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【総合職(運営/講師/企画)】新生活応援35万円支給★未経験OK 株式会社京進 スタンダード上場|年休118日(長期休暇年3回)|多彩な福利厚生有

勤務地

埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、徳島県

初年度年収
340万~450万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/07/31
掲載終了予定日:2026/09/14

この求人のポイント

<あなたの個性や得意がキャリアにつながる、総合職採用>上場企業で新しい一歩を踏み出すチャンスです!
【総合職採用】飲食やホテルなど異業種出身者も活躍中 【研修充実】教育業界の有無に関わらず成長できる環境 【オフ充実】GW・夏期・冬期など1週間の長期休暇あり 【有給取得推奨】平均取得日数13.4日!趣味も楽しめる 【長く活躍】産育休・時短あり!パパ・ママ社員活躍中 【福利厚生】勤続10年で10日休暇+旅行券30万円支給
<個別面談&WEB面接を実施中⇒U・Iターン希望者もぜひご応募を!>子どもたちの未来を支える仕事を始めよう
株式会社京進のPRイメージ
個別指導、英会話、学童保育など10以上の事業部を持ち、国内外合わせて全国500ヵ所に拠点を展開する当社。創業50周年を迎え、新規事業も開始した今、事業拡大に向けて増員募集を行います!

★ポイント★

●育成環境が充実⇒先輩の8割が未経験
●自分らしいキャリアを歩める【総合職】
●上場企業ならではの働きやすさ
└「教育業界でキャリアを重ねるのってアリ!」そう思える環境が整っています◎

仕事内容

【一人ひとりの個性・強みを活かしやすい総合職】個別指導塾・英会話スクールなどの【運営】or【講師】or【企画】をお任せ。★多彩なキャリアパスあり

具体的には

【運営】

・カリキュラム作成
・生徒・保護者との進路相談
・講師の育成・管理
・生徒募集に関わる企画・提案
※個別指導/集団指導/英会話/学童のいずれかに配属
※英会話は簡単な授業をお任せする場合あり(研修あり)。その他講師業務なし

【講師】

・受験・学習指導
・生徒・保護者との進路相談
※小中学生(文/理系で2科)or高校生(英/数いずれか)の授業を担当

【企画】

・イベント・販促の企画・提案・管理
・各事業部の資料作成
※質の高いサービスを届けるための企画業務を担当

<入社後の流れ>

▼3~4日間、会社の説明や部門研修を実施し、各校舎へ配属。
▼配属先により動きは変わりますが、段階的に業務の幅を広げましょう。
▼業務に慣れた後も、個人の課題に応じた研修の受講を推奨しています!
└研修例:次世代リーダー研修 など

★入社半年~1年程度で主任や教室長など、次のポジションを目指せます!

【毎日の成長を実感できる、独自のアプリを開発】

東京大学教授と契約し、自立心を育むリーチングメソッドを集約したアプリを開発。社員がオンオフ問わず様々な目標と習慣を管理するために活用し、嬉しい声が広がっています!

▼実用例
  • 年末には日本語教師養成講座を修了しよう
⇒1日30分の勉強時間を管理

  • 今年は健康診断で良い診断をもらう
⇒食事・睡眠管理

【教育業界であなたらしくキャリアを築ける環境】

上場企業ならではの多彩なポジションがあり、独自のキャリアを歩めるのは当社ならではの魅力です!

<キャリアアップ例>
・運営(英会話スクール)のブロック長⇒結婚・育児⇒人事部 課長
・運営(個別指導塾)⇒結婚・育児⇒保育事業部 ブロック長
・講師(集団学習塾)⇒新規事業に異動⇒介護フードサービス事業部 課長

対象となる方

【教員免許不要/先輩の8割が未経験スタート】◆大卒、35歳まで(※) ◆男女共に育休実績豊富&時短勤務も可能 ◆平均有休取得13.4日

【あなたの”こうしたい”を叶えられる総合職募集です!】

「子どもの未来に関わりたい」
⇒どのポジションでも活躍できるでしょう!

「昔から興味はあり、生徒に関わったり教えることは好きだと思う」
⇒講師や運営として、より高い視点で教育に関われます◎

「将来を見据えられる場所に行きたい」
⇒京進なら多種多様なキャリアの選択肢があり、経験を経てやりたいことが変化しても、様々なチャレンジが可能です!

などなど、色んな想い・理想に叶えられる環境があるからこそ、総合職のメリットを最大限活かして、京進であなたらしいキャリアを築きませんか?

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

【数字で見る京進の働きやすさ】

・年間休日118日+計画年休5日で123日休み

・平均有休取得数13.4日※24年度

・残業ゼロ推奨/週2回ノー残業デー

・育休取得率女性100%/復帰率85.7%

・勤続10年ごとに10日休暇+旅行券30万円


★ちなみに、入社に伴い転居が発生した場合は最大35万円を支給。勤務地は調整しますので希望を教えてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎関係構築が得意な人

生徒ひとりひとりとじっくり話し、関係を築いていきます。勉強が得意でない生徒のやる気を引き出したり、志望校の合格を目指したり、人対人のコミュニケーション力が必要です。

この仕事に向いていない人

△人に関心のない人

生徒が成長していく様子や元気な笑顔が、仕事の原動力となり、モチベーションに繋がります。人の成長に関心を持てない方、そもそも子どもと触れ合うことに抵抗がある方には難しい仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
13:45 ~ 22:00(実働7.5時間)
※配属先により、勤務時間帯が異なります
※残業ゼロを推奨
※火・金はノー残業デー

運営職の1日の例
13:45~ 始業ミーティング
14:00~ 配布物の準備など事務業務
16:45~ 講師とのミーティング
16:50~ 生徒のお出迎え
17:00~ 授業スタート・教室巡回
19:00~ 入社した講師への教室案内・保護者対応
21:20~ 授業終了・お見送り
22:00~ 退社
勤務地
東京・神奈川・埼玉・広島・京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・徳島にあるいずれかの教室・オフィスへ配属

★首都圏・愛知・関西すべてで積極採用中★


<積極採用エリア例>※一例です

埼玉県さいたま市/東京都千代田区/東京都品川区/東京都江戸川区/神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/愛知県名古屋市/愛知県春日井市/愛知県豊田市/愛知県西尾市/愛知県江南市/愛知県小牧市/愛知県北名古屋市/愛知県丹羽郡扶桑町/滋賀県大津市/滋賀県彦根市/滋賀県長浜市/滋賀県近江八幡市/滋賀県草津市/滋賀県守山市/滋賀県栗東市/滋賀県甲賀市/滋賀県野洲市/滋賀県湖南市/滋賀県高島市/滋賀県東近江市/京都府京都市/京都府宇治市/京都府亀岡市/京都府城陽市/京都府向日市/京都府長岡京市/京都府八幡市/京都府京田辺市/京都府木津川市/京都府相楽郡精華町/大阪府大阪市/大阪府豊中市/大阪府池田市/大阪府高槻市/大阪府守口市/大阪府枚方市/大阪府茨木市/大阪府八尾市/大阪府寝屋川市/大阪府大東市/大阪府箕面市/大阪府摂津市/大阪府東大阪市/大阪府四條畷市 /大阪府交野市/兵庫県神戸市/兵庫県尼崎市/兵庫県明石市/兵庫県西宮市/兵庫県芦屋市/兵庫県伊丹市/兵庫県宝塚市/兵庫県三木市/兵庫県川西市/兵庫県三田市/奈良県奈良市/奈良県大和高田市/奈良県天理市/奈良県橿原市/奈良県桜井市/奈良県生駒市/奈良県香芝市/奈良県北葛城郡王寺町

※勤務先の詳細は下記URLよりご覧ください
※下記URLにはFC校舎が含まれております。詳しくはお問い合わせください。
https://group.kyoshin.co.jp/service/

※勤務地は希望を伺い、相談の上調整します
※U・I ターン歓迎

~住宅サポートあり~

「新生活応援金(上限35万円)」あり。心機一転、新しい土地でスタートを切るという方を後押ししています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、徳島県
給与
月給25万円以上
※上記は大卒・初任給です。
※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。
※固定残業代(2万円以上/月10時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変更なし)

下記の場合、別途手当を支給

※小中学生向け集団指導(講師)の場合、「業務手当」10,000円/月を別途支給
※高校生向け集団指導(講師・運営)の場合、「業務手当」20,000円/月を別途支給

【初年度年収例】

個別指導や英会話スクールの運営職:340万円~
小中学生向け集団指導(講師):350万円~
高校生向け集団指導(講師・運営):360万円~

弊社は「給与アップ努力宣言企業」です!

~海外のチャンスも~

ドイツやアメリカ、中国では現地在住の日本人生徒へ指導。
将来的に海外勤務のチャンスあり!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~450万円

モデル年収例

年収530万円 / 35歳 経験9年 /月給35万円(管理職)
年収420万円 / 30歳 経験5年 /月給29万円(総合職)
年収340万円 / 25歳 経験1年 /月給25.5万円(総合職)
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)

社員の声を大事にする制度

社員満足度調査
経営幹部による面談(2年に1回 ※全社員と1対1で面談)
勤務希望調査(年1回)
目標管理制度 等
諸手当
  • 交通費支給
  • 業務手当
  • 役職手当
  • 家族手当(1人1万円)
  • 時間外手当
休日・休暇
  • 年間休日118日+計画年休5日
  • 週休2日制(日+他週1回/交代制) ※業界に先駆けて導入
  • 祝日
  • GW
  • 夏期休暇
  • 冬期休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇・半日休暇

★平均有休取得日数13.4日(2024年度実績)

福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 報奨金制度
  • 退職金制度
  • 住宅取得援助制度(月10,000円×50ヶ月)※勤続年数3年以上が対象の住宅を購入する際の助成金
  • 賃貸住宅援助制度
  • 慶弔見舞金
  • リゾートトラストエクシブ加入
  • 研修旅行(年1回)
  • クラブ活動(フットサル部・ゴルフ部等)
  • 社員持株制度
  • 永年勤続慰労者旅行制度(10年ごとに10日休暇+旅行券30万円)
  • 子育て応援祝い金(入学・成人祝いの際に5万円/最大20万円)
  • 育児休業(男女不問/最大1年半)
  • 時短制度(小6まで)
  • 介護休業制度/最大93日間の介護のための休職制度
福利厚生(続き)
  • 育児サポート休暇/誕生日や学校イベント等での有休取得推奨
  • WLBサポート休暇/友人の結婚式や親孝行のための有休取得を推奨
  • 資格取得支援/保育士やTOEIC等の語学検定など、業務関連資格の受験・講座料の補助
  • 産前産後休暇(実績あり)
  • 育児休暇(取得率5年連続100%、復職率83.3%)※男性の育児休業制度利用者66.7%(2024年度)
  • 新生活応援金(最大35万円)、学費割引制度など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 時短勤務OK
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • くるみん認定企業
設立
1981年4月(創業1975年6月)
代表者
代表取締役社長 立木 康之(タチキ ヤスユキ)
従業員数
単体783名、連結2195名(2026年2月末)※正社員数
資本金
3億2,789万円
売上高
単体95億1245万円、連結202億8629万円(2026年2月期)
事業内容
  • 小中生対象の進学教室
  • 高校生対象の進学教室
  • 個別指導教室
  • 英会話スクール
  • ネット学習事業
  • 個別指導のフランチャイズ事業
  • 日本語教育事業
  • 幼児対象の進学教室
  • 小学生対象の学童保育
  • 保育事業
  • 介護事業
  • 社会人教育事業
  • 国際人材交流事業
  • フードサービス事業
  • 人材紹介事業

経営者感覚を持った未来の100人の社長候補に

塾だけでなく家庭教育支援や海外での教育事業など新規事業も進め、京進は社内から100人の社長を輩出する計画を立てています。

マーケティングやアカウンティングなどMBAの講座を学ぶ社内経営者大学や通信教育等、経営者感覚を養うための教育研修制度を積極的に活用して未来の社長候補をめざしてください!

長期構想

・京都、ニューヨーク、デュッセルドルフ、北京の4本社体制
・社員1万人、100の子会社、100人の社長、生徒数50万人
教育で世界一を目指しています!
本社所在地
京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
教室・事業所
  • 教室・事業所/拠点約500ヶ所
  • 関係会社/21社(国内16社、海外5社)※2026年2月
※海外関係会社・関連会社はドイツ/中国/アメリカ/オー ストラリア/ミャンマーに拠点展開

受賞歴

  • 2021・22年/京進の個別指導 スクール・ワン「大学受験 個別指導塾 現役 近畿」オリコン顧客満足度1位
  • 2019~21・23~25年/京進の大学受験 TOPΣ「大学受験 塾・予備校 現役 近畿 成績向上・結果」オリコン顧客満足度1位
  • 2018年…ホワイト企業アワード 理念共有部門賞
  • 2016年…ワーク・ライフ・バランス大賞 奨励賞、ホワイト企業アワード ダイバーシティ部門賞
  • 2014年…次世代認定マーク(くるみん)取得、きょうと健康づくり実践企業
  • 2013年…関西経営品質賞 優秀賞、スマートライフプロジェクト、カエル!ジャパン など
企業ホームページ https://group.kyoshin.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。※応募前のご質問も歓迎。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

note『京進リクルートサイト』

2022年7月にOPENしたnote『京進リクルートサイト』では、京進で働くヒトや環境など様々な情報を発信。「ありのままの京進」をお伝えしていますので、是非ご覧ください!
応募受付後の連絡
選考の結果や面接のご案内は1週間以内にメールでご連絡します。

個別面談を実施中

選考時に合わせ、5~10分程の個別面談をスタートしました。勤務地や年収など、気になること、不安なことなどご相談ください。
採用プロセス

一次選考を実施中(所要時間:1時間30分)

下記以外にも、柔軟に対応しますのでご相談ください。
※土曜日や19時~、20時~といった日程・時間帯も可能です

■8月■
8/4(火)14時~15時半
8/5(水)10時半~12時
8/7(金)19時~20時半
8/17(月)11時~12時半
8/19(水)16時~17時半
8/20(木)13時~14時半
8/22(土)16時~17時半
8/24(月)10時半~12時
8/26(水)15時~16時半
8/28(金)16時~17時半
※一部変更の可能性もあります
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

一次選考

※京都本社またはWEB
事業内容等をご紹介する説明会と面談、WEBにて適性検査、能力検査を実施します。
  1. STEP
    3

部長面接

※京都本社またはWEB
疑問や不安など何でもお気軽にご質問ください。※対面の場合、交通費支給(関西圏外)
  1. STEP
    4

役員面接

※京都本社または東京オフィス
※交通費支給(関西圏外)
  1. STEP
    5

内定

書類選考のポイント
□■応募に迷われている方へ■□
教育業界に携わったことがない…
長く働ける職場がいい…
勤務地について気になるな…

色々な不安があるかもしれません。
選考では面接とは別に個別面談を実施しています。不安を解決できるように一緒に考えましょう!
面接回数
2回を予定
※一次選考までに必要書類や検査の提出が終わり、合格していれば、一次選考と二次選考(部長面接)を同日に実施した実績もあります。
問い合わせ
株式会社京進

住所
〒 600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
地図を見る

採用担当
人材開発課 キャリア採用担当

E-mail

電話番号
075-366-6009(直通)

備考

東京オフィス

〒101-0047
東京都千代田区内神田2丁目15-9
The Kanda 282 5F

本社への交通アクセス

地下鉄烏丸線「五条」駅6番出口すぐ

会社・仕事の魅力

株式会社京進の魅力イメージ1
株式会社京進の魅力イメージ2

生徒と関わるやりがいも、働きやすさも叶う場所。

【安心して働ける職場】

東証スタンダード上場であり、売上高は右肩上がりの安定経営を継続中。

★グループ売上実績
264億円 2025年5月
260億円 2024年5月
254億円 2023年5月
236億円 2022年5月

また、「くるみん」の取得や、「ホワイト企業アワード」「関西経営品質賞 優秀賞」など、多くの受賞歴があります。
安心して働ける環境でこれからのキャリアを築きませんか?

【社員の声をご紹介!】

★Aさん 教務職

生徒は学習を重ねる度にどんどん成長します。その成長の喜びを分けてもらえるのが、この仕事の醍醐味。生徒の「できた!」という喜びに触れたとき、やっていてよかったと思います。

★Bさん 運営職(管理職)

留学経験があり、社内制度を使って個別指導部から英会話事業部に異動しました。今は部下の育成にも携わっています。語学スキルを無駄にしない理想のキャリアで充実しています。
「日本と世界の教育・文化の向上、社会の進歩と善良化に貢献します」という経営理念に基づき、目指しているのは日本一の教育総合企業グループだという。この壮大な夢の実現を「長期構想」として目標に掲げ、社員一丸となって進んでいる同社。今後も社会貢献につながる多彩な事業を展開し、進化を続けていくだろう。こうした同社の想いに共感し、夢を一緒に叶えたいと想う方は、ぜひ応募を検討していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

海堀 航のプロフィールフォト
海堀 航 さん
大学受験部 教務職 主任 /2024年入社

「テストの点数が上がった!」生徒の言葉がやりがい

中・高の英語の授業を担当しています。生徒の成長を感じた時や、点数が上がったと言われた時が一番嬉しいです。そして学力だけではなくて、生徒とのコミュニケーションを介して、人としての成長に繋げられるような指導ができたらと思い、心掛けています。

生徒からも同僚・上司からも頼ってもらえる人になりたい

将来的には、より多くの学年・学力層の授業を任せてもらえるようになることが目標です。そのために、教務力を磨き、入試情報の収集により一層力を入れています。頼ってもらえる人材に成長したいです。

先輩社員にお話を伺いました

岡本 拓馬のプロフィールフォト
岡本 拓馬 さん(新卒入社)
中学・高校受験部 校長

子どもたちも私たちも、可能性は無限大!

昔から「先生」に憧れていました。夢の実現をサポートする仕事って素敵だなと思っていたんです。生徒の人生に影響を与えかねないので責任もありますが、それ以上にやりがいが大きいです。毎年、生徒たちの合格発表の日には、夢を叶えた瞬間の笑顔に立ち会えます。この時が一番嬉しい瞬間ですね。

教育関連の商品開発にも挑戦したい

子どもたちの可能性を広げる手段はさまざまあり、また、時代とともに子どもたちに求められる力も変化しています。だからこそ、受験指導の枠にとらわれず、社会に貢献できる商品を作ってみたいと思っています!
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

【運営職(広報・マーケティング・事務等)】未経験OK★ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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