社会福祉法人練馬区社会福祉事業団

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	シフト制 1ヶ月単位変形労働時間制（週平均40時間） 8：30～17：15（休憩45分） ★シフトは希望を考慮し決定します！ ★土曜日は交代で勤務
勤務地	★転居を伴う転勤なし！バイク、自転車通勤OK ★配属先は希望や適性を考慮し決定します 【光が丘居宅介護支援事業所】 東京都練馬区光が丘 2-9-6 光が丘区民センター └都営大江戸線「光が丘駅」徒歩0分 【大泉居宅介護支援事業所】 東京都練馬区東大泉2-11-21 └西武池袋線「大泉学園駅」徒歩15分 【錦居宅介護支援事業所】 東京都練馬区錦2-6-14 └東武東上線「東武練馬駅」徒歩15分 【田柄居宅介護支援事業所】 東京都練馬区田柄4-12-10 └都営大江戸線「光が丘駅」徒歩15分 └東京メトロ有楽町線・副都心線地下鉄「赤塚駅」徒歩16分 【関町居宅介護支援事業所】 東京都練馬区関町北1-7-10 └西武新宿線「武蔵関駅」徒歩5分 【富士見台居宅介護支援事業所】 東京都練馬区富士見台1-22-4 └西武池袋線「富士見台駅」徒歩15分 └西武新宿線「下井草駅」徒歩20分 【練馬区役所地域包括支援センター】 東京都練馬区豊玉北6-12-1 └西武池袋線「練馬駅」徒歩10分 └都営大江戸線「練馬駅」徒歩10分 【練馬地域包括支援センター】 東京都練馬区練馬2-24-3 └西武池袋線「練馬駅」徒歩10分 └都営大江戸線「練馬駅」徒歩10分 【関町地域包括支援センター】 東京都練馬区関町北1-7-2 └西武新宿線「武蔵関駅」徒歩5分 【豊玉地域包括支援センター】 東京都練馬区豊玉南3-9-13 └西武新宿線「野方駅」徒歩10分 【北町地域包括支援センター】 東京都練馬区北町2-26-1 └東武東上線「東武練馬駅」徒歩2分 【光が丘地域包括支援センター】 東京都練馬区光が丘2-9-6 └都営大江戸線「光が丘駅」徒歩0分 ※上記の6居宅介護支援事業所に加え、【光が丘南地域包括支援センター】【田柄地域包括支援センター】【高野台包括支援センター】を含む9地域包括支援センターでの募集となります。 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都
給与	月給210,750円～276,900円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記には一律の手当を含みます 経験を重ねると450万円以上の年収も可能！ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 353万円～459万円
昇給・賞与	昇給 年1回 賞与 年2回　合計約4ヶ月分 ※人事考課により決定します ※初回賞与は在籍期間により支給割合が変更になる場合があります。
諸手当	通勤手当（毎月、上限40,000円まで） ※通勤距離が2ｋｍ以上、公共交通機関又は交通用具を使用している場合に支給 残業手当 資格手当 └主任介護支援専門員：5,000円 └社会福祉士資格保有者：5,000円 役職手当 └主任：15,000円 └係長：25,000円 居住支援特別手当：10,000円 年末年始手当
休日・休暇	【年間休日123日】（2025年度） 4週8休制（シフト制、土曜日は交代で勤務／日曜はお休み） 年次有給休暇（年間最大20日付与） ※ 1年目は3ヶ月経過後に6日間、6ヶ月経過後に7日間、合計13日間付与されます。 ライフサポート休暇（年間4日） リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年目に連続した5日間を付与） 産前・産後休暇 出産支援休暇 災害休暇 慶弔休暇 妊娠初期休暇 母子保健健診休暇 育児休業（※無給） 看護休暇（※無給） 介護休業（※無給） 介護休暇（※無給） など
福利厚生	各種社会保険完備 建物内全面禁煙 定年60歳 制服貸与 バイク、自転車通勤可 退職金制度　(採用後１年より支給) ※東京都社会福祉協議会従事者共済会と中小企業退職金共済の2つに加入 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 永年勤続表彰（15・20・25・30・35・40年） 福利厚生団体（「ソウェルクラブ」・「ねりまファミリーパック」）に加入 └大型テーマパークの優待 └結婚祝や入学祝等の慶弔金の支給 └スポーツクラブ、各種チケットの割引 └全国のホテルや旅館の割引 └住宅ローン等の金利優遇 └生命保険、各種損害保険等の団体割引
働くママ・パパへのサポート充実	★ 産前・産後休暇 法定基準では産後休暇は8週とされていますが、練馬区社会福祉事業団では最長10週取得することができます。 ★ 育児時間 法定基準では1歳までとされていますが、練馬区社会福祉事業団では1歳3ヶ月まで取得することができます。 ※これらの休暇、育児時間に加え、出産支援休暇、妊娠初期休暇、母子保健健診休暇など、法律上無給としてよい休暇をすべて有給としています！ ※「くるみん認定」を取得！

• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 社会人経験20年以上歓迎
• 業界経験者優遇
• 社会人未経験歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 急募
• 募集人数10名以上
• 電話問い合わせOK
• 内定まで2週間
• 社内見学可
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 退職金制度あり
• オフィス内禁煙・分煙
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 交通費全額支給
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上
• 再雇用制度あり
• 産休・育休取得実績あり
• くるみん認定企業

設立	1992年10月1日
代表者	理事長　臼井 素子
従業員数	959名（非常勤を含む。令和7年3月現在）
資本金	500万円
売上高	47億1,500万円（令和7年3月）
事業内容	特別養護老人ホーム　5施設 軽費老人ホーム　1施設 デイサービスセンター　13施設（認知症対応型含） 地域包括支援センター　9事業所 居宅介護支援事業所　7事業所 訪問介護事業所　4事業所 練馬区立はつらつセンター（老人福祉センター）　3施設 練馬区立敬老館（老人憩いの家）　3施設 練馬区立区民ホール　2施設 練馬福祉人材育成・研修センター　1事業所
本社所在地	東京都練馬区光が丘6-4-1
企業ホームページ	https://www.nerima-swf.jp/

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス	STEP 1 Web書類選考 ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 STEP 2 面接（1回） 堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。 何でもお気軽にご質問ください。 STEP 3 内定 入社日は、ご相談に応じます。
面接回数	1回
面接地	東京都練馬区光が丘6-4-1
問い合わせ	社会福祉法人練馬区社会福祉事業団 ホームページを見る 住所 〒 179-0072 東京都練馬区光が丘6-4-1 地図を見る

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