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【ビジネス企画】リモート ★年休129日 ★フレックス ★残業20h 株式会社神戸デジタル・ラボ 学び支援充実*副業OK*リモート可*福利厚生充実*賞与年2回

勤務地

兵庫県

初年度年収
600万~1000万円
雇用形態
正社員
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/06/19
掲載終了予定日:2026/12/10

この求人のポイント

【高収入&柔軟な働き方を実現】充実の福利厚生でキャリアアップとプライベート両立が可能です◎
株式会社神戸デジタル・ラボのPRイメージ
当社は、設立以降多角的な事業展開を行い、セキュリティサービスやデータエンジニアリング、自社開発サービスなど携わる領域は多岐に渡っています「お客様の期待に応えるためには何が必要か」という観点と、社員の「これやってみたいなあ」という感覚を大切に、これまで事業を拡げてきました。今回は体制強化のため新たな人材を募集いたします。社員が自主的に様々な種類の勉強会があり、スキルを高めあう風土があります。

仕事内容

お客様の相談に対して課題抽出を行い、施策企画、実行フェーズのマネジメントまで一気通貫で行い、売上UPや業務効率化の実現を目指していただきます。

具体的には

  • 顧客からの相談へのヒアリング
  • フレームワークなどを用いた課題抽出作業
  • サービス/事業設計
  • 企画や施策に関するアイデア出し
  • 企画書作成
  • システム/サービス開発における要件定義
  • システム/サービス開発におけるプロジェクトマネジメント
  • カスタマーサクセス業務

※案件によって違いはあります。
※入社時点で全てを対応いただくわけではなく、得意領域から徐々に幅を広げていただきます。

【お客様からのご相談例】
●弊社に蓄積されている▲▲というデータを活用して何らかの事業を立ち上げたいが何から始めればいいかわからない。
●アナログで対応している業務を効率化したいが方法がわからず、また上層部もデジタルに抵抗がある。
●社員同士のコミュニケーションの活性化を実現したいが、どういう手段が有効的か判断が難しい。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

ポジションの魅力

顧客と共にワークショップ等で本質的な課題を探ることから始め、アイデア出しやサービス設計を議論します。システム開発等のアウトプットまで、社内開発者と連携しプロジェクトを推進。課題発見から実行まで伴走し、大きな責任が伴いますが、その分、高い達成感と自由度を得られる仕事です。

対象となる方

高卒以上【必須】新規事業・PoCプロジェクト・MVP開発のいずれかに携わった経験がある方
【歓迎要件】
・これまでのご経験業務で培ったご自身の武器を明確に説明できる方
・システム開発プロジェクトに関わった経験のある方
・0→1の企画立案の経験のある方

【求める人物像】
・現職では提案の幅に限界を感じていらっしゃる方
・お客様の課題解決にもっと寄り添った活動が行いたい方
・新しいビジネスの企画立案もしながら、お客様へ直接的なご支援もしたいと言う指向性をお持ちの方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~15:00
標準労働時間:7時間45分

<標準的な勤務時間>
9:00~17:45

※休憩時間:60分
※時間外労働の有無:有(月平均20時間)19時前にはほとんどの社員が退社しています。
勤務地
神戸デジタル・ラボ本社:兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル

オフィスでの勤務またはテレワーク(自宅)をご自身の裁量で日ごとに選択可能です。
※業務状況や会社方針などに基づき出社する必要がある際、同意いただける方を対象としております。
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
JR東海道本線「三ノ宮駅」徒歩7分
給与
月給:360,000円~600,000円

※試用期間3ヶ月あり(条件変動無し)
※経験・能力を考慮し決定

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~1000万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(10月)
  • 賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 役職手当
休日・休暇

【年間休日129日】

  • 完全週休二日制(土日祝)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 出産・育児休暇
  • 介護休暇
  • その他休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社員持株会制度
  • 資格取得(自己啓発)奨励金制度
  • 研修・講義・受講費用負担制度
  • 図書購入支援
  • ハイパーメディカル加入
  • 副業可
  • テレワーク可(オフィスでの勤務、またはテレワーク選択可能)
※業務状況や会社方針などに基づき出社する必要がある際、同意いただける方を対象としております。
  • 時短勤務制度
  • 1時間単位で使える有給制度
  • 勤続表彰制度(5年単位で表彰、副賞あり)
  • 屋内禁煙(屋外喫煙可)
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
1995年10月
代表者
代表取締役社長 玉置 慎一
資本金
5,000万円
事業内容
ITコンサルティング、システムおよびアプリ開発・運用・保守、Webプロモーション、情報セキュリティサービス
本社所在地
〒650-0034
神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル
企業ホームページ https://www.kdl.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

問い合わせ
株式会社神戸デジタル・ラボ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社神戸デジタル・ラボ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社神戸デジタル・ラボ採用事務局の所在地です。

その他の募集情報

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