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株式会社ライフコーポレーション

その他の募集要項

スーパーライフの【店舗管理スタッフ】年齢不問!首都圏限定募集 契約社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問

業界経験&年齢不問!ライフの【店舗管理スタッフ】近畿限定募集 契約社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問

ライフの【総合職】★20~30代の若手が多数活躍中 ★地域別採用 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

「ライフ」のPB商品を開発する【商品開発】※経験者募集 株式会社ライフコーポレーション 東証一部上場/賞与平均4.05ヶ月分【大阪府緊急雇用対策に賛同】

掲載終了日:2022/03/03

この求人のポイント

お弁当や惣菜、様々なプライベート商品を開発する「ライフ」の商品企画での募集します!
【東証一部上場】手がけた商品が全国のスーパーに! 【定着率】安定の福利厚生☆平均勤続年数15.3年 【経験者募集】ノウハウを活かして即戦力として活躍を 【キャリアアップ】昇給・賞与あり!収入UPも目指せる
お客様の「おいしい」をつくる♪あなたのアイデアで未来のヒット商品を生み出そう!

<食品スーパー「ライフ」は…>

  • 東証一部上場企業
  • 食品スーパー売上日本一 *
  • 全国に280店舗以上のスーパーを展開
する企業として、価格と品質にこだわった事業を展開しています。

<大きなフィールドで活躍できる!>

中食需要が拡大する中、2021年度には売上高8000億円の目標を掲げています。
暮らしに欠かせないスーパー「ライフ」のためにあなたのアイデアを生かして活躍ください!

仕事内容

<あなたの開発した商品がスーパーに並ぶ!>「ライフ」で販売する弁当、おにぎり、和惣菜、サラダやプライベートブランド商品などの商品開発を担当。

具体的には

▼市場調査
▼既存商品の改良もしくは、新規オリジナル商品の開発
▼生産や品質管理スタッフとの打合せ
▼数パターンの試作品の作成
▼プレゼン会議→採用が決定!
▼店舗にあなたの商品が並びます!

※売上データやお客様の反響をみながら
 改良や開発を進めていきます。

入社後の流れ

\即戦力として採用します/

入社後まずは、先輩社員から当社での
仕事の流れを一通り学んでいただきます。
時には市場調査のために、各競合スーパーに
視察に行くことも!お客様が実際に
「どんなものに興味があるか」など
ニーズを把握しつつ、経験やノウハウ
を活かした商品開発に期待しています!

ある1日の流れ

※一例です※
▼ 8:30~ 出社・メールチェック
▼ 9:00~ 原料メーカー様へサンプル依頼など(tel・メール)
▼10:00~ 原料メーカー様と商談(原料やレシピ例の提案を受ける)
▼12:00~ 昼休み
▼13:00~ 商品の試作
▼15:30~ 製造現場でテスト製造の立会い
▼16:30~ 原価計算や書類の作成
▼17:30 帰宅

★全国のスーパーに並ぶ醍醐味があります!

様々な部門と調整を重ねて、開発した商品が
全国の「ライフ」で販売され、その売上や
反応も直にわかる環境なので、やりがいは抜群!

全国に280店舗以上を展開するスーパーだからこそ、
やりがいの大きさが違います。

あなたのアイデアで次のヒット商品を生み出してください!

対象となる方

【食品開発の経験者募集】◆高卒以上 ◆弁当や惣菜などの開発経験者は尚歓迎!※経験を活かしてご活躍できる職場環境です
【応募条件】
  • 食品開発の経験者募集(年数不問)
※弁当や惣菜などの食品開発経験者は尚歓迎

【活かせるスキル】
  • 栄養士資格
  • 調理師免許
  • 食品関連の業界経験

【期待する人物像】
  • チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
  • お客様の立場にたって物事が考えられる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

様々な部門と連携しながら商品開発を進めていくため、コミュニケーション力がある方は向いています。数値上の分析だけでなく現場の状況を把握しながら取り組める方に向いています。

この仕事に向いていない人

お客様に喜ばれるものはどんなものだろう?と常にアンテナを張ることが大切なため、料理をしない、食べることに興味が全くない方にはこの仕事は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 ※実働 週平均40時間
シフト制(実働8時間/日)
勤務地
【天保山プロセスセンターもしくは近畿圏各店舗】

【天保山プロセスセンター】

大阪府大阪市港区福崎2丁目3-48

<アクセス>
大阪メトロ中央線「朝潮橋」駅より徒歩15分
※専門送迎バスあり

【大阪府】

大阪市・堺市・岸和田市・豊中市・吹田市・高槻市・守口市・枚方市・八尾市・富田林市・寝屋川市・松原市・箕面市・柏原市・羽曳野市・門真市・摂津市・高石市・東大阪市・泉北郡忠岡町

【京都府】

京都市・城陽市・八幡市

【兵庫県】

神戸市・尼崎市・西宮市・神崎郡福崎町

【奈良県】

大和高田市・御所市・吉野郡大淀町

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
給与
大卒初任給/月給22万0,000円以上
高卒初任給/月給18万0,000円以上
※2021年実績

※上記金額はあくまでも最低支給額
※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円

モデル年収例

年収440万円 / 27歳 経験5年 /月給26万6,000円
年収590万円 / 32歳 経験10年 /月給36万3,000円
昇給・賞与
昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(7月、12月)※4.05ヶ月(2020年実績)

★年齢や経験、社歴関係なく、正当な評価制度で、昇給・昇格のチャンス!
諸手当
通勤交通費支給(上限なし)
地域手当
子供手当
休日・休暇
週休2日制(シフト制/月9~10日休み)
結婚休暇制度
産前産後休暇
育児休業制度
介護休業制度
有給休暇
慶弔休暇 ほか

※年間休日115日
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康)
再雇用制度
財形貯蓄制度
共済会
退職金制度
持株制度
健保組合
慶弔見舞金(結婚、出産他)
契約保養所(全国)

[各種制度]
育児・介護短時間勤務制度
復職希望者登録制度
従業員割引販売制度

[自己啓発]
資格取得時の奨励金支給
通信教育修了時の費用補助
ビジネス雑誌・新聞等の年間購読手配
講演会や講座、勉強会など
育児休業取得者数
       男性  女性
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 育休取得者数  18人   61人
 取得対象者数  135人   61人
 育休取得率   13.3%  100%

2020年の育休取得者数は、
男女合わせて79名!性別に関係なく、
安心して長く活躍できる職場です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1956年10月24日(創業 明治43年)
代表者
代表取締役社長執行役員 岩崎高治
従業員数
29,648名(2021年2月末現在)
資本金
100億400万円
売上高
7,591億46百万円(21年2月期)
事業内容
■食品を中心としたスーパーマーケットチェーンの運営

ライフコーポレーションは「よい商品」の提供にこだわり、
「安全・安心」を柱に商品開発・産地開発を積極的に進めるとともに、
新しい売場作りや提供方法、店舗演出やサービスの質的改良にも積極的に取り組んでいます。

【事業所】
284店舗、物流センター・プロセスセンター13カ所 (2021年10月末時点)

◆首都圏の各店舗(125店舗)
東京23区・市部、埼玉県、神奈川県(横浜市、川崎市、相模原市、鎌倉市)、千葉県の1都3県

◆近畿圏の各店舗(159店舗)
大阪市・豊中市・堺市・吹田市・八尾市・高槻市・東大阪市・箕面市・門真市・京都府・奈良県・神戸市・尼崎市・西宮市など2府2県

※出典元※
(*)食品スーパー売上日本一/食品スーパー業界で売上高No.1
出典:2021年7月1日号 ダイヤモンド・チェーンストア
本社所在地
【大阪本社】大阪市淀川区西宮原2-2-22
【東京本社】 東京都台東区台東1-2-16
大阪府緊急雇用対策について
大阪府「民間人材サービス会社と連携した緊急雇用対策事業」
事業の詳細については大阪府の窓口までお問合せください
http://www.pref.osaka.lg.jp/koyotaisaku/koyoushienkin/index.html
企業ホームページ http://www.lifecorp.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずは「マイナビ転職」応募フォームよりエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、追ってメールまたはお電話にてお伝えいたします。
採用プロセス
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎人事部・採用担当(TEL:06-6150-6260)
  1. STEP
    1

WEBデータ選考→書類選考

応募データの選考後、通過者には履歴書及び職務経歴書をご郵送いただき再度、履歴書等で選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接・適性検査

面接・適性検査を実施します。
  1. STEP
    3

内定

以上を通過された方は内定です。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社ライフコーポレーション

住所
〒 532-0004 【大阪本社】大阪市淀川区西宮原2-2-22
地図を見る

採用担当
人事部・採用担当

電話番号
06-6150-6260

会社・仕事の魅力

「今日も見つかる、新しいLife」をキーワードに活躍!

――◆4つのプライベートブランドを展開!

私たちは、お客様の毎日の生活を豊かに、
そして、笑顔のために、「おいしさ・品質・価格」
に納得していただける商品を首都圏・近畿圏
それぞれの地域性に合わせて展開しています。

  • 「スマイルライフ」…安心・安全・おいしさのお手頃ブランド
  • 「ライフプレミアム」…素材・製法にこだわりおいしさを追求
  • 「ライフナチュラル」…健康や自然志向に合わせたブランド
  • 「スターセレクト」…ヤオコーと共同開発のブランド

――◆一緒にワクワクするスーパーを作ろう!

「ライフに行けば何かがある!」
日常の暮らしの中で、ちょっと幸せを
与えてくれるような、惣菜や加工食品など
様々な食品が並ぶ「ライフ」。

あなたの作った商品が、今日もたくさんの
人の食卓に並ぶ喜びを味わいませんか?
スーパー「ライフ」は1956年の設立以来、首都圏・近畿圏に絞った独自の拡大戦略で着実に発展。生活ニーズの多様化に伴い、国内の小売業に求められる状況が変化する中、お客様からの信頼をより確固たるものにしてきた。
ライフ全店で、お客様との対話やネットによる消費者調査、ID-POSデータを活用した消費者行動の分析など課題解決を積極的に行い、綿密なマーケティングに基づいて店舗数を増やし進化を遂げ拡大していくだろう。

マイナビ転職
編集部より

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