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中小企業と金融機関を繋ぐ【保証審査・経営支援】◆年休123日 新潟県信用保証協会 中小企業の経営を支える公的機関│完全土日祝休◆残業月平均14h

勤務地

新潟県

雇用形態
正社員
情報更新日:2025/11/28
掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

【資格取得支援や研修機会多数!】会社経営のサポートなどにも携われるので、多彩なスキルアップが可能!
安定性◎│中小企業の活動を支援する公的機関 社会貢献◎│仕事を通して、新潟の経済活性化を担う スキルアップOK◎│研修制度・資格取得支援制度あり 高い定着率◎│各種手当・社宅ありなど将来も安心 部活動や交流も盛ん◎│幅広い人材が活躍する組織 働きやすさ◎│年間休日123日+残業月平均14時間
【平均勤続年数16.3年】高い定着率を誇っている理由は、安心して長く働ける環境が整っているからです
新潟県信用保証協会のPRイメージ

【 信用保証協会とは 】

中小企業が、金融機関から事業資金の借入をされる際に、公的な保証人となることで、融資を受けやすくすることを目的として設立された公的機関です。現在、新潟県内の多数の企業が利用しています。

【 募集について 】

更なる体制強化のため、中小企業にかかる金融支援、経営支援に関する実務経験をお持ちの方を募集しています。20~30代が活躍している当協会でチャレンジしてみませんか?

仕事内容

《県内の中小企業を支援》保証審査・経営支援業務をお任せします。◆将来的には経理や採用業務に挑戦することも可能です。◆有休取得日数年平均13.6日

具体的には

【 保証審査業務 】

金融機関の依頼を受け、融資を希望する
中小企業のお客様の審査を行います。
※書類確認や面談を通して審査を実施

【 経営支援業務 】

安定的に経営を行えるように
経営全般に関わる悩みを解決。
弁護士、税理士、中小企業診断士といった
専門家の方々と連携しながら進めることもあります。

入社後の流れ

【 保証審査業務 】

先輩職員とのOJTを通じて、業務を習得していきます。
独り立ちの目安は約1年となりますが、
丁寧に対応していきますので、安心して下さい。

【 経営支援業務 】

意見を出し合いながら提案を検討しており、
積極的な意見発信は大歓迎。
一緒に仕事を進めていただきたいと考えています。

配属先の編成

20代~50代の幅広い年代の職員が活躍中。
男女比は7:3(男性:女性)で、
全員が未経験で入社しています。

質問や相談がしやすい雰囲気です。
さらに、手厚いサポートや資格取得支援制度などが
整っており、未経験でもチャレンジしやすい環境。
新卒者では、直近5年間での入社した職員の離職者はゼロです。

【平均勤続年数16.3年】腰を据えて活躍できます

◆年間休日123日
◆完全週休2日制(土日)+祝日
◆残業月平均14時間
◆昨年度賞与実績4.9ヶ月分
◆男女ともに育休取得実績あり
◆住宅手当など充実手当あり
◆クラブ活動
┗野球・ゴルフ・スキーなどを通して
 社員間の交流を図っています。

働きやすい環境が整っているため、
高い定着率を誇っています。

~新潟×公的×金融~ 当協会で広がるキャリアプラン

自己申告と面談の機会を年に1度用意しています。
その内容をふまえあなたの適性・スキルなども
幅広く考慮しながら次の配属先が決まります。

また、約2~3年程度で異動があるので、
多彩なスキルを身につけることができますよ。

加えて、配属先は新潟県内。
県外への転勤なく新潟に貢献し続けることができます。

対象となる方

《金融業界での経験があれば活かせる》◎大卒以上◎要実務経験◎要普免◆20代30代活躍中◆男女ともに育休取得実績あり◆賞与実績4.9ヶ月分

【 必須条件 】

  • 大卒以上
  • 中小企業にかかる金融支援、経営支援に関する実務経験
  • 普通自動車免許(AT可・取得予定も可)

【 求める人物像 】

□明るく前向きな対応ができる
□変化に柔軟に対応できる
□仕事を通してスキルアップをしたい
□目標に向かって頑張ることが出来る

\こんな方にもピッタリ!/

■新潟に根差して働きたい
⇒希望を踏まえ、
新潟市・長岡市・三条市・上越市・佐渡市
のいずれかの店舗に配属いたします。
また長岡支店、県央支店は新幹線通勤が可能。
支店によっては、当協会が借り上げた社宅を
利用することができます(条件あり)。

~ 資格取得支援制度あり ~

受験料や研修会参加費用など
資格取得にかかる費用を
会社が一部負担する制度があります。
自己成長に繋がるので
職員から好評な福利厚生の一つです。

=先輩社員の声(渡辺さん/入社9年目)=

研修も充実しており、業務に必要な知識の補充ができます。
職員の成長を力強く後押ししてくれていると感じます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎地域に貢献したい方

仕事を通じて、新潟県の中小企業や地域経済を盛り上げていただきます。「地域の役に立ちたい」「新潟県が好き」そんな方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△デスクワークだけをやりたい方

中小企業者や金融機関・関係機関の担当者との調整が多く発生します。そのため、会話が必要不可欠。黙々と一人で作業をしたい方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
  • 8時45分~17時20分(実働7.5時間)

*残業は月平均14時間程度です。
勤務地
希望を踏まえ、本店(新潟市)・長岡支店・県央支店・上越支店・佐渡支店のいずれかに配属いたします。

【 本 店 】
新潟県新潟市中央区古町通7番町1010番地
(古町ルフル 7F・8F)

【 長岡支店 】
新潟県長岡市表町3-1-8
(リナシエビル 3)

【 県央支店 】
新潟県三条市須頃1-17
(燕三条地場産業振興センター 2F)

【 上越支店 】
新潟県上越市新光町1-10-20
(上越商工会館内)

【 佐渡支店 】
新潟県佐渡市河原田本町394
(佐渡市役所佐和田行政サービスセンター 2F)

マイナビ転職の勤務地区分では…


新潟県
給与
月給22万5,600円以上+諸手当+賞与年2回

※経験やスキルを考慮の上、給与金額を決定いたします。
※3ヶ月の試用期間あり(待遇変動なし)

モデル年収例

年収480万円 / 30歳 /金融機関での業務経験者
年収620万円 / 40歳 /金融機関での業務経験者
昇給・賞与
  • 昇給/原則 年1回(1月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)
*昨年度賞与実績4.9ヶ月分
諸手当
  • 地域手当
  • 扶養手当
  • 超過勤務手当
  • 期末手当
  • 勤勉手当
  • 通勤手当
  • 住居手当
  • 管理職手当 など
休日・休暇

年間休日123日

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(12月30日~1月3日)
  • 慶弔休暇
  • 子の看護・子育て休暇
  • 介護休暇
  • 傷病休暇
  • 産前産後の休業
  • 子の養育休暇
  • 母性健康管理の措置のための休暇
  • 育児休暇
  • 生理休暇
  • 不妊治療休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)
  • ほか厚生年金基金あり
  • 借上社宅
  • 厚生資金貸付
  • 互助会あり
  • 表彰制度(資格取得表彰、永年勤続表彰等)
  • クラブ活動(野球、ゴルフ、スキー等) など
この求人の特徴
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1949年4月
代表者
稲荷 善之
従業員数
正職員109名(2025年10月1日現在)
資本金
430億円(基本財産)
売上高
56億(保証料収入等)
事業内容
  • 信用保証業務
  • 経営支援業務
  • 管理・回収業務
本社所在地
新潟県新潟市中央区古町通7番町1010番地
企業ホームページ https://niigata-cgc.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【エントリー】

マイナビ転職よりエントリーして下さい。
  1. STEP
    2

【書類選考】

履歴書・職務経歴書をお送り下さい。(紙もしくはデータ)
  1. STEP
    3

【適性検査(WEB)】

書類選考を通過された方に実施します。
  1. STEP
    4

【面接】

2回を予定しています
  1. STEP
    5

【内定・入社】

入社日についてはご相談ください。どなたも気兼ねなくご応募ください。
書類選考のポイント
最終学歴は高校卒業以降を記入して下さい。
マイナビ転職よりエントリー後に履歴書・職務経歴書を提出して下さい。(紙もしくはデータ)
面接回数
2回
問い合わせ
新潟県信用保証協会

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 新潟県信用保証協会採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/新潟県信用保証協会採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

新潟県信用保証協会の魅力イメージ1
新潟県信用保証協会の魅力イメージ2

私たちだからこそできるサポートで地域に貢献!

経営支援業務について
例えば、飲食店を経営しているお客様から、
メニュー表を変えたいという相談があれば、
どうすれば良いメニュー表ができるかを共に考えます。
他にも、企業様の経営改善計画の作成などもサポートします。

お客様の業種や要望は実にさまざま。
時には、専門家と協力しながらお客様の悩みを解決していく業務です。

お客様の声に耳を傾け、寄り添った提案が必要不可欠。
提案の結果、会社の業績が上がるなどの
成果を上げることができると、
お客様から感謝されるやりがいのある仕事です。

「こんなにお世話になると思ってなかったよ、ありがとう」
「あなたがいてくれて良かった」など
嬉しいお言葉をいただく機会もあります。

社会貢献性の高い当協会で次のキャリアを築きましょう!

====先輩社員からのメッセージ====

信用保証協会は保証審査をはじめ
事務処理の印象を強く持たれる方が多いですが、
実際には、自ら行動して
企業とともに成長できる機会が多いです。
また、チームで取り組むことも多く
安心して仕事ができる職場です。
一緒に働くなら、
「チームワークを重視できる方」
「専門知識の有無よりも、好奇心をもって
積極的な行動や発言ができる方」
「多様な視点でアイデアを出せる方」
だと嬉しいですね!
ぜひ私たちと一緒に頑張ってみませんか?
(渡辺さん/入社9年目)
中小企業の経営を支える公的機関として、設立以来、地域に根付き貢献を続けてきた新潟県信用保証協会。

これまで、新卒採用を主に人材を採用してきましたが今回、転職市場にも目を向け、中途採用を強化。多彩な人材を歓迎していると言います。知識やスキルを活かして、活躍できるチャンス。安定した環境で腰を据えて働きたい方や誰かの役に立つ仕事をしたい方にピッタリ。少しでも気になる方は、このチャンスをお見逃しなく!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

木村 のプロフィールフォト
木村 さん(新卒入社15年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

公共性・安定性・やりがいを重視して選びました。また、大学時代に商店街の活性化をサポートするゼミに参加していた経験もあったので、それを活かしたいと感じたことも理由の一つです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

専門家と協力しながらお客様の悩みを解決できた際にやりがいを感じます。多種多様な要望に対して、解決策を考えていくので、難しいと感じることもありますが、達成感はひとしおです。
Q

職場環境について教えてください。

職員同士のつながりを大切にしており、コミュニケーションが盛んです。野球・ゴルフ・スキーなども部活もありますし、仕事終わりに職員同士でご飯に行くことも多々あります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

渡辺のプロフィールフォト
渡辺 さん(9年目)
本店営業部保証第一課 主査
Q

何故この仕事を選んだのですか?

地域の商店街の衰退に寂しさを感じていたなか、信用保証協会を知り、保証審査だけではなく、経営支援も行っている点に惹かれました。信用保証協会での業務を通じ、地域の活性化にも携わることができると感じました。
Q

今後の目標を教えてください。

中小企業診断士の資格を活かし、企業支援の質を向上させていきたいです。過去の経験やノウハウを後輩に指導(伝授)し、組織全体のレベルアップにも携わりたいです。多様な視点でアイデアを出せる人材を歓迎します。
Q

どんな働き方ができますか?

有給休暇をはじめ各種休暇制度が充実。職員同士もサポートしあって休暇が取得しやすい職場です。仕事と家庭の両立がしやすいですね。また研修、資格取得補助など、職員の成長を強力バックアップしてくれる組織です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

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