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35歳以下全員面接★面接1回【機械オペレーター】賞与4.5ヵ月 東晃鋼業株式会社 未経験OK！年3回の9～10連休／土日休み／毎年昇給！社員食堂あり

勤務地

愛知県

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初年度年収
350万～450万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日：2026/07/14
掲載終了予定日：2026/08/31

この求人のポイント

＼平均勤続15年の安心感／創業85年の安定企業で"手に職"を！複数名募集で同期とスタートのチャンス！
【安定基盤】創業85年の鋼材加工メーカーで長く活躍 【未経験OK】20～30代活躍中！ほぼ全員がゼロスタート 【年休120日】土日休＋年3回の長期休暇（9～10連休） 【待遇充実】毎年昇給＋賞与4.5ヶ月分◎社員食堂完備 【手に職】クレーン・玉掛けなどの資格取得をサポート 【面接1回】志望動機・自己PR不要！お気軽にご応募を
【シンプル作業からスタート◎】実は始めやすい！？未経験からチャレンジできる、鋼材加工のお仕事です
東晃鋼業株式会社のPRイメージ
当社は、創業85年の歴史を持つ鋼材加工メーカー。業界トップクラスの技術力を強みに、安定して依頼が増え続けています。そのため今後のさらなる成長を見据え、今回新たなメンバーを募集します！

＼まずは簡単な作業から／

最初に覚えるのは「見て・セットして・押す」シンプルな流れ。機械操作が中心で、未経験でも始めやすいのが特徴です。基礎は約3ヶ月ほどで習得できるため、これまでも多くの未経験者が入社しています◎

仕事内容

【ボタン操作からはじめるモノづくり】工場内での「機械オペレーター」をお任せ！機械操作で鉄のコイル（鉄のテープのようなもの）を加工・切断します

具体的には

【1】クレーンでコイルを移動
【2】機械にセット
【3】ボタン操作で自動カット（見守りが中心）
【4】出荷して完了！

Q：コイルって？

業界では「鋼板（こうはん）」と呼ばれる、
帯状の鉄のこと。
車のフレームやバンパー、
ホイールなどにも使われていて、
実はとても身近な素材なんです！

入社後の流れ

Q：まずは何から？

最初の2日間は座学研修からスタート！
仕事のルールや作業の流れなど
基礎からしっかり学べます。

Q：配属後は？

先輩がマンツーマンでサポート！
簡単な作業から慣れていきましょう。

Q：最初の目標は？

約半年で玉掛け＋クレーンの免許を取得。
一通りの流れは1年程で覚えられます◎

Q：働き方は？

適度に動くお仕事。
重いものはクレーンを使用するため、
無理のない作業◎

Q：1日の流れは？

07：30　作業内容の確認
07：45　設備チェック後、作業開始
12：00　昼休憩
12：50　作業を再開
15：00　小休憩（10分）
16：30　作業終了・退勤

クレーンを使用する
入出荷作業員も募集中！

配属先の編成

＼定着率の高さが魅力／

平均勤続年数は15年と長く、
20～50代まで幅広い世代が活躍中。
「入社した人がほとんど辞めない」ことも
当社の大きな特徴です◎

社内は風通しが良く、
釣りやバイクなどの
趣味をきっかけに仲良くなることも♪

歓迎会や交流会もあり、
新しく入る方もすぐに馴染める環境です！

働きながらスキルアップ！

玉掛けやクレーン、フォークリフトなどの資格は
会社負担で取得OK！
また、現場は3つのポジションで構成されており、
約3年を目安に全工程を習得できます。

ゆくゆくは後輩の育成や
設備対応にも関われるようになり、
サブリーダー・リーダーへの昇格も可能。
希望に応じて他部門へのキャリアチェンジも可能です！

対象となる方

【未経験歓迎】◆35歳以下の方◆学歴・職歴・転職回数すべて不問★特別な志望動機や自己PRは不要！⇒リラックスして面接にお越しください◎

35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）


特別なスキルや経験は一切必要ありません！

先輩たちも、元販売や警備員、
ドライバー・ホテル勤務などさまざま。
未経験からスタートした人がしっかり活躍中！

＼面接は1回だけ／

「通いやすい」「休みがしっかりしている」
「給与を安定させたい」など、
ちょっとした理由でも大丈夫。
堅苦しく考えず、リラックスしてお話ししましょう！
働きながら「ここで続けたい」と
思っていただけたら嬉しいです◎
――by採用担当

＼同期ができるチャンス／

同時に2～3名を募集予定。
同じスタートラインの仲間がいるので安心です♪

ムリせず働き、しっかり休む。その両立が叶います。

◆日々の働き方も安心

◎繁忙期や閑散期がなく、安定した業務量

◆入社後1年間は日勤のみ！

配属先によっては夜勤がありますが
◎1週間ごとの日勤・夜勤交替制
◎夜勤の有無の相談可
と無理なく続けられる体制です！

◆お休みもしっかり確保

◎年休120日
◎年3回の9～10連休
◎有休も取りやすい環境
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎前向きに取り組める方

まずは安全第一で、少しずつ慣れていただければOK。「志望動機をしっかり考えなきゃ…」「面接で上手に話さなきゃ…」といった心配は不要。肩の力を抜いて、自然体でお話しください◎

この仕事に向いていない人

▲疑問をそのままにしない方

特別な厳しいルールはありませんが、工場では安全面を最優先に進めることが大前提。作業中は先輩がサポートしますので、疑問があれば遠慮なく聞き、一つひとつ覚えていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

入社1年目は日勤のみ！

日勤／7：30～16：30
夜勤／16：30～翌1：30（17：30～翌2：30もあり）

※実働8時間・交替制。
※夜勤の有無は選べます。
※日勤・夜勤は1週間毎に交替。
勤務地
【転勤なし／マイカー通勤OK／UIターン歓迎！】

＜本社＞
愛知県海部郡飛島村金岡12

＼先輩社員は／
車通勤している社員がほとんど！
近隣エリアや三重方面から通う社員もいます♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
  • 伊勢湾岸自動車道「飛島IC」より車で約6分
  • 「金城ふ頭駅」より車で約13分
給与
月給22万円～27万円＋諸手当＋賞与

※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3ヵ月あり（待遇に変更なし）

＜月収例＞
月収28万円（基本給＋諸手当＋残業代）／25歳
月収31万円（基本給＋諸手当＋残業代）／30歳

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～450万円
昇給・賞与
  • 昇給／年1回（7月）
└毎年昇給しています！
  • 賞与／年2回（7月・12月）
└昨年度の支給実績4.5ヵ月分
  • 決算賞与／あり
諸手当
  • 通勤手当（上限月3万円）
  • ガソリン代支給
  • 残業手当
  • 皆勤手当（月2万3000円～）
  • 夜勤手当
  • 役職手当
休日・休暇

【年間休日120日】


  • 完全週休2日制（土日休み）
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇（10日）
  • GW休暇（9日）
  • 夏季休暇（9日）
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇（取得・復職実績あり）
  • 育児休暇（取得・復職実績あり）
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 財形貯蓄制度
  • 社員食堂
└1食420円で利用OK♪
  • 空調服貸与
  • 保養所
└岐阜県飛騨、社員は無料！
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
└参考書代や試験費用を会社が負担します！

＼こんな資格を取得できます／
クレーン、ガス/アーク溶接、フォークリフト、危険物関連の資格や講習など10種類以上の資格を取得できます♪
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30％以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
1941年11月（創業）
代表者
代表取締役社長／関根章弘
従業員数
76名（2026年6月時点）
資本金
1億円
売上高
485億円（2025年2月期実績）
事業内容
  • コイル鋼板のレベラー・スリッター加工　
  • 各種鋼板卸販売
  • 倉庫業
本社所在地
愛知県海部郡飛島村金岡12番地
企業ホームページ http://www.torkor.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
■マイナビ転職「この求人に応募する」よりご応募ください■

＼できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています／

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募いただいた内容をもとに、WEB書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接1回（対面）＋適性検査

面接日時はご相談に応じます。本社で実施します。適性検査は難しいものではありません！
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。一緒に働けることを楽しみにしています！
面接回数
1回
面接地
＜本社＞
愛知県海部郡飛島村金岡12

  • 伊勢湾岸自動車道「飛島IC」より車で約6分
  • 「金城ふ頭駅」より車で約13分
問い合わせ
東晃鋼業株式会社

住所
〒 490-1445 愛知県海部郡飛島村金岡12番地
地図を見る

会社・仕事の魅力

東晃鋼業株式会社の魅力イメージ1

「続けやすさ」が魅力の、安定ワークがここに！

＼創業85年の安定企業／

取引先は大手鉄鋼メーカーや大手商社、
自動車部品メーカーなど多数。
誰もが知る企業とも、長年にわたり
安定した取引を継続しています。

長い歴史の中で積み重ねてきた
技術力と信頼関係を強みに、
景気の波にも左右されにくい経営基盤を確立。
安定した依頼を継続的に獲得しています。

2025年度には売上480億円を突破し、
500億円も目前。
今後は自動車分野以外からの
依頼増加も見込まれており、
さらなる成長が期待されています。

＼ずっと続けたくなる理由があります／

◎賞与4.5ヶ月分＋決算賞与
◎毎年昇給でやりがいもしっかり実感
◎産前産後休暇（取得・復職の実績あり）
◎育児休暇（取得・復職の実績あり）

さらに、有休は2時間単位で取得OK！
通院や役所手続き、お子さんの行事など、
ちょっとした予定にも柔軟に対応できる環境です。
有休をつなげて連休を取得する社員も多く、
旅行や趣味の時間など、
プライベートも大切にしながら働けます。

こうした無理のない働き方と手厚い待遇が、
長く働く社員が多い理由のひとつ。

安心してキャリアを築ける当社で、
あなたも理想のキャリアを描きませんか？
鋼板加工を主力とする同社ですが、その用途は自動車分野に限らず、建築資材やガスボンベなど多様な分野で活用されています。関わった製品が社会の各所で役立っている点は、大きなやりがいにつながるでしょう。
また、職場の雰囲気もあたたかく、休憩中には自然と会話が弾むことも。日頃からコミュニケーションが取りやすく、新人へのフォローも手厚いとのこと。未経験からでも安心してスタートできる職場といえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん（中途入社12年目）
機械オペレーター（リーダー）
前職の経験 製造業（鋳物の加工）
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職でも製造現場で働いていましたが、もっと機械の操作や技術を学びたくて転職を決意。未経験者をしっかり育て上げる教育体制に惹かれたこと、クレーン免許や他の資格を取得し手に職をつけられることも魅力でした。
Q

未経験でも本当に大丈夫？
全く問題ありません！アパレル販売員やバスの運転手、ホテルスタッフなど様々な経歴の人がたくさんいます。当社には未経験者を受け入れる体制が整っているので、みんなすぐに一人前になっていきますよ！
Q

家庭との両立は可能ですか？
とても両立しやすいです。僕も結婚して1歳の子供がいますが、仕事も家事もこなしながら夜勤もしています。「今日は家の都合で早く帰りたいから残業を調整したい」と言えばみんなが協力して叶えてくれる職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Fのプロフィールフォト
F さん（中途入社7年目）
機械オペレーター
前職の経験 倉庫業（フォークリフトでの運搬作業）
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。
機械操作の簡単さです。入社前は大きくて重たい鉄の加工なんて難しそうと思ったけれど、やってみたら案外簡単だったんです。設備の自動化も進んでいるので、すぐに仕事が出来るようになりましたね。
Q

今後の目標を教えてください。
クレーン操作や機械操作等の技術を後輩にしっかりと伝えていくことです。私も先輩に教わって一人前になりました。今度は自分が後輩を一人前にしていきたいです。そのためにも自分の技術をもっと磨いていきます。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
職場の雰囲気はとても和やかで、みんな仲良しです。先輩も後輩もみんな気さくで、仕事中も声を掛け合いながら進めています。僕は趣味がバイクなのですが、休日に先輩たちとよくツーリングに出かけています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
インタビュー
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職種

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勤務地

愛知県  海部郡飛島村

最寄り駅

金城ふ頭駅

業種

鉱業・金属製品・鉄鋼

特徴

第二新卒歓迎  社会人未経験歓迎  完全週休2日制  育児中の社員在籍中  社員食堂・食事補助あり

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東晃鋼業株式会社 未経験OK！年3回の9～10連休／土日休み／毎年昇給！社員食堂あり

35歳以下全員面接★面接1回【機械オペレーター】賞与4.5ヵ月

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