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発電所・プラント等の【機械保守・点検】★年休128日/残業10h程 株式会社高創テクノロジー ★社会インフラを支える|男性の育休実績あり|手当&福利厚生◎

勤務地

茨城県

初年度年収
350万~630万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2026/01/06
掲載終了予定日:2026/03/02

この求人のポイント

\ " 自分らしく活躍する "を応援 /あなたの経験を活かし「目指す未来」を当社で形にしませんか?
【安定性】多様な職種で事業展開&右肩上がりで躍進! 【チーム力】ボトムアップ体質 & 助け合いの社風 【透明性】明確で平等な評価制度を時代に合わせて更新 【働きやすさ】残業は月平均10h程 & 年間休日128日!
\待遇も、働き方も、成長環境も!/ あなたの人生の可能性の幅を広げ、共に改善・成長していく会社です!
株式会社高創テクノロジーのPRイメージ

◎業績好調!右肩上がりで成長中

当社は発電所やプラントなどでの機械メンテナンスから、電気工事、さらには住宅リフォームや店舗改装まで、それぞれの分野で技術者を育て社会インフラと住宅を支える会社です。

○経験が浅くても大丈夫

設備の老朽化対応や、再生可能エネルギー分野の拡大に伴い、ニーズは高まり続けています。そうした社会の要請に応えるべく、新たなメンバーを増員し、体制を強化する運びとなりました。

仕事内容

【 資格取得支援・社内教育制度充実 】原子力・火力・風力発電所、プラントにて機械保守・点検業務・インフラを支える仕事★残業平均10H以内/月★

具体的には

茨城県内や東日本を中心とした
発電所やプラント、研究施設にある
機械設備をメンテナンスし
社会インフラの基盤を支えます。

▼その時の人生設計に合わせて

◎結婚や育児を考えて、出張なしでプライベートを大切に!
◎もっと稼ぎたいから、積極的に出張へ!
一人ひとりの人生に寄り添い共に成長する会社です。

入社後の流れ

▼初期講習

当社独自の基礎講習(12項目)を受講し
技術品質の基準となる技術や知識を習得します。(経験値により免除あり)

▼配属先を選定

「どんな目標を叶えたいか?」を大切に
適性、希望、課題を一緒に見つめながら
配属先を決めていきます。

▼配属後

先輩とOJT形式で
丁寧に指導します。

【 挑戦を応援】福利厚生 & 各種制度が充実!

▼資格支援あり

業務に必要な特別教育や技能講習はもちろん
国家資格の取得も、全面的にバックアップ!
業務時間内に受講し
受験料、交通費なども会社が負担します。

▼住宅手当&家族手当あり

家賃の10%を会社が負担!(上限8000円/月)
配偶者か子どもがいる場合には
家族手当を一律5,000円支給します。

配属先の編成

▼平均年齢32.4歳

20代で役職者になった先輩も在籍。
社歴や年齢は関係なく
様々な挑戦を後押しする会社です。

▼仲間想いの社風で、定着率も抜群

当社は社員一人ひとりの
考え方や人柄を尊重し合える仲間が多く
「なりたい自分」を大切に他我為の精神も身につけ
目標達成への道筋を仲間と一緒に歩んでいけます

対象となる方

【 機械工事経験1年以上】「技術の仕事は好きだけど、今の働き方、このままでいいのかな…」と、違和感を少しでも感じた事のある方へ!

――【必須条件】

  • 普通自動車免許(AT可)
  • 機械・機器の保守・点検の経験が1年以上ある方
└ 扱ってきた機械・機器の種類は問いません。
└ 自動車・設備機器など、異なる業界出身の先輩も活躍中!

――【歓迎条件】

  • 基本的な特別教育・技能講習を取得している方
  • 発電所やプラントで大型機械の保守・点検の経験がある方

▼「あなたらしく働く」をサポート!

□新たな目標に挑戦したい
□プライベートと仕事のバランスを見直したい
□待遇を改善したい など

★理想の働き方や、目標を面接で教えてください♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎素直な姿勢で業務に取り組める方

分からないことは分からないと言える、困ったことがあればすぐに相談できる方のほうが、大いに活躍できるでしょう。経験が浅くても、着実にステップアップできる環境です。

この仕事に向いていない人

△自分よがりに行動してしまう方

自分の仕事に自信やこだわりを持つことは大切ですが、融通が効かず、そこに固執したり、相手の価値観や軸を真っ向から否定するような方には、向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
7名(増員の場合あり)
勤務時間
◆8:00~17:00(休憩あり)
※現場によって多少異なります。

※残業月平均10時間程度
勤務地
【 転勤なし 】件名ごとに集合して茨城県内の主要発電所、プラントまで出勤。自分の車両を消耗することはありません。
茨城県水戸市小吹町3069-1


※マイカー通勤OK!(社員用無料駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
交通アクセス
JR水戸駅から車で25分・JR赤塚駅から車で13分
給与
◆月給 25万円~45万円 + 諸手当 + 賞与年2回

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり。(その間は月給 23万円~)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~630万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳 機械保守技術職 経験7年 /現場責任者、ボイラー整備士資格取得
昇給・賞与
◆昇給年1回 ※成果によって臨時昇給あり
◆賞与年2回
諸手当
◆通勤手当 1kmあたり17円計算。(ガソリンの時価を考慮し設定)上限なし
◆時間外手当(労働基準法に基づき支給)
◆家族手当(同一生計内の配偶者 or 子ども):一律5,000円
◆責任者手当:3,000円~(担当する案件の日数(5日以上)により増額)
◆資格手当:件名に必要な資格を保持している場合 1,000円/1日
      (2026年7月から改正予定)
◆住宅手当:上限8,000円/月(家賃の10%)
◆特別手当
休日・休暇
◆週休2日制(基本土日)、他祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆育児休暇(男性の育休取得実績あり)
◆介護休暇
◆看護休暇
◆有給休暇

―― 年間休日128日 ――

福利厚生
◆社会保険完備
◆制服支給
◆退職金積立生命保険(会社負担1口/労使折半1口)
◆社有車・社有携帯借与(規定による)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
平成27年7月21日
代表者
代表取締役 鈴木 剛
従業員数
49名
資本金
1,000万円
事業内容
▼原子力関連施設
機械メンテナンス、配管工事、溶接、建設助勢作業、
日常保守点検工事、電気工事、計装・試験

▼火力発電
定期点検、日常保守点検工事、機械メンテナンス、
配管工事、電気工事、溶接、計装試験、ボイラー整備

▼風力発電
機械保守点検工事(日立製、ENERCON社製)、定検工事

▼工場・施設
設備機器助勢作業、定期点検、日常保守点検、
新設電気工事、計装試験、建設助勢作業、
クレーンオペレーター、ボイラー整備

▼リフォーム
一般住宅・店舗リフォーム関連工事、電気工事、LAN工事、
土木・解体工事、溶接、塗装、外構

▼その他
各種工事請負・支援事業 など
本社所在地
茨城県水戸市小吹町3069-1
建設業許可
茨城県知事許可(般-27)第35447号 機械器具設置工事業
(般-02)電気工事業
(般-06)とび・土木工事業/管工事業
取引先企業
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構(JAEA)
日栄動力工業(株)
東興機械工業(株)
太平電業(株)
(株)つくば電気通信
三協立山(株)
理工科学(株)
日本瓦斯(株)
菅原建設(株)
(株)東工業
(株)東日本銀行 など

※順不同・敬称略
企業ホームページ https://koso2015.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
□応募フォームをご利用ください□
応募ボタンより、必要事項を入力し、
送信してください。

※ご応募についての個人情報等情報の取り扱いに関する守秘義務は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
お送りいただいた応募データをもとに
面接の日程の調整をさせていただきます。

弊社よりメールまたはお電話にて
ご連絡いたしますので、
今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【面接日程調整】

応募フォームにご記載いただきましたご連絡先に、面接の日程等調整のためお電話いたします。029-306-7209
  1. STEP
    2

【面接】

弊社代表と他役職者1名の計2名で面接を行います。仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【適性検査、弊社作成のテスト】

マナーテスト、SPI(計1時間)の筆記テストを行います。
  1. STEP
    4

【合否通知】

できる限り速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社時期は相談の上、決定します。
書類選考のポイント
これからどういう目標やビジョンを持っているかを具体的にお聞かせいただきたいと思っております。
【持ってきていただきたいもの】
・顔写真付きの履歴書(PC入力可)
・筆記用具
面接回数
面接1回(予定)
面接地
弊社事務所
〒310-0914
茨城県水戸市小吹町3069-1
問い合わせ
株式会社高創テクノロジー

住所
〒 310-0914 茨城県水戸市小吹町3069-1

採用担当
人事管理課・川松友弘

E-mail

電話番号
029-306-7209

備考
求人への応募はフォームよりお願いいたします。
求人内容に関するお問い合わせ、会社見学の申込は担当者までご連絡くださいませ。

会社・仕事の魅力

株式会社高創テクノロジーの魅力イメージ1

\ 先輩たちに聞く / 入社の決め手"ランキング"

☆1位:無駄な人間関係の悩みゼロ

「みんなで一緒に会社を作る」社風で
先輩が怖い、飲み会を断りづらいなど
理不尽な人間関係で悩む必要がないため
業務に集中できます。

☆2位:待遇の透明性

▼各種能力手当
社内資格制度を設け、技術と経験、客先のヒアリングなど多角的に評価し、それぞれの得意な事が金額に反映されるシステムを毎年改善・更新しています。

▼臨時昇給あり
年に1度の昇給とは別に
入社後の実績や貢献度を正当に評価し
臨時昇給を実施。

▼グレード制度(2026年7月~)
技術レベルを言語化した評価シートを作成し
役職がついていない社員にも
さらに正当な評価ができる制度を導入予定です。

☆3位:働きやすさ抜群

▼残業少なめ
月平均10h程で私生活も充実!

▼基本土日祝休みで、年休128日
育児休暇、介護休暇などの取得もしやすく
生きるためだけの仕事になりません。
笑顔と共に創る未来を。
創業以来、確かな実績を積み重ね、着実に成長を続けている同社。今回は、機械や機器等に関する保守・点検の経験者を募集します。

即戦力として活躍でき、会社のサポートや資格取得支援を活用しながら、さらに高い技術力や管理職へのキャリアアップを目指せる環境です。

社会インフラを支える重要な役割を担いつつ、自身の市場価値を着実に高められるチャンス。経験とスキルを存分に活かして、次のステージへ挑戦しませんか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(中途入社8年目)
前職の経験 発電所の保守・点検
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は、昔ながらの風土が残る会社でした。当社の面接で「天井クレーンの資格を取りたい」と話したところ「やってみたらいいよ」と背中を押してもらい、年齢に関係なく挑戦できる点に魅力を感じ、入社を決めました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

前職と比べて、人間関係が良くなったと話す同僚は本当に多いですね!みんなで協力しながら仕事を進める社風で、20~30代の役職者も在籍。何でも打ち明けられる、フランクな関係性が築けています!
Q

家庭との両立は可能ですか?

もちろん可能です!実際、私には子どもが3人いますが、有給が取りやすく、学校行事にもきちんと参加できています。残業もほとんどなく、ほぼ定時で帰れるため、家庭との両立もしやすい環境ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社高創テクノロジー ★社会インフラを支える|男性の育休実績あり|手当&福利厚生◎

発電所・プラント等の【機械保守・点検】★年休128日/残業10h程

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