雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名採用を予定しています。
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 ※実働 週平均40時間
シフト制(実働8時間/日) |
勤務地 |
首都圏・近畿圏の各店舗 (285店舗)
【東京都】千代田区・荒川区・台東区・北区・足立区・葛飾区・墨田区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・渋谷区・目黒区・世田谷区・新宿区・中野区・豊島区・板橋区・練馬区・武蔵野市・調布市・府中市【埼玉県】さいたま市・吉川市・越谷市・入間郡・新座市・蕨市【神奈川県】川崎市・横浜市・鎌倉市・相模原市【千葉県】千葉市・松戸市・市川市・柏市・佐倉市【大阪府】大阪市・堺市・岸和田市・豊中市・吹田市・高槻市・守口市・枚方市・八尾市・富田林市・寝屋川市・松原市・箕面市・柏原市・羽曳野市・門真市・摂津市・高石市・東大阪市・泉北郡忠岡町【京都府】京都市・城陽市・八幡市【兵庫県】神戸市・尼崎市・西宮市・神崎郡福崎町【奈良県】大和高田市・御所市・吉野郡大淀町マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 |
給与 |
【首都圏】
大卒初任給/月給23万円以上 短大・専門卒初任給/月給20万円以上 高卒・その他初任給/月給19万円以上 【近畿圏】 大卒初任給/月給22万2000円以上 短大・専門卒初任給/月給19万2000円以上 高卒・その他初任給/月給18万2000円以上 ※上記金額はあくまでも最低支給額 ※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により決定(経験者優遇) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~400万円
モデル年収例
年収440万円
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27歳
/月給26万6,000円/入社5年
年収590万円 / 32歳 経験10年 /月給36万3,000円/入社10年 |
昇給・賞与 |
昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(7月、12月)※4.10ヶ月(2021年実績) ★年齢や経験、社歴関係なく、正当な評価制度で、昇給・昇格のチャンス! |
諸手当 |
通勤交通費支給(上限なし)
地域手当 子供手当 |
休日・休暇 |
週休2日制(1ヶ月単位のシフト制/月9~10日休み)
結婚休暇制度 産前産後休暇 育児休業制度 介護休業制度 有給休暇 慶弔休暇 ほか ※年間休日115日 |
福利厚生 |
各種社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康)
再雇用制度 財形貯蓄制度 共済会 退職金制度 持株制度 健保組合 慶弔見舞金(結婚、出産他) 契約保養所(全国) [各種制度] 育児・介護短時間勤務制度 復職希望者登録制度 従業員割引販売制度 [自己啓発] 資格取得時の奨励金支給 通信教育修了時の費用補助 ビジネス雑誌・新聞等の年間購読手配 講演会や講座、勉強会など |
育児休業取得者数 |
男性 女性
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 育休取得者数 21人 67人 取得対象者数 147人 67人 育休取得率 14.3% 100% 2021年の育休取得者数は、 男女合わせて88名!性別に関係なく、 安心して長く活躍できる職場です。 |
設立 |
1956年10月24日(創業 明治43年)
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代表者 |
代表取締役社長執行役員 岩崎高治
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従業員数 |
49,190名(2022年2月末現在)
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資本金 |
100億400万円
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売上高 |
7,683億35百万円(22年2月期)
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事業内容 |
■食品を中心としたスーパーマーケットチェーンの運営
ライフコーポレーションは「よい商品」の提供にこだわり、 「安全・安心」を柱に商品開発・産地開発を積極的に進めるとともに、 新しい売場作りや提供方法、店舗演出やサービスの質的改良にも積極的に取り組んでいます。 【事業所】 285店舗、物流センター・プロセスセンター13カ所 (2022年2月末現在) ◆首都圏の各店舗(125店舗) 東京23区・市部、埼玉県、神奈川県(横浜市、川崎市、相模原市、鎌倉市)、千葉県の1都3県 ◆近畿圏の各店舗(160店舗) 大阪市・豊中市・堺市・吹田市・八尾市・高槻市・東大阪市・箕面市・門真市・京都府・奈良県・神戸市・尼崎市・西宮市など2府2県 ※出典元※ (*)食品スーパー売上日本一/食品スーパー業界で売上高No.1 出典:2021年7月1日号 ダイヤモンド・チェーンストア |
本社所在地 |
【大阪本社】大阪市淀川区西宮原2-2-22
【東京本社】 東京都台東区台東1-2-16 |
企業ホームページ | http://www.lifecorp.jp |
応募方法 |
まずは「マイナビ転職」応募フォームよりエントリーしてください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません |
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応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、追ってメールまたはお電話にてお伝えいたします。
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採用プロセス |
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
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書類選考のポイント |
▼問い合わせ先◎人事部・採用担当TEL:06-6150-6260(近畿圏) TEL:03-3837-5248(首都圏) |
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面接回数 |
1回
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問い合わせ |
株式会社ライフコーポレーション
住所
〒 110-0016
【東京本社】東京都台東区台東1-2-16
採用担当
人事部・採用担当
電話番号
03-3837-5248
備考
【東京本社】
東京都台東区台東1-2-16 03-3837-5248 【大阪本社】 大阪市淀川区西宮原2-2-22 06-6150-6260 |
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近畿圏商品本部 黒木 さん(中途入社)
チーフバイヤー
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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スーパーライフの【店舗管理スタッフ】年齢不問!首都圏限定募集 契約社員
業界経験&年齢不問!ライフの【店舗管理スタッフ】近畿限定募集 契約社員 更新
職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
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業種 | |
特徴 |