キープしました。
辞退しました。

株式会社スカラコミュニケーションズ

その他の募集情報

誰もが驚愕!⇒2年以内に自社開発へアサインを約束された【SE】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

\東証PRM上場G/フルリモート!前給保証!年休120日以上【SE】 株式会社スカラコミュニケーションズ 完休2日(土日祝)#残業月10h#プライム案件100%#自社受託開発95%

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

初年度年収
500万~1000万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/01/29

この求人のポイント

【SESの『その先』のキャリアを!】自社サービスの開発やナショナルクライアントのプライム案件も多数
【強固な基盤】東証プライム上場グループの安定基盤 【プライム案件】上場企業400社を含む1000社の顧客 【生成AI】Amazon Q/Kiro/Cursorなど学習&活用 【全国募集】フルリモートあり*地方エンジニア多数 【成長】自社内開発⇔内製支援で柔軟かつ確実に成長 【サポート】月次1on1でキャリアサポートも充実
上場企業グループなのにベンチャー。転職は、勝ち筋のあるアドベンチャー。あなたの経験をさらにその先へ!

= about us =

取引先の事業に新たな価値を創造する「価値共創プラットフォーム」として、幅広いサービスを展開しているスカラグループ。
今回は、2年前に立ち上げた新しい部門の社内体制強化に向けた募集を行います!

= point =

  • 東証プライム上場企業グループ
  • 大手企業のサービス開発支援を担当
  • 現状リモート率:100%!
  • 売上の95%以上が自社開発&受託開発
  • 毎月の1on1でしっかりサポート

仕事内容

【2年以内に自社開発へのアサインを約束します!】100%プライム案件⇒上流工程から参画できる*あの大手クライアントの開発支援も!*フルリモート

具体的には

経験やスキルに応じた、さまざまなプロジェクトにアサイン。
自社内開発⇔内製支援で柔軟なキャリア形成とスキルアップを実現!

~開発実績の一例~

<自社サービス開発>

◆自社SaaSサービス
└ 担当/「i-search」「i-ask」の開発・保守・運用
└ 言語/PHP、Laravel
└ 環境/Linux、AWS

<受託開発>

◆大手信販会社向け関連システム
└ 担当/要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
└ 言語/PHP、Laravel
└ その他/PosgreSQL

<内製支援>

◆エネルギー業界大手企業向け
└ 担当/スクラム開発
└ 言語/TypeScript(React/Node.js)
└ その他/Microsoft Azure、Docker

◆大手メーカー向けERPパッケージ
└ 担当/要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
└ 言語/Java
└ 環境/Oracle、Windows Server

※インフラ系の案件もあります

【SES】ってこんなイメージありませんか?

  • 会社の方針に左右され、スキルが高められない
  • 多重下請けの案件が多数
  • 希望するプロジェクトに参画できない

▼スカラコミュニケーションズなら

当社の事業は、自社サービス開発(SaaS事業)と受託開発が中心。
客先のPJに参画する際も、その後の自社内開発を視野に入れたプランを提示します!

顧客志向で「お客さまの成果」にこだわる

エンジニアリングの目的はどこにあるのか――。
それは「わかりやすく、使いやすく、成果につながるサービスを届けること」に他なりません。

目の前にある問題を解決するだけでなく、さらにその先の潜在的なニーズを探っていく――。
当事業部が行っている内製支援も、そんなお客さまとの“共創”が目的です。

対象となる方

【★なんらかの開発経験がある方(ジャンル、年数は問いません!)】◎前職以上の給与保証◎ポテンシャル採用もOK⇒経験に自信がなくてもチャレンジOK

\活かせる経験の一例/

◎TypeScript、Java、PHP、Pythonなどの開発経験
◎AWS/Microsoft Azureなど、クラウド環境構築の経験
◎プロジェクトリーダーの経験 など

その他、自分の経験・スキルに自信がない方も、
まずは一度お気軽にご相談ください!

◆こんな方にピッタリ

◎単なるアウトソーシングのエンジニアで終わりたくない
◎身につけたい言語がある
◎目指したいエンジニア像がある

【この転職で、理想の働き方も手に入れよう!】

  • 年間休日120日以上
  • 残業は月平均10h
  • 男女ともに育休の取得実績あり
  • フルリモートOK(※スキルによる)

安定した環境で腰を据えて、理想のキャリアを実現してください!

《エンジニアファースト》な組織づくりのために

エンジニア出身で有名企業のビジネスレイヤーを経験した事業責任者をはじめ、マネージャー陣もCTO経験のあるエンジニアで構成されるなど、まさに《エンジニアが主役》の組織風土。

▼ポイント

  • MGRとの定期的な1on1を実施
  • チーム体制での開発支援が100%
  • 各部署にハイスキルエンジニアが在籍
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎「なりたいエンジニア像」がある方

「今はフロントエンドだけど、フルスタックになりたい」「自社サービス開発にチャレンジしたい」など、目標が明確であれば、その実現への道筋はつくりやすくなります。

この仕事に向いていない人

▲流されている方が楽…な方

上場企業グループの中でもベンチャー志向の高い部署。そこに共感した「志の高いエンジニア」が集まっています。現状維持のままでは、いずれは置いていかれることになるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00(実労働8時間/休憩60分)


★残業月平均10h以下

終業後は子育てやプライベートを充実させている社員多数!
スキルアップのために自学に取り組んでいるエンジニアも多くいます!

★有給消化推奨中

有休消化率はMGRが月次で管理しています。
現場調整も営業対応しますので安心して取得いただけます!
海外旅行など中期の休暇もOK!
勤務地

【全国募集/基本フルリモート勤務】

★本社もしくは全国各地のプロジェクト先への勤務となります。
★現状リモート率:100%!

【本社】
東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ32F

※転居を伴う転勤はありません
※リモート勤務OK。案件によってはプロジェクト先での勤務を含みます。


\デジタルトレーニングで自学を徹底サポート/

最新技術の習得を目指すエンジニアを徹底的にサポートする当社では、
資格取得支援にも力を入れています。
例えばAWS社エキスパートによるデジタルトレーニング「AWS Skill Builder」の利用はAWS社と契約している弊社だからこそ。
新しい知識をキャッチアップするのが得意な方や、
教えてもらうのを待つタイプではなく自ら学びに行くタイプの方であれば、
最先端を駆け抜けるエンジニアを目指せます。


\ロールモデルが見つかる環境/

ITエンジニアを募るSES企業の求人が溢れる中で、
先輩たちがスカラコミュニケーションズを選んだ理由…それは、
「こんなエンジニアを目指したい」と思えるロールモデルが見つかる環境だから。
チームで開発にあたる際、「エキスパート」「スペシャリスト」「リードエンジニア」
といったハイスキルエンジニアを配置し、組織責任者を目指すゼネラリストライン以外の道が見えてくるはずです。

また、SE、PGだけでなくテックリードやプロジェクトマネージャー、ディレクター、カスタマーサクセスなど
あらゆる役割のメンバーでクライアントを支えていることも特長。
キャリア形成の過程で、必ずロールモデルを見つけることができ、
IT人材としての未来をタテにもヨコにも広げていけるでしょう。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
本社/各線「渋谷駅」から徒歩2分
給与

【経験2年以上の方】

月給35万円~70万円+各種手当+賞与年2回
┗入社時の想定年収:500万円~1000万円
※固定残業代(月20時間/5万円~10万円)を含む 超過分は別途支給

【ポテンシャル採用枠】

月給26万円~40万円+各種手当+賞与年2回
┗入社時の想定年収:400万円~600万円
※固定残業代(月20時間/4万円~6万円)を含む 超過分は別途支給

【共通】

☆最低前職の給与以上の年収を保証いたします
※経験・能力・年齢などを考慮の上、相談して決定いたします
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

【給与UP&昇給実績】

<開発エンジニア・経験5年(入社時)>
前職年収650万円→入社時年収750万円→入社2年年収900万円
<インフラエンジニア・経験5年(入社時)>
前職年収600万円→入社時年収750万円→入社1年年収800万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1000万円

モデル年収例

年収450万円 / 経験1年 /残業代・賞与含む
年収550万円 / 経験3年 /残業代・賞与含む
年収700万円 / 経験5年 /残業代・賞与含む
昇給・賞与

■昇給年2回(1月・7月)

■賞与年2回(3月・9月)

諸手当
■通勤手当(会社規定に基づき月10万円まで支給)
■在宅ワーク手当(リモートワークを月4日以上行う従業員に支給)
■住宅手当(会社規定に基づき支給)
■家族手当(健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給)
休日・休暇

【年間休日:120~125日以上(カレンダーにより変動/祝日・年末年始含む)】

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
福利厚生
■各種社会保険完備
■育児休暇制度
■従業員持株会制度(25%の奨励金あり)
■表彰制度
■資格補助制度
■サークル活動助成金制度
■慶弔見舞金
■服装自由
■本社オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)
応募を迷っている方へ
客先常駐型のSESを経験したのち、自社開発95%&受託開発メインの当社へ転職を叶えた先輩たちが多いことも特長。
当社の採用ページからはインタビューに登場している現役エンジニアと直接話せる「カジュアル面談」も受け付けています。
「スカラコミュニケーションズに決めた理由」「入社後のギャップ」など、ざっくばらんにお話しいただいた後のご応募も歓迎です!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2004年4月5日
代表者
新田 英明
従業員数
158名 ※グループ全体で408名(2025年6月30日時点)
資本金
8000万円
事業内容
■SaaS/ASP関連事業
■ソフトウェア・プロダクトの開発・販売・保守
■エンジニア派遣/内製支援
本社所在地
〒150-8510
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ
取引先(一部)
  • 明治製菓
  • 日清食品
  • TOTO
  • ライオン
  • ソフトバンク
  • カルビー
  • ソニー損保
  • 西日本旅客鉄道
  • JINS
など
企業ホームページ https://scala-com.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

下記の「この求人に応募する」ボタンからご応募ください


◆面談日・入社日はご相談に応じます
◆ご応募から内定まで1週間~2週間程度を予定しています
◆応募の秘密厳守します
◆平日夜・土日の面接も対応します
応募受付後の連絡
応募いただいた方全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

書類選考に3営業日ほどお時間をいただいております。
  1. STEP
    2

1次面接

事業部面接となります。対面かWebかご選択いただけます。
  1. STEP
    3

適性検査・コーディングテスト

Web上でご受検いただきます。
※コーディングテストは開発エンジニアの方のみ
  1. STEP
    4

最終面接

役員面接となります。対面かWebかご選択いただけます。
  1. STEP
    5

内定、オファー面談

諸条件など書面で通知いたします。内定後はオファー面談で条件調整や入社後のイメージをお伝えいたします。
問い合わせ
株式会社スカラコミュニケーションズ

住所
〒 150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F
地図を見る

採用担当
人財事業部・大沼

E-mail

電話番号
03-6418-3973

会社・仕事の魅力

エンジニアが主役!技術への深い理解とリスペクト

―◆「エンジニアが最も輝ける場所でありたい」

その理念の根本は、部門責任者やセクションマネージャーも、もともとは豊富な経験を持つエンジニアで、運営レベルからの技術への深い理解があるからこそ。それゆえに、エンジニア一人ひとりのキャリアや成長を心から尊重し、適切な評価とサポートを行う文化が創られてきました。

―◆選考では…

あなたの書いたコードを丁寧に読み込み、良い点も改善点もリスペクトを持ってフィードバックします。入社後も、各分野の「エキスパート」や「スペシャリスト」といったハイスキルな先輩エンジニアが、あなたのロールモデルとなり、すぐ側で成長を支えています!

―◆貪欲なチャレンジ精神を歓迎

「SES」として単に客先常駐をするだけではなく、個人の成長を組織全体で応援する――。当社には、あなたがエンジニアとして長期的に輝き続けるために必要な「すべての要素」が揃っています。
求人上は、どうしても求める人物像や社内の風土をアピールしがちですが、働きやすい環境があるのは大前提。残業時間のコントロールや年間休日、リモートワークの活用、各種手当や充実した福利厚生など、「最高のパフォーマンスは、心身の充実があってこそ発揮される」という考えが体現されています。「キャリアの可能性」「エンジニアを尊重する文化」そして「自由で安定した働き方」。まさにエンジニアの終着点といえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。