| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
5人以上
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| 勤務時間 |
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※無駄な残業はしない文化です。 ※業務の進捗次第でメリハリをつけやすい働き方です。 |
| 勤務地 |
【未経験からリモートで活躍できるスキルが身に付く】勤務地/東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿6F☆転勤なし ☆スキルが身につけばリモート/フルリモート可 ※敷地内全面禁煙 ★様々なキャリアUPが可能です! ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄■企業ブランディング 企業のMVVや理念設計などの 企業のブランディングの支援ができるように! ■組織コンサルティング 評価制度や人事ポリシーなどの 組織づくりの支援ができるように! ■採用マーケティングプランナー 採用のコンセプト、カスタマージャーニの設計など 採用のブランド構築にまつわる支援ができるように! ■採用プランナー 採用の戦略設計、手法の戦略立案 事業成長させるための採用のプランニングができるように! ≪大手の研修設計経験者が作った自社研修あり≫メンバーの想いは、“自立・自走・思考”ができるメンバーが社会で活躍できる人材に成長していってほしい。 という想いから社内の教育制度・体制は整っております! マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
代々木駅より徒歩6分
新宿駅より徒歩12分 |
| 給与 |
月給30万円以上+賞与2回+昇給2回+インセンティブ※試用期間:3カ月(条件・待遇に変動なし)※HRの経験・スキルなどに基づき給与は変動いたします。 【キャリアステップ事例】◎ インターンから正社員。社会人3年目で事業統括責任者!学生時代にRYOMAでインターンとして活躍し、卒業後に正社員入社。入社後も成長を続け、わずか2年で事業統括責任者へと抜擢! ◆3年目年収:850万円 ◎ 前職:大手飲食チェーンの店長 入社半年でCS統括へ! 全くの異業界から転職。持ち前のホスピタリティと改善力を発揮し、入社半年でカスタマーサクセス事業部の統括責任者に昇格! 「未経験でも本気で向き合えばキャリアは変えられる」を体現。 ◆1年目年収:450万円 ◎ 前職:人事職(新卒採用担当) ブランドプランナーへ! 前職で培った“人と組織を見る力”を活かし、採用戦略設計を担うブランドプランナーへ。企業の採用成功を導く存在として、日々パートナーと伴走中です。 ◆1年目年収:500万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~1500万円
モデル年収例
年収1200万円
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29歳
経験4年
年収850万円 / 25歳 経験3年 年収450万円 / 24歳 経験1年 |
| 昇給・賞与 |
・賞与:年2回(2月・8月)
・昇給:年2回 |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 5日以上の連続休暇も可能です! |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断補助 ■企業型確定拠出年金 ■交通費支給 ■社用PC・スマホ貸与 ■服装自由 ■髪色・ネイル自由 ■オフィスにフリードリンク完備 ■書籍購入制度 ■“生産性最大化”サポート制度 L本読み放題、サウナ、カフェ代など 思考を整えるためのインプット費用をサポート ■最新テクノロジー学習支援 LAIロープレUMU/ChatGPT/Miro/Figmaなど 最新ツールの利用料・学習費用を会社が全額負担 ■蔦屋書店のコワーキング利用代 L本読み放題/学習スペース利用費用をサポート。 |
| チームで採用成功を支える文化 |
採用プランニング事業部は、パートナー企業の“採用成功”に向けて、戦略設計から運用・改善まで一気通貫で支援するプロフェッショナル組織です。
現場で生まれた提案がすぐに事業化されるスピード感があり、自分のアイデアで組織を動かしていける成長機会にあふれています! |
| 設立 |
2021年7月12日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 阿阪 滉貴
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| 従業員数 |
50名(業務委託・アルバイト含む)
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| 資本金 |
ー
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| 事業内容 |
■キャリア支援事業
■採用プランニング事業 ■メディア事業 |
| 本社所在地 |
東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿6F
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| 企業ホームページ | https://ryo-ma.art/ |
| 応募方法 |
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 RYOMAに少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 《応募書類の取り扱いについて》 ご応募いただく個人情報は採用目的のみに使用し、 当社の個人情報保護方針に基づき適切に管理・保護いたします。 他の目的で第三者へ提供することは一切ありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
ご応募後、次の選考に進んでいただく方へ
メッセージにてスピーディーにご連絡いたします。 |
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| 採用プロセス |
選考日や入社日は、あなたの希望を最大限考慮します!◎応募から内定までは 約1から2週間 を予定しています ◎面談はオンライン対応OK ◎土日・祝日・夜間の面談もご相談可 ◎入社日の調整も柔軟に対応いたします 【事業責任者より】 採用担当:藤村 滉大・影山 乃依 即戦力だけでなく、 「成長したい」「採用の本質を学びたい」 そんな想いを持つ方と、積極的にお会いしたいと思っています。 ・スキルに見合うキャリアを築きたい ・市場価値を高めていきたい ・経営者と対等に話せる力をつけたい ・根本の解決ができる本質な採用支援をしたい そんな方、ぜひお話しましょう!
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| 書類選考のポイント |
社会人経験1年以上あれば大歓迎です!スキルよりも「成長したい」「採用の本質を学びたい」という気持ちを大切にしています。キャリア・スキル・働き方など、あなたが大事にしていることを一緒に整理しながら進めていきます。 <面談でお伺いしたいこと> ・実現したいことは? ・今後のキャリアや年収の希望は? ・いつからスタートしたい? あなたの“目指す姿”に合わせて、最適なキャリアをご提案します。 |
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
WEB面談
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| 問い合わせ |
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S さん(新卒入社3年目)
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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T さん(中途入社1年目)
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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