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【English Instructor】※No required experience 株式会社京進 【大阪府緊急雇用対策に賛同】

情報更新日:2020/10/27
掲載終了予定日:2020/12/07

この求人のポイント

Your role is to support children reach their dreams! 子どもたちの夢を後押しできる仕事です。
Support children’s growth! 子どもの成長を支援 Fun working environment! 楽しく働ける環境 Work for a major company! 東証二部業界大手 123 days off a year! 年休123日でオフも充実
You will enjoy not only teaching but also active experiences through lots of fun events!
株式会社京進のPRイメージ
Our company has been providing a wide range of services such as education, nursery, health care and so on.
Currently, we are seeking to appoint a teacher to join the team at our English school called Universal Campus where offers a variety of fun English learning events!

当社は教育・保育・介護など幅広く事業を展開。様々なアクティビティが魅力の英会話スクールで、今回講師を大募集!

仕事内容

[English Instractor] Creating fun and exciting lessons! Deliver the curriculum and activities as relevant to the age and ability subjects.

具体的には

Curriculum Lessons
  • Daily conversational English
  • Writing, Music, Game, Storytelling
English Activities:
  • Picnic/Summer Camp
  • Party:Halloween, Christmas, Easter
  • Speech Performance Day

カリキュラムに沿った英語のみによるレッスンに加えて、行事を通して自然と英語が身につくよう教えます。

入社後の流れ

You will be offered training video and learn the workflow.
After that, you will be in charge of English classes mainly for 0 to 12 years old step by step.

まずは授業の様子や1日の流れをイメージしてもらえるようビデオ研修を実施。
その後、0~12歳を対象としたクラスを徐々に担当します。

配属先の編成

Our schools are located in Kansai and Kanto area, and there are about 30 native teachers (full-time) as a whole, who were used to study abroad in Japan and work as ALT!

関西、関東を拠点に展開している当校全体では約30名のネイティブ講師が在籍し、日本での留学経験やALTから入社してくれた人も!

A memorable and rewarding job/記憶に残るやりがい

“When I returned to work after taking a break to went back my country for family reasons, even though my work location has changed, a former student came from a long way to visit me!”

「家庭の事情で母国に帰っていたんですけど、復帰後に教え子がはるばる会いに来てくれたんです!」

対象となる方

[Contract employee] We are looking for teachers who have native level in English.
【Requirements】
We are looking for teachers who...
  • English : Native level
  • Are energetic, cheerful
  • Enjoy communicate with people(Kids, adults, and colleagues)
*No teaching experience needed
*No Japanese skills needed

*We welcome those who are available to work from March 2021.

講師経験や日本語スキルは問いません。コミュニケーションを取るのが好きで子どもと関わる仕事がしたい方にはピッタリ!
毎日楽しく働ける環境で、ネイティブレベルの英語スキルを活かしませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

It is important to maintain good relationships with students and act decisively when necessary.

子どもたちに寄り添い、良い関係性を築ける方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

If you do not like working in a team, it might not be suitable for this position.

チームで働く環境が苦手な方はこの仕事に向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
【Tue-Fri】
12:45-21:00
【Sat】
9:45-18:00

*Working hours may vary depending on location.

【火曜~金曜】12:45~21:00
【土曜】9:45~18:00

※勤務地によって勤務時間は異なる場合があります。
勤務地
Kansai area (Osaka, Kyoto, Hyogo, Shiga)
Kanto area (Kanagawa)

関西エリア(大阪、京都、兵庫、滋賀)
関東エリア(神奈川)

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
給与
250,000yen/month
*Every month fixed amount.
*the second year:270,000yen / the third year:280,000yen
*(Training will be held)

月給25万円以上 ※毎月の給与は定額です ※月収例27万円/2年目、月収例28万円/3年目
諸手当
Transportation fees are reimbursed.
*There is a limit

通勤交通費支給(上限あり)
休日・休暇
OFF/Sun&Mon
*Events occurring on Sundays will be working days.
*Depends on the company calendar.
*123 days off a year.

日・月休み
※イベントで日曜出勤あり
※会社カレンダーによる
※年休123日
福利厚生
Social Insurance (Health Insurance /Japanese pension / workers insurance) is provided.
Housing isn’t provided by our company, but we can help new teachers find housing if necessary.
Visa sponsorship is available for eligible applicants. (Only for full-time positions)
Some moving expenses are covered if an employee meets some requirements.
福利厚生(日本語訳)
各種社会保険完備
住宅を提供していませんが、必要に応じて住宅を探すサポートあり
資格のある申請者はビザスポンサーシップを利用可
条件を満たせば引っ越し費用の援助あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1981年4月(創業1975年6月)
代表者
代表取締役社長 福澤 一彦 (フクザワ カズヒコ)
従業員数
単体859名、連結1987名※2020年5月末(正社員数)
資本金
3億2,789万円
売上高
単体124億39百万円、連結220億27百万円※2020年5月末
事業内容
  • 小中生対象の進学教室
  • 高校生対象の進学教室
  • 個別指導教室
  • 英会話スクール
  • ネット学習事業
  • 個別指導のフランチャイズ事業
  • 日本語教育事業
  • 幼児対象の進学教室
  • 保育事業
  • 介護事業
  • 社会人教育事業
  • 国際人材交流事業
  • フードサービス事業

経営者感覚を持った未来の100人の社長候補に

塾だけでなく家庭教育支援や海外での教育事業など新規事業も進め、京進は2025年までに社内から100人の社長を輩出する計画を立てています。

マーケティングやアカウンティングなどMBAの講座を学ぶ社内経営者大学や通信教育等、経営者感覚を養うための教育研修制度を積極的に活用して未来の社長候補をめざしてください!

長期構想

・京都、ニューヨーク、デュッセルドルフ、北京の4本社体制
・社員1万人、100の子会社、100人の社長、生徒数50万人
上記を掲げ、教育で世界一を目指しています!
本社所在地
京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
教室・事業所
  • 教室・事業所/指導拠点約500ヶ所
京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・
神奈川・東京・広島・岡山・徳島・
ドイツ・中国・アメリカ・オーストラリア
  • 子会社/22社(国内18社、海外4社)
主な受賞歴
  • 2018年…ホワイト企業アワード 理念共有部門賞
  • 2016年…ワーク・ライフ・バランス大賞 奨励賞、ホワイト企業アワード ダイバーシティ部門賞
  • 2015年…滋賀県女性活躍推進企業認証制度 二つ星
  • 2014年…次世代認定マーク(くるみん)取得、きょうと健康づくり実践企業
  • 2013年…関西経営品質賞 優秀賞、スマートライフプロジェクト、カエル!ジャパン など
企業ホームページ https://www.kyoshin.co.jp/kyookan/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
We are looking forward to your application.

ご応募楽しみにお待ちしております。
応募受付後の連絡
Due to the large number of applications we receive, only potential candidates will be considered for interview.
Applicants that pass the screening stage will be contacted by our recruting section.
採用プロセス
  1. STEP
    1

Document screening

Select based on data.
データをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

Personal interviews/個人面接

  1. STEP
    3

The first working day!/初出勤

面接回数
Once/1回
面接地
Face to face intervies at school in Japan or interview via Skype.

日本の校舎での面接、またはSkypeによる面接です。
問い合わせ
株式会社京進

住所
〒 600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
地図を見る

採用担当
人材開発課 キャリア採用担当

E-mail

電話番号
075-366-6009(直通)

備考
東京オフィス
〒101-0047
東京都千代田区内神田2丁目15-9
The Kanda 282 5F

会社・仕事の魅力

株式会社京進の魅力イメージ1

Our unique teaching style. ユニークさが自慢

At Universal Campus, we provide a variety of opportunities for kids to enjoy learning English.
You will gain teaching skills as well as better understanding of Japanese culture by creating special events with team members who are supportive, passionate. We are organizing the Halloween Party using ZOOM this year!
It is rewarding job to see children’s progress and growth.
To find more about our school : https://www.kyoshin.co.jp/kyookan/

当校では、子どもたちが楽しく英語を学べる様々なレッスンが盛りだくさん!
教える楽しさだけでなく、協力的でパッションのあるメンバーと一緒に様々なイベントを企画。日本文化をより深く理解できることでしょう。
今年のハロウィンパーティーはZOOMを使っての開催を予定!
子どもたちの成長を近くで見られるやりがい大きな仕事です。
『Kyookan』もぜひご覧ください!
Kyoshin runs a wide range of business, managing
cram schools thought Japan. It may be financially
stable that increased sales by two times in the last five years.
If you have a passion for teaching, Kyoshin is the place for you!

全国に展開している学習塾を中心に幅広い事業を展開中の京進。この5年で売上げを2倍に増やすなど経営基盤も安定だ。教育に携わりたい方はぜひ京進へ!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

ミッチェル・アダムスのプロフィールフォト
ミッチェル・アダムス さん(3年目)
full-time lecturer 常勤講師
Universal Campus is a fun and fulfilling place to work. For new teachers, it can take some time to develop their own teaching style that they feel comfortable with, however once they have overcome this barrier the job becomes very enjoyable.

What is important is that for all teachers, in relation to what schools we work at, the working schedule is unchanging. This makes it easy to form good relationships with the students, parents, and co-workers. Because of this, that atmosphere inside the school is always one of excitement, energy, and friendliness.
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

笑顔あふれる環境!成長企業で幅広いキャリアを描く【総合職】 正社員

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  • 第二新卒歓迎
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  • 上場
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