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交通インフラを支える【土木設計】経験者募集★資格取得支援あり 構造物設計株式会社 ◎年間休日120日(土日祝休み)◎実働7時間◎賞与2回(実績3か月分)

勤務地

大阪府

初年度年収
400万~1000万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/16
掲載終了予定日:2026/12/07

この求人のポイント

\社員の資格取得支援に注力/今期RCCM3名合格実績あり!資格取得に関わる業務に積極的にアサインします!
構造物設計株式会社 のPRイメージ
当社は、構造物のライフサイクルを見直して、鉄道や道路など、公共性の高い社会インフラ構造物の計画・設計や調査・診断、延命化事業を展開しています。大手鉄道会社や公共事業案件を多数手がけ、トップクラスの技術力で堅調な成長を続けています。
今回新たな仲間を迎え、当社のさらなる飛躍を目指します。
社員の資格取得やスキルアップ支援にも力を入れている当社にて、腰を据えて働きませんか?ご応募お待ちしています!

仕事内容

《大手鉄道会社関係や公共事業などの大規模案件多数!》交通インフラの建設コンサルタントの当社にて、土木設計業務をお任せします。

具体的には

  • 構造物(鉄道・道路)の調査・計画及び設計
  • 各種構造物設計・調査・診断・補修補強設計

▼エリア▼

  • 近畿圏内の現場が中心
  • 一部東海エリアあり

※諸段階における現場調査、施工開始後における構造物の点検・調査については現場に出向いていただきます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

社員の資格取得支援に力を入れています!

受験に係る費用として一時金を支給するお祝い金制度や希望する資格取得に関わる業務に積極的にアサインするなど、様々な支援を行っています。

2023年度はRCCM3名、技術士一次合格者2名を輩出しました。

対象となる方

《学歴不問・経験者募集》■土木設計の経験(3年以上)■普通自動車運転免許(AT限定可)\★賞与年2回(実績3か月)★頑張りを正当に評価します!/

《必須要件》

  • 土木設計の経験(3年以上)
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

《あれば活かせる資格・経験》※必須ではありません

  • 技術士(建設部門)
  • RCCM(シビルコンサルティングマネージャ)

※入社後に取得可能です。

★*.魅力POINT.*★

  • 実働7時間
  • 年間休日120日
  • 週休2日制(土日祝休み)
  • 賞与:年2回(昨年度実績3か月分)
  • 資格取得やスキルアップ支援にも注力
└お祝い金制度(資格取得に向けて一時金支給)

\働きやすい環境で、キャリアもプライベートも充実!/

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)

時間外労働有無:有
※平均残業時間20時間/月
└年度末などの繁忙月:30~40時間/月
勤務地

【本社】

大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7番8号801

※転勤なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • Osaka Metro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分
  • 阪急京都線「南方駅」より徒歩7分
  • JR「新大阪駅」より徒歩11分
給与
月給260,000円~600,000円

※給与内に固定残業代として32,000円~107,000円/20時間分を含む。超過分は追加支給します。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3か月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円
昇給・賞与
賞与:年2回(昨年度実績3か月分)
諸手当
  • 通勤手当(上限5万円/月)
  • 残業手当(固定残業代制※超過分別途支給)
  • 資格手当
休日・休暇

【年間休日120日】

《休日》
  • 週休2日制(土・日)
  • 祝日

《休暇》
  • 年間有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 創立記念日
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇(取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 障害保険加入
  • リロクラブ会員
  • 慰安会
  • 甲子園球場年間予約席(2席)
  • お祝い金制度(資格取得に向けて一時金支給)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1991年3月20日
代表者
代表取締役社長 前田 秋夫
従業員数
36名
資本金
2,000万円
事業内容
  • 計画
  • 鉄道設計
  • 道路設計
  • 施工計画
  • 施工管理
  • 構造物調査診断
  • 計測システム開発

【業法登録】

建設コンサルタント 建31 第9328号
登録部門:鉄道・道路・鋼構造及びコンクリート・土質及び基礎
本社所在地
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7番8号801
企業ホームページ https://kozo-s.jp/

応募方法

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応募受付後の連絡
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採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
構造物設計株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
構造物設計株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/構造物設計株式会社採用事務局の所在地です。

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