株式会社京進【国内外470校!多彩な事業展開で成長中!】★年間休日123日可能/完全週休2日制/東証二部上場!【社内インフラ系SE】★若手活躍中(1134254) の求人情報

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株式会社京進【国内外470校!多彩な事業展開で成長中!】★年間休日123日可能/完全週休2日制

東証二部上場!【社内インフラ系SE】★若手活躍中正社員

業種 : 教育/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:705名 設立:1981年4月 資本金:3億2,789万円 売上高:135億13百万円(連結)/111億72百万円(単体) ※2017年5月末 ★4期連続増収、2期連続増益 本社所在地:京都府

情報更新日:
2018/07/17
掲載終了予定日:
2018/08/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

出向業務ではなく、本社勤務の社内インフラ系SEとして活躍しませんか?事業拡大に伴い、ニーズも増加中!

多彩な事業展開で成長中の東証二部上場企業!当社の
未来を共につくる大切な人材としてお迎えします

ここがポイント!

  • 【優良企業】『ホワイト企業アワード』を2度受賞!
  • 【事業の幅広さ】塾、保育園、介護など多角的に展開!
  • 【拠点規模拡大】全国に470もの拠点を構え成長中!
  • 【人物重視の採用】あなたのポテンシャルに期待!
  • 【残業ほぼナシ】完全週休2日制&有給取得も推進中
  • 【福利厚生充実】男女問わず手厚い子育てサポート有!

募集要項

募集の背景

1975年創業、1981年設立の私たち「京進」は
総合教育企業として地域の教育向上に
大きく貢献してまいりました。学習塾事業をはじめ
近年では、保育、英会話スクール、介護サービスなど
事業領域を広げ、業績は順調に推移しております。

そこで今回、事業や拠点規模の拡大に伴い
本社でシステム管理を担う新しい仲間を
お迎えすることになりました。
男女共に活躍できる舞台ですので、
ぜひ意欲的にチャレンジください!

仕事内容

【社内インフラ系SE】京都本社にて、各拠点やグループのシステム管理、ヘルプデスクの対応など幅広くお任せします。


▼【入社後の流れ】
まずはクライアントの管理やヘルプデスクでの
問い合わせ対応など、社内の人と関わる業務から
お任せします。
最初から1人でお願いするのではなく、
先輩スタッフと一緒に取り組み、徐々に業務を
引き継いでいきますのでご安心ください!

▼【ゆくゆくは以下の業務を担当】
─◆グループ企業のクライアント管理
全国、海外に子会社を19社持つ当社。
クライアントPCが約1500台あり、故障した時の
保障対応、新しいPCを支給する際のセットアップなど
トータルに管理します。

─◆サーバー管理
アクティブディレクトリー、資産管理サーバーなど
クライアント管理系のサーバー運用・保守業務に
携わります。

─◆ヘルプデスク業務・各拠点対応
新規開設時のローカルネットワークを繋いだり、
トラブル対応など各拠点のネットワークを管理します。
※出張を伴う場合があります

★協調性をもってチームで取り組むスタイル!

現在、システム管理を担っているのは社員や、
アルバイトスタッフを含めて12名のメンバーが在籍。
全ての業務を一気にお任せするわけではないので
心配は不要です!メンバー同士互いに協力しながら
業務を分担していますので、少しずつ仕事の幅を広げ、
幅広い業務を担えるように成長していってください!

★私生活も充実できる環境です

1年を通して継続的にオンオフのメリハリをつけて
働ける環境が特徴です。無理のないワークスタイルから
仕事への集中力、モチベーションもどんどんUPします!
ワークライフバランスを大切に活躍していただけます。

求める人材

【若手活躍中!人物重視の採用です!】◎IT技術(サーバー運用やヘルプデスク業務など)に興味・関心をお持ちの方であれば、経験は不問です!


★【大事なのはコミュニケーション】
社内はもちろん、各拠点やグループ企業など
多くの方と関わるポジションなので、
コミュニケーションはとても大切です。
チーム内での連携を密に取りながら
しっかりと情報共有を行い
仕事を進めていきましょう!

★【応募条件】
◎ITに興味・関心がある方
◎Windows7以上のOSに抵抗がない方
「PCが壊れたら自分で直す!」
「PCを自作したことがある!」
など、実務経験がなくてもITに興味がある方を大歓迎!

★【あれば活かせる経験】
◎IT業界での実務経験
◎ヘルプデスク業務の経験
◎PCやネットワーク管理の経験(クローニング・デプロイ等)

★週休2日制、年間休日118日+5日!くるみん認定企業!

年間休日は118日+計画年休5日です。
育休は男女問わず取得OK!時短制度も整っています。
2014年には厚労省から子育てサポート企業として認定され
"くるみんマーク"を取得しました。勤続10年以上で
特別休暇と30万円の旅行補助、10日間の休暇等
長く働ける制度で社員をサポートしています。

勤務地

◆京都市下京区烏丸通五条下る大阪町382-1
  ★京都市営地下鉄「五条」駅から徒歩3分

※U・Iターン歓迎します

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
勤務時間 ◆10:45〜19:00(実働7.5時間)

※残業少なめ(月20時間程度)
 
給与

◆月給 22万3,230円以上

※上記は大卒の初任給です
※経験や能力などを考慮のうえ、加給・優遇します

【月収例】
◎月収/24万1,220円 〜 30万8,680円(30歳/中途入社)

初年度年収

300万〜450万円

モデル年収例

年収530万円/35歳 経験9年/月給35万円(管理職)
年収420万円/30歳 経験5年/月給28万円(総合職)
年収320万円/25歳 経験1年/月給23万円(総合職)

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月・12月)
諸手当 ◆交通費支給
◆業務手当
◆役職手当
◆家族手当(1人1万円)
◆時間外手当
休日・休暇 〜★年間休日118日+計画年休5日★〜

◆完全週休2日制(日曜・ほか週1日/交代制)
◆祝日
◆長期休暇(GW・夏・秋・冬)
 ※部門により時期は異なります
◆慶弔休暇
◆有給休暇・半日休暇
◆産前産後休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆報奨金制度
◆退職金制度
◆住宅取得援助制度
◆賃貸住宅援助制度
◆慶弔見舞金
◆リゾートトラストエクシブ加入
◆研修旅行(年1回)
◆クラブ活動(野球部・ゴルフ部など)
◆社員持株制度
◆永年勤続慰労者旅行制度(10年ごとに10日間休暇+旅行券30万円)
◆子育て応援祝い金(入学・成人祝いの際に毎回5万円/最大20万円)
◆育児休業(男女不問/最大1年6ヶ月)
◆時短制度(小6まで)
手厚いサポート体制 世界的に評価の高い「経営品質向上プログラム」により
社内改革を推し進めている京進。MBA講座を学ぶ
「社内経営セミナー」などの教育支援だけでなく、
ワークライフバランスを重視したサポートも万全。
また人間形成の一環として ”一流に触れる” 機会を
提供するなど、求人情報ではお伝えできない魅力で満載です。

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 英語を使う仕事
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

東証二部上場企業と会社の安定性、将来性も十分。安定基盤のもと腰を据えて長く活躍できますよ!

最大1年6ヶ月の育児休業や時短制度、育児サポート休暇など、男女問わず利用いただける支援も充実!

働く社員を大切にする会社。それを実感できる環境!

 今後の展開にワクワク
★――――――――――★
”総合教育企業”として教育業界でもトップクラスの
知名度を誇る「京進」。近年ではM&Aなどで着実に
事業規模を拡大させ、著しい成長を遂げています。
塾だけでなく、日本語教育、保育、英会話スクール、
介護サービスなど幅広い事業を展開中です。
今後も規模の拡大を精力的に行っていく予定ですので
将来性溢れる環境で、私たちと共に働きませんか?

 会社の成長に欠かせない
★―――――――――――★
今回募集するのは、京進グループ全体の
システムを担う社内インフラ系SEとしての
ポジションです。技術力ももちろん大切ですが
何よりも重要視するのはあなたの人柄!
個々の得意分野を発揮し、できないことは互いに
能力を補いながらチームワーク良く取り組み、
共に学び、成長していってほしいと思っています。

 上場企業ならではの働きやすさ
★――――――――――――――★
「ひとりひとりを大切に」という企業理念のもと
社員の働く環境、子育てのサポートなど
安心して長く活躍できる制度をしっかり整えています。
数値だけではわからない明確な人事考課を設け、
入社後も意欲的に成長していけるような
教育プロクラムも導入しています。
また、週休2日&年休118日+5日&有休の取得推進など
仕事の活力となるよう休みもたっぷり◎
しっかり休み、意欲的に働ける環境を整えています。

社員インタビュー

情報システム部
情報管理課
宮本 雅司

前職では大学の情報センターに常駐し、
システムに関わる仕事をしていました。
出向ではなく本社勤務を希望し転職活動をしていた際、
たまたま当社の求人を見つけたんです。これまでの
経験を活かせると思いましたし、本社勤務ということで
”ここでなら!”と思い入社を決めました。

当社は中途入社のスタッフが多く活躍しているので
中途入社のハンデは全く感じず、培った能力を
発揮できる環境がよかったですね。外に出たいという
気持ちもあったので、出張も楽しんでいます。
私たちは京進グループ全体の管理を担っているので、
幼稚園から日本語学校、介護などいろいろな部署と
関わりますが、塾以外の自分の知らない知識を
得られるのも、面白さにつながっていますね。

一緒に働くメンバーも皆さんいい人ばかり。
また、上場企業ならではの福利厚生が整っているので
安心して気持ちよく働ける環境が整っていますよ。

会社情報

設立 1981年4月(創業1975年6月)
代表者 代表取締役社長 福澤 一彦 (フクザワ カズヒコ)
従業員数 705名(連結従業員総数/4822名)
資本金 3億2,789万円
売上高 135億13百万円(連結)/111億72百万円(単体) ※2017年5月末 ★4期連続増収、2期連続増益
事業内容 ■小中生対象の進学教室
■高校生対象の進学教室
■個別指導教室
■英会話教室
■ネット学習事業
■個別指導のフランチャイズ事業
■日本語教育事業
■幼児対象の進学教室
■保育事業

【経営者感覚を持った未来の100人の社長候補に!】
塾だけでなく家庭教育支援や海外での教育事業など新規事業も進め、
京進は2025年までに社内から100人の社長を輩出する計画を立てています。

マーケティングやアカウンティングなどMBAの講座を学ぶ社内経営者大学や
通信教育等、経営者感覚を養うための教育研修制度を積極的に活用して
未来の社長候補をめざしてください!

★ホワイト企業アワード「ダイバーシティ部門」を受賞(2016年)
★ワーク・ライフ・バランス大賞「奨励賞」を受賞(2016年)
★ホワイト企業アワード「理念共有部門」を受賞(2018年)
本社所在地 京都市下京区烏丸通五条下る大阪町382-1
教室・事業所 京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・
東京・神奈川・広島・岡山・
香川・徳島・ドイツ・中国・アメリカ

■事業所数/470拠点
・学習塾336(小中部75+海外3、高校部11、個別指導246+海外1 *FC教室108含む)
・新規サービス132(英会話19、保育園63、日本語学校9+海外2、介護事業所39)
長期構想 ・京都、ニューヨーク、デュッセルドルフ、北京の4本社体制
・社員1万人、100の子会社、100人の社長、生徒数50万人

上記を掲げ、教育で世界一をめざしています!
企業ホームページ https://www.kyoshin.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社内では皆さんがフランクに仕事をされてる雰囲気に、思わず笑みがこぼれるほどほっこりする空間だった

東証二部上場企業である「京進」は、1975年に創業し、その後個別指導塾、小・中学生、高校生を対象とした学習塾を展開。「塾」のイメージが強いかもしれないが、近年では、英会話スクールや日本語学校、保育園、さらには介護サービスなど多岐にわたる事業を展開。その成長性は著しく、業界でもトップクラスの規模を誇る企業として、知名度も抜群だ。上場企業ならではの安定性はもちろんのこと、福利厚生も充実。勤続10年ごとに社員には長期休暇と旅行券の支給制度があったり、手厚い子育て支援も魅力だ。

今回の取材では、配属部署の部長と先輩社員に話を伺った。「技術はもちろん重要だが、それ以上にチームワークが大事。協力しながら仕事をし、その中で成長したいという意欲を持つ人に来てほしい」と部長が語ってくれたように、人物面を重視した採用を行う。社内の雰囲気も良いため、同社でなら未経験からでも臆することなくチャレンジできると感じた。

応募方法

応募方法 ☆★ココまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
■応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果や面接のご案内は、
全員へ1週間以内にメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】会社説明会
事業内容などの詳しい説明をさせていただきます。
また、説明会後には、学科試験、適性検査、能力検査を実施します。
  ▼
【STEP3】一次面接
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や、仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP4】役員面接
役員面接時のみ、関西圏以外にお住まいの方には交通費を支給いたします。
  ▼
【STEP5】内定

※原則土曜日もしくは、平日の夕方に実施します。
※入社日はご希望をお伺いし、調整いたします。
※内定後すぐの入社も可能です。
面接回数 2回を予定しております。
面接地 会場は、全て本社にて実施となります。

【交通アクセス】
地下鉄烏丸線「五条」駅6番出口すぐ
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 600-8177
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大阪町382-1 【地図を見る】

採用担当 人材開発課
E-mail
電話番号 075-365-1528(直通)
備考 【交通アクセス】
地下鉄烏丸線「五条」駅6番出口すぐ

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