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株式会社京進

その他の募集要項

個別指導スクールの【運営】★講師業務なし★20代活躍中! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

社内転職OK【英会話スクールの運営】海外で活躍するチャンスあり 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
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【総合職(塾運営/指導)】住宅サポート最大35万円!長期休暇あり 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

個別指導スクールの【運営】★海外での活躍も可!★講師業務なし 株式会社京進 東証スタンダード│最大35万円支給の新生活応援金│長期休暇あり

掲載終了日:2024/10/24

この求人のポイント

生徒の好奇心を引き出し「楽しい!」が溢れる学習塾を!40以上の福利厚生で社員にとっても働きやすい職場
【安定性】東証スタンダード上場企業で経営基盤も盤石 【研修充実】入社後の研修あり。目安は1年で教室長へ 【福利厚生】入社に伴い転居が発生!最大35万円を支給 【オフも充実】GW・夏期・冬期など約1週間の長期休暇 【キャリアパス】学習塾以外の事業部へ挑戦も可能! 【海外】ドイツ/アメリカ/中国など海外勤務のチャンス
生徒たちと一緒に味わう“青春”。そばで支え、見守り、生徒たちの夢を叶えるパートナーへ★

キャリア採用開始!

京都・滋賀・大阪・奈良・愛知・首都圏などを中心に、全国で学習塾を展開する株式会社京進。今回の募集は「生徒を褒めて伸ばす」ことを主軸に置いた個別指導塾の教室運営職です。

━━━━━━━★
生徒を一番近くで支える存在として、ひとりひとりに寄り添いサポートするやりがいを感じませんか?教育業界の経験がなくてもOK。人の役に立ちたい、人材教育に興味がある、そんな方はぜひご応募ください!

仕事内容

【まずは生徒への声掛けから!】「今日も頑張ってるね」生徒を褒めて伸ばす≫ “学び”へのきっかけ作りを。スクール運営業務をお任せします!

具体的には

  • 生徒への声掛けや面談
  • 時間割の作成
  • イベントの企画、売上管理
  • 講師の授業サポート
  • 保護者への近況報告 など

「先月より点数が上がってきたね」
「今日は来るの早いね、頑張ろうね」など、
生徒への声掛けを通して、信頼関係を築いていきましょう!

入社後の流れ

▼本社研修

まずは、会社全体を知るための研修を実施。

▼配属

校舎にてOJTを実施。
入社後は人事部からもこまめに連絡をし、サポートします!

★1年程度で教室長へ(目安)
 校舎をお任せするイメージです

入社後の研修以外にも年20日以上を社員の研修日として確保しています。

ある1日の流れ

13:45 出社。\朝はゆっくり♪/

14:00 教材発注などの事務業務。

16:45 講師とのミーティング。

16:50 生徒のお出迎え。

17:00 授業スタート。教室巡回!

19:00 新しく入った先生への教室案内。

21:20 授業終了。生徒のお見送り。

22:00~22:30 退勤!

オフもオンも充実!当社での働き方

●残業月10~20h程度

●年間休日もたっぷり ※年間休日118日+計画年休5日

●GW、夏期など約1週間の長期休暇あり

●産育休、時短勤務実績多数

●住宅支援あり ※入社に伴う転居には最大35万円支給

●永年勤続慰労者旅行制度 ※10年毎に10日休暇+旅行券30万円支給

塾以外の事業部に挑戦することも!広がるキャリア★

英会話教室、保育、日本語教育など10以上の事業を展開。
だから、他事業部で経験を積むことも可能です!

またドイツ/アメリカ/中国などの海外拠点もあり、語学力を活かして活躍する先輩も在籍♪

【制度】

  • 半日留学制度:他事業部を体験
  • 組織理解研修:他事業部を学ぶ
  • 自己申告制度:年1回のキャリア申告

対象となる方

【人物重視の採用をお約束◎】◆四大卒以上◆35歳まで(※)◆子どもが好きな方※男女ともに育休取得実績多数※平均有休取得数14.2日※WEB面接も対応

◆たくさんの方にお会いしたいと思っています!

今回の募集は経験不問。
人をサポートする仕事がしたい、人を育てることに興味があるなど
あなたの素直な思いを聞かせてください!

異業種出身の先輩も在籍!

例えば...
【Aさんの志望理由】前職:人事
教育とは無縁の業界で人事として活躍。新入社員の研修や育成を通して人の成長をサポートする仕事に興味を持ち、転職を決意!

同業種から転職した先輩の決め手は

【Bさんの志望理由】前職:学習塾の運営
京進は学習塾以外も幅広く事業を展開していて、長い目で見てキャリアを描きやすいと思い入社!

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

【最大35万円支給】住宅支援も豊富です★

入社に伴い転居を余儀なくされた場合は最大35万円を支給します。

2023年度は20名が利用。勤務地は相談の上、調整していますので、希望を教えてください!

通勤に時間をかけたくない、そんな方には最大25万円を支給します。

社内規定を満たせば一時金(最大5万円)及び家賃補助(月1万円×20ヶ月)を支給します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

10以上の多彩な事業部があるため、社内転職して自分らしいキャリアを歩める環境です。自分の強みや得意分野を最大限に活かしたいという方や、会社とともに成長していくことにやりがいを感じる方にぴったり。

この仕事に向いていない人

詰め込み型ではなく、生徒自身の考え方や人間性を育む教育を大切にする京進。「褒める指導」をしているため、人の良いところに意識が向かない方や、自分の意見を押し付けるタイプの方には不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
13:45 ~ 22:00(実働7.5時間)
※配属先により、勤務時間帯が異なります
※残業ゼロを推奨
※火・金はノー残業デー
勤務地
東京・神奈川・広島・京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・三重・岡山・徳島にあるいずれかの教室・オフィスへ配属

★首都圏・関西共に積極採用中★


※勤務地は希望を伺い、相談の上調整します
※U・I ターン歓迎
※勤務先の詳細は下記URLよりご覧ください
http://www.kyoshin.co.jp/s1/school/

~住宅サポートあり~

「新生活応援金(上限35万円)」あり。心機一転、新しい土地でスタートを切るという方を後押ししています。

~海外のチャンスも~

ドイツやアメリカ、中国では現地在住の日本人生徒へ指導。
将来的に海外勤務のチャンスあり!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、徳島県
給与
月給23万7,500円以上
※上記は大卒・初任給です。
※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。
※固定残業代(2万円以上/月10時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変更なし)

弊社は「給与アップ努力宣言企業」です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~450万円

モデル年収例

年収530万円 / 35歳 経験9年 /月給35万円(管理職)
年収420万円 / 30歳 経験5年 /月給28万円(総合職)
年収330万円 / 25歳 経験1年 /月給24万円(総合職)
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)

社員の声を大事にする制度

社員満足度調査
経営幹部による面談(2年に1回 ※全社員と1対1で面談)
勤務希望調査(年1回)
目標管理制度 等
諸手当
  • 交通費支給
  • 業務手当
  • 役職手当
  • 家族手当(1人1万円)
  • 時間外手当
休日・休暇
  • 年間休日118日+計画年休5日
  • 週休2日制(日+他週1回/交代制) ※業界に先駆けて導入
  • 祝日
  • GW
  • 夏期休暇
  • 冬期休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇・半日休暇

★平均有休取得日数14.2日(2023年度実績)

福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 報奨金制度
  • 退職金制度
  • 住宅取得援助制度(月10,000円×50ヶ月)※勤続年数3年以上が対象の住宅を購入する際の助成金
  • 賃貸住宅援助制度
  • 慶弔見舞金
  • リゾートトラストエクシブ加入
  • 研修旅行(年1回)
  • クラブ活動(フットサル部・ゴルフ部等)
  • 社員持株制度
  • 永年勤続慰労者旅行制度(10年ごとに10日休暇+旅行券30万円)
  • 子育て応援祝い金(入学・成人祝いの際に5万円/最大20万円)
  • 育児休業(男女不問/最大1年半)
  • 時短制度(小6まで)
  • 介護休業制度/最大93日間の介護のための休職制度
福利厚生(続き)
  • 育児サポート休暇/誕生日や学校イベント等での有休取得推奨
  • WLBサポート休暇/友人の結婚式や親孝行のための有休取得を推奨
  • 資格取得支援/保育士やTOEIC等の語学検定など、業務関連資格の受験・講座料の補助
  • 産前産後休暇(実績あり)
  • 育児休暇(取得率4年連続100%、復職率85.7%)※男性の育児休業制度利用者50%(2023年度)
  • 新生活応援金(最大35万円)、学費割引制度など
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • くるみん認定企業
設立
1981年4月(創業1975年6月)
代表者
代表取締役社長 立木 康之(タチキ ヤスユキ)
従業員数
単体795名、連結2125名(2024年5月末)※正社員数
資本金
3億2,789万円
売上高
単体124億1百万円、連結260億9900万円(2024年5月期)
事業内容
  • 小中生対象の進学教室
  • 高校生対象の進学教室
  • 個別指導教室
  • 英会話スクール
  • ネット学習事業
  • 個別指導のフランチャイズ事業
  • 日本語教育事業
  • 幼児対象の進学教室
  • 小学生対象の学童保育
  • 保育事業
  • 介護事業
  • 社会人教育事業
  • 国際人材交流事業
  • フードサービス事業
  • 人材紹介事業

経営者感覚を持った未来の100人の社長候補に

塾だけでなく家庭教育支援や海外での教育事業など新規事業も進め、京進は2025年までに社内から100人の社長を輩出する計画を立てています。

マーケティングやアカウンティングなどMBAの講座を学ぶ社内経営者大学や通信教育等、経営者感覚を養うための教育研修制度を積極的に活用して未来の社長候補をめざしてください!

長期構想

・京都、ニューヨーク、デュッセルドルフ、北京の4本社体制
・社員1万人、100の子会社、100人の社長、生徒数50万人
教育で世界一を目指しています!
本社所在地
京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
教室・事業所
  • 教室・事業所/拠点約500ヶ所
  • 関係会社/22社(国内16社、海外6社)
※海外関係会社・関連会社はドイツ/中国/アメリカ/オー ストラリア/ミャンマーに拠点を展開

▼主な受賞歴

  • 2022年…京進の個別指導 スクール・ワン「大学受験 個別指導塾 現役 近畿」オリコン顧客満足度 2021年から2年連続1位
  • 2021年…京進の大学受験 TOPΣ「大学受験 塾・予備校 現役 近畿 成績向上・結果」オリコン顧客満足度 2019年から3年連続1位
  • 2018年…ホワイト企業アワード 理念共有部門賞
  • 2016年…ワーク・ライフ・バランス大賞 奨励賞、ホワイト企業アワード ダイバーシティ部門賞
  • 2015年…滋賀県女性活躍推進企業認証制度 二つ星
  • 2014年…次世代認定マーク(くるみん)取得、きょうと健康づくり実践企業
  • 2013年…関西経営品質賞 優秀賞、スマートライフプロジェクト、カエル!ジャパン など
企業ホームページ https://www.kyoshin.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。※応募前のご質問も歓迎。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

note『京進リクルートサイト』

2022年7月にOPENしたnote『京進リクルートサイト』では、京進で働くヒトや環境など様々な情報を発信。「ありのままの京進」をお伝えしていますので、是非ご覧ください!
応募受付後の連絡
書類選考の結果や面接のご案内は1週間以内にメールでご連絡します。
採用プロセス

一次選考を実施中(所要時間:1時間30分)

下記以外にも、柔軟に対応しますのでご相談ください。
※土曜日や19時~、20時~といった日程・時間帯も可能です

■10月■
・10/11(金)15時~16時半 
・10/17(木)13時~14時半 
・10/21(月)10時~11時半 
・10/26(土)11時~12時半

※一部変更の可能性もあります

個別面談を実施中

選考時に合わせて、5~10分程の個別面談をスタートしました。勤務地や年収など、確認したいことや不安に思っていることも発信していただきやすいようになりました。気になることがあれば、ぜひご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

一次選考

※京都本社またはWEB
事業内容等をご紹介する説明会と面談、WEBにて適性検査、能力検査を実施します。
  1. STEP
    3

部長面接

※京都本社またはWEB
疑問や不安など何でもお気軽にご質問ください。※対面の場合、交通費支給(関西圏外)
  1. STEP
    4

役員面接

※京都本社または東京オフィス
※交通費支給(関西圏外)
  1. STEP
    5

内定

書類選考のポイント
★WEB選考・個別面談実施中★
WEB選考にも対応しています。遠方の方もご相談ください。

選考では面接とは別に面談も実施しています。
ざっくばらんにお話します。疑問に思う事、不安に思う事はぜひこの機会にクリアにしてください。
面接回数
2回を予定
※一次選考までに必要書類や検査の提出が終わり、合格していれば、一次選考と二次選考(部長面接)を同日に実施した実績もあります。
問い合わせ
株式会社京進

住所
〒 600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
地図を見る

採用担当
人材開発課 キャリア採用担当

E-mail

電話番号
075-366-6009

備考

東京オフィス

〒101-0047
東京都千代田区内神田2丁目15-9
The Kanda 282 5F

本社への交通アクセス

地下鉄烏丸線「五条」駅6番出口すぐ

会社・仕事の魅力

もう一度、生徒と一緒に“青春”を味わおう。

生徒の学びのきっかけ作り!イベントを企画★

塾に通っている生徒は、勉強が得意な生徒ばかりではありません。
中にはしぶしぶ通う、そんな生徒もいます。

生徒の好奇心をくすぐるような実験やイベントをスタッフ同士アイディアを出して考えています。

まずは声掛けから!褒めて伸ばす★

「今日は早いね」「いつも頑張ってるね」
些細な変化に気付いて褒めてあげる。
自信をつけてあげることが大切です。

あなた自身の夢も叶える!成長をサポート★

資格取得支援を利用してスキルをつけたり、他事業部、海外拠点に挑戦したり。
あなたの未来も広がっています。

【新規事業をスタート】

【ICT技術】×生徒との【リアル】な触れあいを融合させた「個別指導コノ塾」がスタートしました。
京進としても、生徒に合わせた幅広い学びを提供できるように、成長を続けています。
先生から生徒への「ほめカード(通称:ほめカ)」、社員間のツールである「ありがとうカード(通称:ありカ)」を導入。個別指導部で「褒める指導」の一環として配布しています。「ほめカ」をもらうたびに自信をつける生徒が多く、中にはランドセルいっぱいにカードをためている生徒もいるのだとか。ポジティブな言葉を励みに生徒が成長していく…その様子をすぐそばで見守り、教育者としての喜びを実感できる仕事です。

マイナビ転職
編集部より

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