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【ITエンジニア】フルリモート7割以上／前職給与保証／年休130日 株式会社UNITE NEO 転職時に年収200万円UPした先輩も！／残業月10h／定着率95％以上

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

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初年度年収
420万～1000万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2025/11/25
掲載終了予定日：2026/01/26

この求人のポイント

もう「案件選べないな」と思いたくない！そんな人、一度お話ししてみませんか？
【安定基盤】プライム上場企業をはじめ直請け案件多数 【案件の自由選択制度】業務内容も働き方も自分次第 【働きやすさ】フルリモ7割／年休130日／残業月10h 【高待遇】前職給与保証！／年収200万円UPの実績 【独自制度】ウェルカム休暇・バースデー休暇など多数 【スキルアップ】資格取得支援・書籍代月1万円補助
数字で証明する“エンジニアファースト”な環境。自由も、安定も、どちらも叶えます！
株式会社UNITE NEOのPRイメージ
「エンジニアが自分らしく、幸せに働ける会社をつくりたい」
そんな想いから誕生したのが、設立2年目を迎える当社です。
プライム上場企業をはじめとする直請け案件を多数獲得し、
安定した基盤のもとで理想のキャリアを築けます。

◎フルリモート7割
◎年間休日130日以上
◎残業月10時間以下
◎年収1,000万円以上も
◎前給保証あり（年収200万円UPの実績）

自由な案件選択制であなたらしい働き方を実現しませんか？

仕事内容

Web・オープン系の開発から、サーバ・ネットワーク・クラウドなどのインフラ領域まで。希望やスキルに応じて、最適な案件を担当していただきます。

具体的には

エンジニア一人ひとりの「伸ばしたいスキル」「望む働き方」に合わせて、
担当する案件を自由に選べます。

1名の営業担当とメンターエンジニアがチームとなり、
キャリア面と技術面の両方から成長をサポート。
市況や将来性を見据えながら一緒にキャリアを描くため、
納得感を持って案件に臨めるのが特長です。

案件例

■金融機関向け与信管理システムの開発
■アパレルブランド向けECアプリの開発
■動画配信サービスのインフラ構築
■官公庁システムのインフラ移行

【プロジェクト詳細】

■店舗情報一括管理サービス開発
開発言語：Go、PHP、React、Next.js
担当工程：要件定義～総合テスト、運用保守
規模：7名
期間：1年
■不動産業界向けDXプラットフォームの構築
開発言語：Vue.js、Python
開発環境：AWS
担当工程：設計、開発、単体テスト
規模：20名程度
期間：1年

■官公庁NW更改
担当工程：設計～構築
NW：Cisco Catalyst、Fortigate
OS：Windows Server、Linux（Cent OS）
監視ツール：Zabbix
その他：Microsoft 365

配属先の編成

2023年設立の若い会社ながら、すでに39名のエンジニアが在籍。
20代・30代を中心に、50代まで幅広い世代が活躍しています。

7割以上の案件がフルリモートということもあり、
約6割のメンバーが地方在住。
それでも社内イベントの参加率は9割を超え、
技術領域や年代、居住地の垣根を越えた交流が盛んです。

教育研修制度

エンジニアの継続的な成長を支援するため、
指定のIT資格に合格した際は受験料を全額支給。
書籍代として月1万円を補助しています。

また、営業担当やメンターエンジニアがキャリア面をフォロー。
月1回の面談では、キャリアの方向性などを相談でき、
日常的にもチャットを通じて気軽にやり取りできる環境です。

対象となる方

＼複数名を積極採用！20代～50代のメンバーが活躍／【学歴不問／第二新卒歓迎】★ITエンジニアとしての実務経験のある方（年数・担当フェーズ不問）

＜応募条件＞

◇学歴不問
◇第二新卒歓迎／微経験者もOK
◇ITエンジニアとして、何らかの実務経験をお持ちの方（年数不問）

※以下のような経験が浅めの方でも歓迎です！
テスターやデバック業務の経験
インフラ案件における保守・運用業務の経験者

＜歓迎するスキル・経験＞

◎Web・オープン系／スマホアプリ開発の経験のある方
◎インフラ案件の設計・構築業務の経験のある方

＜こんなタイプの方を歓迎いたします＞

◎ITスキルを体系的に学び直したい方
◎上流工程やPL・PMへのステップアップを目指す方
◎働きやすい環境で長くキャリアを築きたい方
◎収入アップとスキルアップを両立させたい方

活かせるスキル／技術スタック例

■開発領域：
Java（Spring、SpringBoot）、JavaScript・TypeScript（React、Vue、Next、Nuxt、Node）PHP（Laravel、CakePHP）、Python（Django、Flask）、C#（ASP.NET）、Swift、Kotlinなど

■インフラ領域：
クラウド、ネットワーク、サーバー
※AWS、Azure、GCP、Cisco、Linux、Windowsなど
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎自分の意志でキャリアを築きたい方
案件選択の自由度が高く、フルリモートや年間休日130日など、柔軟な働き方も実現可能。自ら考えて行動しながら、仕事と私生活の両方を大切にしたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲受け身で変化に対応できない方
自由度の高い環境だからこそ、自ら考えて行動する姿勢が欠かせません。成長過程にある企業のため、指示を待つ受け身なタイプや、変化を避けたい方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名採用
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）

※勤務時間帯はプロジェクト先によって変動があります
★残業月10時間、プライベートを充実させやすい環境です
勤務地

＜フルリモート案件多数／地方在住者も活躍＞

■全国のプロジェクト先

※転勤はありません
※勤務地は希望をしっかりと考慮します

★フルリモート・リモート案件多数！
7割がフルリモートで働いています。希望の働き方があれば遠慮なくお知らせください！

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
プロジェクト先により異なります。

■本社
東京都渋谷区恵比寿南1丁目3番7号 隅越ビル5階
※JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分
給与

＼前職給与保証／

■月給35万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当


※前職の給与・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※月給には固定残業代（月30時間分／6.7万円～13.5万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

【試用期間6カ月あり】
※期間中の条件に変更はありません

＜月収例＞
◇月収35万円＋決算賞与（最大2回）／経験2年
◇月収39万円＋決算賞与（最大2回）／経験3年
◇月収50万円＋決算賞与（最大2回）／経験5年

＜経験別年収イメージ＞
【1】想定年収550~650万円
・バックエンド開発経験 3年以上
（Java, C#, Python, Golangなど）
・フロントエンド開発経験 3年　かつ　クラウドインフラ上での開発経験
（TypeScript, JavaScript, Reactなど）

【2】想定年収650~800万円
・バックエンド/フロントエンド開発経験 5年以上
・チームリーダーとして複数名の管理経験

【3】想定年収800~900万円
・要件定義からの上流工程経験 5年以上

【4】想定年収900万円以上
・PL/PM経験 5年以上
・要件定義からの上流工程経験 5年以上
・開発経験10年以上で、プロジェクトの全工程を一人称で作業可能

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円～1000万円

モデル年収例

年収420万円 ／ 23歳 PG 職 経験1年 ／前職から50万アップ
年収530万円 ／ 27歳 NW構築職 経験3年 ／前職から100万アップ
年収700万円 ／ 35歳 SE職 経験6年 ／前職から150万アップ
年収840万円 ／ 46歳 PM職 ／前職から200万アップ
昇給・賞与
  • 昇給：年2回（4・10月）
  • 賞与：年2回（1・7月）
諸手当
  • 交通費全額支給（出張代・宿泊費全額支給）
  • 残業手当
休日・休暇

＜年間休日130日以上＞

  • 完全週休2日制（土日）
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇（7月～10月の好きなタイミングで3日ほど自由に取得可能）
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇（初年度10日・入社半年後に付与／取得を推奨しています！）
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • ウェルカム休暇（5日）／入社したその日から使用可能な休暇）
  • バースデー休暇（社員の声で導入しました！）
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！
福利厚生
  • 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
  • 資格取得支援制度（指定のIT資格合格時に受験料全額支給）
  • 研修支援制度・書籍代補助（月1万円支給）
  • 副業OK
  • リファラル採用制度
  • 社内勉強会
  • 屋内禁煙
  • 最新の福利厚生プランを導入
└全国の宿泊施設や旅行パッケージの会員特別価格での利用
└有名テーマパークや主要映画館での割引優待
└大手スポーツクラブや全国のショッピング・グルメの割引優待　など
  • イベント／屋形船貸切・スポーツ大会・BBQ等（任意参加）
専門家によるサポート体制も充実
  • こころの健康サポート(各専門家による電話メンタル相談)
  • からだの健康サポート(各専門家による電話健康相談)
  • マイドクターサービス(専門医の情報提供)
  • 専門家無料相談（弁護士・税理士・司法書・行政書士へ相談可能）
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連（C#、ASP、VB等）
  • BI、SFA
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
マークの説明を見る
設立
2023年11月8日
代表者
代表取締役：渡辺 順
従業員数
39名（2025年11月時点）
資本金
2900万円
事業内容
■エンジニアリングサービス
■Web制作・Webシステム開発
■モバイルアプリ開発

【労働者派遣事業：派13-317305】
本社所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1丁目3番7号 隅越ビル5階
多種多彩なプロジェクトに参画

【業界】

金融／エンタメ／教育／通信／流通／製造／医療／ゲーム／人材／EC／官公庁など

【分野】

ブロックチェーン／AR・VR／RPA／自動運転／AI／IoT／ドローン／スマートホーム／スマートグラス／ゲーム開発など
企業ホームページ https://www.unite-neo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
―★ここまでお読みいただきありがとうございます★―
当社にご興味を持っていただけた方は、応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方には面接日時などの詳細を、追ってこちらからメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■ご応募から1カ月以内の入社も可能ですので、お気軽にご相談ください。
■土日や平日18時以降の面接も対応できますので、ご希望の方はお申し付けください。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考
  1. STEP
    2

面接（1回）
  1. STEP
    3

内定
書類選考のポイント
★面接は、お互いを知る大切な時間にしましょう
面接は代表・渡辺が担当します。当社の目指す姿や今後の方向性を率直にお話ししながら、あなたのご経験やキャリアの希望についてもじっくりお伺いします。お互いに理解を深め、「ここでなら自分らしく働けそう」と感じていただける場にできればと思います。
面接回数
1回
面接地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1丁目3番7号 隅越ビル5階
問い合わせ
株式会社UNITE NEO

住所
〒 150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目3番7号 隅越ビル5階
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採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社UNITE NEOの魅力イメージ1

エンジニアの想いを尊重し、理想を一緒に形にする。

◆◇理想のキャリアを、一緒に描いていきましょう◇◆

当社の基本姿勢は「エンジニア一人ひとりの想いに寄り添う」こと。
「保守・運用から開発フェーズに挑戦したい」
「フルリモートで効率よく働きたい」
「AIやブロックチェーンなど最先端の技術に携わりたい」
――そんな希望を、ぜひ聞かせてください。実現に向けて全力でサポートします。

また、もしプロジェクト参画後にミスマッチを感じた場合も、遠慮なくご相談ください。
営業担当が再調整や交渉を行い、納得して働ける環境づくりを支援します。

◆◇会社づくりも楽しんで欲しい◇◆

設立間もない若い会社ながら、急成長を続けています。
代表や役員との距離が近く、フランクに意見交換できる風通しの良い環境です。
あなたのアイデアが休暇制度や福利厚生として形になることもあり、
組織づくりに直接関われる面白さがあります。
一緒により良い会社へと育てていきましょう。
代表の渡辺さんは、エンジニアとしてキャリアをスタート後、前職では取締役兼営業責任者として事業拡大を牽引。多くのエンジニアと関わる中で「エンジニアが幸せに働ける会社をつくりたい」という想いに至りました。

その想いを形にしたのが、2023年に設立された同社。「リモート7割以上」「前職給与保証」「案件自由選択」「年休130日」など、設立間もない企業とは思えない環境を整えているのは、代表の信念と行動力の証です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

F さん（中途入社）
ITエンジニア
前職ではインフラ系のエンジニアとして、夜勤や急なトラブル対応に追われる日々を送っていました。「もっと安定した環境で、自分のペースで成長したい」と考え、転職を決意。希望を汲み取ってもらい、今では残業も少なく、心に余裕を持って働けています。

また、現在は営業担当やリーダーが寄り添ってくれるため、困ったときもすぐに相談できて安心です。Slackや勉強会を通じて他のエンジニアとも交流でき、一体感を感じます。

以前は孤立しがちでしたが、今は技術や想いを共有できる仲間に囲まれ、日々のモチベーションも上がりました。資格取得支援や勉強会など、スキルアップを後押ししてくれる制度もあり、成長を実感しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

W さん
「エンジニアの価値が正当に評価される環境をつくりたい」
それが、私が当社を立ち上げた理由です。

私自身、エンジニアとして現場で働いた経験があり、「技術を極めたい」「市場価値に見合った評価を受けたい」という想いを理解しています。だからこそ、一人ひとりの希望を最大限叶えられる仕組みづくりにこだわってきました。

『フルリモート7割』『年間休日130日以上』など、自由度の高い環境は、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮するために“当たり前”にあるべきものだと考えています。

「どうすれば自分も、仲間も幸せに働けるのか」形だけでなく中身のある組織を、皆さんと一緒につくりたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

ITエンジニアから探す >  ITエンジニア >  システム開発（WEB・オープン・モバイル系） >  プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）

勤務地

東京都  茨城県  熊本県  香川県  長野県

最寄り駅

恵比寿駅

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  サービス企画・立案  Java  Perl、PHP、Ruby、Python  VB、VBA

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