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※近畿圏募集※ 食品スーパーの【ナイトリーダー(店舗管理者)】 株式会社ライフコーポレーション 【大阪府緊急雇用対策に賛同】【東証一部上場】月給25万円を保証

  • 契約社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
情報更新日:2020/10/02
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

40~60代が活躍中!東証一部上場企業・ライフコーポレーションのナイトリーダーへ!
1.『定年の65歳まで』安定して働ける!業界経験不問 2.『月給25万円&年収300万円以上』スタートを保証 3.『出勤は夕方以降』と、日中の時間を有効活用できる 4.『地元で活躍』マイカー通勤OK&転居を伴う転勤ナシ 5.『40~60代』で入社したミドル層・シニア層も活躍中 6.『月9~10日休み』+有給休暇で休みをしっかり確保
年齢不問!65歳の定年まで安定収入を手にできる!夕方出勤&年間休日115日とプライベートも満足◎
株式会社ライフコーポレーションのPRイメージ

\ 食品スーパー売上日本一(※) /


東証一部上場・スーパーマーケット「ライフ」は、地域密着型のスタイルで
首都圏・近畿圏に広く店舗を展開しています。売上高8000億円の目標を掲げ、事業を拡大中です。

今回、夜間の店舗管理をお任せする「ナイトリーダー(店舗管理者)」を
募集します。40~60代のスタッフも多数活躍中!入社した人のほとんどが定年を迎えるほど、安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

【日中を有効活用した働き方をしませんか?】夜間営業時の店舗管理者として、売場・レジ・スタッフ管理など店舗運営全般をお任せします。

具体的には

スタッフの勤務確認や店舗の保安など、
夕方から閉店までの店舗管理をお任せします。

その他、
■金銭管理や売上金の精算
■商品管理(整理・補充・品出し)
■店舗の安全・保安管理
■混雑時の接客・レジの補助 など

メンバー全員のリーダーとして指示を与えながら、
ときには率先して作業もお願いします。

入社後の流れ

入社後は業務を一つずつ覚えながら
店舗全体を把握してください。
業界未経験の方も安心して始められます。

店長、部門責任者、ナイトリーダーの3者での
ミーティングもあり、意見を共有・発信しやすく
連携もスムーズです。

※配属先の店舗へは、マイカー通勤が可能
 1時間半以内の範囲が目安です。

ある1日の流れ

16:30~ 出勤
…レジの補助、接客、商品管理
19:00~ 休憩
20:00~ 売場管理
21:00~ 売上金の清算、管理作業
22:30~ 閉店作業
25:30  帰宅 ※残業ほぼなし!

業務は多岐にわたりますが、ナイトリーダーが
主体となって店舗を管理していけるので
裁量権を持って売上を伸ばしていくことができます。

◎安心:閉店時間が決まっているため《基本残業なし》

店舗により多少の前後はありますが、
日中を自由に使える15時以降の出勤が基本。
「8時間契約」と決まっている勤務体系のため、
閉店後の残業も基本ありません。あなたの
ライフスタイルを大切にしながら長く働けます。
また、各ライフの店舗には、ソファや喫煙室を
完備した休憩室があるのも嬉しいポイントです。

◎満足:定年する65歳まで《安定収入》を得られる

今回は経験を問わず、月給25万円のスタート。
ナイトリーダーの平均年収は300万円以上と、
年齢に関係なく定年まで安定した収入を確保できます。
40~60代から入社した中途メンバーも多く、
定年まで勤め上げるメンバーが大半です。
ぜひ、あなたもそれに続いてください。

対象となる方

【未経験者歓迎・年齢不問】◎要普通免許(AT限定可) ◎40~60代のミドル層・シニア層も活躍中! ※リーダーやマネジメントの経験があれば活かせます
【こんな方を歓迎します】
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎円滑なコミュニケーションをとれる方
◎定年まで安定した環境で働きたい方

 ▼ 40~60代が活躍中 ▼
―――――――――――――――――――――
会社としてナイトリーダーは220名程、
各店舗には2~3名のナイトリーダーが在籍。
40代で入社して、20年以上働く社員もいます。

 ▼ 経験が活かせます ▼
―――――――――――――――――――――
スーパーでの経験はもちろん、
流通や小売業での業務経験がある方にも最適。
また、自営やコンビニ店のオーナーといった
経歴を持つ社員も活躍しています。
業界問わず、マネジメント経験が活かせます。

転居を伴う転勤ナシ!馴染みの地域でずっと働ける

現在、首都圏・近畿圏に300店舗近くを出店。
今回は近畿圏エリア限定の募集を行います。
転居を伴う転勤もないため、腰を据えて長く働けます。
また、マイカー通勤も可能でガソリン代を支給。
毎日の通勤もラクラクです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

仕事柄、スタッフ・お客様と接する機会が多く、人と接すること、感謝されることが好きな方は向いています。また、食品を中心に取り扱っている為食べることが好きな方は興味を持ちやすく活躍いただけます。

この仕事に向いていない人

お客様、スタッフと関わる人や管理する人が多く相手の立場で考えたり、臨機応変な対応が苦手な方は向いていない仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
複数名採用を予定しています。
勤務時間
《実働8h》
一例 16:30~25:30(各店閉店時間による)
勤務地
■近畿圏の各店舗

【大阪府】
大阪市・堺市・吹田市・八尾市・寝屋川市・門真市・東大阪市、豊中市、枚方市、摂津市、柏原市

【京都府】
京都市

【兵庫県】
神戸市、西宮市

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県
給与
■月給25万円+深夜手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収320万円 / 52歳 経験3年 /月給25万円+深夜手当
諸手当
通勤交通費支給(ガソリン代支給)
休日・休暇
週休2日制(ローテーション制/月9~10日休み)
結婚休暇制度
産前産後休暇
育児休業制度
介護休業制度
有給休暇
慶弔休暇 ほか

※年間休日115日
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康)
共済会
健保組合
慶弔見舞金(結婚、出産他)
契約保養所(全国)

[各種制度]
育児・介護短時間勤務制度
従業員割引販売制度
正社員登用制度あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1956年10月24日(創業 明治43年)
代表者
代表取締役会長兼CEO(最高経営責任者) 清水 信次
従業員数
27,726名(2020年2月現在)
資本金
100億400万円
売上高
7,146億84百万円(20年2月期)
事業内容
■食品を中心としたスーパーマーケットチェーンの運営

ライフコーポレーションは「よい商品」の提供にこだわり、
「安全・安心」を柱に商品開発・産地開発を積極的に進めるとともに、
新しい売場作りや提供方法、店舗演出やサービスの質的改良にも積極的に取り組んでいます。

【事業所】
276店舗、物流センター・プロセスセンター12カ所(2020年9月現在)

◆首都圏の各店舗(120店舗)
東京23区・市部、埼玉県、神奈川県(横浜市、川崎市、相模原市、鎌倉市)、千葉県の1都3県

◆近畿圏の各店舗(156店舗)
大阪市・豊中市・堺市・吹田市・八尾市・高槻市・東大阪市・箕面市・門真市・京都府・奈良県・尼崎市・西宮市など2府2県

※出典元※
(*)食品スーパー売上日本一/食品スーパー業界で売上高No.1
出典:2019年9月15号 ダイヤモンド・チェーンストア
本社所在地
【大阪本社】大阪市淀川区西宮原2-2-22
【東京本社】 東京都台東区台東1-2-16
大阪府緊急雇用対策について
大阪府「民間人材サービス会社と連携した緊急雇用対策事業」
事業の詳細については大阪府の窓口までお問合せください
http://www.pref.osaka.lg.jp/koyotaisaku/koyoushienkin/index.html
企業ホームページ http://www.lifecorp.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずは「マイナビ転職」応募フォームよりエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、追ってメールまたはお電話にてお伝えいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接・適性検査

選考を通過された方には、面接を行います。
  1. STEP
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内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※人事部・採用担当(TEL:06-6150-6260)
問い合わせ
株式会社ライフコーポレーション

住所
〒 532-0004 【大阪本社】大阪市淀川区西宮原2-2-22
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採用担当
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電話番号
06-6150-6260

会社・仕事の魅力

株式会社ライフコーポレーションの魅力イメージ1

多くの転職者から「ライフ」が選ばれています!

――【主体性を活かして、店舗をリード】
食品スーパーのなかでもトップクラスの
売上を誇る「ライフコーポレーション」。
そのうち、21時以降のお客様も多く、
夜間の売上を支えているのがナイトリーダーです。

店舗によってエリアの特性が異なり、
夜間になるとお客様の層が変わることも。
いつでもお客様に安心して買い物をしてもらうために
ナイトリーダーが店舗全体に気を配り、
タイミングよく商品を補充したり、陳列を変えたり。
自分のやり方で売上に貢献しています。

――【40~60代が多数活躍中】
★月給25万円を保証
★年収の平均は300万円以上
★定年は65歳まで など
年齢に関係なく活躍できるので、
豊富な社会人経験を活かして、
安定した収入を手にできます。

実際に転職者の多くが、
誰もが活躍できる環境に惹かれて、
ライフへ入社しています。
異業種出身者も多く経歴も様々。
40~60代が多数活躍中です!
首都圏・近畿圏にスーパーを展開する「ライフ」。既に業界トップクラスの売上を誇る同社だか、売上高8000億円の目標を掲げ、躍進を続けている。

今回は、年齢不問の募集でありながら、月給25万円スタートを保証している点は、セカンドキャリアを模索する方にとってこれ以上ない魅力。また夕方時出勤はやや特殊だが日中を自由に使えるメリットは大きい。定年を見据えて新しい人生を歩みたい方には、まさにピッタリの求人だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

チーフトレーナー 宮本 和幸のプロフィールフォト
チーフトレーナー 宮本 和幸 さん(中途入社)
お客様相手の商売になるので、時には柔軟な対応が求められるケースもあります。ナイトリーダーは店長の代理として初期対応を行う役割です。その他、ピークが早まる雨の日には値引きシールを早めに実施したり、レジ台数を増やしたりと、経験を積むごとに裁量大きく活躍できる面白さがあります。小売りの経験がない方にも、先輩やチーフトレーナーがしっかり教育しますし、売場でもフォローしていくのでご安心くださいね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

チーフトレーナー 嘉田 正美のプロフィールフォト
チーフトレーナー 嘉田 正美 さん(中途入社)
ナイトリーダーの勤務は15時以降の実働8時間。朝から昼過ぎまでが空くため、その時間を趣味や家族との時間、通院などに活用できるのが嬉しいですね。プライベートを充実させながら、ゆとりをもって働ける環境です。また、この仕事をするうえで大切なことは、アルバイトをはじめ一緒に働く方とのコミュニケーション、そしてお客様あっての商売なので、お客様のことを第一に考えながら取り組める方には向いていると言えますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

※首都圏募集※ 食品スーパーの【ナイトリーダー(店舗管理者)】 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問

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株式会社ライフコーポレーション 【大阪府緊急雇用対策に賛同】【東証一部上場】月給25万円を保証

※近畿圏募集※ 食品スーパーの【ナイトリーダー(店舗管理者)】