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株式会社中里組

その他の募集情報

【土木施工管理】現場の頑張りは社員や家族にしっかり還元 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

【土木施工管理】現場の頑張りは社員や家族にしっかり還元 株式会社中里組 創業75年超の安定企業/転勤&出張なし/現場は車で1時間圏内

勤務地

埼玉県

初年度年収
600万~850万円
雇用形態
正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2026/01/29

この求人のポイント

【中途定着率100%】配偶者やお子様の誕生日には社長からプレゼントも!家族も喜ぶ転職を叶えませんか。
【超安定】創業75年超!川越市を拠点とする建設会社 【通いやすい】現場は本社から車で1H圏内/直行直帰可 【月給35万円保証】経験と資格を活かして給与アップ◎ 【年休120日+有給取得平均14.5日】完全週休2日(土日) 【効率重視】ICT化・DX化も推進中◎/残業月平均14H 【長期連休OK】現場が終わったら2~3週間の連休も可
《働き方改革中》お子様や配偶者の誕生日には社長からプレゼントが贈られる、社員思いの会社です。
当社は75年以上、公共土木工事を中心に受注している総合建設企業。『多様な働き方実践企業(プラチナ)』認定されており、社員だけでなく、社員のご家族にまで喜んでいただけるような会社づくりを徹底しています。

例えば・・・

ご家族のために《全国転勤なしの働き方》を守り抜いていたり。

本社から車で1時間圏内の案件のみを選んでいたり。


売り上げだけではなく、社員の幸福度を考えて会社運営を行っています。

仕事内容

土木工事の施工管理業務

具体的には

◆担当する案件って?

埼玉県内のインフラ土木工事をお任せ。
基本的に1人1案件制のため、現場のかけもちはなく
一つの現場にしっかり集中できる環境。

1案件あたりの期間は10ヶ月~1年程度。
過去には川越駅西口の再開発や
小江戸エリアの電線共同溝などの大規模案件もあり、
さらなるスキルアップが可能です!

配属先の編成

施工管理1~3名に対し、
協力会社の職人30名程で施工を行っています。
(現場規模により変動有)

協力会社は長年お付き合いのある企業ばかり。
信頼関係のもと、スムーズに仕事をすることができます。

◆担当エリアは?

本社のある川越から車で1時間圏内。
川越市、富士見市、所沢市、坂戸市、川島町、志木市 等

《出張なし》安心して働ける現場づくりも推進中

負担なく通える案件のみ

「誰に任せるか」を想定して入札時の案件を選定するので、出張の心配ナシ◎

快適な現場づくり

現場事務所には基本設備の他、ネット環境や給水機も完備。
夏はスポットクーラー・ミストシャワー等で熱中症対策、
冬は防寒着やヒーターベスト、ネックウォーマーを支給し、防寒対策も万全。

入社後の流れ

経験に合わせた案件をお任せします

今回は経験者の採用を想定しているので、
現場で当社の仕事の進め方を覚えていただきます。

業務に慣れている方でも
当社のルール、現場の特徴、
職人さんについてなど
分からないことも多数あると思うので、
60代の工事部長や、周りの先輩になんでも聞いてくださいね!

埼玉県の「多様な働き方実践企業(プラチナ)」も受賞

現在30代の代表が職場改革中

デジタル化によって
業務効率を高めることはもちろん、
安心して長く続きやすい環境整備も実施しています。

そのため、
・残業月平均14時間程度
・有給取得率79%
・育休の取得実績あり(復職率100%) と
家庭や趣味と両立できる環境になっています。

対象となる方

土木施工管理の実務経験をお持ちの方・1級土木施工管理技士の有資格者

【応募資格】

  • 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 土木施工管理の実務経験をお持ちの方
  • 1級土木施工管理技士の有資格者

\そのお悩み、当社で解決できます/

「仕事は好きだけど…残業が多すぎて疲弊気味」

工事部の残業月平均は14時間程度。
1人1案件が基本なので安心です!

「全国転勤ばかりで、家族との時間が取れない」

当社は転勤がありません!
出張もなく、現場も車で通える範囲の
案件のみを選んでいるので、安定したライフスタイルを叶えられます。

\一つでも当てはまったらぜひご応募を/

  • 全国転勤なく地域に根付いて働きたい
  • 大規模案件に挑戦してスキルを高めたい
  • 残業を減らしたい

先輩たちの「転職して良かった!」の声をご紹介

【1】転勤なしが嬉しい!家族サービスもできる

通いやすい範囲の現場だけを受注しているので
家族への負担も少ないです。
現場終了後には、長期連休取得もOK。
家族旅行も楽しめています☆

【2】社長が働きやすさも考えてくれる!

「子供との時間も大切にして」と社長が言ってくれ、
実際に残業も少なめです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎柔軟に丁寧な対応ができる方

インフラを支えるお仕事なので、誠実で丁寧な対応が必要です。また現場では突然のトラブルが発生することもあるので、スピーディーに臨機応変な対応ができると良いでしょう。

この仕事に向いていない人

△新しい技術やデジタルに抵抗のある方

現場での働きやすさを考え、ICT化・DX化を進めています。そのため新しいやり方を吸収していくことが必要です。その都度しっかりレクチャーをするので安心してくださいね。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)

【残業は月平均14.2時間(2024年実績)】

検査前などの繁忙期は残業することもありますが、
基本的に定時退勤が叶います!

デジタル化を通して、
効率よく働ける環境整備を推進中★

毎週水曜日は「ノー残業デー」となっており、
ワークライフバランスも良好です。
勤務地
埼玉県川越市※埼玉県内でのプロジェクト先での勤務となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
【本社】
西武「本川越」駅より車で10分
JR・東武東上線「川越」駅より車で13分
給与
月給35~55万円+賞与年2回(昨年実績4~6ヶ月)

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は別途、全額支給します。
※上記月給に加え、業績により決算賞与あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~850万円

モデル年収例

年収850万円 / 55歳 /月給50万円+賞与/1級土木施工管理技士
年収700万円 / 45歳 /月給43万円+賞与/1級土木施工管理技士
年収650万円 / 35歳 /月給40万円+賞与/1級施工管理技士
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月) ※賞与実績4~6ヶ月分
決算賞与:業績によりあり
諸手当
  • 交通費支給(全額)
  • 時間外手当(全額)
  • 役職手当
  • 資格手当(合格祝い金 or 月給に上乗せして月々支給)
休日・休暇

【年間休日120日+有給取得平均14.5日】

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日(会社カレンダーによる)
  • 年末年始休暇(1週間程度)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(10日~20日/入社時に3日付与)
  • 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(取得・復職実績あり)
  • 介護休暇(取得・復職実績あり)
  • 子の看護等休暇
  • 特別有給休暇
  • 時間有休制度(有給休暇を1時間単位に分割して取得可能)
  • リフレッシュ休暇

【有給取得率79%でお休みも充実】

有給休暇もしっかりと取得していただけます。
現場が終わったタイミングであれば
2~3週間まとめて取得するのもOK!
最大2ヶ月休暇を取った先輩も在籍しています。
福利厚生

【安心して働ける】

  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 社員互助会
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 制服貸与
  • マイカー通勤可(駐車場完備)
  • ノー残業デー(水曜日)
  • ハッピーバースデー制度(家族への花束などあり)
  • 育児時短制度(未就学まで最大で1日2時間)
  • 介護休業制度(1要介護状態につき93日)
  • 育児支援制度(育児休業中は、基本給の10%を支給)

【スキルアップ支援】

  • 資格取得支援制度(受験料・通学費用などを全額補助)
  • 報奨制度(社内表彰)

【リフレッシュ休暇】

◎勤続10年:特別休暇2日、特別手当8万円
◎勤続20年:特別休暇3日、特別手当12万円
◎勤続30年:特別休暇4日、特別手当15万円
働きやすさには自信があります!

◆現場は川越市の本社から車で1時間圏内

社員の働きやすさを考慮し、入札の際は通いやすい案件を選んでいます!

◆転勤&出張なしの安心感

転勤がないため、地域に根付いて働いていただけます。
出張もなく、ライフスタイルも安定的!

◆直行直帰OK&オンライン会議参加OK

デジタル化を推進しているので、月1回の全体会議も現場からオンライン参加が可能です。
直行直帰OKなので、効率よく働いていただけます。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • UIターン社員率30%以上
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1961年(創業:1949年)
代表者
代表取締役/中里寿光
資本金
8000万円
事業内容
総合建設業
本社所在地
〒350-0823 埼玉県川越市神明町13-8
豊富な受賞歴をご紹介
確かな技術力だけではなく、
近年は働きやすさでも高い評価をうけております。

2025年

  • 埼玉県県土づくり建設DX表彰
  • 埼玉県県土づくり優秀現場代理人等表彰
  • 川越市優秀建設工事表彰
  • くるみん認定
  • ユースエール認定
毎年賞をいただいております!
直近だけではなく、過去にも様々な賞を受賞しております。

2024年

  • 埼玉県県土づくり優秀建設工事施工者表彰
  • 埼玉県県土づくり優秀現場代理人等表彰(川越県土/朝霞県土整備事務所)
  • 川越市優秀建設工事表彰

2023年

  • 埼玉県県土づくり優秀建設工事施工者表彰 特別奨励賞(埼玉県知事)
  • 埼玉県農林部 優秀建設工事施工者表彰
  • 埼玉県多様な働き方実践企業(プラチナ)認定
企業ホームページ http://www.nakazatogumi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

【WEB面接OK☆お仕事終わりの面接もご相談ください】

遠方の現場にいる方や、今のお仕事が忙しい方は
「WEB面接」も可能です!

お気軽にご希望の日程を教えてくださいね。
極力、柔軟に対応させていただきます。
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

当日は「履歴書」「職務経歴書」をご持参(またはデータ送付)の上、
原則スーツ着用でお越しください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。※案件の都合などにも柔軟に対応します
問い合わせ
株式会社中里組

住所
〒 350-0823 埼玉県川越市神明町13-8
地図を見る

会社・仕事の魅力

75年以上の実績を誇る信頼性があるから、長く働ける。

埼玉県川越市に本社を構え、75年以上にわたり地域の公共土木事業を手がけてきた当社。
道路・橋梁・河川・上下水道などのインフラ整備を通じて、安心・安全な暮らしを支える社会基盤を築いてきました。
公共土木工事では、埼玉県の事業者格付けにおいて最上位ランク「@(マルエー)」に認定されるなど、その技術力は高く評価されています。

また、長年積み重ねてきた信用と安定した経営基盤により、不動産賃貸事業でも安定した収益を確保。
こうした総合力に加え、埼玉県・川越市から毎年のように工事表彰を受ける技術力の高さが当社の強みです。

そうした安定基盤があるから、直近の中途入社社員の定着率は100%!

地域に根ざし、75年超の歴史で培った信頼と技術で、これからも街づくりに貢献していきます。

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