| 雇用形態 |
契約社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
1~2人
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| 勤務時間 |
10:00~18:00
※実働7時間 ※担当業務・作品により勤務時間については変動となる可能性もあります。 |
| 勤務地 |
【転勤なし】
東京都三鷹市下連雀2-29-13 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
JR「三鷹駅」より徒歩9分
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| 給与 |
月給23万9,643円~31万447円
※経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ※固定残業代10時間分(1万9,643円~)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月(条件に変更なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円~430万円
モデル年収例
年収320万円
/
24歳
人事総務職
年収430万円 / 28歳 人事総務職 |
| 昇給・賞与 |
昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(7月・12月) ※業績により期末賞与を支給する場合があります。 |
| 諸手当 |
通勤手当
時間外手当 |
| 休日・休暇 |
年間休日127日
完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 など |
| 福利厚生 |
社会保険完備
慶弔見舞金制度 福利厚生倶楽部 映画鑑賞・エンタメ施設割引 正社員登用制度(登用実績多数あり) |
| 設立 |
1979年5月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 上田憲伯
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| 資本金 |
4億2827万円
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| 事業内容 |
・アニメーション企画制作
・版権管理 ・グラフィックデザイン ・その他 |
| 本社所在地 |
東京都三鷹市下連雀2-29-13
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| 2025年8月「スタジオぴえろ」へ |
2025年8月1日「株式会社ぴえろ」から「株式会社スタジオぴえろ」へ社名を変更しました!設立46周年を迎える当社は、アニメーション制作への情熱とファンへの感謝の気持ちを込めて、創業当初の社名でもある「スタジオぴえろ」へと社名変更を行いました。アニメ業界はスタジオ統合や再編成が加速しており、時代に合わせた変革が求められる中、一層高いクオリティーの作品作りに邁進していくという想いを込めています。 |
| マイナビ転職フェア参加決定! |
【マイナビ転職フェア@東京に出展します】\予約不要・履歴書不要・入退場自由/ ■日時 2026年1月24日(土)11:00~18:00 ■会場 東京国際フォーラム ホールE1・E2 ※詳細はマイナビ転職イベントページに掲載中です。 皆様のお越しをお待ちしています。 |
| 企業ホームページ | https://pierrot.jp/ |
| 応募方法 |
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。
書類選考のうえ、マイナビ転職のメッセージより結果をご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます ※在職中の方もお気軽にご相談ください 【備考】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果につきましては、1週間程度以内を目安にご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2~3回予定
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| 面接地 |
一次面接:WEB面接予定
二次面接:本社予定 |
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| 問い合わせ |
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中村 さん
管理本部人事総務部
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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鈴木 さん
管理本部人事総務部/統括課長
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |