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株式会社HITOWA

その他の募集情報

おそうじ本舗の【スーパーバイザー】★未経験でも月給28.9万~ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

事業を支える【営業事務(運営サポート)】★年休120日~ 株式会社HITOWA ★フレックス&賞与年2回&年休120日★90日間プラン研修も用意

勤務地

東京都

初年度年収
376万~475万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/06/01

この求人のポイント

\ルーチンワークを飛び出して組織を動かす面白さを/ライフステージが変わっても必要とされる私でいられる
【安定基盤】FC事業を多数展開!加盟店2,100店舗以上 【教育】 「90日プラン」のOJT研修でスキルアップ! 【チーム】互いに支え合うフラットな環境!若手活躍◎ 【キャリア】意欲次第で幅広いキャリアを広げられます 【福利厚生】育休取得実績あり/復職率は100% 【メリハリ】年休120日以上/フレックスタイム
\事業成長を支える攻めのバックオフィス/「こうしたら効率的かも?」その一言が組織を変えるきっかけに!
▼HITOWAとは…
国内最大規模のハウスクリーニングチェーン『おそうじ本舗』や、高齢者向け訪問医療マッサージ等を提供する『KEiROW』。当社はこれらの生活支援サービスをFC展開し、25年にわたり安定的な成長を続けています。

▼今回は営業サポートメンバーを募集!
事業をバックオフィスから支えるポジション!当社で新しいキャリアの一歩を踏みだしませんか?

仕事内容

【営業部門を支えるバックオフィス職】営業やSVと連携し、請求書作成、FC加盟店や取引先との対応などサポート業務をお任せします!

具体的には

ハウスクリーニングサービス『おそうじ本舗』、靴のお直し『靴専科』などを運営するフランチャイズ本部である当社。あなたには、各営業部門のサポート役をご担当いただきます。

◆具体的な業務

・請求書作成やデータ管理
・売上・入金の確認などの数値管理
・資料作成、進捗管理、契約書など各種書類管理
・受発注データの集計および管理(注文、在庫・納期管理など)
・電話・メールでのお問い合わせ対応(顧客・加盟店対応)
・営業案件の進行サポート(案件振り分け・調整など)
・業務効率化に向けた改善提案
・各種システムへのデータ入力・更新
※配属部署により業務内容は多少異なります

入社後の流れ

\入社後はできるところから始めます/

入社初日は入社オリエン、2日目から業務OJTがスタート。分からないことがあればスグに質問できる環境です。
従業員が思う会社の良いところ1位は「人の良さ」。一緒に働く営業やスーパーバイザーも、人当たりの良いメンバーばかり。チームでフォローしますので、ご安心ください。

教育研修制度

\90日のOJTプランで独り立ちをサポート/

入社後は先輩社員によるOJTで業務を学びます。当社では「90日プラン」という育成制度を導入し、30日ごとに「ここまでできるようになろう!」という目標を設定。振り返りを行いながら一人前を目指していただきます。焦らず着実にスキルを身につけていける環境です。

配属先の編成

\配属先の一例をご紹介/

例えば、
請求管理を担うチームでは、20代~30代の3名が活躍中!
インサイドセールスを担うチームでは、20代~30代の4名が活躍中!
FC部門の営業事務を中心に担うチームでは、30~40代を中心に、7名が活躍中!

中途入社の先輩も多いので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ。

対象となる方

【学歴不問/20~40代活躍中】◆事務経験者、数字や細かい確認作業に抵抗がない方歓迎!※営業経験を活かして内勤でキャリアを築きたい方も歓迎します

【応募条件】

◆事務の実務経験がある方
◆基本的なPCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方
※事務関連(営業事務、経理事務等)の経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。

【あれば活かせるスキル・経験】

◇Excel(VLOOKUPなど)を活用したデータ集計・業務効率化の経験
◇営業・接客など、人と関わりながら業務を円滑に進めてきた経験

【こんな方を求めています】

◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方
◎「もっとこうしたら良くなる」と主体的に考えられる方
◎数字や細かい確認作業に抵抗がない方

”この仕事のやりがい”をご紹介します!

営業事務として、営業部門のサポートを行います。営業やスーパーバイザーから頼りにされている実感を味わいながら仕事に励めます。また当社が中途採用にかける思いは強く、共に会社を創っていく仲間として大きな期待を寄せています。仲間と一緒に企業を大きくしていく。そんな一体感を持てるのも当社だからこその魅力です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にしたい方

チームメンバーと連携する場面が多いためコミュニケーションを大切にできる方が向いています。また、効率化のアイデアを歓迎する風土なので、工夫しながら働きたい方に最適です。

この仕事に向いていない人

▲黙々と作業だけをしていたい方

事務であっても、FC店舗のオーナー様や社外取引先とやりとりする機会は多いため「社外の人とは関わりたくない」「コミュニケーションをとるのが苦手」という方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイム/11:00~15:00
勤務地

【U/Iターン歓迎!東京本社での募集】

配属先は、これまでのご経験や適性を考慮して決定します。

◆本社
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆本社
JR山手線「品川駅」より徒歩7分
給与
月給26万3000円~33万円+各種手当+賞与(年2回)

※月給には30時間相当(4万9100円~6万2600円)のみなし残業手当を含む。超過分は別途支給。
※経験能力を考慮して決定
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
376万円~475万円

モデル年収例

年収409万円 / 経験3年 /月給29.0万円+賞与
年収481万円 / 経験5年 /月給33.2万円+賞与
年収610万円 / 経験10年 /月給41.0万円+賞与
昇給・賞与
  • 昇給年2回(4月・10月)
  • 賞与年2回(7月・12月)
諸手当
  • 交通費支給(当社規定による)
  • 役職手当
休日・休暇

<年間休日120日以上>

  • 週休2日制(土日祝)
  • 夏季・年末年始等季節休暇(入社月に有給休暇として5日間支給)
  • 年次有給休暇(半年後に10日付与。以降は勤続年数に応じて付与されます ※最大付与日数25日)
  • 特別休暇
  • 慶弔休暇育休・産休(取得実績あり・復職率100%)
※女性の管理職も活躍しています!
  • 介護・看護休職制度あり
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 確定拠出年金制度
  • 退職金制度
  • ビジネスカジュアル
  • 社宅制度(転勤者のみ)
  • 保養所あり
  • リゾートトラスト福利厚生施設利用
  • クラブオフ会員
  • 社員割引(靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、ホテル・アミューズメントパーク優待)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1997年2月
代表者
カンパニー社長 宮崎洋平
従業員数
200名(ライフパートナーカンパニー)8,398名※グループ連結(2025年9月30日現在)
資本金
5,000万円
事業内容
  • フランチャイズ事業(ハウスクリーニング、訪問鍼灸あん摩マッサージ、靴・靴カバンのリペア、クリーニング)
  • プラットフォーム事業
本社所在地
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
企業ホームページ https://www.hitowa.com/life-partner/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。応募に関するお問い合わせは、質問フォームよりお気軽にどうぞ!

<応募情報について>
*個人情報は採用業務のみに利用いたします。
*応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は応募受付後1週間以内に、応募者全員に合否連絡をメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

WEB書類選考を行います。通過者には別途ご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼面接(2~3回)

1次・2次面接はオンラインにて実施いたします。
  1. STEP
    3

▼内定

応募から内定までは最短2週間程度を予定しています。
面接回数
2~3回
面接地
◆本社
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
問い合わせ
株式会社HITOWA

住所
〒 108-6215 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
地図を見る

会社・仕事の魅力

あなたの支えるチカラが、会社の未来をつくります!

ー★安定性と成長性を兼ね備えた事業基盤

フランチャイズ事業とプラットフォーム事業という、安定収益と成長性を併せ持つ複数の事業を展開しています。景気の波に左右されにくい強固な基盤があるため、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。

ー★男女ともに育休取得実績あり

男女ともに育児休業の取得実績があり、育児と仕事を両立しながら長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

ー★ライフステージが変わっても安心のサポート体制

産休・育休の取得実績はもちろん、復帰後の働き方についても相談しやすい環境。家庭や子育てとの両立に対する理解も深く、お互いに助け合いながら業務を進めています。
取材を通じて印象的だったのは、社員の皆様の「主体性」と「仲の良さ」です。急成長を遂げる背景には「社員みんなが事業推進の主体者である」という風土があります。年齢や役職などに関わらずアイデアや意見の発信を歓迎する風土ですので、営業部門の活動を支援するための創意工夫や業務改善も提案できます。誰がやっても結果は同じと思うことなく、自分が担当する意味を実感できる環境だと思います。

マイナビ転職
編集部より

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