| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業は月平均20時間以内です。 ※配属部署や担当業務に応じて、フレックスタイム制を利用できます。 (コアタイム/10:00~16:00、標準労働時間1日8時間) |
| 勤務地 |
【本社(渋谷)へ配属します】
■本社/東京都渋谷区神宮前6-18-5鷹羽ビル7階 ◇リモート/出社のハイブリッド勤務可♪◇ ※配属部署・担当業務に応じて利用いただけます。 ※詳細は別途面接でお聞きください。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
◆JR「渋谷駅」から約徒歩5分
◆東京メトロ千代田線「明治神宮前」7番出口から約徒歩9分 ◆JR「原宿駅」1番出口から約徒歩13分 |
| 給与 |
◇月給28万円以上+賞与年2回(昨年度2カ月分)+各種手当
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3カ月(期間中の給与に差異はありません)。 ※試用期間中は出社となります。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~600万円
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| 昇給・賞与 |
■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(8月、12月) ※業績に応じて支給 |
| 諸手当 |
■通勤手当
■営業手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■住宅手当(規定あり) |
| 休日・休暇 |
\年間休日125日以上/
■完全週休2日制(土日休み) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績有り) ■育児休暇(取得実績有り) ■介護休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度 ■リモートワーク制度(規定あり) ■フレックス制度 ■研修制度(入社後研修など) ■副業OK(規定あり) ■服装自由 ■ネイル・ピアス自由 ■髪色自由 ■時短勤務制度 ■PC・備品貸与 ■オフィス内禁煙 ■社内カフェスペースあり └コーヒーやカフェラテを自由に楽しめます♪ |
| 設立 |
2022年5月13日
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|---|---|
| 代表者 |
野田れいな
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| 資本金 |
500万円
|
| 事業内容 |
■ITエンジニアの独立支援
■人材事業 ■BPO事業 |
| 本社所在地 |
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-18-5鷹羽ビル7階 |
| 企業ホームページ | https://www.ray-zy.co.jp/ |
| 応募方法 |
\情報収集中の方・転職はまだ先という方も大歓迎/当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。▼応募するか迷っている方へ▼ 『★気になる』ボタンで求人を保存しておき、後日に改めて応募することも可能です。ぜひご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
■入社について・ご応募から内定までは、1~2週間を予定・ご応募から最短1ヶ月以内の入社可能 ・「在職中で今すぐの入社が難しい」という方もまずは面談にいらしてください!
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| 面接回数 |
1~2回
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| 面接地 |
<本社>
東京都渋谷区神宮前6-18-5鷹羽ビル7階 |
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| 問い合わせ |
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H.I さん(中途入社4年目)
人事
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
M.K さん(中途入社3年目)
総務・事務
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| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
有給は取りやすい環境ですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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