP!

玉掛け・クレーン免許やフォークリフトなど、
仕事に役立つ資格を会社負担で取得可能。
また、現場には大きく3つのポジションがあり、
経験3年ほどで一通りこなせるようになります。

設備の簡単な修理・後輩指導に関われるようになると、
サブリーダー・リーダーへ昇格も。
他部門へのキャリアチェンジも可能です!

対象となる方

【学歴・職歴・転職回数などすべて不問】★社会人デビュー/ブランクのある方もOK★特別な志望理由、いりません⇒自然体で面接を受けてほしいです!

\必要なのは「一歩を踏み出す勇気」/

◎PCスキルや特別な知識は要りません
◎社会人デビュー・ブランクがある方ももちろんOK!

実際、元アパレル販売員・警備員・
バス運転手・ホテルスタッフなど
異業種からの転職者が多数活躍中です。

\面接は1回!/

「家が近いから」
「休みが整っていそうだから」
「安定した給与を得たい」
「残業が少なめの仕事がいい」

最初のきっかけとしては充分です◎
働くうちに「ここで長く頑張りたい」と
思ってくれたらこんなに嬉しいことはありません!
――by採用担当

\次代を育てるための採用/

同時に4~5名を迎える予定!
同期ができるタイミングです♪

ちゃんと働いてしっかり休む。そんな当たり前が叶う!

■毎日の働き方が安定

◎残業は月平均10h以下
◎繁忙期・閑散期なしで安定的

■入社後1年は日勤のみ!

夜勤が始まっても
生活を整えやすい仕組みです。
◎1週ごとの日勤/夜勤の交替
◎夜勤有無の相談OK

■お休みの多さも魅力

◎年間休日120日
◎年3回の9~10連休
◎有休取得を推進中
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎頑張る意欲がきちんとある方

まずは安全に気をつけてくれれば、気負わずに取り組んでくれて大丈夫。「志望動機をちゃんと書かなきゃ…」「面接で格好のつくことを言わなきゃ…」といった心配もいりません。

この仕事に向いていない人

▲なんとなく作業を進めてしまう人

「これがダメ!」という決定的なNGはありません。ただ、工場では安全第一がすべての基本。作業中は先輩がすぐ近くにいますし、わからないことは素直に学ぶ姿勢が大切でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

入社1年目は日勤のみ!

日勤/7:30~16:30
夜勤/16:30~翌1:30(17:30~翌2:30もあり)

※実働8時間・交替制。
※夜勤の有無は選べます。
※日勤・夜勤は1週間毎に交替。
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK/UIターン歓迎!】

<本社>
愛知県海部郡飛島村金岡12

\先輩社員は/
車通勤している社員がほとんど!
近隣エリアや三重方面から通う社員もいます♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
  • 伊勢湾岸自動車道「飛島IC」より車で約6分
  • 「金城ふ頭駅」より車で約13分
給与
月給21万円~27万円+諸手当+賞与

※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3ヵ月あり(待遇に変更なし)

<月収例>
月収28万円(基本給+諸手当+残業代)/25歳
月収31万円(基本給+諸手当+残業代)/30歳

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(7月)
└毎年昇給しています!
  • 賞与/年2回(7月・12月)
└昨年度の支給実績4.5ヵ月分
  • 決算賞与/あり
諸手当
  • 通勤手当(上限月3万円)
  • ガソリン代支給
  • 残業手当
  • 皆勤手当(月2万3000円~)
  • 夜勤手当
  • 役職手当
休日・休暇

【年間休日120日】


  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇(10日)
  • GW休暇(9日)
  • 夏季休暇(9日)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(取得・復職実績あり)
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 財形貯蓄制度
  • 社員食堂
└1食420円で利用OK♪
  • 空調服貸与
  • 保養所
└岐阜県飛騨、社員は無料!
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
└参考書代や試験費用を会社が負担します!

\こんな資格を取得できます/
クレーン、ガス/アーク溶接、フォークリフト、危険物関連の資格や講習など10種類以上の資格を取得できます♪
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1941年11月(創業)
代表者
代表取締役社長/関根章弘
従業員数
71名(2025年11月時点)
資本金
1億円
売上高
485億円(2025年2月期実績)
事業内容
  • コイル鋼板のレベラー・スリッター加工 
  • 各種鋼板卸販売
  • 倉庫業
本社所在地
愛知県海部郡飛島村金岡12番地
企業ホームページ http://www.torkor.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
■マイナビ転職「この求人に応募する」よりご応募ください■

\できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています/

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募いただいた内容をもとに、WEB書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接1回(対面)+適性検査

面接日時はご相談に応じます。本社で実施します。適性検査は難しいものではありません!
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。一緒に働けることを楽しみにしています!
面接回数
1回
面接地
<本社>
愛知県海部郡飛島村金岡12

  • 伊勢湾岸自動車道「飛島IC」より車で約6分
  • 「金城ふ頭駅」より車で約13分
問い合わせ
東晃鋼業株式会社

住所
〒 490-1445 愛知県海部郡飛島村金岡12番地
地図を見る

会社・仕事の魅力

東晃鋼業株式会社の魅力イメージ1

始めやすく続けやすい。安定ワーク、ココにあり!

★84年続く、鉄のプロ★

取引先は、大手鉄鋼メーカーや
大手商社・自動車部品メーカーなど
名前を挙げれば誰もが知るような企業も!

長年の信頼関係をベースに
景気に左右されにくく、
安定した依頼が続いています。

2024年度の売上は480億円を突破し、
500億円が見えてきたところ。
自動車以外の分野からの依頼も
今後増えていく見込みです◎

★長く続けられる安心感★

◎賞与4.5ヵ月分+決算賞与
◎毎年昇給あり(長く続けるほどメリット)
◎産前産後休暇(取得・復職の実績あり)
◎育児休暇(取得・復職の実績あり)

有休は2時間単位で取得OK♪
通院・子どもの行事・ちょっとした予定にも
柔軟に対応できます。
有給休暇をつなげて連休を取る人も多く、
プライベートの時間をしっかり確保できるはず。

無理をしなくていい働き方があるからこそ
社員の定着率につながっています!
同社の主力は鋼板(こうはん)の加工ですが、その用途は自動車だけにとどまりません。建築資材やガスボンベなど身近な製品にも広く使われており、自分の手がけた素材が社会につながっていく。そんな実感を得やすいです!

現場は黙々と作業をする雰囲気ではなく、休憩中は談笑が飛び交い、普段から自然にコミュニケーションが生まれる環境なんだそう。新人さんにも気を配るメンバーが多く、未経験の方でもすぐに馴染めそうです◎

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社12年目)
機械オペレーター(リーダー)
前職の経験 製造業(鋳物の加工)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職でも製造現場で働いていましたが、もっと機械の操作や技術を学びたくて転職を決意。未経験者をしっかり育て上げる教育体制に惹かれたこと、クレーン免許や他の資格を取得し手に職をつけられることも魅力でした。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

全く問題ありません!アパレル販売員やバスの運転手、ホテルスタッフなど様々な経歴の人がたくさんいます。当社には未経験者を受け入れる体制が整っているので、みんなすぐに一人前になっていきますよ!
Q

家庭との両立は可能ですか?

とても両立しやすいです。僕も結婚して1歳の子供がいますが、仕事も家事もこなしながら夜勤もしています。「今日は家の都合で早く帰りたいから残業を調整したい」と言えばみんなが協力して叶えてくれる職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Fのプロフィールフォト
F さん(中途入社7年目)
機械オペレーター
前職の経験 倉庫業(フォークリフトでの運搬作業)
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

機械操作の簡単さです。入社前は大きくて重たい鉄の加工なんて難しそうと思ったけれど、やってみたら案外簡単だったんです。設備の自動化も進んでいるので、すぐに仕事が出来るようになりましたね。
Q

今後の目標を教えてください。

クレーン操作や機械操作等の技術を後輩にしっかりと伝えていくことです。私も先輩に教わって一人前になりました。今度は自分が後輩を一人前にしていきたいです。そのためにも自分の技術をもっと磨いていきます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

職場の雰囲気はとても和やかで、みんな仲良しです。先輩も後輩もみんな気さくで、仕事中も声を掛け合いながら進めています。僕は趣味がバイクなのですが、休日に先輩たちとよくツーリングに出かけています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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