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【データエンジニア】DWH設計・構築★リモート可★年休129日 株式会社神戸デジタル・ラボ 学び支援充実*副業OK*リモート可*福利厚生充実*賞与年2回

勤務地

神奈川県、兵庫県

初年度年収
600万~1200万円
雇用形態
正社員
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/03/19
掲載終了予定日:2026/06/11

この求人のポイント

【高収入&柔軟な働き方を実現】充実の福利厚生でキャリアアップとプライベート両立が可能です◎
株式会社神戸デジタル・ラボのPRイメージ
当社は、設立以降多角的な事業展開を行い、セキュリティサービスやデータエンジニアリング、自社開発サービスなど携わる領域は多岐に渡っています「お客様の期待に応えるためには何が必要か」という観点と、社員の「これやってみたいなあ」という感覚を大切に、これまで事業を拡げてきました。今回は体制強化のため新たな人材を募集いたします。社員が自主的に様々な種類の勉強会があり、スキルを高めあう風土があります。

仕事内容

IoTデータを活用したデジタルツイン実現を目指すプロジェクトにおいて、データウェアハウスの設計・構築をリードしていただきます。

具体的には

  • データの前処理
  • モデルの選定
  • トレーニング
  • 評価、そして本番環境へのデプロイ など

★最新の技術を柔軟に活用し、効率的かつ効果的なモデル運用を実現していきます。

★クライアントのビジネスニーズを深く理解し、データ分析基盤の構築を通じてDXやAI活用を加速させます。IoTデータの効率的な収集基盤構築と共に、デジタルツインの未来予測を実現するための機械学習モデルトレーニングなども行っていただきます。

【業務イメージ】
●IoTデータを基盤としたDWHの設計・構築、データモデリング、スケーラブルなアーキテクチャの提案
●データドリブンなビジネス意思決定を支えるための解析、可視化、目標設定
●スプリント単位での要件定義・開発、ログ分析を通じたユーザーインサイトの抽出、BizDevOpsに基づく継続的改善

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

【プロジェクト例】

●IoTデータを活用したデジタルツインの実現プロジェクト
●AIを用いた農業支援アプリの開発
●人流解析を活用した都市計画支援プロジェクト

技術力向上に積極的なメンバーが多く、チーム内で勉強会を週次で開催。チーム全員で技術習得のための時間を確保し、継続的なスキルアップを行っています。

対象となる方

高卒以上【必須】■DWHの設計・構築に関する実務経験2年以上お持ちの方 ■DWH構築に関する要件定義経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・IoTデータの解析および可視化に関する知識
・ 機械学習モデルのトレーニング・デプロイ・運用基盤の構築経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の利用経験

【技術イメージ】

・Python
・AI
・BI
・Architecture
・Environment
・Docs
・IaC
・DataStore
・CI/CD
・IoT

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~15:00
標準労働時間:7時間45分

<標準的な勤務時間>
9:00~17:45

※休憩時間:60分
※時間外労働の有無:有
勤務地
【勤務地詳細】
●下記いずれか(原則ご自宅から近いほうとなります。ご希望あれば選考時にご相談ください。)
・JGC Digital本社
(神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1)
・神戸デジタル・ラボ本社 
(兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル)

いずれのオフィスでも週3回以上の出社をルールとしております

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県、兵庫県
交通アクセス
JR東海道本線「三ノ宮駅」徒歩7分
みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩2分
給与
月給:300,000円~600,000円

※試用期間3ヶ月あり(条件変動無し)
※経験・能力を考慮し決定

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~1200万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(10月)
  • 賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 役職手当
休日・休暇

【年間休日129日】

  • 完全週休二日制(土日祝)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 出産・育児休暇
  • 介護休暇
  • その他休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社員持株会制度
  • 資格取得(自己啓発)奨励金制度
  • 教育強化費制度
  • 図書購入支援
  • 副業可
  • テレワーク可(オフィスでの勤務、またはテレワーク選択可能)
  • コミュニケーション促進活動
  • アザス制度(ピアボーナス制度)
  • コーヒーマシン設置
  • 時短勤務制度
  • 1時間単位で使える有給制度
  • 勤続表彰制度(5年単位で表彰、副賞あり)
  • 従業員持株会制度
  • 各種団体保険(生命保険、がん保険)
  • 屋内禁煙(屋外喫煙可)
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 副業OK
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1995年10月
代表者
代表取締役社長 玉置 慎一
資本金
5,000万円
事業内容
ITコンサルティング、システムおよびアプリ開発・運用・保守、Webプロモーション、情報セキュリティサービス
本社所在地
〒650-0034
神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル
企業ホームページ https://www.kdl.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接(web)

  1. STEP
    3

最終面接(web)

  1. STEP
    4

内定

問い合わせ
株式会社神戸デジタル・ラボ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社神戸デジタル・ラボ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社神戸デジタル・ラボ採用事務局の所在地です。
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その他の募集情報

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