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【人事担当(採用・教育)】経験者歓迎/月給30万円以上 株式会社クロスアクティブ 働きやすい安定の経営基盤◆東証プライム上場グループ

  • 正社員
  • 430万~550万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/05/28
掲載終了予定日:2024/07/22

この求人のポイント

安定基盤のもと人事組織の立ち上げにチャレンジできる!業界経験者・マネージャー経験者は特に歓迎!
◆【東証プライム上場】安定した経営基盤があります! ◆人事部門のメンバー採用! ◆経営者との距離が近くスピード感のある仕事が可能! ◆実績次第では、早期に責任者への昇格も目指せる!
【戦略人事のリーダー候補!】経営戦略実現のための戦略人事部門を本格稼働します。
株式会社クロスアクティブのPRイメージ
人事は人事ではなく戦略の一部であると考えています。

2024年度より始まった新中計実現のため、下記のミッションを遂行していただきます。
・組織拡大のための採用活動
・経営戦略実現のための人材育成(教育計画の策定など)

戦略人事をけん引するリーダー候補として、あなたの経験を活かすチャンスがここにあります。

「新しい環境でチャレンジしたい」という意欲をお持ちの方、当社でその想いを実現してみませんか。

仕事内容

戦略人事リーダー候補として、採用業務全般並びに育成業務に携わって頂きます。

具体的には

【具体的な仕事内容】
  • 新卒採用の応募者対応、調整
  • 新卒の説明会運営、内定者フォロー
  • 社員教育の企画、運営
  • 助成金事務手続き
  • その他人事業務全般のサポート

経験・知識を活かし、当社の業務を通じて採用・教育に関する知見や経験を積んでいただき、人事戦略を一緒に考えていける存在となってください。

将来のキャリアパス

採用計画や人事企画など、戦略人事の責任者として関わってもらいたいと考えています。これまでの業務を通じて、採用や教育に関する知見や経験を積んでいただき、当社の人事戦略を一緒に考えていける存在となってほしいと思っています。

入社後の流れ

まずは新卒採用業務に携わってもらい、教育並びに育成環境の整備にも順次取り組んでいただきたく考えております。人事業務の一つ一つを整備・構築していきましょう。

グループと連携して提案できる「攻めの人事」

クロスアクティブは、クロスキャットグループの一員として、共に事業を拡大しています。グループ内企業と連携を図りながら、人材採用や育成に関するノウハウを共有し、更なる成長を目指します。

対象となる方

【学歴不問】採用・教育の実務経験、または人材業界経験者 ※IT業界経験者やマネジメント経験者は特に歓迎します!
【必須条件】
・採用・教育に関する実務経験

【歓迎条件】
・採用計画、教育計画などの立案・運用経験
・マネジメント経験(規模不問)
・労務関連業務の経験
・人材業界での実務経験

【求める人材】
物怖じせずにどんどんとアイデアが発信できる人材を求めています。
指示を仰ぐのではなく、積極的にゼロから築ける力を持ち、目標を立てて成長できる方は特に歓迎!
クロスアクティブの未来を、一緒に切り開いていくためにも力をお貸しください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

他部署やグループ会社との情報共有が多い仕事です。そのため、柔軟なコミュニケーション力や協調性が必要です。また、論理的思考やコミュニケーションスキル、成長意欲を持った人材が向いています。

この仕事に向いていない人

新しいアイデアや提案ができない人や、チームワークや情報を共有することができない人は、あまり向いていないかもしれません。また、考え方が固定的で、柔軟性がない人も向かないと言えます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1
勤務時間
9:00~17:30(実働1日7時間30分)
勤務地
【本社】東京都千代田区二番町4-3二番町カシュービル5階

※麹町駅 徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「麹町」徒歩1分
「半蔵門駅」徒歩7分
「市ヶ谷駅」徒歩7分
「四ツ谷駅」徒歩8分
給与
【経験者】
 月給24万円以上+残業手当(全額支給)
【未経験者】
 月給21万円以上+残業手当(全額支給)

 ◆あなたの能力・経験を考慮のうえ優遇いたします
 

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~550万円

モデル年収例

年収470万円 / 経験8年
年収510万円 / 経験15年
昇給・賞与
■昇給/給与改訂年1回(4月)
■賞与/年2回(7月、12月)
※別途決算賞与支給実績あり
諸手当
<諸手当>
◆裁量手当
◆家族手当
◆通勤手当
◆ライフプラン手当
<割増給>
◆普通残業手当
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆休日深夜手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日・祝日)
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始(12/29~1/4)
◆有給休暇(初年度10日)★取得しやすい環境です!
◆産前産後・育休休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇有
◆リフレッシュ休暇(5年に1度・一時金支給有)
◆年間休日120日以上
福利厚生
【福利厚生】
◆各種社会保険完備(健保・厚生・雇用・労災)
◆確定給付企業年金
◆定期健康診断負担あり ※扶養家族の健診費用負担あり(子を除く)
◆服装自由
【制度】
◆資格試験合格報奨金制度
◆退職金制度
◆社員持株会制度(奨励金10%+手数料)
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆副業制度
◆サークル活動支援制度
【イベント】
◆社員旅行
◆社員会イベント
教育研修
◆資格試験合格報奨金制度
…資格は基礎力を示す証です。合格者には受験料並びに資格ランクに応じた報奨金を支給。

◆社外教育制度
…必要に応じて社外セミナーを受講可能。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
設立
1989年(平成元年)11月
代表者
代表取締役社長 倉 智海
従業員数
108名
資本金
3,640万円
売上高
13億1,114万円 (2024年3月実績)
事業内容
『確かな技術で、価値を提供する。』

私たちクロスアクティブは小規模~大規模な案件まで多種多様なご依頼に対し、インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップでサービスを提供しています。経験豊富で技術力の高いエンジニアを、必ず全てのプロジェクトに配置することで安定した開発体制を構築。お客様に価値提供を行ないます。

<サービス領域>
 ◇システムエンジニアリングサービス(SES)
 ◇ソフトウェアの開発・保守・運用
 ◇インフラ構築
 ◇パッケージソフトの開発・販売・保守・運用

小売・通信・流通・サービスなど、幅広い案件の実績があります。
飛行機の航路を設計するシステムや、出版物の流通を支えるシステム、他にも金融や医療など「社会インフラ」を支える案件にも携わっています。
世の中になくてはならないものを作っている自負を持ちながら、お客様に確かな技術で、価値を提供できる会社であり続けます。
本社所在地
東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5階
加盟団体
Microsoftソリューションプロバイダー
日本オラクル OPN member Partner
関連会社
株式会社クロスキャット
株式会社クロスユーアイエス
株式会社クロスリード
企業ホームページ https://www.xactive.co.jp/dpage/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたく考えております。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接(対面)

担当役員、担当部長による面接を行います。
※面接時に履歴書・職務経歴書をご持参ください
  1. STEP
    3

二次面接(対面)

代表取締役社長、担当役員による最終面接を行います。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご希望を伺ったうえで調整いたします。
面接地
弊社クロスアクティブ本社にて実施致します。
問い合わせ
株式会社クロスアクティブ

住所
〒 102-0084 東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-3263-8030(直通)

備考
【本社アクセス】
「麹町」駅から徒歩1分
「半蔵門」駅から徒歩7分
「市ヶ谷」駅から徒歩7分
「四ツ谷」駅から徒歩8分

会社・仕事の魅力

株式会社クロスアクティブの魅力イメージ1

自分の意志で前進する、やりがいのある環境あり!

当社はこれまで、現場を知るエンジニアが中心となって採用を行ってきました。しかし、今後の成長に向けて、採用や人材育成に特化した人事部門を設立することになりました。今回募集する方には、ゆくゆくは中心人物として活躍し、将来的に人事部門を率いるリーダーになってほしいと考えています。
あなたの経験や知識を活かし、クロスアクティブの未来に貢献できる採用のプロフェッショナルを目指して活躍してみませんか?私たちと一緒に、クロスアクティブの成長を目指しましょう。

あなたの行動力が活きる場所

社長や役員と距離が近く、率直に意見を言い合える環境です。
スピード感のある仕事が多く、行動力や決断力が求められますが、自分の意志で積極的に前進することができます。
やりがいのある環境で自分自身を成長させたい方にはぴったりの職場です。
SESを提供している同社にとって人材採用・育成に注力する人事部門の設立は、今後の成長を左右するうえでもとても重要なポジショと言える。

新たな部署のためすべてがゼロからの構築となる分、試行錯誤の連続になるがやりがいも十分。IT業界や人材業界、人事の経験を活かして活躍したい方は、この機会に、ぜひ挑戦してみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

担当取締役 栗原のプロフィールフォト
担当取締役 栗原 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

人事部門として、周囲の言葉に耳を傾けて、経験を活かしてアイデアをどんどんと発信・実行していくバイタリティのある活躍を期待しています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

実績次第では早期キャリアアップも可能です。実際に中途で入社して2年で副部長になった社員も在籍しています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

人と人との距離が近く、自由に意見が言えます。役職の垣根なく良い意見はどんどん取り入れる社風があります。
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【人事担当(採用・教育)】経験者歓迎/月給30万円以上